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Assistant coordination de projets - construction projets magasins

France, Paris · Offre publiée 18 janvier 2026
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Description du poste

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Février/Mars 2025. Le/la titulaire du poste assiste le pôle immobilier dans la planification, l’organisation, le pilotage des projets magasins (nouveaux ou rénovation) de la conception au suivi de chantier, jusqu’à la livraison des clés au directeur de la boutique. Il/elle agit en tant qu’assistance de maitrise d’ouvrage pour le compte des filiales. Cela implique de garantir le respect du concept dessiné par l’agence d’architecture RDAI, l’assistance à la supervision des travaux réalisés par l’architecte d’opérations externe, de contrôler le budget et le planning d’ouverture dans le respect des standards de la Maison.

Responsabilités

  • Soutenir les activités quotidiennes du chef de projet pour la rénovation et maintenance des boutiques (préparation des dossiers, relance fournisseurs, comparaison d’offres, mise à jour de la base de données, etc)
  • Participer aux réunions avec les acteurs conception et exécution / travaux impliqués dans le projet
  • Assistance pour l’analyse économique et réalisation de fiches ratio afin de constituer une vieille économique
  • Travailler en étroite collaboration avec les services internes Groupe (Immobilier groupe, IT, VM, sécurité, juridique etc.) pour assurer les standards Groupe

Exigences

  • Formation supérieure architecte, architecte d’intérieur, chef de projet
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit indispensable
  • Expérience dans la gestion de projet et chantier est un plus
  • Adaptabilité, autonomie et aisance relationnelle
  • Grand sens de l’organisation et de la rigueur
  • Maitrise du pack office et autocad.

Souhaitable

Expérience dans la gestion de projet et chantier est un plus

Ce que nous offrons

  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive

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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation en école d’ingénieur, grande école ou équivalent, informatique ou généraliste
  • Une première expérience de stage réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, est un plus
  • Aime recueillir des besoins et définir des solutions de manière collective
  • A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft
  • Excel, Powerpoint, power BI, JIRA…)
  • Avenant(e) et à l’écoute, qualités clefs pour faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs/trices
  • Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail
  • Être proactif et force de proposition.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la gestion des projets
  • Accompagner les chefs de projet dans leur organisation et la livraison de leurs projets (préparation de support, rédaction de livrables et comptes rendus, participation aux comités et réunions, planification, mettre à jour le statut d’avancement du projet dans les outils mis de suivi (JIRA, Palominow, dashboard de pilotage…)
  • Accompagner le pilotage d’un ou de plusieurs chantiers / lots d’évolutions (planification et animation des sujets, coordination des acteurs (métier, technique, Data…), suivi de la conception/réalisation, des tests jusqu’à la mise en production, accompagnement post démarrage)
  • Monter en compétences sur des aspects techniques du périmètre (comprendre le fonctionnement d’un magasin, des outils retail comme MyHpad, MystockApp, Cegid ET de l’infrastructure IT (WiFi, switch, serveurs) … Participer à la garantie de la pertinence de la solution mise en œuvre vis-à-vis des spécifications, des normes, de la qualité des livrables, du respect du planning et de la bonne intégration de la solution dans le SI existant)
  • Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs métier afin de s’imprégner des process métiers clefs (exemple : administration des ventes, gestion des stock, l’expérience client, le SAV…) et de participer à la construction de solutions répondant pleinement aux besoins des futurs utilisateurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
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Assistant Chef de projet IT Local France

