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Assistant de développement commercial

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AXEREAL SCA

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Emplacement:
France , Saint Gervais-la-Forêt

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Catégorie:
Ventes

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage au sein de la Brasserie de Chambord (groupe Axéréal) pour participer au développement commercial de la marque, avec pour finalité de contribuer au référencement de la Bière de Chambord à proximité de la Brasserie.

Responsabilités:

  • Prospecter les salles et clubs de sport pour y référencer les différentes boissons de la brasserie
  • Développer le réseau des partenaires dans le secteur de Blois et de façon plus large au sein du département
  • Présenter les bières de Chambord et négocier son référencement

Exigences:

  • Étudiant(e) en licence Commerce ou équivalent
  • Sens du contact et goût pour la négociation
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Permis B nécessaire

Souhaitable:

Connaissance du tissu local appréciée

Ce que nous offrons:
  • Immersion dans un projet commercial concret
  • Expérience terrain formatrice
  • Opportunité de participer au développement d’un produit local
  • Intégration complète avec des modules de formation
  • Déjeuners ou afterworks avec votre promotion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience réussie dans la vente chez les professionnels du bâtiment et des travaux publics
  • Connaissance des métiers de la construction
  • Capacité à assimiler les environnements complexes
  • Apprendre rapidement les nouvelles informations
  • Être force de proposition
  • Convaincant
  • Volontaire
  • Polyvalent
  • Prêt à s'intégrer au sein d'une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes produits, locations, services (SAV), formations sur les clients existants et prospects sur les départements 75, 92, 93 et 95
  • Assurer des visites régulières du portefeuille existant
  • Assurer un développement commercial auprès de prospects identifiés
  • Réaliser les offres et les propositions commerciales
  • S’assurer du respect des objectifs de vente et du budget
  • Réaliser les prévisions de ventes
  • Accompagner l’agence sur son développement commercial
  • Collaborer avec l’Assistant commercial et le Technicien SAV présents à l’agence
  • Se former continuellement aux évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Ordinateur portable
  • Mobile
  • Formation technique assurée par Topocenter
  • Temps plein
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Ingénieur commercial

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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bac +5 universitaires ou école de commerce
  • justifier d'une expérience dans la vente, acquise idéalement dans une ESN
  • investissement
  • rigueur
  • enthousiasme
  • bonne organisation
  • prise d’initiatives et autonomie
  • excellent communiquant
  • goût pour le challenge
  • faire preuve de dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • gestion et développement de comptes clients
  • mener une activité soutenue de prospection
  • identifier de nouvelles opportunités et contribuer au développement commercial
  • assistance au recrutement (sourcing, pilotage entretien)
  • assurer un bon niveau de reporting et de suivi des affaires
  • participer aux réunions commerciales et suivi des indicateurs commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 RTT en plus des 27 jours de congés payés
  • avantages groupes (9€/jour sur votre carte Swile, une bonne mutuelle, prise en charge de 70% de votre abonnement de transports, des indemnités kilométriques vélo)
  • un CSE (subvention sport et loisir, chèques vacances, chèques cadeaux)
  • Temps partiel
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Assistant commercial et administratif

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation en gestion idéalement de niveau BAC à BAC+2
  • Expérience dans la gestion administrative et commerciale en environnement technique
  • À l'aise avec les outils informatiques
  • Curieux(se) et doté(e) d'une bonne culture technique
  • Persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e)
  • Capable d'appréhender la grande variété des missions et méthodologies de l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil Client: Réceptionner les appels téléphoniques
  • Qualifier les demandes exprimées, les enregistrer dans notre logiciel interne
  • Tâches administratives: Gérer les offres et commandes (de l'enregistrement à la facturation)
  • Participer à la facturation
  • Gérer les litiges et avoirs
  • Assurer le secrétariat (traitement des commandes, courriers, demandes d'achat …)
  • Assurer le service après-vente notamment en prenant en charge les éventuelles réclamations et insatisfactions clients
  • Développement commercial des produits Apave: Etablir et suivre les offres commerciales standards
  • Relancer les offres commerciales
  • Effectuer les revues de contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne
  • Entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Temps plein
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  • Formation en Commerce ou en gestion
  • Expérience confirmée dans la vente (inside sales) dans le secteur agroalimentaire
  • Très bonne aisance téléphonique (nombreux appels chaque par jour)
  • Maitrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Solides capacités d’écoute, de communication et d’adaptation à l’interlocuteur : comprendre les besoins et les exigences de nos clients pour maintenir des relations durables
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à organiser efficacement son temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre contact, rechercher des comptes, identifier les décideurs clés et susciter leur intérêt
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales... et les orienter vers nos Responsables Commerciaux pour développement et conclusion de la vente
  • Développer et enrichir notre base de données prospects et mettre à jour votre CRM (Salesforce) en conséquence
  • Préparer les devis clients et en assurer le suivi
  • Collaborer avec nos Responsables Commerciaux sur les opérations existantes afin de déterminer le suivi nécessaire et, les assister dans le cadre des appels d'offres
  • Suivre les opérations post-vente : délais de livraison, formalités administratives...
  • Gérer et accompagner l'équipe SAV dans le cadre des retours de marchandise (RMA), des appareils de prêt et de démonstration
  • Interagir avec les filiales du Groupe (aux États-Unis, au Canada, en France et en Italie) concernant les communications relatives aux conditions générales de vente
  • Préparer et accompagner l'équipe commerciale dans le cadre des campagnes de promotion et des lancements de nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois - Intéressement – Mutuelle
  • Titres-restaurant
  • Temps plein
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Assistant commercial

