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Assistant contrôle de gestion en stage

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Agrial

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Emplacement:
France , Lessay

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante.

Responsabilités:

  • Mise en place d’indicateurs de performance
  • Amélioration des performances du site
  • Mise en place du reporting de performance des ateliers
  • Création, analyse et diffusion du reporting quotidien hebdomadaire mensuel
  • Participation au point quotidien de performance
  • Calcul de PRI
  • Analyses de performance
  • Gestion de l’Order In

Exigences:

  • BAC+5 spécialisé en contrôle de gestion (stage 6 mois) ou BAC+3 (stage débouchant sur alternance BAC+5)
  • Maitrise de l’outil informatique et du pack office
  • Méthode
  • Rigueur
  • Capacité d’adaptation
  • Bon relationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le domaine du Contrôle de gestion (BAC+2/5)
  • Première expérience dans un environnement industriel (stages, alternance etc.)
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Capacité à évoluer dans un environnement transverse
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude à communiquer
  • Organisé(e)
  • Analytique
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour des reportings (production, transport et logistique, commerce, IT, achats, projets et investissements)
  • Faire des analyses d'écart et d'incohérences
  • Construire des projections simples
  • Reporter et mettre à jour des données et nomenclatures dans le système SAP
  • Participez aux projets du service
  • Garantir la fiabilité des informations financières
  • Soutenir l'équipe dans le pilotage du budget annuel et des performances financières
  • Accompagner les responsables opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
  • Temps plein
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Stage Immobilier - Gestion Opérationnelle - Large Projects

En tant que stagiaire Opérations au sein de l’équipe Grands Projets, vous jouere...
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en immobilier, école de commerce, hôtellerie ou événementiel, etc.
  • À l’aise en anglais
  • Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à travailler sur le terrain
  • Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Capable de s’adapter et de faire preuve d’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client via différents canaux (Zendesk, téléphone, etc.)
  • Vérification des entrées et sorties de locataires
  • Suivi des factures et documents administratifs
  • Visites de contrôle qualité
  • Inspections check-in/check-out
  • Gestion des stocks (linge, mobilier, consommables)
  • Analyse des incidents récurrents et propositions d’amélioration
  • Organisation d’événements “Colonies” pour renforcer la marque
  • Accueil des prestataires (techniciens, équipes de nettoyage, etc.)
  • Assistance et présence auprès des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience terrain formatrice dans la gestion d’actifs résidentiels
  • Une équipe soudée et bienveillante
  • Des missions variées et porteuses de sens
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Stage - Contrôle de gestion

Stage longue durée : 6 mois. Prise de fonction : Fin août 2026 ou début septembr...
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Exigences
Exigences
  • Master
  • Maîtrise du pack Office
  • Capacités rédactionnelles
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer, analyser et rédiger les dossiers de résultats trimestriels à destination des Directions Régionales et de la Direction Générale
  • Créer et utiliser les outils d’analyse de l’activité de l’entreprise et du suivi des frais généraux
  • Piloter les outils d’information mis à disposition du Réseau et assister les 250 Directeurs d’Agence dans leur pilotage financier
  • Contribuer aux différentes phases de la procédure budgétaire
  • Participer aux travaux menés dans le cadre de la préparation du Comité des Taux : élaboration de tableaux de suivi relatifs à la production de crédits et à la collecte d’épargne, analyses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Participation
  • Intéressement
  • Congés pour enfant malade
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Assistant administratif RH

Poste basé à Arras, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission temp...
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28000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 de type BTS Assistant de gestion PME/PMI
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste à dominante administrative idéalement dans un service RH
  • Maîtrise impérative du Pack Office
  • Autonomie, curiosité et force de proposition
  • Esprit d'équipe, dynamisme, qualités d'organisation, excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers d'embauche et mobilité interne: constitution et vérification des dossiers administratifs, collecte des documents obligatoires, préparation des éléments contractuels, coordination des étapes administratives
  • Support à l'administration du personnel: mise à jour des dossiers du personnel et archivage des documents RH, participation à la rédaction et mise à jour de documents RH, organisation et suivi des visites médicales
  • Participation aux projets RH: contribution à des projets transverses comme la gestion des médailles du travail et la campagne alternance, appui à la préparation et à la logistique
  • Communication interne: création et diffusion de supports d'information interne, mise à jour et diffusion des documents CSE/CSSCT, envoi de communications RH
  • Support à la formation: participation aux démarches administratives de la formation, support logistique lors des sessions
  • Gestion administrative des stagiaires: élaboration et suivi des conventions de stage, gestion de l'accueil administratif et logistique
  • Vérification des notes de frais: contrôle de la conformité, transmission des éléments validés pour traitement comptable
  • Temps plein
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Assistant(e) de direction

