CrawlJobs Logo
APEC Logo APEC · Informatique - Administration

Assistant conduite de projet déploiement

France, Fontenay-sous-Bois 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 18 mars 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Vous appuierez le chef de projet dans la conduite opérationnelle du programme, avec un haut niveau d'autonomie et un rôle transversal au sein de l'équipe projet. Ce poste constitue une opportunité d'évoluer rapidement vers un périmètre élargi ou une responsabilité de pilotage sur un sous projet. Votre poste sera basé à Fontenay-sous-Bois (94120). Prévoir de nombreux déplacements sur Paris et la Région Parisienne. Les opérations de réception se déroulent de nuit : environ 2 nuits par mois en moyenne est à prévoir dans le cadre des missions de suivi du déploiement. Cadre au forfait.

Responsabilités

  • Suivi du déploiement du projet : études, travaux, réception et mise en service (80%)
  • Coordonner les acteurs du projet sur le périmètre de déploiement défini
  • Préparer et suivre les opérations de réceptions des installations ainsi que les opérations de remise d'ouvrage
  • Suivre les programmes et la planification d'ensemble du projet : recueil des données d'entrée du projet, gérer les interfaces avec l'environnement, gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)
  • Pilotage contractuel de la mission de contrôle technique (10%)
  • Rédiger et diffuser les dossiers de consultation aux entreprises, analyser les offres et contractualiser les prestations
  • Assurer le suivi financier des prestations et procéder aux réceptions/paiements
  • Pilotage de la mission de vérification des installations électriques (VIEL) avec le contrôleur technique toutes lignes (10%)
  • Piloter et coordonner les VIEL : suivi et planification des interventions, collecte des données d'entrée et analyse avant diffusion au CT, planification et accompagnement du CT pour effectuer les visites, analyse des livrables

Exigences

  • Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en ingénierie, systèmes ou domaine connexe
  • Au moins 4 ans d'expérience
  • Première expérience en conduite de projet, AMOA ou pilotage technique idéale
  • Anticipation : gérer les risques, formuler des décisions
  • Communication : écouter, comprendre, s'exprimer, synthétiser, rédiger, motiver
  • Adaptation : environnement changeant, modifications, anticipation
  • Organisation : planifier, structurer, coordonner, mesurer, contrôle
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Analyse des offres
  • Appel à consultation

Ce que nous offrons

  • Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
  • Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
  • Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
  • Télétravailler 2 à 3 jours par semaine
APEC - Toutes les offres d'emploi

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Assistant conduite de projet déploiement

8 matching positions

Assistant chef de projet transformation RH

Dans le cadre du déploiement d’un nouveau logiciel métier dédié à la santé au tr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissances en gestion de projet
  • maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)
  • Intérêt pour les systèmes d'information et les logiciels métiers
  • rigueur
  • organisation
  • goût pour le travail en équipe et la transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise à jour de tableaux de bord de suivi du projet
  • Participer à l’animation des comités projet et à la rédaction de comptes rendus
  • Participer à l’analyse des besoins et usage métiers
  • Participer au choix d’une solution en termes de reprise de données avec l’éditeur et les utilisateurs : réaliser des tests fonctionnels, identifier les anomalies, reporting et suivre les évolutions
  • Participer à la préparation et à l’accompagnent du déploiement (planification et suivi)
  • Contribuer à la rédaction de supports de communication et de conduite de changement
  • Participer aux phases de paramétrage de l’outil avec l’éditeur et réaliser des tests fonctionnels, identifier les anomalies, suivre leur résolution
  • Organisation d’ateliers et groupes de travail avec l’éditeur, utilisateurs et la DSN
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant Chef de Projet en transformation digitale

La Direction Information Systems & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Appétence marquée pour la conduite du changement et l’adoption des usages, notamment autour de l’expérience utilisateur sur l’écosystème Microsoft 365
  • Sensibilité et curiosité forte pour l’IA, avec une pratique des outils d’IA générative, des cas d’usage et des techniques de prompting
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Curiosité et esprit d’initiative
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, organisation et autonomie progressive
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution au projet NEXT: Contribuer à la préparation et à l’animation de réunions projet
  • Participer au suivi opérationnel du projet (planning, livrables, coordination)
  • Réaliser des supports de synthèse et de reporting
  • Déploiement et adoption de nouveaux outils digitaux: Participer aux actions de conduite du changement et de communication digitale
  • Accompagner l’appropriation des outils M365 et IA par les utilisateurs (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform, Copilot selon contexte…)
  • Contribuer à la création de supports utilisateurs (guides, tutoriels, FAQ)
  • Amélioration continue & documentation: Formaliser les bonnes pratiques et retours d’expérience
  • Contribuer à la structuration de référentiels et de supports projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Lire la suite
Arrow Right

