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Assistant Coordinateur Moyens Généraux

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

City One Accueil recherche un(e) Assistant Coordinateur Moyens Généraux pour notre client situé sur Bordeaux. Contrat : CDI – 35h/semaine

Responsabilités:

  • Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que des colis et livraisons
  • Suivre les commandes de fournitures et matériels (y compris informatiques basiques) en lien avec les prestataires et la DSI
  • Organiser la logistique des réunions et événements internes (salles, traiteurs, matériel)
  • Suivre les interventions de prestataires (maintenance, sécurité, nettoyage) et contribuer au respect des règles d’hygiène et sécurité (DUERP, reporting)
  • Appuyer le Responsable de site dans la coordination générale des moyens généraux

Exigences:

  • Formation Bac+2/3 (gestion, logistique, moyens généraux, assistant manager, gestion PME)
  • Expérience de 2 à 3 ans en services généraux, gestion de site, assistanat logistique ou administratif
  • Organisation, autonomie, sens du service et bon relationnel sont indispensables
  • À l’aise avec les outils bureautiques, esprit d’initiative et goût pour les missions variées
Ce que nous offrons:
  • Titres-restaurant d’une valeur de 6,75€ dont 4,05€ à la charge de l’employeur
  • Mutuelle d’entreprise
  • Formations

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Directeur médical

Le COORDINATEUR MÉDICAL (F/H) exerce ses missions administratives en collaborati...
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France , Paris 09
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100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Directeur médical

Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Praticien HAD

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de ...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
4650.00 EUR / Mois
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Unicancer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Généraliste et/ou qualifié en oncologie médicale ou autre spécialité
  • Expérience de prise en charge ambulatoire souhaitée
  • DESC ou FST souhaitable ou à étudier selon profil
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’organisation de la structure et coordonner le parcours des patients (en HAD) en intra et extrahospitalier
  • Être en charge de la coordination médicale d’un secteur géographique en collaboration avec les cadres de santé, les infirmiers coordinateurs, les assistants sociaux et les libéraux intervenant au domicile
  • Valider les demandes d’admission en HAD en collaboration avec l’équipe paramédicale et les différents services hospitaliers
  • Participer aux décisions stratégiques de la structure et organiser le fonctionnement médical du département
  • Étudier et proposer les améliorations utiles à l’équipement du département et à son fonctionnement
  • Proposer les orientations médico-sociales dans lesquelles le département pourrait s’investir et proposer les moyens nécessaires à leur mise en œuvre
  • Participer au suivi des objectifs médicaux et effectuer des évaluations régulières des modes de prise en charge
  • Collaborer avec le responsable de département à l’élaboration du projet de département et d’établissement, apporter votre avis et contribuer activement par vos propositions
  • Contribuer, par la mise en place de procédures formalisées, à l’échange d’informations nécessaires à une prise en charge globale et coordonnée du patient
  • Jouer un rôle important dans la réalisation des obligations règlementaires : déclarations des infections associées aux soins, déclarations de pharmacovigilance, déclarations des événements indésirables, réalisation de revues de morbi/mortalité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an
  • Compte épargne temps
  • Prévoyance et mutuelle
  • Responsabilité civile professionnelle
  • Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.
  • Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1
  • Temps plein
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Assistant logistique, achats

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Logistique (H/F) po...
Emplacement
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France , Woippy
Salaire
Salaire:
1950.00 - 2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en logistique ou domaine proche
  • Expérience de 2 ans dans ce même secteur
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Capacité de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification, organisation et contrôle de tout ou partie des opérations de logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition du matériel) selon les impératifs (délais, qualités, coûts…), la règlementation, les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales
  • Participation à la coordination de l'activité de l'équipe
  • Orientation de l'organisation de la logistique en fonction des besoins clients
  • Négociation de la tarification et du transport
  • Identification et sélection des prestataires externes
  • Rédaction et validation des bons de commande dans les limites octroyées par la Direction Générale
  • Saisie de la facturation mensuelle de son périmètre
  • Veille à la tenue à jour des documents administratifs relatifs aux transports et aux moyens de transport
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Assistant Pilotage Financier - Formalisation Des Processus

