Assistant de direction - Executive Assistant Emplois

Global HR Executive Assistant

Rattaché directement à notre Chief Human Resources Officer, vous êtes un partena...

Emplacement

Switzerland , Le Brassus

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en tant qu’Executive Assistant de Direction, idéalement auprès d’un membre du COMEX, dans un environnement international et exigeant
Excellente compréhension des enjeux business et RH, et savez prendre de la hauteur pour prioriser les sujets à fort impact
Rapidité d’exécution, proactivité et haut niveau d’exigence dans le support apporté au leadership
Forte intelligence relationnelle et réelle empathie, favorisant l’alignement, la collaboration et le partage de bonnes pratiques
Solides capacités d’organisation, de pilotage multi-projets et de gestion des priorités dans des contextes complexes
À l’aise dans la préparation d’analyses, de synthèses et de supports stratégiques destinés à la direction générale
Discrétion absolue, diplomatie et intelligence émotionnelle dans la gestion de sujets sensibles
Posture de business partner, alliant autonomie, fiabilité et sens du service
Évolue avec aisance dans des environnements interculturels, incluant la gestion de multiples fuseaux horaires
Maîtrise parfaitement les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Office, outils de pilotage et de communication)

Responsabilités

Piloter l’agenda stratégique de la CHRO : priorisation des sujets, anticipation et arbitrage des urgences, préparation des instances de gouvernance, organisation des réunions et suivi des décisions
Organisation des voyages et suivi des notes de frais
Assurer la prise de procès-verbaux et le suivi rigoureux des actions avec les membres du HR Leadership Team (HRLT)
Apporter un support de coordination aux membres du HRLT
Contribuer à la structuration et au pilotage des projets RH stratégiques (transformations, initiatives transverses, événements clés), en lien avec les équipes concernées
Consolider et coordonner des présentations relatives à la communauté HR (préparation des informations et coordination avec les équipes
Assurer la coordination transversale avec les autres départements afin de garantir l’avancement et la cohérence des priorités stratégiques
Anticiper les enjeux, gérer les imprévus avec agilité et sécuriser l’exécution des décisions
Garantir un haut niveau de confidentialité dans la gestion des informations sensibles et des dossiers stratégiques

Ce que nous offrons

La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
La possibilité selon la fonction de travailler à distance
Un restaurant d’entreprise
Une LPP avantageuse

Temps plein

Adjointe de direction / Executive Assistant

Rattachée directement à la Direction (CEO), l’adjointe de direction bilingue jou...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Renaps

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en administration des affaires, gestion administrative ou équivalent
Expérience significative dans un poste similaire
Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (bilinguisme requis)
Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs et visioconférence
Sens de l’organisation et rigueur
Polyvalence et gestion de multiples priorités
Discrétion et sens de la confidentialité
Autonomie, proactivité
Bon relationnel et esprit d’équipe

Responsabilités

Soutien administratif et organisationnel: Assurer la gestion administrative courante
Préparer les supports de réunion, comptes rendus et présentations
Appels d’offres / RFP: Participer à la préparation et à la rédaction des dossiers de réponse
Collecter, organiser et mettre en forme les informations nécessaires
Garantir la cohérence, la conformité administrative et le respect des délais
Mettre à jour les bases documentaires liées aux appels d’offres
Documentation des processus & amélioration continue: Cartographier et documenter les processus internes
Rédiger et mettre à jour la documentation interne
Contribuer à la standardisation et à l’optimisation des pratiques
Assistance directe à la Direction / CEO: Apporter un soutien opérationnel et stratégique

Ce que nous offrons

Entreprise en croissance constante et active à l’international
Culture humaine, collaborative et orientée innovation
Flexibilité de travail (mode hybride + autonomie)
Projets variés, défis stimulants, possibilités d’évolution
Assurance collective, vacances compétitives et conditions avantageuses

Temps plein

Assistant executif

Rattaché.e au Directeur Général et intégré.e à l’Executive Hub, vous occupez une...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +2 en assistanat de direction ou expérience confirmée sur un poste similaire
Sens de l’accueil, aisance relationnelle et amabilité reconnus
Excellente organisation, gestion des priorités et réactivité
Dynamisme, rigueur, proactivité et attention aux détails
Discrétion, loyauté et sens de la confidentialité indispensables
Qualités rédactionnelles et orthographiques irréprochables
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Gestion stratégique administrative de la Direction Générale : messagerie, appels, priorisation, confidentialité, agendas complexes et rendez‑vous institutionnels
Organisation et pilotage des Instances : CA, AG, COMEX, COMETH, comités médicaux… (ODJ, convocations, dossiers, conformité, comptes rendus)
Élaboration et sécurisation des supports de direction : rédaction et mise en forme de courriers, notes, CR, présentations
relecture de documents stratégiques
Coordination transversale et suivi des dossiers sensibles : sinistres/réclamations, contrats de prestation, courriers stratégiques, échéances DG/CODIR
Gestion des process internes à la Direction générale et au CODIR : plannings, absences, gardes, congés, entretiens annuels
Contribution à l’Executive Hub : participation aux réunions, suivi des dossiers transversaux, consolidation et sécurisation des informations

