Assistant de Direction Générale Emplois

Assistant de Direction

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, groupe international dans l...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience réussie en tant qu'Assistant de Direction de haut niveau
Expérience idéalement acquise au sein d’une Direction Juridique d’entreprise internationale, en Direction corporate ou en cabinet d’avocats ou de conseil
Expérience dans l’organisation des Conseils d’Administration
Connaissance du fonctionnement d’une société cotée
Bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit
Excellentes compétences rédactionnelles
Très bon niveau en orthographe
Excellente maîtrise du français
Rigoureux et autonome
Aime le travail en équipe

Responsabilités

Assistanat de direction classique: gestion des agendas, organisation de voyages et de réunions, suivi des factures et notes de frais, suivi des signatures
Tâches d’assistanat liées à l’organisation de la fonction Juridique du Groupe à l’international et la préparation des dossiers: compilation de données, organisation de réunions et d’événements internes, préparation de présentations, interface externe
Support auprès du Secrétaire du Conseil d’Administration pour l’organisation et la préparation des séances du Conseil et de ses Comités et les relations avec les Administrateurs, la Direction Générale et les autres services

Ce que nous offrons

Package attractif
2 jours de télétravail

Temps plein

Assistant de direction - Executive Assistant

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialiste du Retail / Mode / Luxe Int...

Emplacement

France , Paris 16

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience en tant qu'Executive Assistant de direction générale auprès d'un(e) Président ou d'un membre de COMEX dans un environnement Luxe ou Mode international
Excellentes compétences organisationnelles et de priorisation
Très grande maturité relationnelle : diplomatie, discernement
Capacité de synthèse écrite et orale de haut niveau
Excellente maîtrise de PowerPoint et des outils bureautiques
Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral
Avoir travaillé dans les univers Retail / Mode / Luxe Internationale

Responsabilités

Gestion stratégique de l'agenda
Interface privilégiée et coordination avec les parties prenantes clés
Organisation des réunions
Préparation des contenus et présentations
Organisation complète des déplacements professionnels du président

Temps plein

Assistant de Direction / Services Généraux en alternance

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez la possibilité de vous investir au...

Emplacement

France , Quiberon

Salaire:

1823.00 EUR / Année

La Belle Iloise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise des logiciels de bureautique
Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
Disponibilité
Capacité relationnelle dans l’usage des outils de communication : téléphone et internet
Respect des procédures et des normes
Capacité d’analyse et de synthèse
Réactivité, initiative, capacité à argumenter des décisions
Confidentialité, discrétion, discernement
Sens du relationnel, de l’écoute, diplomatie, patiente

Responsabilités

Organisation et Secrétariat de la Direction Générale (rendez-vous, agenda, déplacements)
Communication / information : Rédiger, traiter et produire des textes divers
Elaborer et présenter des synthèses de documents
Accueillir physiquement ou au téléphone des interlocuteurs pour le compte de la Direction Générale
Gestion de projets : contribuer à la préparation d'événements internes (séminaires, événements de fin d'année...) ou autre manifestation exceptionnelle
Services généraux : organisation des déplacements des collaborateurs (de la réservation au suivi budgétaire), gestion des véhicules de sociétés, réalisation des achats de biens ou services nécessaires au bon fonctionnement des activités

Ce que nous offrons

covoiturage facilité et indemnisé par l'entreprise
indemnité carburant
titres restaurant
Avantages produits

Temps plein

Stagiaire Assistant de la Direction Générale

Vous assistez la Direction Générale et l'équipe assistanat dans sa coordination,...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Bac+4/5 en Ecole de Commerce, Sciences Po
parle couramment anglais
bonne maîtrise des outils bureautiques
curiosité
sens de l'organisation
rigueur

Responsabilités

Réaliser des veilles concurrentielles sur l'industrie du sport
Réaliser des analyses concurrentielles sur des acteurs clé
Préparer des notes de synthèse pour la Direction Générale
Coordonner les temps fort de la Direction Générale
Etre un support opérationnel sur des projets transverses

Assistante de direction

En binôme direct avec le directeur, tu joues un rôle pivot au sein d'un départem...

Emplacement

Belgium , Herstal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

23 juin 2026

Exigences

3 ans dans une fonction d'assistant de direction ou similaire
maîtrise de l'orthographe française irréprochable
connaissance opérationnelle de l'anglais pour la rédaction de rapports
gestion du stress
discrétion et respect de la confidentialité
maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
intérêt pour les nouveaux outils de gestion et de communication

Responsabilités

Gérer l'agenda complexe du directeur
Concevoir des présentations et documents professionnels sur PowerPoint, Excel et Word
Assurer le support administratif des chargés de projets
Prendre en charge la gestion opérationnelle des pointages des ouvriers via le logiciel interne
Organiser la logistique interne (commande de lunchs, support administratif général)

Temps plein

Assistant de Direction Générale

Notre client, une licorne internationale, recherche un Assistant de Direction Gé...

Emplacement

France , Paris 09

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en assistanat de direction ou de top management, dans un contexte international
Excellente gestion des priorités, sens de l'anticipation et forte réactivité
Excellentes compétences en communication et haut degré de professionnalisme
Maîtrise des outils collaboratifs et du Pack Office
Anglais bilingue indispensable

Responsabilités

Gérer un agenda complexe et international (multi-time zones EMEA / NA)
Organiser les réunions régionales (leadership meetings, business reviews…)
Prioriser les réunions et arbitrer en fonction des enjeux business
Filtrer les sollicitations et agir comme véritable gatekeeper stratégique
Maintenir un haut niveau de confidentialité sur les sujets sensibles
Organiser des déplacements internationaux complexes
Coordonner l'organisation d'événements (offsites, leadership meetings, visites HQ…)
Anticiper les contraintes logistiques dans un environnement distribué
Assister ponctuellement le CTO basé à NY (horaires français)

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes.

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Assistant de Direction Générale

APEC

Emplacement:
France , Paris 09

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable Ressources Humaines

Responsable Ressources Humaines

Assistant de Direction Générale

APEC

Emplacement:France , Paris 09

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 mars 2026

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Responsable Ressources Humaines

Responsable Ressources Humaines

Emplacement:
France , Paris 09

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 mars 2026