Rejoindre une entreprise où l'excellence est au cœur de tout. Depuis plusieurs d...
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Salaire:
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation administrative / RH ou expérience équivalente
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les ERP
  • Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de l'architecture, serait un atout
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du relationnel
  • Capacité à anticiper, diplomatie, implication, et discrétion dans la gestion des sujets RH et administratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative RH: saisie et contrôle des heures sur l’ERP, suivi des éléments variables de paie
  • Suivi des contrats de travail, DPAE, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales, formations, conventions de stage, alternants
  • Gestion des relations avec les agences d'emploi, appui aux recrutements, participation aux élections du CSE
  • Suivi administratif des projets: préparation des dossiers administratifs et réponses aux appels d’offres
  • Facturation sur plateformes publiques (Chorus, Ediflex), suivi des encaissements et relances clients
  • Suivi des dossiers administratifs en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur
  • Vie quotidienne de l’agence: accueil physique et téléphonique, gestion des fournitures, réservations et commandes
  • Suivi des courriers, documents, sinistres ou pannes avec les assurances
  • Assistance directe au directeur dans la gestion globale de l’agence
  • Temps plein
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Assistant Business Analyst

La Direction du Développement Opérationnel (DDO) construit et pilote la stratégi...
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France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant niveau Master en Ecole de commerce ou Ingénieur (Bac +4/5)
  • Premier stage en Contrôle de Gestion, Business Analyst, Retail Merchandising ou Prévision des ventes
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel et Powerpoint
  • Niveau d’anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre l’activité de gestion commerciale mensuelle (Sell-in)
  • Suivre la performance des ventes Retail (Sell-out)
  • Dans le cadre de la présentation et la vente des Collections
  • Participer à l’animation des stocks
  • Accompagner les exercices de prévisions pluri annuels sur les différents métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Alternant Comptable

Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transform...
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Salaire:
700.00 - 1400.00 EUR / Mois
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Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+4 en comptabilité, trésorerie, paie ou contrôle de gestion
  • Une première expérience en entreprise (stage ou alternance) dans un domaine comptable ou financier serait un vrai plus
  • À l'aise avec Excel ou Google Sheets, savoir utiliser les formules courantes (SOMME, RECHERCHEV, SOMME.SI.ENS)
  • Rigoureux·se et organisé·e, porter attention aux détails
  • Être à l'aise en équipe et savoir communiquer clairement, à l'écrit comme à l'oral, en français
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la comptabilité fournisseurs : vérification des factures, mise en paiement, vérification des imputations comptables et analytiques
  • Gérer les notes de frais des collaborateurs·rices : saisie, paiement, lettrage
  • Participer à la comptabilité clients : gestion des réponses/relances clients, lettrage des règlements, recouvrement
  • Participer aux clôtures périodiques des comptes : vérifications des comptes clients et fournisseurs, préparation des écritures de cut-off (FNP, CCA, FAE, PCA), etc.
  • Assister l'équipe Finance dans les diverses tâches administratives et les différents projets en cours
  • Temps plein
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Assistant commercial

Au sein du Service Clients, en binôme avec un délégué commercial, assurer l'inte...
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France , Saint-Herblain
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Salaire:
27000.00 - 32700.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en commerce ou gestion
  • Expérience d'au moins 3 ans (hors stages) dans la relation client
  • Réactivité, rigueur et aisance relationnelle, particulièrement au téléphone
  • Polyvalence et fort esprit d'équipe
  • Autonomie
  • Sensibilité pour les chiffres et l'analyse de risques financiers
  • Maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Administrative & Commerciale: piloter la vie des contrats (saisie, commandes, avenants, renouvellements) via le CRM
  • suivi logistique des envois
  • promotion de services à forte valeur ajoutée
  • Relation Client & Fidélisation: analyser les demandes et réclamations (mail/téléphone) pour proposer des solutions sur mesure
  • gérer un portefeuille dédié pour anticiper les besoins
  • Gestion du Risque & Finance: contrôler les avoirs commerciaux
  • gérer le recouvrement des créances (relances, suivi des retards)
  • assurer le suivi des garanties financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (valeur 12,10 €)
  • Prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75 %
  • Temps plein
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