Assistant Chef de Projet Communication

Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Hermès Cuirs Précie...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) Bac +4/5 d’une école de commerce, sciences politiques/IEP ou communication
  • Appétence pour les outils et pratiques collaboratives
  • Première expérience en entreprise
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et bon esprit de synthèse
  • Bon sens relationnel et qualités d’organisation
  • Forte capacité d’apprentissage pour être rapidement autonome et force de proposition
  • Ouvert(e) d’esprit, curieux(se)
  • Sensibilité créative
  • Maîtrise des outils créatifs (InDesign, Photoshop…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et enrichir les supports de communication sur les canaux de communication pertinents (réalisation de visuels, vidéos, documents print, présentations…)
  • Organiser des événements internes fédérateurs et porteurs de sens, en lien avec la stratégie : événements “ live “ digitaux, séminaires… (préparation, logistique, organisation de tournages…)
  • Rédiger des articles pour la newsletter interne, pour valoriser les actualités de l’entité et ses grands enjeux (savoir-faire, sécurité, développement durable, innovation…)
  • Dans un contexte de transformation de l’entité, créer des supports de communication pour accompagner le déploiement de projets RH
  • Contribuer à animer et diffuser outils et bonnes pratiques collaboratives sur les sites d’Hermès Cuirs Précieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef(fe) de projet / Coordinateur(trice) – Centre de Ressources Territorial (CRT)

En plein centre-ville de Suresnes, dans une construction moderne et lumineuse, l...
Emplacement
Emplacement
France , Suresnes
Salaire
Salaire:
Non fourni
korian.fr Logo
Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation initiale dans le secteur sanitaire, médico-social ou social : infirmier(ère), cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricien(ne), assistant(e) social(e), professionnel(le) du grand âge ou profil équivalent
  • Expérience souhaitée auprès des personnes âgées, à domicile, en EHPAD ou dans un dispositif de coordination
  • Une expérience en coordination, conduite de projet ou animation de réseau constitue un atout
  • Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, au maintien à domicile et aux parcours de santé des personnes âgées
  • Capacité à travailler en réseau et à fédérer des partenaires autour d'objectifs communs
  • Organisation, autonomie et sens des priorités
  • Aisance relationnelle, capacités d'animation et de communication
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de situations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (sanitaire, médico-social, social, aide à domicile, professionnels libéraux, dispositifs d'appui, collectivités, associations, etc.)
  • Animer une dynamique de coopération autour des parcours des personnes âgées
  • Participer à l'organisation et à l'animation des réunions partenariales et groupes de travail
  • Participer au déploiement et à la structuration du CRT
  • Coordonner les actions menées dans le cadre du projet territorial
  • Assurer le suivi des objectifs, des indicateurs et des reporting nécessaires
  • Contribuer à la rédaction de procédures, outils et supports de suivi
  • Apporter une expertise issue du terrain dans l'analyse de situations complexes
  • Favoriser la fluidité des parcours des personnes âgées à domicile en lien avec les partenaires
  • Contribuer au repérage des fragilités et à l'adaptation des réponses aux besoins des usagers et des aidants
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de projet RH & SIRH

Rattaché(e) à la Head of People, le/la stagiaire interviendra en appui sur des m...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation et Expérience: Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5) en Ressources Humaines, management ou domaine proche
  • idéalement une première expérience en RH ou en gestion de projet (stage, alternance)
  • Expertise Technique: Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • intérêt pour les outils digitaux et les SIRH
  • Compétences Clés: Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer des informations
  • Atout Supplémentaire: Intérêt pour les sujets de transformation RH et les environnements internationaux
  • Anglais et Adaptabilité: Niveau d’anglais professionnel souhaité
  • capacité à évoluer dans un environnement en mouvement
  • Qualités Personnelles: Curiosité, envie d’apprendre, sens du collectif, bon relationnel et sérieux professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux projets RH en cours (amélioration des processus, déploiement d’outils, SIRH, etc.) en contribuant au suivi des actions et à la coordination des parties prenantes
  • Contribuer au recueil et à l’analyse des besoins des équipes afin d’aider à formaliser des propositions d’amélioration des pratiques RH
  • Appuyer la structuration et la documentation des processus RH (recrutement, intégration, formation, campagnes d’entretiens, gestion des talents) dans une logique d’harmonisation et de clarification
  • Soutenir les actions de développement RH : préparation et suivi du plan de formation, participation aux campagnes d’entretiens annuels/professionnels, mise à jour des outils de suivi
  • Participer à la fiabilisation et à la consolidation des données RH, ainsi qu’à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage
  • Contribuer aux actions de conduite du changement (création de supports de communication, guides pratiques, accompagnement des utilisateurs lors du déploiement de nouveaux outils ou pratiques)
  • Assister l’équipe RH dans ses missions quotidiennes en lien avec les managers et les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Prime de cooptation
  • Parking à vélo
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de Projet Fonctionnel