Temps plein

Adjointe executive

Notre client dans le secteur du transport à Dorval est actuellement à la recherc...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

55000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

07 juin 2026

Exigences

Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente et expérience préalable dans un rôle d'assistant de direction
Excellentes compétences en communication verbale et écrite, y compris la capacité de communiquer efficacement avec les clients internes et externes
Excellent sens de l'organisation (capacité à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches et à gérer efficacement son temps)
Flexibilité et capacité d'adaptation pour respecter les délais et gérer les changements de priorités
Souci du détail et souci de la qualité du travail
Excellente maîtrise de l'informatique (MS Office - Word, Excel, PowerPoint, MS Project et Outlook)
Motivé, autonome, plein de ressources et doté d'une attitude positive et professionnelle
Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à identifier des solutions alternatives
Faire preuve de diplomatie, d'un bon jugement et de tact
Faire preuve d'un haut niveau de confidentialité

Responsabilités

Gérer les calendriers et les activités quotidiennes du PDG et du président du groupe
Planifier et coordonner les réunions et les événements pour l'équipe de direction (calendrier, réservations, équipement, fournitures, rafraîchissements, etc.)
Coordonner l'organisation des voyages nationaux et internationaux et l'hébergement de l'ELS
Traiter les factures et les notes de frais et rapprocher les relevés et les reçus
Préparer des présentations, des documents de réunion et des rapports, selon les besoins
Rédiger des lettres et des communications
Rédiger les procès-verbaux des réunions et assurer le suivi des mesures à prendre, le cas échéant
Effectuer les tâches de bureau courantes nécessaires au fonctionnement et à la présentation d'un environnement de bureau professionnel
Fournir une assistance pour les appels trimestriels de tous les employés et les réunions d'information hebdomadaires sur les opérations
Aider et soutenir la planification des événements de l'entreprise

Ce que nous offrons

Lundi-vendredi 8h30-16h30 (flexible)
3 semaines de vacances
Prestations de santé et de soins dentaires
Jours flottants
Fermeture pour les vacances de Noël
Téléphone cellulaire fourni
2-3jours de travail à domicile après la période d'essai, à la discrétion de l'employeur

Temps plein

Executive Assistant - Services Financiers

Rattaché(e) à la Direction du Vertical Service Financier, vous gérez l’assistana...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS Assistant Manager/L3 en gestion
première expérience réussie (stage/alternance) sur un poste similaire
très bonne gestion des priorités
maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Pack Office)
excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit
organisé(e), rigoureux(se)
sens du service et discrétion
bonnes qualités relationnelles
dynamisme et autonomie

Responsabilités

Gérer l’agenda et les prises de rendez-vous
Préparer les dossiers selon le planning quotidien
Gérer l'organisation de réunions, de déplacements et d'événements spécifiques
Représenter la direction auprès des différents interlocuteurs internes et externes
Assurer la qualité de l'accueil des interlocuteurs internes et externes
Rechercher et traiter des informations, remonter de potentielles alertes
Analyser et synthétiser des réunions/échanges, préparer certains supports de présentation
Gérer, classer et archiver les courriers et communications
Prendre en charge la gestion du compte d’exploitation et la gestion administrative du personnel

Ce que nous offrons

mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances et cooptation
opportunités de carrières multiples
formations accessibles avec Sopra Steria Academy
possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Sr. Associate – Evidence Synthesis

Sanofi Business Operations (SBO) is an internal Sanofi resource organization bas...

