Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Stage au sein de l’équipe régionale pour développer, accompagner et dynamiser l’activité commerciale de la région Pays de la Loire Centre Aquitaine. Travail direct avec le Directeur Régional et l’ensemble de ses équipes (commercial, qualité, marketing, …) pour renforcer l’efficacité des actions commerciales sur le terrain.
Responsabilités
Structuration commerciale: Participer à la mise en place et au suivi des outils commerciaux régionaux (CRM, pipelines, reporting)
Contribuer à l’analyse des données commerciales locales pour identifier des leviers de croissance
Aider à structurer les tableaux de bord de performance et proposer des axes d’amélioration
Appui opérationnel: Participer activement à la prospection commerciale sur la région Pays de la Loire - Centre - Aquitaine
Assurer la mise à jour, la fiabilité et l’exploitation de la base de données commerciale (CRM)
Préparer les supports nécessaires aux actions commerciales (fiches prospects, argumentaires, présentations)
Appuyer le Directeur Régional dans l’organisation et le suivi des actions commerciales terrain
Actions terrain: Accompagner ponctuellement le Directeur Régional lors de visites terrain, rendez-vous prescripteurs et événements locaux
Assurer le suivi commercial avec les partenaires et prospects selon les priorités définies par la direction régionale
Aider à la prospection et à la fidélisation de nouveaux prescripteurs sur le territoire
Participer à des temps fort commerciaux au sein des maisons : Evènements, journée portes ouvertes, inauguration
Projets et amélioration continue: Participer à l’identification et à la formalisation de bonnes pratiques commerciales régionales
En lien avec le responsable commercial, former, outiller et accompagner les responsables de maisons
Contribuer à l’optimisation des processus internes et des outils utilisés par l’équipe commerciale
Exigences
Expérience commerciale requise
Formation Bac +3 à Bac +5 en école de commerce, gestion ou équivalent
Intérêt pour le développement commercial et les projets à impact sociétal
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation terrain
Bon relationnel, proactivité, sens du contact
Aisance avec les outils numériques (CRM, Excel, outils de reporting)
Permis B indispensable pour déplacements fréquents dans la région
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