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Assistant Communication et Fidélité en alternance

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Emplacement:
France , Valence

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Régionale, recrute pour sa direction Sud- Est un(e) : Assistant Communication et Fidélité en alternance (F/H)

Responsabilités:

  • Mission Communication en relation avec les imprimeurs: Mise en place de prospectus, flyers, affiches, SMS et tous autres supports destinés à la communication personnalisée au magasin et en relation avec les imprimeurs et les prestataires de services dans le respect de la charte Carrefour
  • Gestion des devis, BAT…
  • Validation des BAT avec les clients puis les imprimeurs
  • Coordination avec les différents intervenants pour sélectionner des produits à mettre en avant
  • Tenue d'un tableau de bord précis pour la facturation
  • Aide au développement de la stratégie de communication
  • Aide à la planification et à la coordination des actions de communication
  • Création de contenus graphiques et de présentations
  • Optimisation des supports de communication….
  • Fidélité: Participation aux ouvertures des nouveaux magasins pour aider à l'encartage auprès des équipes caisse
  • Journées d'aide à l'encartage en magasin (déplacements ponctuels quart Sud Est)
  • Participation à Dynamiser le réseau (CA encarté, boost panier moyen et fréquence de visite) en mettant en place diverses actions

Exigences:

  • Vous préparez un Master Communication et Marketing
  • Capacités rédactionnelles
  • Créativité supports de communication
  • Montages vidéo
  • Méthodologie
  • Orthographe soignée
  • Rigueur et organisation
  • Maîtrise du pack office et de google suite
  • Etre synthétique
  • Esprit d'équipe et convivialité
  • Etre à l'écoute
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle/prévoyance
  • un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
  • solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant Communication et Fidélité en alternance

Nouveau

Directeur d'association

Rejoignez une association engagée pour la jeunesse et portez des actions ayant u...
Emplacement
Emplacement
France , Montataire
Salaire
Salaire:
36000.00 - 54000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5, idéalement dans les domaines suivants: Gestion ou développement des structures associatives (Master ou DU spécialisé)
  • Travail social, avec un diplôme spécifique (CAFDES)
  • Droit, comptabilité, gestion ou économie sociale et solidaire
  • Sciences politiques (IEP) ou école de commerce
  • Expérience en gestion et management dans le secteur associatif, public ou de l'économie sociale et solidaire
  • Bonne connaissance des rouages associatifs (acteurs, réglementation) et institutionnels
  • Expérience en encadrement et montage de projets
  • Aptitude à créer et entretenir des partenariats durables avec divers acteurs (collectivités, financeurs publics/privés, associations)
  • Autorité naturelle et capacité à fédérer, canaliser et mobiliser une équipe
  • Capacité d'adaptation, rigueur et éthique, combinées à de solides qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et financière: Mobiliser des ressources humaines et matérielles
  • Encadrer et manager le personnel
  • Identifier et rechercher des financements
  • Superviser la comptabilité, assurer le suivi des budgets
  • Coordination et l'Animation de la structure: Informer les équipes des évolutions règlementaires
  • Concevoir et développer des projets, prendre des initiatives
  • Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers
  • Communiquer efficacement auprès des partenaires et des adhérents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Véhicule de fonction
  • Accès à la cantine municipale
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier en santé au travail

Jour J Recrutement cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical et ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
43000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'infirmier
  • Formation AFOMETRA ou DIUST
  • Expérience minimum 3 ans en médecine du travail inter entreprises ou en service autonome
  • Autonomie
  • Education sanitaire
  • Enquêtes
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi individuel de l'état de santé des salariés
  • Identification des dangers et des risques pour la Santé et la Sécurité au Travail
  • Réalisation d'actions collectives d'information et de sensibilisation portant sur la prévention des risques professionnels
  • Actions en milieu de travail (études de postes, aide à la réalisation ou au complément de la Fiche d'Entreprise réalisation d'actions de prévention liées à la santé...)
  • Rédaction de supports de communication nécessaires aux interventions
  • S'informer des nouvelles réglementations en lien avec la santé et la sécurité au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Titres restaurant
  • 5 semaines de congés payés légaux plus une 6ème semaine
  • Télétravail possible (téléconsultations)
  • Rémunération annuelle sur 13 mois
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable comptable et financier