Vous recherchez un stage en contrôle de gestion et finance et vous avez un intér...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt marqué pour l’analyse financière, le pilotage de la performance et les enjeux stratégiques d’une grande banque
  • Coordination, production, fiabilisation et analyse des résultats mensuels et trimestriels
  • Prévisions d’atterrissages trimestriels et annuels
  • Budget annuel : élaboration et consolidation du budget mondial de la BFI
  • Elaboration du Plan Moyen / Terme : consolidation de la partie financière en lien avec la stratégie
  • Contribution aux reporting destinés aux Régulateurs (Stress Test EBA par exemple)
  • Réponse aux demandes de l’Inspection générale, de CAsa et des Commissaires aux comptes
  • Réactivité, fiabilité et qualité de l’information
  • Capacité à formuler des avis et recommandations pour optimiser le pilotage financier
  • Mise à jour de la formalisation des processus de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination, production, fiabilisation et analyse des résultats mensuels et trimestriels, avec une approche métiers et entités
  • Prévisions d’atterrissages trimestriels (J-15), annuels (estimés) : production et analyse des prévisions de la BFI
  • Budget annuel : élaboration et consolidation du budget mondial de la BFI
  • Elaboration du Plan Moyen / Terme : consolidation de la partie financière en lien avec la stratégie
  • Contribution aux reporting destinés aux Régulateurs (Stress Test EBA par exemple)
  • Réponse aux demandes de l’Inspection générale, de CAsa et des Commissaires aux comptes
  • Mise à jour de la formalisation des processus de l’équipe
  • Accompagnement des différents membres de l’équipe et documentation des travaux
  • Proposition d’améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Intéressement
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Assistant(e) Pilotage financier - formalisation des processus

Stage en contrôle de gestion et finance au sein de Strategic Management Control ...
Emplacement
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France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université
  • Spécialisation : Finance / contrôle de gestion
  • Une première expérience en contrôle de gestion ou en finance est souhaitable
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Facultés d'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination, production, fiabilisation et analyse des résultats mensuels et trimestriels
  • Prévisions d’atterrissages trimestriels (J-15), annuels (estimés) : production et analyse des prévisions de la BFI
  • Budget annuel : élaboration et consolidation du budget mondial de la BFI
  • Elaboration du Plan Moyen / Terme : consolidation de la partie financière en lien avec la stratégie
  • Contribution aux reporting destinés aux Régulateurs (Stress Test EBA par exemple)
  • Réponse aux demandes de l’Inspection générale, de CAsa et des Commissaires aux comptes
  • Mise à jour de la formalisation des processus de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Chef de projet informatique

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE F/H. La Direction des Systèmes d’Information (DSI) d...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 5 ou Expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du secteur de la santé et de ses contraintes métiers
  • Connaissances approfondies : Architecture des SI, Communication et conduite du changement, sécurité informatique
  • Connaissances opérationnelles : RGPD, marché des solutions informatiques, organisation, métier et fonctionnement de l'institution, Application métiers institutionnelles, ITIL, Outils bureautique, méthode de conduite de projets, processus métiers
  • Connaissance générales : démarche qualité, communication, informatique (paramétrage, configuration, système, …), sécurité, normes liées au SI, pédagogie, outils de développement, …
  • Etre force de proposition et d'innovation
  • Capacités d'anticipation
  • Sens de la relation et de la communication
  • Capacité d'écoute
  • Diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer et superviser la gestion du portefeuille des projets identifiés, en relation avec le PMO
  • Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes (MOA, MOE, AMOA, AMOE) du GHU et de l’APHP
  • Identification, étude et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés au projet
  • Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du changement (y compris le plan de communication et de formation)
  • Assistance auprès des Utilisateurs à la définition de leurs besoins et vous êtes force de proposition
  • Elaboration des cahiers des charges et publication avec le DSI ou son Adjoint, des publications dans le respect du code des marchés publics afin d’assurer les achats
  • Supervision de la conception des solutions informatiques les plus adaptées aux besoins des utilisateurs du GH
  • Estimation des charges de travail, respect du budget des délais établis
  • Evaluation des risques et des enjeux. Proposition d’éventuels changements d’objectifs (qualité, coût, délais) liés à des contraintes ou des modifications d’environnements
  • Reporting de gestion de projets à votre hiérarchie, mais aussi aux utilisateurs
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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