Accompagner l’équipe IT Local France dans la conception, le développement, la mi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation en école d’ingénieur, grande école ou équivalent, informatique ou généraliste
  • Une première expérience de stage réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, est un plus
  • Aime recueillir des besoins et définir des solutions de manière collective
  • A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft
  • Excel, Powerpoint, power BI, JIRA…)
  • Avenant(e) et à l’écoute, qualités clefs pour faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs/trices
  • Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail
  • Être proactif et force de proposition.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la gestion des projets
  • Accompagner les chefs de projet dans leur organisation et la livraison de leurs projets (préparation de support, rédaction de livrables et comptes rendus, participation aux comités et réunions, planification, mettre à jour le statut d’avancement du projet dans les outils mis de suivi (JIRA, Palominow, dashboard de pilotage…)
  • Accompagner le pilotage d’un ou de plusieurs chantiers / lots d’évolutions (planification et animation des sujets, coordination des acteurs (métier, technique, Data…), suivi de la conception/réalisation, des tests jusqu’à la mise en production, accompagnement post démarrage)
  • Monter en compétences sur des aspects techniques du périmètre (comprendre le fonctionnement d’un magasin, des outils retail comme MyHpad, MystockApp, Cegid ET de l’infrastructure IT (WiFi, switch, serveurs) … Participer à la garantie de la pertinence de la solution mise en œuvre vis-à-vis des spécifications, des normes, de la qualité des livrables, du respect du planning et de la bonne intégration de la solution dans le SI existant)
  • Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs métier afin de s’imprégner des process métiers clefs (exemple : administration des ventes, gestion des stock, l’expérience client, le SAV…) et de participer à la construction de solutions répondant pleinement aux besoins des futurs utilisateurs.
Ce que nous offrons
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  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
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Opérateur de production

Vous recherchez un job stable avec de belles perspectives d’évolution ? Cette of...
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Emplacement
Belgium , Visé
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Salaire:
18.13 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis cariste frontal valide
  • Dynamisme et forte motivation
  • Expérience préalable dans le secteur industriel
  • Acceptation du travail en feu continu (horaires de pauses et week-ends)
  • Compréhension des étapes de production et des équipements utilisés
  • Capacité à suivre des instructions et des procédures
  • Connaissance des normes de qualité et de sécurité
  • Connaissance et aisance sur des outils informatiques et d'encodages
  • Respect des consignes et des procédures
  • Sens du détail et souci de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger et décharger les camions à l’aide d’un clark frontal
  • Assurer le chargement des wagons
  • Encoder les informations dans différents logiciels et cahiers de suivi
  • Analyser les petits problèmes techniques et effectuer la maintenance de premier niveau
  • Participer à diverses tâches polyvalentes et donner un coup de main à vos collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat intérim long terme
  • De réelles perspectives d’avenir
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Nouveau

Cariste (F/H)

Rejoignez notre client pour assurer le transport sécurisé et efficace de verre d...
Emplacement
Emplacement
France , Aniche
Salaire
Salaire:
12.35 - 13.42 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience en tant que Cariste dans le secteur industriel
  • Maîtrise parfaite de la conduite de chariot élévateur CACES 3 nécessaire
  • Aptitude à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends
  • Certification CACES 3 obligatoire
  • CAP opérateur logistique apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipulation précise et sécurisée du verre avec un chariot CACES 3
  • Respect des horaires postés en 2x8, 3x8, et week-end pour garantir la continuité
  • Maintien des équipements en bon état et respect des normes de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois et primes divers
  • Indemnité kilométrique
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste Fonctionnel (F/H)

Comment aimeriez-vous transformer des défis complexes en solutions innovantes en...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en sécurité
  • maîtrise de SIEM Elastic Security
  • compétences approfondies en Microsoft Windows Server et Python
  • diplôme en informatique ou certification équivalente requise
  • capacités exceptionnelles d'analyse et de priorisation des alertes sécuritaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et prioriser les alertes de sécurité détectées, en évaluant leur impact potentiel sur le système d'information
  • fournir des recommandations et un support technique pour limiter les risques, tout en accompagnant les équipes jusqu'à la résolution complète des alertes
  • développer et maintenir des règles de détection, tout en participant à la veille active sur les menaces et vulnérabilités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur réseaux informatiques