Emplacement

India , Hyderabad

Salaire:

Non fourni

Sanofi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5+ years of experience in Health Economics and Outcomes Research (HEOR) for the pharmaceuticals industry, CRO consultancy or academia
Stakeholder management, writing/communication skills, external engagement and ability to work independently and within a team environment
Strong analytical skills to translate clinical and economic information and messages into payer evidence strategies
Understands reimbursement decisions to determine value drivers and how evidence is used in decision making and how it impacts various payers (e.g., providers, patients, health systems)
Knowledge of methods and principles of health economics, health technology assessment (HTA) reviews
Advanced degree in life sciences/pharmacy/similar discipline or medical degree
Excellent knowledge of English language (spoken and written)

Responsabilités

Support HEVA/Medical team in assigned therapy area portfolio to plan and generate robust health economics and value based evidence to maximize the value propositions from both a global and US perspective working within the Market Access tripod
Seek opportunities to innovate HEVA/Medical value identification, evidence generation and dissemination process/plan to increase the relevance and impact of HEVA/Medical evidence to ensure reimbursement decisions and optimal access
Develop and maintain therapeutic area (TA) expertise
Support and maintain effective relationships with key stakeholders
Work effectively with global HEVA/Medical teams across various time zones
Support in the HEVA/Medical evidence generation plan: Develop research plan for pre-launch, launch and post-launch evidence for investigational and marketed drugs
Evidence generation plan includes burden of illness studies, epidemiology, literature reviews, meta-analysis, retrospective, and prospective observational studies, economic evaluations, development and analysis of patient-reported outcomes
Provide strategic support with individuals and institutions, which may serve as resources for evidence generation purpose, etc.
Support execution of approved HEVA/Medical study(s) and manage ongoing study(s) if required: Supports the HEVA/Medical product lead to manage and execute research studies to support the clinical, economic and humanistic value of products
Support development of core value dossier (CVD) and Academy of Managed Care Pharmacy (AMCP) dossier and provide strategic direction

Temps plein

Assistante exécutive

Cette entreprise est un leader mondial dans le domaine de la science et a une pr...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

25.00 - 30.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

07 mai 2026

Exigences

Expérience significative en tant qu'adjoint(e) exécutif(ve) 5 à 7 ans ou dans un rôle de soutien similaire
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de calendrier
Capacité à gérer l'information confidentielle avec la plus grande discrétion et professionnalisme
Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
Autonomie, sens de l'initiative et capacité à anticiper les besoins

Responsabilités

Gérer les calendriers complexes, organiser les réunions et les déplacements
Préparer des rapports, des présentations et des documents confidentiels pour la haute direction
Agir comme point de contact principal entre la direction, les employés et les parties prenantes externes
Participer à la coordination de projets et d'initiatives à l'échelle de l'entreprise
Rédiger, réviser et gérer la correspondance professionnelle

Ce que nous offrons

Salaire et primes concurrentiels
Possibilités d'avancement professionnel
Un environnement de travail stimulant et collaboratif

Adjointe ou adjoint de direction

Sous l’autorité de la direction, assumer un rôle pivot au sein d'une institution...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

70000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

29 mai 2026

Exigences

Expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif de haut niveau, idéalement auprès d’une direction générale ou d'un conseil d'administration
Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
Connaissance avancée de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook) et aisance avec Microsoft Teams
Sens aigu de la confidentialité, jugement sûr et intégrité exemplaire
Capacité à gérer plusieurs priorités avec rigueur, ordre et précision
Autonomie, proactivité et diplomatie
Aptitude à anticiper les besoins et proposer des solutions structurées

Responsabilités

Coordination des instances : orchestrer la préparation et diffusion des dossiers pour conseils, comités et assemblées générales
Rédiger avec exactitude les procès-verbaux mensuels et formaliser les résolutions officielles
Assurer l’archivage rigoureux et la confidentialité des registres officiels, dossiers du personnel et comptes-rendus
Veiller à la gestion des échéanciers et suivi proactif des livrables et décisions stratégiques
Gestion de l'image de marque : filtrer et acheminer les communications de la direction
Optimiser l'emploi du temps de la direction et anticiper les besoins logistiques
Agir comme point de contact privilégié pour partenaires d'affaires, membres de l'organisation et locataires
Organiser les rencontres virtuelles et présentielles
Concevoir, réviser et assurer la mise en page de rapports, correspondances et documents complexes
Contribuer au volet administratif lié au développement des œuvres et mandats spéciaux

Ce que nous offrons

Poste Permanent
Ville de Québec, en plein coeur
Horaire : 35 hrs/sem : lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Gamme d'avantages sociaux après 3 mois
Régime de retraite
10 jours de maladie
3 semaines de vacances
Environnement de travail humain, harmonieux et stimulant
Stationnement disponible

Temps plein

Assistant de direction - Executive Assistant

APEC

Emplacement:
France , Paris 16

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

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APEC

Emplacement:France , Paris 16

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 mars 2026

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Emplacement:
France , Paris 16

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 mars 2026