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Assistant communication interne et marque employeur

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons un·e stagiaire en communication interne & marque employeur qui saura mettre de l’énergie, de la plume et un soupçon d’audace dans chaque contenu. Rattaché·e à la Responsable de la Communication interne, vous participez activement à notre stratégie éditoriale et événementielle, avec un pied dans la coordination de projets transverses.

Responsabilités:

  • Concevoir des plans de communication en fonction des cibles, messages et supports
  • Rédiger des contenus éditoriaux pour newsletters, interviews collaborateurs, portraits d'équipe (formats écrits, podcasts, vidéos)
  • Concevoir des visuels engageants pour LinkedIn : culture d'entreprise, expertise, actualités du groupe
  • Être force de proposition sur les formats, supports et angles de communication
  • Contribuer à l'organisation d'événements internes (soirées, ateliers, séminaires…)
  • Gérer la logistique, la com’ et l’animation le jour J
  • Alimenter notre intranet et nos newsletters
  • Aider à structurer et optimiser nos supports pour renforcer l'engagement des équipes
  • Collaborer avec les autres équipes du Groupe selon les besoins : programme RH interne, office management, RSE…

Exigences:

  • Étudiant·e Bac+3 à Bac+5 en communication, médias ou équivalent
  • belle plume, orthographe solide et vraie aisance relationnelle
  • autonome, organisé·e, créatif·ve, avec un vrai esprit d'équipe
  • à l'aise avec les outils de création graphique (Canva Pro, InDesign) et notions de vidéo
  • navigue facilement dans un environnement digital (Teams, suite Office)
  • anglais opérationnel pour travailler dans un contexte international
Ce que nous offrons:
  • gratification : selon profil ( de 650 à 850 euros brut)
  • carte Titres restaurants prise en charge à 100%
  • remboursement du titre de transports à hauteur de 100%
  • 1 jour de congé offert par mois passé dans l'entreprise
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • club de langues accessible une fois par semaine
  • atelier peinture organisé tous les vendredis midis
  • soirée jeux de société proposée une fois par mois
  • activités de volley-ball, basket-ball et foot en salle se mettent régulièrement en place
  • activités de Jeux Vidéo

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e Bac+3 à Bac+5 en communication, médias ou équivalent
  • belle plume, orthographe solide et aisance relationnelle
  • autonome, organisé·e, créatif·ve, avec un vrai esprit d’équipe
  • à l’aise avec les outils de création graphique (Canva Pro, InDesign) et notions de vidéo
  • navigue facilement dans un environnement digital (Teams, suite Office)
  • anglais opérationnel pour travailler dans un contexte international
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des plans de communication en fonction des cibles, messages et supports
  • Rédiger des contenus éditoriaux pour newsletters, interviews collaborateurs, portraits d’équipe (formats écrits, podcasts, vidéos)
  • Concevoir des visuels engageants pour LinkedIn : culture d’entreprise, expertise, actualités du groupe
  • Être force de proposition sur les formats, supports et angles de communication
  • Contribuer à l’organisation de nos événements internes (soirées, ateliers, séminaires…)
  • Gérer la logistique, la com’ et l’animation le jour J
  • Alimenter notre intranet et nos newsletters
  • Aider à structurer et optimiser nos supports pour renforcer l’engagement des équipes
  • Collaborer avec les autres équipes du Groupe selon les besoins : programme RH interne, office management, RSE…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • gratification : selon profil ( de 650 à 850 euros brut)
  • carte Titres restaurants prise en charge à 100%
  • remboursement du titre de transports à hauteur de 100%
  • 1 jour de congé offert par mois passé dans l'entreprise
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • club de langues accessible une fois par semaine
  • atelier peinture organisé tous les vendredis midis
  • soirée jeux de société proposée une fois par mois
  • activités de volley-ball, basket-ball et foot en salle se mettent régulièrement en place
  • activités de Jeux Vidéo
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...
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France , Colomiers
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Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
  • rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
  • bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
  • dynamique, autonome, rigoureux(se)
  • sens du service
  • force de proposition
  • aimer travailler en équipe
  • curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
  • maîtrise du pack Office
  • maîtrise de la suite Adobe serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
  • apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
  • assister et garantir les actions écoles
  • gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
  • réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
  • mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
  • rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
  • accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
  • assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances
  • des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
  • plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
  • possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.
  • Temps plein
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Assistant communication interne

