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Assistant d'agence

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Beamy

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Emplacement:
France , Noisy-le-Grand

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Notre agence de PARTNAIRE Noisy le grand recrute un stagiaire pour son propre compte. Nous recherchons un assistant d’agence (H/F) en stage pour travailler auprès de notre équipe dynamique et enthousiaste. Poste basée sur notre agence de Noisy le grand. Du lundi au vendredi. Horaires de journée.

Responsabilités:

  • Participer au processus de recrutement (diffusion d’offres, sourcings, pré-qualifications téléphonique…)
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel (Contrats, avenants, suivi des dossiers…)
  • Apporter votre soutien sur divers projets RH transversaux

Exigences:

  • Etudiant en formation supérieure (BAC +2/3 minimum) en Ressources humaines ou en administratif
  • Autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Très bonne gestion du stress et réactif
Ce que nous offrons:
  • Manifeste sur la diversité
  • Formation sur les biais inconscients

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience réussie dans la vente chez les professionnels du bâtiment et des travaux publics
  • Connaissance des métiers de la construction
  • Capacité à assimiler les environnements complexes
  • Apprendre rapidement les nouvelles informations
  • Être force de proposition
  • Convaincant
  • Volontaire
  • Polyvalent
  • Prêt à s'intégrer au sein d'une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes produits, locations, services (SAV), formations sur les clients existants et prospects sur les départements 75, 92, 93 et 95
  • Assurer des visites régulières du portefeuille existant
  • Assurer un développement commercial auprès de prospects identifiés
  • Réaliser les offres et les propositions commerciales
  • S’assurer du respect des objectifs de vente et du budget
  • Réaliser les prévisions de ventes
  • Accompagner l’agence sur son développement commercial
  • Collaborer avec l’Assistant commercial et le Technicien SAV présents à l’agence
  • Se former continuellement aux évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Ordinateur portable
  • Mobile
  • Formation technique assurée par Topocenter
  • Temps plein
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22000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en assurance obligatoire
  • Expérience minimale de 2 ans en agence d'assurance
  • Aisance relationnelle
  • Sens du service client
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les relances de pièces, les impayés et la mise en GED des contrats
  • Suivre les listings clients et assurer le suivi administratif du portefeuille
  • Relancer l'activité commerciale par téléphone et développer les ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail à taille humaine
  • Une rémunération fixe + primes selon résultats
  • Une formation continue aux produits
  • Temps plein
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Assistant administratif

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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Exigences
Exigences
  • Bac/Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative
  • Expérience sur un poste similaire
  • Bon relationnel, le sens du service et de l'écoute
  • Rigueur, autonomie et méthode
  • Polyvalence
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Standard : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
  • Apporter un support clé à l'équipe, incluant l'assistance aux opérations et la participation à l'élaboration des Plans de Prévention
  • Gérer la Logistique et les Moyens Généraux et suivre la flotte automobile et l'ensemble du matériel de l'agence
  • Assurer la gestion et le suivi administratif des offres, des commandes, des affaires jusqu'à la facturation
  • Assurer le SAV en prenant en charge les éventuelles réclamations, litiges et insatisfactions clients
  • Assurer le recouvrement et la gestion des impayés
  • Assurer le maintien d'une grande fluidité dans la circulation des informations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • RTT
  • Intéressement / participation
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne
  • Smartphone
  • PC / Tablette
  • Temps plein
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  • Completed education (secondary or bachelor) in tourism, economics, or languages
  • Excellent communication skills in French
  • Customer and sales-oriented
  • Team spirit and collaboration
  • Ability to work under pressure
  • Independent work with a positive attitude
  • Flexibility to work weekends and occasionally evenings
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide unforgettable holiday experiences
  • Assist clients in booking trips
  • Collaborate with team members
  • Work flexibly across nearby agencies
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Ce que nous offrons
  • Market-conform salary
  • Group insurance
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  • Discounts on TUI travels, amusement parks, and other benefits
  • Study trips and staff parties
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience ou un intérêt marqué pour les métiers de l'Office Management/Services Généraux serait apprécié
  • Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bonne connaissance des outils de communication digitale
  • Niveau d'anglais courant ou bilingue (pour le périmètre international)
  • Rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Sens du service développé, proactivité et aisance relationnelle
  • Résolution de Problèmes : Capacité à identifier et appliquer des solutions efficaces
  • Priorisation des tâches : Savoir hiérarchiser les actions selon leur importance
  • Adaptabilité : Accueillir le changement avec agilité et ouverture d'esprit
  • Communication : Échanger clairement et collaborer efficacement avec les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister à la gestion du courrier et des colis (réception, tri, envoi)
  • Participer au suivi de la maintenance des locaux et à la coordination des prestataires (entretiens, réparations, gestion des badges, etc.)
  • Aider à la gestion des fournitures de bureau, de l'approvisionnement et du matériel
  • Contribuer à la gestion de la flotte automobile (suivi des véhicules électriques en leasing et des bornes de recharge)
  • Participer à l'organisation des espaces (ex: suivi de projets comme les phone boxes)
  • Assister dans le suivi administratif et la vérification des factures pour transmission à la comptabilité
  • Aider à la coordination avec les agences régionales (Lyon, Lille, Nantes, etc.) pour identifier les besoins et accompagner les interventions locales
  • Gestion de l'Onboarding / Offboarding :Assister à la préparation des équipements pour les nouvelles arrivées (coordination IT, bureaux, badges) et la gestion des départs
  • Contribution à la QVTC et Engagement : participer à l'organisation d'actions liées à la santé et sécurité au travail
  • Gestion Événementielle et Communication Interne : Assister à l'organisation d'événements internes (Périmètre : France (Paris, Toulouse, Marseille, Nantes, Lille, Lyon)
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Ce que nous offrons
  • Télétravail, congés généreux, avantages CSE
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en école de commerce ou de communication
  • Bac +4 minimum
  • Première expérience en digital
  • Esprit d'équipe
  • Convivialité
  • Performance
  • Satisfaction client
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcer l'image de marque et la notoriété d'Habitat à travers différents leviers de communication
  • Déployer la stratégie de communication Habitat
  • Participer à la création de contenus pour fédérer et animer les communautés sur les réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube)
  • Gérer le calendrier éditorial et programmer les posts
  • Assurer la modération sur les différentes plateformes
  • Assister sur les analyses des campagnes
  • Participer au suivi et à la coordination des actions de relation presse Produit et Corporate avec l'agence
  • Envoi des photos de presse
  • Suivi des communiqués de presse
  • Bilan mensuel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
  • Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
  • Dog friendly
  • 3 terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport
  • Flippers
  • Babyfoot
  • Compétitions de ping-pong
  • Temps plein
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Développeur Fullstack Java / Angular ou Vue.js