Ingénieur réseaux informatiques (F/H). Nancy, Grand-Est. Posted 3 days ago. Clos...
Emplacement
Emplacement
France , Nancy
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisé en réseaux, télécommunications ou informatique
  • expertise reconnue sur les technologies de routage/switching (type Cisco, Aruba, Allied Telesis) et sur les pare-feux (idéalement Fortinet)
  • expérience confirmée de 3 à 7 ans dans ce domaine
  • excellent esprit d'équipe
  • autonomie
  • rigueur
  • structure
  • bonne expression orale et écrite
  • flexibilité
  • certifications constructeurs (CCNA/CCNP, NSE4, ACA/ACP) fortement souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la disponibilité, des performances et du maintien en condition de sécurité de l'ensemble des architectures de communication et des parcs d'équipements actifs
  • Administration et exploitation réseau : Gérer les équipements actifs (switches, routeurs) et les solutions Wi-Fi centralisées, superviser les liaisons d'interconnexion et optimiser les architectures (VLANs, routage, politiques QoS)
  • Administration de la sécurité : Piloter et maintenir les pare-feux centraux (politiques de sécurité, filtrage, VPN), analyser les logs et participer activement au déploiement des stratégies de détection et de segmentation
  • Support N2 et résolution : Prendre en charge les incidents complexes escaladés par le premier niveau, diagnostiquer les dysfonctionnements, coordonner les actions avec les opérateurs télécoms et documenter les procédures
  • Évolution et documentation : Participer à la mise à jour des cartographies techniques, assurer le suivi des indicateurs de disponibilité et proposer des améliorations pour moderniser et sécuriser l'infrastructure
  • Temps plein
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Technicien Maintenance Informatique

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance en...
Emplacement
Emplacement
France , Wittelsheim
Salaire
Salaire:
23000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électrotechnique
  • première expérience réussie
  • autonomie
  • rigueur dans l'application des procédures de travail
  • capacités d'analyse
  • précision
  • souci de la qualité
  • bon relationnel
  • fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Équipe
  • Préparer les interventions de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche
  • Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil, pour décider de l'action à mener avec le chef d'équipe
  • Diagnostiquer les pannes selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures en vigueur pour son activité
  • Décider de la faisabilité de la réparation en fonction des consignes
  • Réaliser les opérations administratives de gestion des appareils sous garantie
  • Dépoussiérer et nettoyer les appareils ou modules
  • Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires
  • Tester les bonnes fonctionnalités du matériel
  • Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant, les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention
  • Temps plein
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Responsable d'unité

Rattaché(e) à votre Responsable de Service, vous intégrez le service Support Age...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en management et maîtrise des routines managériales (briefs hebdo, entretiens individuels, etc.)
  • Forte appétence pour les indicateurs : savoir les construire, les remettre à plat, les analyser et les présenter de manière à donner du sens à votre équipe
  • Expérience dans le recrutement
  • Leadership & Dynamisme : porter un discours fédérateur, motivant et assurer la cohésion d'équipe
  • Agilité : être ouvert(e) au changement, capable d'anticiper les évolutions et de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Esprit d'équipe : aimer travailler en transverse et cultiver l'écoute et la disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre la tête d'une équipe engagée de 11 collaborateurs qui apportent leur expertise sur les modalités liées aux cartes bancaires aux conseillers des agences bancaires
  • Suivre, analyser les flux et planifier les ressources en conséquence
  • Contrôler les indicateurs d'activité (KPIs) et mettre en place les actions correctives adaptées
  • Animer les comités clients et assurer la fluidité de la communication (descendante et ascendante)
  • Proposer et participer activement à l'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires
  • Accompagner vos 11 collaborateurs dans leur quotidien et la construction de leur parcours professionnel
  • Définir et suivre les objectifs individuels, et co-construire les plans d'action nécessaires
  • Déléguer avec pertinence pour faire monter votre équipe en compétences
  • Animer les dispositifs RH tout au long de l'année
  • Initier et réaliser les recrutements pour votre unité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT / an
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine en flexibilité (accessible après 4 mois d'ancienneté)
  • Tickets Restaurant : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Compte Épargne Temps (CET)
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Indemnité de covoiturage
  • Avantages CSE (Comité d'Entreprise)
  • Temps plein
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