Stage au sein du département Ressources Humaines, pour participer auprès de l’As...
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France , Neuilly-sur-Seine
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de type Ecole de Commerce ou Master 2 en Communication ou en Ressources Humaines
  • Avoir déjà effectué un Stage ou une Alternance en tant qu’Assistant Communication
  • Avoir idéalement une appétence forte pour le secteur de la dermo-cosmétique
  • Regard créatif et maîtrise de Canva
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau courant, surtout à l'écrit mais également à l'oral
  • Bonnes qualités rédactionnelles aussi bien en français que dans la langue de Shakespeare
  • Connaissance des réseaux sociaux
  • Connaître quelques astuces en matière de montage vidéo
  • Être dynamique, adepte du système D
  • Disposer d’excellentes qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'organisation des événements réguliers de l'entreprise et à la création des supports de communication correspondants
  • Contribuer à l'expansion du calendrier du plan de communication de la marque employeur en rédigeant et en diffusant des communications en français et en anglais, à la fois en interne et en externe
  • Participer à la création de contenus vidéo ou à la concrétisation de toutes nouvelles idées que vous pourrez proposer
  • Animer et surveiller les campagnes en cours, tout en proposant des actions correctives pour garantir l'efficacité et le respect des budgets alloués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration engageant
  • Un restaurant d’entreprise digne d’un vrai restaurant
  • Le remboursement de 60% de votre titre de transport en commun ou bien une prime de transport
  • Temps plein
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Financial Risk Management Intern

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au...
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France , Paris
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Salaire:
1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau Master 1 ou Master 2, en école de commerce ou université avec une spécialité en finance
  • Intérêt pour les marchés financiers, les produits financiers particulièrement les instruments dérivés ainsi que le cadre réglementaire
  • Suit l’actualité économique et financière
  • De bonnes compétences analytiques et orienté(e) résultats, avec une autonomie organisationnelle et de précision
  • Sait travailler en équipe et possède des qualités relationnelles
  • À l'aise avec MS Office (Excel / Power Point / VBA est un plus)
  • Parle couramment le français et l'anglais
  • Doit pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par son école/université
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter son soutien au traitement des demandes de couverture de change des filiales
  • Être responsable de la gestion et du suivi du netting des factures intra-groupes
  • Contrôler et surveiller les opérations de marché
  • Collaborer avec l'ensemble des équipes de trésorerie (Back & Middle Office, Cash Management, Trésorerie Internationale)
  • Effectuer une veille économique et financière ainsi que l'analyse des marchés dans différentes classes d'actifs (devises, taux d'intérêt, matières premières, etc.)
  • Participer à l'élaboration de documents et de recommandations destinés à la direction générale
  • Contribuer à l'amélioration et la production des outils de reporting hebdomadaires et mensuels
  • Mettre à jour les procédures et politiques de trésorerie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Événements internes (Masterclasses, conférences...)
  • Environnement convivial et solidaire
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire en droit social

Stage au sein du pôle Droit Social dans un cabinet d'avocats indépendant. L'équi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Élève-avocat, en Master 2 droit social ou en césure
  • Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Dynamisme
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Adaptabilité
  • Goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des recherches documentaires et juridiques
  • Participer aux projets d'actes et de consultations à destination des clients
  • Participer au traitement administratif des dossiers
  • Participer à la préparation des actes de procédures devant juridictions (requêtes, assignations, conclusions, dossiers de plaidoirie)
  • Assister à des rendez-vous clients en présentiel et distanciel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bureau collectif
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Participation aux évènements culturels et à la soirée annuelle du cabinet
  • Locaux vastes et bien équipés
  • Un quartier facilement accessible (Porte Maillot : métros 1 et 2, RER A, C et E, tram 3b)
  • Tickets restaurants 10.50 euros (pour stage temps plein) avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
  • Temps plein
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Nouveau

