Assistant Commercial Emplois

Assistant Commercial

GenOway S.A.

Emplacement:

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Pour accompagner la croissance de l’entreprise et renforcer notre pôle clients, nous recherchons des candidats ayant une véritable appétence pour la dimension commerciale et un intérêt pour l’univers scientifique. Rattaché(e) au Responsable du support commercial, l’assistant(e) commercial (e) travaille conjointement avec l’équipe commerciale, afin de mettre en œuvre la stratégie commerciale de la société.

Responsabilités:

Gérer les commandes d’un portefeuille de clients attribué dans les délais impartis (facturation, livraison, recouvrement, etc.)
Gérer la relation commerciale : gestion des demandes et prévisions auprès des clients, répondre à des demandes produites, etc.
Assurer le suivi administratif des dossiers et mettre à jour les données/informations dans notre logiciel interne
Assurer la satisfaction de client (gestion des réclamations, des retards de livraison, etc.)
Travailler en étroite avec les autres services pour assurer de la bonne circulation des informations (équipe commerciale, juridique, finance, etc.)

Exigences:

Formation Bac + 2 minimum de type Assistant(e) Commercial(e), assistante de gestion
Expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire dans un environnement international
Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral
Sens du service et de la relation client : écoute, compréhension du besoin, proactivité et aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Autonome, orienté(e) résultats et résolution de problèmes avec le souci de l’amélioration continue
Vous faites preuve de rigueur, du sens de l’organisation et des priorités
Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Très bonne maitrise du Pack office et connaissance de base de données /logiciels relations clients

Ce que nous offrons:

Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos
Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€)
Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits)
Contrat de prévoyance
Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton
Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté
Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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