Sous l’autorité du Directeur Financier et au sein d’une organisation décentralis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation supérieure
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Véritable expertise comptable et financière
  • Bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
  • Autonomie, rigueur, volonté, méthodique
  • Force de propositions
  • Sens de la planification
  • Valeurs humaines et sens de l’éthique
  • Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et contrôler les travaux des comptables en établissements
  • Garantir la bonne réalisation des documents comptables (budgets, clôtures, comptes administratif EPRD, ERRD…)
  • Veiller à la bonne intégration de nouveaux comptables et à leur formation aux outils et procédures
  • Développer le contrôle interne en matière financière et contrôler la bonne application des procédures internes
  • Chargé de la consolidation des comptes annuels et de l’annexe
  • Suivre la trésorerie des établissements et réaliser des projections financières
  • Procéder à des audits de procédures dans les nouveaux établissements et mettre en place les outils et méthodes pour leur bonne intégration
  • Devenir référent vis-à-vis des collaborateurs comptables pour les outils informatiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Possibilité de télétravailler
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :
Emplacement
Emplacement
France , Bondy
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
  • Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
  • Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
  • Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
  • Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
  • Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
  • Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
  • Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
  • Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
  • Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
  • Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
  • S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
  • Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
  • Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle
  • Temps plein
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Nouveau

Psychologue

L’EHPAD « la Maison de la Vallée des Fleurs » recrute au sein de son équipe un(e...
Emplacement
Emplacement
France , Stains
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Master 2 en sciences humaines et sociale/psychologie
  • Tous niveaux d’expérience acceptés
  • Maitrise des outils d’évaluation (NPIES, MMS…)
  • Capacité à fédérer et accompagner des équipes
  • Aptitude à coordonner avec les familles et équipes pluridisciplinaires
  • Bon niveau en informatique (PC, logiciels de suivi type NETSOINS)
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir des bilans psychologiques et cognitifs des résidents
  • Mettre en place et animer des ateliers thérapeutiques et groupes de stimulation cognitive
  • Etablir un programme de prise en charge individuelle ou collective du résident et suivre leur évolution
  • Assurer un accompagnement des familles et aidants
  • Initier et mettre en œuvre la démarche des projets de vie des résidents
  • Participer aux différents projets de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Participation transport
  • CSE
  • Prime Ségur
  • Primes
  • Mobilité durable
  • Flextime
  • Salle de repos
  • Possibilité de prendre vos repas sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de travaux TCE

Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous assurez le pilotage global des opératio...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation en bâtiment / génie civil
  • Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en conduite de travaux TCE ou en maîtrise d'œuvre d'exécution
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers d'exécution et préparer les travaux TCE
  • Établir le planning général, coordonner l'ensemble des lots techniques et architecturaux
  • Piloter les équipes d'exécution en propre et/ou en sous-traitance
  • Assurer la coordination opérationnelle entre les différents corps d'état
  • Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité
  • Organiser et animer les réunions de chantier
  • Suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus et proposer les solutions techniques adaptées
  • Contrôler la conformité des ouvrages réalisés par les entreprises intervenantes
  • Gérer les approvisionnements, les commandes
  • Suivre la production financière (situations, visas, avenants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle
  • Tickets Restaurant
  • Intéressement / Participation
  • Temps plein
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Responsable Production

En tant que Responsable Production (F/H) dasn ce beau site Industriel de belle r...
Emplacement
Emplacement
France , Maubeuge
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en ingénierie Bac +5
  • Expérience significative de minimum une dizaine d'années idéalement dans le secteur Automobile ou autre domaine associé
  • Excellente connaissance des processus de production et des techniques d'amélioration continue
  • Maîtrise des outils de gestion de production et des indicateurs de performance
  • Compétences reconnues en gestion d'équipe et en leadership
  • Niveau d'Anglais minimum professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations de production et garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
  • Mettre en œuvre et piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus
  • Gérer et encadrer les équipes de production en assurant leur formation et leur développement
  • Assurer la coordination entre les différents départements pour garantir un flux de production efficace
  • Veiller à l'application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
  • Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration
  • Participer à l'élaboration du budget et contrôler les coûts de production
  • Assurer une communication fluide avec la direction et les parties prenantes du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire annuel brut pertinent
  • Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un beau groupe
  • Un poste basé près de Maubeuge offrant un environnement stimulant et innovant
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Commercial

Acteur français de référence, la société intervient dans le développement de sol...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure commerciale ou technique (école d'ingénieur, école de commerce, Bac+3/5)
  • Expérience en tant qu'Ingénieur Commercial / Chargé d'Affaires, idéalement auprès des collectivités ou du secteur public
  • Bonne maîtrise des appels d'offres publics et des circuits de décision
  • Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer des relations de confiance durables
  • Autonomie, rigueur et esprit de conquête
  • Appétence pour les environnements techniques et projets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Développez et fidélisez un portefeuille de clients publics sur votre secteur
  • Identifiez les projets en amont et accompagnez les collectivités dans la définition de leurs besoins
  • Répondez aux appels d'offres et consultations publiques (analyse, chiffrage, soutenance)
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et internes
  • Pilotez l'ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, contractualisation
  • Assurez un reporting régulier de votre activité et contribuez à la stratégie commerciale
  • Temps plein
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