Stage sûreté et sécurité

Stage Sûreté et Sécurité au sein de Pernod Ricard à partir de Juillet 2026. Le s...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou 2 en relations internationales / sciences politiques (géopolitique, sécurité, gestion de crise, relations internationales & business)
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Compréhension de l'actualité géopolitique et capacité d'analyse
  • Aisance avec le digital et la gestion des données
  • Discrétion et sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre quotidiennement l’actualité géopolitique et les menaces pouvant impacter le Groupe
  • Rédiger des notes de synthèse et des points de situation
  • Reporter et analyser les événements et/ou incidents d’importance pour le Groupe
  • Participer à l’élaboration de la notation du risque pays du Groupe Pernod Ricard
  • Mettre à jour et animer les deux sites internet de Pernod Ricard dédiés à la Sûreté et au Travel Security
  • Accompagner les voyageurs dans l’utilisation des outils Travel Security et recommandations voyage
  • Accompagner la mise en place de la Travel Risk Management Policy et du Programme
  • Suivre et accompagner les populations à l’étranger
  • Participer à l’amélioration et la rédaction du Rapport Mensuel sur la gestion des risques à l’international
  • Analyser les données et savoir les utiliser et les mettre en avant dans des rapports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Restaurant d'entreprise
  • Événements internes
  • Possibilité de télétravailler (2 jours par semaine)
  • Travail dans des locaux magnifiques au cœur de Paris
  • Création d'un réseau professionnel solide, diversifié et convivial
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Nouveau

Stage - Méthodes Industrielles

Nous recherchons un stagiaire motivé pour renforcer notre équipe méthodes sur no...
Emplacement
Emplacement
France , Champigny-sur-Marne
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Force de proposition, esprit d’initiative et de service, orienté vers la résolution de problèmes
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Gout du terrain et de la production
  • Capacité à faire et rigueur
  • Formation Bac+4 à Bac+5, diplôme en Ingénierie avec une dominante en génie industriel ou en génie mécanique
  • A l’aise avec les outils informatiques
  • Connaissance de logiciels de CAO / CFAO (SolidWorks, CATIA) et lecture de plans
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et amélioration des outillages de production
  • Réalisation de plans d’expériences et qualification R&R de machines de production
  • Adaptation et amélioration des postes de travail
  • Consultation fournisseurs
  • Rédaction de fiches de poste, notices et modes opératoire machine, outillage et produit
  • Conception et suivi de réalisation d’outillages
  • Accompagnement au déploiement d’un standard 5S et de gestion des outillages pour les ateliers de production
  • Création de référence et paramétrage d’un robot et d’un programme de vision sur machine
  • Accompagnement des artisans, suivi des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Automation Specialist (Electrical)

Ingénieur en automatisation industrielle / PLC. Amaris Consulting recherche un(e...
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Canada , Québec City
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Salaire:
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Amaris Consulting
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en automatisation industrielle / programmation PLC
  • Expérience en environnement industriel ou manufacturier
  • À l’aise avec la conception, l’intégration et la mise en service de systèmes automatisés
  • Profil hands-on, orienté terrain et résolution de problèmes
  • Autonomie, rigueur et approche système
  • Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et programmer des solutions d’automatisation industrielle (PLC) sur des équipements innovants
  • Participer à la conception électrique et à l’architecture des systèmes automatisés
  • Intégrer, tester et valider les solutions sur bancs d’essais et sur site
  • Intervenir sur des projets R&D from scratch en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
  • Contribuer à la standardisation et à l’évolution des plateformes technologiques
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes mécaniques, R&D et industrielles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
  • Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
  • Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
  • Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
  • Temps plein
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