Description du poste
FICHE DE POSTE Assistant(e) Communication et Stratégie éditoriale - H/F Type de contrat : STAGE Début prévisionnel : aout 2026 Durée : 6 mois Poste transverse sur les 3 salles Direction : Marketing, Com & Digital Lieu de travail principal : 8 boulevard de Bercy 75012 Paris Management : NON Manager : Responsable stratégie éditoriale Rattachement hiérarchique (N+1) : Directrice adjointe Marketing stratégique et communication MISSIONS Assister la Responsable de la Stratégie éditoriale dans la production de contenus qui racontent nos salles, nos événements, nos engagements, nos artistes, notre quotidien (à destination du Grand public, des Clients & Partenaires, de l’interne) : Être concepteur-rédacteur pour nos différents canaux (sites, newsletters, réseaux sociaux, supports internes…) : transformer des informations, des lieux, des événements ou des rencontres en récits vivants, incarnés et mémorables, avec un vrai sens du storytelling, du rythme et de l’écriture. Récolter les infos auprès des équipes, les faire parler, les hiérarchiser, les reformuler. Participer à la création de contenus incarnés (interviews, portraits, brèves). Mettre à jour nos calendriers éditoriaux (et parfois en créer un nouveau de toutes pièces). Rédiger des comptes rendus clairs et utiles à partir des réunions menées par la Responsable de la Stratégie éditoriale. Chasser les coquilles, soigner la mise en forme, bichonner la typo et la syntaxe. Mener des benchmarks réguliers pour nourrir notre réflexion éditoriale (et garder un œil aiguisé sur ce qui se fait ailleurs, ici et à l’international. Dans notre secteur mais pas que !). DEMARCHE RSE Aussi, dans le cadre de la démarche RSE de l’entreprise, chaque collaborateur contribue au Système de Management Responsable en intégrant les enjeux de développement durable de l’entreprise dans ses missions : Connaitre la politique RSE du Groupe et les enjeux qui concernent ses missions Contribuer à l’amélioration de la performance RSE du groupe en proposant et en mettant en place des actions concrètes (réduction des déchets, sobriété énergétique …) Être force de proposition de nouvelles solutions plus responsables et durables Participer à des ateliers thématiques RSE (handicap, sessions enjeux RSE PEC) Et plus spécifiquement pour la Direction Marketing Communication et Digital : veiller à promouvoir une communication responsable et inclusive, en intégrant les enjeux RSE dans les campagnes, contenus et outils digitaux.
