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Assistant de direction générale

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APEC

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Emplacement:
France , Bry-sur-Marne

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d'un remplacement temporaire de l'une des 2 assistantes du pôle, notre client (établissement public) recherche un(e) assistant(e) de direction pour appuyer le fonctionnement de son équipe de direction, et plus particulièrement celui de la Direction générale déléguée. En appui de l'assistante de direction en poste, vous contribuez à la continuité et à la bonne organisation des activités de la direction, en assurant un rôle central de coordination, de gestion administrative et de support opérationnel.

Responsabilités:

  • Gestion des agendas et de l'organisation quotidienne de la direction
  • Accueil et orientation des interlocuteurs/visiteurs internes et externes
  • Traitement des appels, courriers et messages (français / anglais)
  • Organisation des déplacements, réunions et événements (logistique, convocations, suivi)
  • Préparation des dossiers, participation à certaines réunions, rédaction de comptes rendus et suivi des décisions
  • Suivi administratif des directeurs (missions, notes de frais, dossiers RH courants)
  • Classement, archivage et diffusion de l'information
  • Suivi des commandes, abonnements, documentation et relations avec les prestataires
  • Contribution à la continuité de service du pôle assistanat
  • Suivi des temps, absences et actions de formation pour le périmètre concerné

Exigences:

  • Formation Bac +2/3 en assistanat de direction
  • Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire
  • Très bonnes compétences administratives et rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques courants
  • Anglais professionnel
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion
  • Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Ce que nous offrons:
  • Poste CADRE autonome
  • Environnement stimulant et dynamique
  • Poste clé au sein de la Direction Générale Déléguée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type BTS assistant de direction ou équivalent
  • Au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques : Office365, Outlook, Teams…
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Organisation, méthode, rigueur et précision
  • Gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les missions d’assistanat pour le directeur : Organiser et gérer l’agenda
  • Effectuer les tâches administratives nécessaires : rédaction de courriers, comptes-rendus divers, actualisation des procédures et convention, vérification des factures et notes de frais…
  • Participer à l’élaboration du budget prévisionnel des dépenses de la direction et le suivre
  • Prendre en charge la logistique des événements de la direction
  • Optimiser l’information et la communication interne et externe de la direction : Gérer les supports de communication interne et externe de la direction, de leur création à leur diffusion
  • Organiser le classement et l’archivage des documents et dossiers de la direction
  • Être référent(e) pour le dispositif Signal Logement : Assurer le suivi des sollicitations des locataires déposées sur la plateforme ad hoc
  • Assurer le lien régulier avec nos équipes de proximité pour l’avancée des dossiers
  • Entretenir un lien régulier et fluide avec nos partenaires (Mairie, Direction de Santé Publique…)
  • Etablir le bilan annuel qualitatif et quantitatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés
  • La modulation du temps de travail afin de veiller à votre équilibre vie pro/vie perso (1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines)
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10 € pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif (1400€ brut)
  • Un accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…
  • Temps plein
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Assistant de Direction

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, groupe international dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience réussie en tant qu'Assistant de Direction de haut niveau
  • Expérience idéalement acquise au sein d’une Direction Juridique d’entreprise internationale, en Direction corporate ou en cabinet d’avocats ou de conseil
  • Expérience dans l’organisation des Conseils d’Administration
  • Connaissance du fonctionnement d’une société cotée
  • Bon niveau en anglais à l'oral et à l'écrit
  • Excellentes compétences rédactionnelles
  • Très bon niveau en orthographe
  • Excellente maîtrise du français
  • Rigoureux et autonome
  • Aime le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat de direction classique: gestion des agendas, organisation de voyages et de réunions, suivi des factures et notes de frais, suivi des signatures
  • Tâches d’assistanat liées à l’organisation de la fonction Juridique du Groupe à l’international et la préparation des dossiers: compilation de données, organisation de réunions et d’événements internes, préparation de présentations, interface externe
  • Support auprès du Secrétaire du Conseil d’Administration pour l’organisation et la préparation des séances du Conseil et de ses Comités et les relations avec les Administrateurs, la Direction Générale et les autres services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif
  • 2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Assistant de direction

Véritable pilier de la coordination interne, vous assurez un soutien stratégique...
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Emplacement
France , Loon Plage
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 de type BTS Assistant de gestion PME/PMI
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste d'assistanat de direction générale ou de direction de site industriel
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office 365, Teams, Outlook, Powerpoint, Excel)
  • Excellentes capacités d'organisation, de planification et de priorisation
  • Rigueur, discrétion et autonomie
  • Esprit d'équipe, diplomatie et posture exemplaire de représentation de la Direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et logistique: piloter l'organisation d'évènements internes et externes
  • préparer et coordonner les réunions de la Direction
  • organiser les visites officielles du site
  • assurer la gestion logistique des salles de réunions
  • garantir la coordination fluide entre les différents services et partenaires
  • Assistance à la direction: accompagner le Directeur Général dans la gestion de son agenda
  • assurer un appui transversal auprès du Président, du DRH et du Directeur des opérations
  • gérer les déplacements professionnels de la Direction
  • rédiger et mettre en forme divers documents
  • préparer les supports de communication interne
  • Temps plein
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Assistant de Direction

