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Assistant copropriété

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 10

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous recrutons un(e) assistant(e) de copropriétés H/F pour un CDI. Le poste est basé à Paris 10 à 7 minutes de gare de l'est et 9 minutes de gare du nord. Vous travaillerez pour un administrateur de biens. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35000€ et 40000€ brut.

Responsabilités:

  • Organiser et préparer les convocations des Assemblées Générales et des Conseils Syndicaux
  • Réaliser les demandes de devis et passer les ordres de services
  • Suivre et relancer les prestataires
  • Tenue du planning du gestionnaire
  • Traiter les appels téléphoniques, des courriels et des réclamations clients

Exigences:

Minimum 2 années d'experience sur un poste similaire

Souhaitable:

Maîtrise du logiciel Immopen

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en copropriété ou en immobilier exigée
  • Très bonne organisation, gestion des priorités
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Capacité à travailler en binôme avec un gestionnaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation administrative des Assemblées Générales et Conseils Syndicaux (convocations, pièces annexes, feuilles de présence)
  • Rédaction des comptes rendus de réunions et diffusion aux copropriétaires
  • Gestion des appels téléphoniques et courriers entrants
  • Suivi des demandes des copropriétaires (sinistres, interventions, informations diverses)
  • Commande et suivi des devis auprès des prestataires
  • Gestion et suivi des interventions techniques (plomberie, électricité, sinistre, travaux…)
  • Mise à jour des dossiers immeubles et logiciels métiers
  • Classement, archivage et contrôle des documents réglementaires
  • Appui au gestionnaire dans le suivi budgétaire, le suivi des contrats et la préparation des clôtures
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Assistant(e) syndic

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Assistant(e) Syndi...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience réussie en tant qu'assistant(e) syndic
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner un gestionnaire de copropriété dans la gestion administrative et technique d'un portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan Épargne Entreprise
  • Plan Épargne Retraite
  • Participation & intéressement
  • Mutuelle très avantageuse
  • Tickets restaurant à 9€ (60 % pris en charge par l’employeur)
  • 12 RTT
  • Temps plein
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Assistant administratif copropriétés

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion Locative, l’Assistant.e administratif.v...
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LOGEO SEINE
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC à BAC+2 dans les domaines administratif, immobilier, gestion de copropriétés ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience avérée dans des fonctions similaires et idéalement, dans le secteur du logement social
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • Accorde une attention particulière à la qualité et à la fiabilité des informations traitées
  • Maîtrise les outils informatiques
  • Est à l’aise avec la saisie de données volumineuses
Responsabilités
Responsabilités
  • Reprise et saisie des données copropriétés
  • Créer et paramétrer les copropriétés dans le logiciel métier
  • Saisir les états descriptifs de division : lots, tantièmes, clés de répartition, etc.
  • Paramétrer les mandats de syndic et les informations administratives associées
  • Contrôle et fiabilisation des données
  • Comparer les données saisies avec les documents sources (AG, budgets, annexes)
  • Identifier et signaler les anomalies ou incohérences
  • Participer à la fiabilisation des données avant exploitation
  • Saisie budgétaire et financière
  • Saisir les budgets de copropriété votés en assemblée générale
  • Temps plein
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Assistant·e de copropriété

Dans le cadre du développement de notre offre de service Matera Local, syndic pr...
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France , Marseille
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Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une bonne connaissance et un intérêt particulier pour évoluer dans le secteur du syndic de copropriété
  • Polyvalent·e et capable de gérer des missions variées (administratif, juridique, comptabilité, gestion des fournisseurs, etc)
  • Un bon relationnel avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes
  • Pédagogue et capable de rassurer les clients
  • Une vraie appétence pour la partie produit/logiciel
  • Très organisé·e et rigoureux·se, capable de prioriser les urgences
  • Expérience > 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les gestionnaires dans leurs missions (demandes de devis, déclarations et suivi des sinistres, constat amiable, rédaction d’ordre de service, vérification des factures, suivi des ventes, préparation aux AG)
  • Relationnel client : répondre aux demandes des clients sur des sujets variés tout en respectant les délais
  • Travailler avec les équipes produit et experts de Matera
  • Être force de proposition pour améliorer notre logiciel
  • Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’intégration
  • Un parcours carrière (accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an, politique de mobilité interne)
  • Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées à 100%, 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade)
  • Congé Temps de Trajet Responsable (1 jour supplémentaire par an)
  • Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
  • Sport : accès à Wellpass
  • Avantages CSE via Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
  • Temps plein
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Gestionnaire locatif tertiaire

Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission, vous intégrez un groupe d...
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Salaire
Salaire:
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Formation en droit de l'immobilier
  • Compétences administratives, comptables et juridiques
  • Sens de la négociation
  • Organisation
  • Rigueur
  • Polyvalence : gestion de plusieurs missions en même temps
  • Adaptabilité vous permettant d'appréhender les situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • GESTION COURANTE DU PORTEFEUILLE DE SUCCURSALES : Être l'interlocuteur régulier auprès des bailleurs, de la signature d'un bail jusqu'à son congé
  • Gérer le quittancement, la révision des loyers, le recouvrement des impayés et la gestion des éventuels contentieux relatifs aux loyers et aux charges (échanges fréquents avec le service trésorerie)
  • Echanger fréquemment avec le service juridique pour la rédaction des contrats immobilier
  • Réaliser un reporting des dépenses et des recettes de façon mensuelle ou trimestrielle
  • Gérer les avis d'échéance et les quittances de loyer de façon mensuelle ou trimestrielle
  • Suivre la bonne application des indexations et des révisions de loyers
  • Gérer et suivre les abattements de loyer et relancer les bailleurs pour obtenir des avoirs
  • Suivre la régularisation annuelle des charges
  • GESTON DE CERTAINS ASPECTS JURIDIQUES LIES AUX BAUX : Préparer les états des lieux, gérer les congés et payer les charges de copropriété
  • Assister l'équipe sur les différentes formalités administratives liées aux baux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6% de prime sur objectif
  • 11 RTT
  • Tickets restaurant de 9 euros (50% pris en charge)
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Des réductions sur les produits du groupe
  • Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
  • Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur leurs valeurs : la passion, la confiance, la créativité et l'engagement
  • Une intégration composée d'un parcours complet
  • Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de leur Académie Management interne
  • De opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre leurs Business Units, en France ainsi qu'à l'international)
  • Temps plein
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Technicien Géomètre Topographe Junior

Rejoignez un cabinet de géomètres-experts historique à Lille. Intégrez une équip...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Rhmodepme
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bases en topographie, via une formation en BEP (ou AFPA) / BAC PRO/ BTS, junior, débutant ou justifiant d’une première pratique sur le terrain sur un poste similaire ( alternance : ok)
  • Maîtrise des appareils de mesure (Station Totale, GNSS), marque Leica principalement
  • Bonne connaissance des logiciels métiers : Autocad, Covadis
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le matériel avant les sorties
  • Réaliser des levés topographiques, fonciers, copropriété
  • Assister les chefs d’équipes sur les plans de récolement ou des levés parcellaires
  • Participer à des acquisitions scanner 3D (ex. relevés de façades)
  • Participer à la production de plans selon vos compétences : DAO, plans, façades
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Mutuelle & Prévoyance
  • 1 semaine de congés supplémentaires
  • Temps plein
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Assistant Comptable Copropriété

LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagn...
Emplacement
Emplacement
France , Lattes
Salaire
Salaire:
24000.00 - 29000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité, immobilier ou expérience similaire
  • Bonne maîtrise d'Excel et logiciels comptables
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les copropriétaires
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer et suivre les factures fournisseurs
  • Contrôler et imputer les charges de copropriété
  • Assurer le suivi des encaissements et règlements
  • Établir les rapprochements bancaires
  • Participer à la préparation des budgets prévisionnels et arrêtés de comptes
  • Collaborer avec les gestionnaires de copropriétés et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et avantages internes
  • Possibilités d'évolution au sein du groupe
  • Cadre de travail agréable et collaboratif
  • Temps plein
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