Assistant Consultant Junior Emplois | VO2 Group (Le Pré-Saint-Gervais)

Consultant senior Transformation de la fonction finance

Nexia S&A recrute un Consultant senior H/F en Transformation de la fonction fina...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Nexia S&A

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 (école de commerce, université, école d’ingénieurs avec spécialisation finance)
3 à 5 ans d’expérience en transformation de la fonction finance
Excellente maîtrise d’Excel et idéalement de SAP, Oracle
Connaissance des outils BI (Power BI)
Solide culture financière, capacité à comprendre et challenger les modèles économiques
Esprit analytique, sens du service client et excellent relationnel

Responsabilités

Refonte de process budgétaire et prévisionnel
Mise en place de solutions BI et de tableau de bord de pilotage de la performance financière
Assistance dans le choix et le déploiement de solutions : outils de facturation, outils comptables, reporting BI
Projets d’optimisation, de digitalisation du processus de clôture et accélération des délais de clôture
Pilotage de projet sur la mise en conformité à la facturation électronique
Analyse des processus financiers et identification des opportunités d'amélioration grâce à l'utilisation de la data
Développement d'outils et de solutions analytiques pour optimiser les performances financières
Encadrement et montée en compétences de consultants juniors

Ce que nous offrons

Une équipe à taille humaine, bienveillante et passionnée
Des missions variées et à fort impact stratégique
Un environnement stimulant avec de réelles perspectives d’évolution
Un accompagnement au développement de vos compétences (formations, certifications, mentorat)
Une flexibilité dans l’organisation du travail (télétravail possible)

Temps plein

Consultant Junior Restructuring

Au sein d’une équipe à taille humaine et en développement, vous participerez à l...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

PKF Arsilon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’une formation supérieure de type école de commerce, d’ingénieur, ou cursus universitaire
Expérience de 6 mois à 1 an minimum acquise au sein d’un cabinet d’Audit, de Conseil en Restructuring ou en Transaction Services, au sein d’un cabinet Big Four ou équivalent, ou en tant qu’analyste M&A ou au sein d’un fonds d’investissement
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Maîtrise de la comptabilité et les techniques d’analyse financière
Curieux, rigoureux et agile
Autonome, pro-actif
Aime travailler en équipe
Sens du service client
À l’aise en anglais (à l’écrit comme à l’oral)
Permis B demandé

Responsabilités

Participation au diagnostic de l’origine des difficultés
Analyse financière sous Excel, analyse des performances historiques, de l’endettement et du BFR et revue critique des prévisions d’activité et de trésorerie (prévisionnels mensuelles ou 13 semaines), modélisation des hypothèses de travail et du business plan
Participation à la production des livrables (datapack Excel et rapport Power Point)
Acteur sur les différentes étapes du process : participation aux différents calls, réunions de travail avec les différentes parties prenantes (client, administrateurs / mandataires judicaires, avocats, banques), ainsi que la présentation finale des rapports à destination des partenaires financiers de la place et de nos clients
Assister le team leader sur des missions et à fort impact, dans des situations de crise chez le client, sous la supervision de membres plus expérimentés de l’équipe

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine (après 6 mois d’ancienneté)
Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI (3 semaines par mois au choix du 1er octobre au 31 décembre et sur 2 semaines par mois au choix du 1er janvier au 30 mars)
Programme de récompenses des succès commerciaux
Mutuelle familiale
Pass restaurant
Autres avantages sociaux

Temps plein

Consultant senior manager - architecture d'entreprise

Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, vous rejoindrez le pôle ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 en Université MIAGE, ou d'une formation équivalente
Minimum 5 années d'expérience en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés
Expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes
Prise de hauteur permettant de définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients
Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à concevoir des stratégies d'architecture alignées avec les enjeux business

Responsabilités

Définition du plan de transformation d'un système d'information
Urbanisme et assistance à la gouvernance d'architecture (API, Cloud, Data, Microservices)
Mise en place & animation de dispositif d'architectes dans des programmes SAFe
Mise en place et animation de processus de gouvernance type "Design authority" sur de grands programmes SI
Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances
Participation aux formations et à l'animation de la communauté
Management de missions d'envergure & mentorat des profils juniors

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
2 années d'expérience
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Techniques d'éveil de l'enfant

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...

Temps partiel

Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...

Emplacement

France , Sainghin-en-Weppes

Salaire:

2400.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Créativité
Cadrage

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle et Prévoyance
Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...

Emplacement

France , Treillières

Salaire:

1850.00 - 1900.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Techniques d'éveil de l'enfant
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute

Responsabilités

Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance
congé supplémentaires
Prime de présence 80€ brut/mensuel
6 congés supplémentaires par an

Temps plein

Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...

Emplacement

France , Treillières

Salaire:

1680.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Techniques d'animation d'équipe
Conduite de projet
Techniques pédagogiques
Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
Faire preuve d’initiative et de créativité
Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe

Responsabilités

Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
Accompagner les familles, leur apporter des conseils
Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
mutuelle et prévoyance
participation au transport en commun
congés supplémentaires
80€ de prime de présence

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...

Emplacement

France , Annecy-le-Vieux, Annecy

Salaire:

1950.00 - 2300.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Techniques d'éveil de l'enfant
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Créativité

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance
CSE
congés supplémentaires

Temps plein

Assistant Consultant Junior

VO2 Group

Emplacement:
France , Le Pré-Saint-Gervais

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

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Emplacement:France , Le Pré-Saint-Gervais

Catégorie:Consultation

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:26 janvier 2026

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Emplacement:
France , Le Pré-Saint-Gervais

Catégorie:
Consultation

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
26 janvier 2026