Dans le cadre de notre activité et pour accompagner la Direction Générale, nous ...
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France , Saint-Jean Cap-Ferrat
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Non fourni
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BTS Assistant de Direction ou équivalent
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes professionnels (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Opera, Workday, etc.)
  • Sens aigu de la confidentialité, de l’organisation et des priorités
  • Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l’initiative
  • Excellente présentation et qualités relationnelles
  • Discrétion, professionnalisme et capacité à évoluer dans un environnement d’excellence
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’agenda, les déplacements et les réunions du Directeur Général de la propriété
  • Assurer la préparation, la coordination et le suivi des réunions (supports et comptes rendus)
  • Rédiger et gérer les courriers, documents et communications internes
  • Assister la Direction Générale dans le suivi des dossiers stratégiques et réglementaires
  • Coordonner certaines activités commerciales et certaines relations clients spécifiques
  • Contribuer à la gestion de la relation client et de l’e-réputation de l'hôtel
  • Assurer le suivi administratif et financier (notes de frais, commandes, outils Groupe)
  • Participer aux actions RSE Four Seasons For Good
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction

Rattaché(e) au Directeur/Responsable de Département, vous assurez l'ensemble des...
Emplacement
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France , Ollioules
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie sur un poste similaire d'Assistant(e) de Direction
  • Maîtrise générale du Pack Office
  • Aisance avec les outils collaboratifs et de communication (messagerie, planning partagé, web-conférence)
  • Connaissance générale des règles de fonctionnement de Naval Group serait un atout
  • Rigueur
  • Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Discrétion
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda et l'emploi du temps du Directeur (rendez-vous, déplacements, congés, communications)
  • Assurer l'accueil physique, filtrer les appels et les courriers entrants
  • Organiser et coordonner la logistique complète des événements professionnels (réunions, séminaires, conférences, voyages)
  • Préparer, contrôler et assurer le suivi de l'ensemble des dossiers nécessaires aux missions du Directeur (documentation, notes de synthèse, supports de communication)
  • Gérer l'archivage physique et numérique des documents importants
  • Élaborer et mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting)
  • Gérer les notes de frais et les commandes de fournitures
  • Rédiger et diffuser les supports de communication de la Direction (rapports, comptes rendus, correspondances)
  • Assurer la structuration et la transmission fluide de l'information entre les services et vers l'extérieur
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Nouveau

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :
Emplacement
Emplacement
France , Bondy
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
  • Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
  • Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
  • Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
  • Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
  • Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
  • Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
  • Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
  • Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
  • Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
  • Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
  • S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
  • Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
  • Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle
  • Temps plein
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Assistant(e) de Direction générale

L'Ifpass recrute un(e) Assistant(e) de Direction Générale pour accompagner notre...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 8 ans d'expérience
  • Solide expérience dans l'assistanat de direction, idéalement en PME
  • Aisance relationnelle et capacité à créer du lien
  • Excellent niveau d'expression à l'écrit et à l'oral
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Bonne aisance avec les outils collaboratifs (plannings partagés, visios, réseaux d'entreprise)
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Rigueur
  • Anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'agenda et des déplacements
  • Organisation d'événements
  • Communication et interface
  • Gestion comptable et administrative
  • Missions transversales d'appui aux autres directions
  • Temps plein
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Assistant de direction pour la direction des RH

Assistant(e) de direction auprès de la Directrice adjointe des RH. Assistanat / ...
Emplacement
Emplacement
France , Maisons Alfort
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Maîtrise indispensable de l'organisation et de la gestion d'agendas complexes
  • Capacité d'organisation et de réactivité
  • Sens de l'anticipation, esprit d'initiative et réelle autonomie
  • Disponibilité horaire
  • Rigueur et discrétion
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
  • Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation de l'agenda de la Directrice adjointe des RH : prendre des rendez-vous, organiser des réunions, collecter et mettre en forme les documents préparatoires, constituer les dossiers et s'assurer de l'ensemble des aspects logistiques
  • Gérer la circulation des parapheurs en identifiant leur degré d'urgence
  • Assurer une permanence téléphonique et coordonner le rappel des interlocuteurs en tenant compte de l'agenda de la Directrice
  • Gestion de ses déplacements en contact avec les interlocuteurs des différents sites (réservation de billets, repas, déplacements sur place, états de frais)
  • Gestion du courrier et des parapheurs (réception, enregistrement, …) de la direction
  • Transmission/traitement des appels téléphoniques
  • Organisation des réunions et de la logistique (réservation de salle, convocations, …)
  • Gestion du stock des consommables
  • Organiser et assurer le classement des dossiers et fichiers de la Direction
  • Activités transverses : Assistanat auprès de la directrice par intérim du pôle des affaires générales
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