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous contribuez activement à la croissan...
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine commercial ou équivalent
  • Aisance à l'oral
  • Sens de l'écoute
  • Capacité à créer des relations de confiance
  • Aimer convaincre, relever des défis et proposer des solutions sur mesure
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial : identifier de nouveaux prospects, construire votre stratégie de conquête, initier les premiers contacts et proposer une offre adaptée aux besoins
  • Cycle de vente complet : de la détection des besoins jusqu'au closing et la fidélisation, assurer le suivi et la satisfaction client sur le long terme
  • Qualité de la relation client : privilégier des échanges authentiques et personnalisés, sans script ni gestion automatisée des conversations, dans une logique de performance durable
  • Temps plein
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Agent développeur

La CMA recrute un développeur de l’apprentissage à Montpellier, chargé de promou...
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Emplacement
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Salaire:
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
01 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +3 dans le domaine de la relation client ou dans le commerce et la vente
  • Expérience d’au moins 2 ans (une expérience en agence d’intérim sera privilégiée)
  • Connaissance du monde de l'entreprise artisanale, des dispositifs d'apprentissage et d'alternance, ainsi que de l'offre de services de la CMAR
  • Maîtrise du droit de l'apprentissage (code du travail)
  • Excellentes compétences en techniques commerciales
  • Maitrise de l’animation d’atelier d’informations
  • Excellente communication orale
  • Maîtrise des outils bureautiques, avec une préférence pour la connaissance du logiciel YPAREO
  • Capacité à élaborer des tableaux de bord de gestion et des indicateurs de performance
  • Très bonne élocution
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et mener des actions de prospection commerciale et de promotion de l'offre de formation (salons professionnels, prospection terrain, numérique et téléphonique)
  • Prospecter les entreprises pour identifier leurs besoins et recenser les offres de contrat d’apprentissage
  • Accompagner les entreprises dans leur recherche de candidats et dans toutes les démarches administratives liées à l’établissement du contrat d’apprentissage
  • Informer, conseiller et positionner le futur apprenant sur le parcours de formation le plus adapté
  • Assister l’apprenant dans le processus d’inscription
  • Contribuer à développer des partenariats pour identifier des jeunes correspondant aux profils recherchés, en collaboration avec les acteurs de l’emploi et de la formation (France Travail, Missions locales, …)
  • Contribuer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes et participer à l'accueil et l'information des publics et des intervenants lors de ces manifestations
  • Informer, renseigner, conseiller, orienter, accompagner les divers publics de la formation par l’apprentissage
  • Développer et fidéliser des partenariats internes, externes, privés et publics
  • Exploiter des bases de données et assurer le reporting de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • titres restaurant
  • cycle de travail 4.5 jours par semaine
  • Temps plein
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Juriste

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...
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France , Meyreuil
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Salaire:
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Syclef
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Elève de Master II, DJCE, ou Elève avocat, en droit des affaires et apparenté
  • doué(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, curieux(se), réactif(ve)
  • à la recherche d'une alternance d'un an pour la rentrée scolaire 2026
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’activité de conseil en droit des sociétés pour les AG, clôtures des comptes, revue des statuts, nomination des représentants…
  • Participer à la mise en place et au déploiement de programmes de conformité du Groupe
  • Participer à l’assistance juridique aux Opérationnels et Commerciaux: Support juridique à la négociation, analyse et rédaction de contrats et accords commerciaux
  • Conseil et assistance juridique au quotidien auprès des opérationnels, directions des entités du groupe et à la Direction Générale
  • Participer à la résolution amiable de litiges, rédaction d’écritures dans le cadre de précontentieux et contentieux
  • Participer aux projets juridiques divers nécessaires à la sécurisation et au développement de l'activité
  • Participer à la mise en place des actions de sensibilisation / formation des clients internes
  • Participer à la tenue de la juridique et réglementaire en droit des affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rythme horaire 35h/semaine
  • cadre convivial et bienveillant, en équipe
  • Temps plein
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Directeur.rice de Projet Assistance à Maitrise d’Ouvrage

Vous souhaitez vous investir dans un réel projet d’entreprise au sein d’une soci...
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Emplacement
France , Marseille; Nice
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Salaire:
Non fourni
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Lombardi Engineering
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d'un bac+5
  • Expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de l’assistance à maitrise d’ouvrage, la direction/conduite de travaux, la maitrise d’œuvre et/ou le management de projet dans les infrastructures de transport
  • Aisance relationnelle, capacité d’écoute
  • Autonomie, sens pratique, polyvalence
  • Organisation, esprit de synthèse
  • Leadership, Capacité à travailler en équipe
  • Aptitudes rédactionnelles
  • Compétences techniques dans le domaine du Génie Civil des ouvrages d’art (ponts, murs, tunnels) et des infrastructures de transport
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des missions d’AMO, de conduite d’opération et d’ATMO dans le domaine des ouvrages d’art et infrastructures de transport et plus particulièrement auprès de Maîtres d’Ouvrages autoroutiers : Assistance au montage et à l’organisation des opérations
  • Suivi des aspects techniques de la mission, en études et en travaux, ce qui nécessite la coordination de spécialistes techniques, des visites de chantier
  • Suivi des aspects administratifs et contractuels
  • Être en contact avec les clients et assurer le pilotage des missions qui vous sont confiées
  • Encadrer des chef.fes de projet, des ingénieur.e.s et projeteurs tout en participant à la rédaction des livrables
  • Contribuer au développement commercial de l’activité dans le domaine de l’AMO Infrastructures : Contact avec les clients, présentations
  • Détection des besoins clients
  • Production des réponses aux appels d’offres
  • Développement de nouvelles offres pour répondre au besoin client
  • Perspectives de développement
  • Temps plein
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