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Assistant coordinateur travaux neufs

France, St Pair sur Mer 26000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 mai 2026
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Description du poste

Dans le cadre d'un renfort, je recherche pour l'un de mes clients un "Assistant coordinateur travaux neufs" F/H. Voici vos missions principales : - Organiser les différents chantiers de l'usine en support du coordinateur général de travaux neufs ; - Collaborer avec les chefs de projets afin de mettre à jour et suivre le planning hebdomadaire des chantiers ; - Assurer la gestion des flux de personnel chantier et des livraisons (anticipation, régulation, traçabilité) ; - Organiser, maîtriser et contrôler les zones de stockage et de préparation dédiées ; - Animer les points quotidiens d'avancement travaux (réunions flash de 15mn/jour) ; - Accueillir les entreprises extérieures et les chefs de chantier, réaliser les formations d'entrée et rappeler les règles HSE ; - Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires (plans de prévention, permis de travail, permis de feu) ; - Animer la démarche sécurité, HSE et qualité sur le terrain ; - Identifier, remonter et suivre les écarts, incidents, situations à risque et axes d'amélioration ; - Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation chantier. ... Mission d'intérim de 6 mois (renouvelable). Horaires de journée (avec horaires à adapter à l'activité des chantiers). Poste à pourvoir dès que possible.

Responsabilités

  • Organiser les différents chantiers de l'usine en support du coordinateur général de travaux neufs
  • Collaborer avec les chefs de projets afin de mettre à jour et suivre le planning hebdomadaire des chantiers
  • Assurer la gestion des flux de personnel chantier et des livraisons (anticipation, régulation, traçabilité)
  • Organiser, maîtriser et contrôler les zones de stockage et de préparation dédiées
  • Animer les points quotidiens d'avancement travaux (réunions flash de 15mn/jour)
  • Accueillir les entreprises extérieures et les chefs de chantier, réaliser les formations d'entrée et rappeler les règles HSE
  • Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires (plans de prévention, permis de travail, permis de feu)
  • Animer la démarche sécurité, HSE et qualité sur le terrain
  • Identifier, remonter et suivre les écarts, incidents, situations à risque et axes d'amélioration
  • Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation chantier

Exigences

  • De formation initiale type BTS ou DUT technique, industriel (BTP, maintenance, génie civil, HSE…), vous disposez d'une première expérience en environnement chantier ou industriel (un atout fortement apprécié)
  • Vous êtes de nature organisé et avez l'habitude de planifier des activités, intervenir sur la coordination d'intervenants multiples
  • Vous avez une bonne maîtrise des règles de sécurité, qualité, et des procédures chantier
  • Rédaction de documents réglementaires et opérationnels
  • Présence terrain régulière et indispensable
  • Rigueur et méthode
  • Sens des responsabilités
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
  • Réactivité et sang-froid en environnement opérationnel
  • Esprit structuré et orienté solutions

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Assistant Coordinateur Travaux Neufs

VOTRE MISSION (de 6 à 18 mois) : - Organiser les différents chantiers de GV2 en ...
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France , Granville
Salaire
Salaire:
17.82 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS/DUT technique, génie civil, bâtiment
  • 1 an en environnement chantier ou industriel
  • Maîtrise de l'organisation et la planification des activités
  • Maîtrise de la rédaction de documents réglementaires et opérationnels
  • Rigueur, sens des responsabilités et méthode
  • Aisance relationnelle
  • Présence terrain appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les différents chantiers de GV2 en support du coordinateur général de travaux neufs
  • Collaborer avec les chefs de projets afin de mettre à jour et suivre le planning hebdomadaire des chantiers
  • Assurer la gestion des flux de personnel chantier et des livraisons (anticipation, régulation, traçabilité)
  • Organiser, maîtriser et contrôler les zones de stockage et de préparation dédiées
  • Animer les points quotidiens d'avancement travaux
  • Accueillir les entreprises extérieures et les chefs de chantier, réaliser les formations d'entrée et rappeler les règles HSE
  • Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires (plans de prévention, permis de travail, permis de feu)
  • Animer la démarche sécurité, HSE et qualité sur le terrain
  • Identifier, remonter et suivre les écarts, incidents, situations à risque et axes d'amélioration
  • Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation chantier
  • Temps plein
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Responsable Maintenance Patrimoine Immobilier

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...
Emplacement
Emplacement
France , Lille; Marcq-en-Baroeul
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+5 de type école d'ingénieur ou équivalent
  • Spécialisation dans le secteur du génie industriel ou de la maintenance
  • Expérience significative dans une fonction similaire ou acquise dans un service technique / de maintenance industrielle / travaux neufs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pilotage et la coordination opérationnelle, l'encadrement, l'animation des équipes en charge de la maintenance niveaux 1 à 3 des ouvrages et bâtiments
  • Gérer les dépôts des sites et réseaux et coordonner les travaux
  • Assurer l'assistance à la maitrise d'ouvrage pour la maintenance niveaux 4 et 5
  • Gérer les plans de contrôles réglementaires (travaux, thermographie)
  • Définir la politique de maintenance pour assurer la pérennité et la disponibilité des installations et équipements
  • Définir et mettre en œuvre les procédures et instructions nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance
  • Assurer la gestion technique et économique des unités (budget, moyens, analyse et suivi de la performance)
  • Assurer l’assistance à maitrise d’ouvrages de l’Autorité Organisatrice et des collectivités locales
  • Superviser les prestataires et garantir le respect de la réglementation et de la sécurité au travail
  • Piloter le diagnostic technique des désordres sur l’ensemble du patrimoine et assurer le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • 13ème mois
  • Plan d’épargne entreprise
  • Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique)
  • Modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
  • Temps plein
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Ingénieur chargé d'études - Chef de projet énergie

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Énergie, nous recherchons un(e) ingé...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 en Génie électrique
  • Bac +3 à Bac +5 en Électrotechnique
  • Bac +3 à Bac +5 en Énergie
  • Solides connaissances en électricité
  • Courants forts / courants faibles
  • Lecture et réalisation de schémas électriques
  • Dimensionnement des installations (câbles, protections, tableaux)
  • Maîtrise des normes et réglementations
  • Gestion de projet
  • Planification (planning, jalons, délais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, le dimensionnement et la validation d'installations électriques HT/BT et courants faibles
  • Pilotage ou la contribution à des projets multi-acteurs, soit en autonomie complète avec gestion financière, soit en tant que responsable d'un lot technique au sein de projets tous corps d'état
  • Suivi de la mise en oeuvre sur site, incluant les contrôles de conformité, la coordination des intervenants et la gestion des interfaces
  • Déplacements ponctuels en France pour des relevés de terrain, réunions de coordination ou opérations de contrôle de travaux
  • Dimensionnement des infrastructures électriques HT/BT (transformateurs, protections, sections de câbles, bilans de puissance)
  • Réalisation des études de conception d'ouvrages neufs ou de modifications d'installations existantes
  • Rédaction des livrables techniques et pièces contractuelles aux différentes phases projet (APS, APD, PRO, DCE)
  • Vérification et validation des études (VISA)
  • Supervision des travaux, contrôle qualité, sécurité et conformité réglementaire
  • Assistance technique au client et suivi régulier de l'avancement des projets (coûts, délais, qualité)
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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