Rattaché au Directeur du Pôle Delivery Clients, le Chef de Projet Fonctionnel es...
Emplacement
Emplacement
France , Rillieux-la-Pape
Salaire
Salaire:
Non fourni
everial.com Logo
Everial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative d’environ 8 à 10 ans dans la gestion et le pilotage de projets informatiques
  • Bonne compréhension des environnements techniques informatiques et des architectures applicatives, avec une appétence pour les solutions Cloud
  • Capacité à monter en compétence sur les aspects fonctionnels des solutions, notamment dans les domaines de la gestion électronique de documents (GED), des portails collaboratifs, des plateformes d’agents intelligents (IA) et des solutions d’archivage électronique (SAE)
  • Connaissance ou expérience des outils de gestion documentaire, de traitement de l’information et de digitalisation des processus
  • Maîtrise des méthodes de gestion et de pilotage de projets (coordination des acteurs, suivi des projets, respect des délais et des objectifs)
  • Capacité à former, accompagner et transmettre les connaissances aux équipes et aux utilisateurs
  • Curiosité et intérêt pour les technologies informatiques et leurs évolutions
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse, permettant de comprendre les enjeux techniques et fonctionnels et de proposer des solutions adaptées
  • Qualités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins des métiers et mise en œuvre du projet: Recueil des besoins clients
  • Conduite des ateliers d’analyse et rédaction des comptes rendus
  • Réalisation des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
  • Participation à l’analyse et à la cohérence des demandes clients en collaboration avec les responsables produits KNOWINGS – EVERIAL SOFTWARE
  • Assure le lien entre les clients et la maitrise d’œuvre (CP techniques, intégrateurs, développeurs)
  • Déploiement de la démarche qualité sur les projets
  • Gestion des risques projets
  • Organisation et pilotage des projets de reprises des données
  • Accompagnement des clients pendant la phase de recette fonctionnelle, avec les utilisateurs métiers
  • Construction et suivi du planning du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité managériale, la prise de décision rapide
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • Un accompagnement à la montée en compétences, notamment sur les enjeux logiciels, vente complexe et pilotage de la performance
  • Une organisation du travail flexible
  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • des RTT
  • Une rémunération attractive, incluant un variable sur objectifs motivant
  • Une mutuelle familiale, prise en charge à plus de 75 % par EVERIAL SOFTWARE
  • Des tickets restaurant
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de Projet EPM

En tant que Consultant Senior Anaplan, vous accompagnerez les clients d’Adone Co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
42000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d'Informations
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Forte appétence pour les enjeux de planification intégrée et de gestion des systèmes d'information (Anaplan, ERP, BI, modélisation financière, intégration SI)
  • Curiosité naturelle des technologies actuelles et émergentes (solutions cloud, plateformes de planification collaboratives, automatisation des processus, IA appliquée à l’optimisation des données)
  • Capacité à être à l’aise dans un environnement international avec une bonne capacité de collaboration à distance
  • Approche orientée client (compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales)
  • Niveau d’anglais courant
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Choix et déploiement de solutions informatiques
  • Analyse, formalisation et refonte des processus métier
  • Animation d’ateliers et recueil des besoins utilisateurs
  • Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques en tenant compte des besoins métiers
  • Prévision des ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre
  • Assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projet E2E (planning, budgets, reporting…)
  • Coordination des équipes projet
  • Accompagnement au changement (rédaction de la documentation et des livrables, animation des formations…)
  • Identification des informations commerciales
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant Chef de Projets Opérations Retail

Au sein de la Direction des Opérations d'Hermès Distribution France, le/la stagi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4/5), École de Commerce, Université ou équivalent
  • Spécialisation appréciée : Retail, Opérations, Conduite du changement, Ingénierie pédagogique, Management de projet
  • Une première expérience (stage, alternance) en environnement retail, opérations ou formation est un plus
  • Capacité à structurer un contenu clair, synthétique et adapté à des publics opérationnels
  • Maîtrise des outils bureautiques : Excel (TCD, formules), PowerPoint (présentations soignées et impactantes)
  • Appétence pour les outils digitaux : Aisance avec les outils de création de contenu (Canva, outils e-learning, vidéo) - un atout, pas un prérequis
  • Capacité à traiter des données, consolider des suivis et en tirer des enseignements
  • Qualité d'expression écrite irréprochable
  • Capacité naturelle à rendre accessible des sujets techniques ou processuels
  • Envie de comprendre le fonctionnement d'un réseau retail et d'aller au contact du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, produire et déployer les dispositifs de formation opérationnelle à destination des équipes magasin (Back-Office et Front-Office)
  • Contribuer activement au pilotage opérationnel et aux projets de transformation portés par l'équipe
  • Conception des contenus de formation
  • Déploiement et animation
  • Capitalisation et amélioration continue
  • Appui à la gestion de projet opérations
  • Support opérationnel réseau
Lire la suite
Arrow Right