Depuis 4 ans, Sully Group poursuit le développement de son agence nantaise, et r...
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 7 ans minimum en tant que développeur Java (Java 11 minimum)
  • Autonome sur la réalisation et la qualité des développements
  • Implication sur la compréhension fonctionnelle des applications
  • Sens du travail en équipe
  • Bonne humeur
  • Connaissances techniques: Java 11 minimum, Framework Spring, Angular ou Vue.js, Git, Maven, SonarQube
  • Bonnes connaissances des bases de données SQL (PostgreSQL, SQLServer, MySQL, …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et améliorer les fonctionnalités existantes (Front et Back)
  • Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
  • Réaliser des tests unitaires
  • Élaborer des documents techniques
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Participer à la vie d'agence en apportant vos envies et idées
  • Intervenir sur de nouvelles applications et/ou des projets de maintenance évolutive et corrective, en environnement Agile, dans des contextes d'Assistance technique chez nos clients de la région nantaise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • Possibilité de télétravail
  • Horaires adaptés à votre situation personnelle
  • Prime d'intéressement
  • Prime d'incentive
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des frais de transport
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Programmes d'intégration
  • Temps plein
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Conseiller bancaire

Intégrez le CCF, une banque française patrimoniale et à taille humaine, forte d'...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes doté(e) d'un véritable esprit commercial, d'un grand dynamisme et d'un sens aigu de l'accueil et du service client
  • Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail, et vous attachez une grande importance à la construction de relations de confiance avec vos clients comme avec votre équipe
  • Vous aimez travailler en équipe et collaborer au succès collectif
  • Vous possédez une bonne connaissance des produits et services bancaires courants, ainsi que des processus en vigueur, notamment ceux liés à la gestion des crédits
  • 2 année(s) d'expérience
  • Qualifications: Téléconseiller bancaire (F/H)
  • Education: BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et assister la clientèle en garantissant un service de haute qualité et en encourageant l'autonomie via l'utilisation des outils digitaux
  • Participer à l'atteinte des objectifs de l'agence en identifiant les opportunités commerciales et en favorisant la fidélisation des clients
  • Proposer et commercialiser l'ensemble de notre gamme de produits et services bancaires du quotidien, ainsi que les prêts personnels
  • Soutenir l'activité commerciale de l'équipe en organisant des rendez-vous pour les conseillers, en assurant le suivi administratif des dossiers et en gérant les réclamations
  • Garantir le respect des règles de conformité et des responsabilités sociales et économiques de la banque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant des formations et un programme de suivi par un référent pour assurer votre réussite
  • Temps plein
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