Assistant de direction et commercial Emplois

Assistant de direction commerciale

Au sein de la Direction de l'Animation Commerciale, vous serez en charge de l'as...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 43000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

De formation Bac+2
expérience de 5 années minimum dans l'assistant de direction d'une direction commerciale
maitrise du pack office
anglais intermédiaire
expérience avec un CRM
organisé(e)
rigoureux(se)
bon sens du relationnel
sens de la discrétion

Responsabilités

Assistanat du Directeur commercial
gestion des différents comités business (de la préparation au compte-rendus)
suivi du budget du département
participation à l'organisation des événements commerciaux
travail avec la direction de la communication
contribution à l'exploitation du CRM
gestion des agendas
coordination des opérations de communication
aide à l'organisation des événements

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise
rtt

Temps plein

Secrétaire de direction

Expérimenté dans le management assistant, tu recherches un poste hyper polyvalen...

Emplacement

Belgium , Tournai

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

29 septembre 2026

Exigences

une expérience dans le domaine, ou dans une fonction similaire comme secrétaire de direction, office assistant, assistant commercial
tu as un bon sens de la communication et de l'organisation
tu sais t'exprimer en français et en anglais

Responsabilités

tu organises les déplacements de la direction ou des partenaires qui viennent sur place
tu assurer un rôle administratif au niveau commercial et comptable
tu es au coeur des activités, facilitant au quotidien la gestion de la direction grâce à des tâches hyper variées

Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Mowi Poland

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

formation en techniques de commercialisation
minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
expérience en négociation régionale et/ou nationale
maîtrise des outils de ventes
connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
charismatique et fédérateur
organisé
autonome

Responsabilités

l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
vérifier la conformité des opérations commerciales
suivre la réalisation des objectifs
négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)

Temps plein

Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Mowi Poland

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

formation en techniques de commercialisation
minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
expérience en négociation régionale et/ou nationale
maîtrise des outils de ventes
connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
charismatique et fédérateur
organisé
autonome

Responsabilités

l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
vérifier la conformité des opérations commerciales
suivre la réalisation des objectifs
négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)

Responsable régional

Le/La responsable régional travaille sous la responsabilité du directeur commerc...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Mowi Poland

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

formation en techniques de commercialisation
minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire sur une grande marque
expérience en négociation régionale et/ou nationale
maîtrise des outils de ventes
connaissance des produits de l’entreprise et de la GMS
management d’une équipe et participation au recrutement de son équipe
charismatique et fédérateur
organisé
autonome

Responsabilités

l’application de la politique de vente et de prospection définie par la Direction commerciale
l’application et la mise en œuvre des plans d’actions définis par la Direction commerciale
mettre tout en œuvre, dans le cadre défini, pour atteindre les objectifs en termes de volumes et de chiffre d’affaires, DN pour la clientèle définie par la Direction commerciale dans le budget commercial
suivre et gérer chaque compte client affecté ainsi que les résultats de son équipe. Il/Elle est le garant de la réussite son équipe et de la réussite des négociations régionales
il/elle peut d’ailleurs à sa convenance assister ou se substituer au KAM régional lors des négociations en région
proposer et réaliser sur le terrain des actions commerciales, merchandising, implantation avant et/ou après ouverture, revente de la promotion et reventes des produits centralisés et/ou en direct
vérifier la conformité des opérations commerciales
suivre la réalisation des objectifs
négocier avec les clients magasins et centrales régionales. Il/Elle devra être capable d’identifier les décideurs régionaux
reporter auprès de sa Direction sur son activité et remonter les informations terrains (concurrence, problématiques diverses, etc..)

Temps plein

Assistant-e Commercial-e

Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recrutons en CDI 35h un(e) : Assis...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année

Everial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé-e d’un BAC+2 minimum dans l’assistanat, le commerce
Une première expérience de 3 ans sur un poste similaire
A l’aise avec les nouvelles technologies
Excellent relationnel
Sens accru du service client
Maitrise du Pack Office
Gestion de la polyvalence et du multi-tâches
Bienveillance et sérénité
Rigoureux(se), dynamique, créatif(ve), ouvert(e) et force de proposition
Volonté d’apprendre dans un environnement multi-sociétés

Responsabilités

Assistanat de la force de vente et des Directeurs commerciaux : Assistance dans la réalisation de leurs missions, participation aux réunions Teams, préparation de supports et de comptes rendus, collecte d’informations internes pour travailler les comptes clients
Réalisation et gestion des devis : Elaboration et création dans Dynamics CRM par délégation du commercial ou en autonomie, envoi aux clients, suivi des relances
Vérification et préparation des dossiers clients avant transmission à l’adv : Préparation et mise en signature électronique de documents commerciaux (NDA, devis, contrats, documents AO…), en coordination avec les services juridiques/DPO/Qualité… Collecte des documents nécessaires au parcours client, assistance client pour complétude des documents (fiche renseignement client, plan d’archivage…), contrôle de la conformité de Dynamics et de l’exhaustivité du dossier client
Gestion des appels d’offres publics et privés : lecture des annonces (Doubletrade) par délégation, préparation des documents administratifs, complétude des questionnaires, compilation des réponses, dépôt sur plateformes et lancement de rendez-vous pour timing des réponses
Suivi clients : réception de demandes clients et émission d’appels, échanges par mails
Organisation et participation à des réunions : préparation de comités de pilotage clients, suivi administratif, animation de réunions, réalisation de comptes rendus et checklists administratives
Développement commercial : Gestion des demandes entrantes (site internet, appels SRC), qualification et prise de rendez-vous pour les commerciaux. Gestion de leads en directs pour sujets sans valeur ajoutée pour le commercial, campagnes d’appels sortants pour développement d’accords-cadres, upselling et cross-selling
Gestion de la base de données Dynamics CRM : création et mise à jour des comptes, contacts, affaires, devis et articles, importation de fichiers, réalisation de recherches avancées et suivi des références clients
Travail interservices : échanges avec différents services pour le suivi des dossiers, assistance dans les renouvellements de contrats, coordination pour la validation administrative et la conformité
Support aux actions commerciales : préparation de fichiers de prospection, assistance dans le suivi et l’analyse des activités commerciales et des leads

Ce que nous offrons

Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité managériale, la prise de décision rapide
Un parcours d’intégration personnalisé
Une organisation du travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Une mutuelle familiale, prise en charge à plus de 75 % par EVERIAL
Des tickets-restaurant
Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)

Temps plein