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Assistant commercial - marché des professionnels

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Emplacement:
France , Clermont-Ferrand

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de 4 à 6 mois au sein d'une équipe accueillante et solidaire avec un maître de stage pour guide. Mission: contribuer à gérer et développer le marché des professionnels du périmètre. Acquisition d'une vue globale des opérations liées à la clientèle de professionnels. Tremplin vers des opportunités en fin d'études au sein du Groupe.

Responsabilités:

  • Création et mise à jour de dossiers de présentation clients
  • Montage et analyse Risque de dossiers de financement
  • Appropriation du sujet KYC et mise à jour des bases de données liées
  • Développer les portefeuilles clients (TPE, professions libérales, commerçants, artisans)
  • Développement des solutions IA internes dans le quotidien des agences
  • Lancement et pilotage des animations saisonnières
  • Action spécifique dans le cadre du déploiement de la facturation électronique
  • Action spécifique sur le marché des Administrateurs De Biens et Syndics De Copropriété : KYC, création de comptes, tarification, télématique et prospection
  • Déplacements dans les agences du périmètre géographique

Exigences:

  • Étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance
  • Maitrise du pack office
  • Très bon relationnel et sens de l'écoute
  • Capacité à convaincre et faire preuve de pédagogie
  • Dynamique, positif, aime travailler en équipe
  • Fait preuve d'adaptabilité
  • Organisé et rigoureux
  • Sait prioriser ses actions
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Participation
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire recouvrement amiable

La Direction des Engagements et du Recouvrement pour son Unité Recouvrement Amia...
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum
  • Connaissances et expérience reconnue sur les activités du marché des professionnels et/ou des Entreprises et Professionnels de l'Immobilier
  • Expérience de la relation commerciale avec cette clientèle
  • Appétence pour les sujets juridiques
  • Autonomie et capacité à prendre des décisions
  • Réactivité, organisation et rigueur
  • Très bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de dossiers en défaut relevant des marchés des Professionnels et de la BDR afin d'en assurer le recouvrement dans les meilleurs délais
  • Apporter une assistance aux gestionnaires commerciaux en cas de besoin
  • Recueillir les informations internes et externes nécessaires à l'analyse des situations
  • Analyser les dossiers et déterminer les actions à engager dans le respect des règles de l'Entreprise et du schéma délégataire
  • Suivre régulièrement les dossiers gérés et explorer toutes les voies de recouvrement amiable
  • Gérer les procédures de sauvegarde et de redressement judiciaire
  • Gérer les procédures préventives des difficultés des entreprises
  • Conseiller et assister les commerciaux dans les situations de risque de crédit
  • Traiter et suivre le provisionnement des dossiers gérés
  • Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Directeur commercial

Rattaché·e au Directeur Général, vous managez l’équipe commerciale (4 Chefs de m...
Emplacement
Emplacement
France , Pontarlier
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation type Bac + 5 Ecole de commerce ou ingénieur
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Idéalement une première expérience sur une fonction similaire
  • Connaissance du secteur automobile est un plus
  • Maîtrise de l'anglais technique et expression fluide
  • Valeurs humaines faisant de vous un manager à l'écoute et motivant
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe commerciale (4 Chefs de marché et 1 assistante) et un portefeuille clients de 50M€
  • Définir la politique commerciale et élaborer la stratégie marketing
  • Définir les études de marchés, le lancement de nouveaux produits ainsi que la politique de prix et conditions de vente
  • Effectuer le suivi et l'analyse de la concurrence
  • Assumer la responsabilité des prévisions commerciales de l'entreprise, des budgets commerciaux à long terme et de la tenue des statistiques commerciales
  • Suivre l'évolution des ventes (gammes de produits, parts de marché)
  • Développer les contacts avec les principaux clients et prospects de la 1ère monte et intervenir dans la négociation des contrats importants
  • Mener les réunions Commerciales et participer aux Salons Professionnels
  • Superviser la réalisation des outils marketing et publicitaires (brochure, catalogue, communication)
  • Assurer le développement des compétences de votre équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Retraite sur-complémentaire
  • Prime vacances
  • Chèques vacances
  • Tickets restaurant
  • Télétravail possible
  • Navette pour covoiturage possible depuis Besançon
  • Temps plein
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Assistant Conseiller Marché des Professionnels

Stage de 6 mois à compter de Février 2026. Mission principale : offrir la meille...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Médard-en-Jalles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant de niveau Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en banque/finance
  • Maîtrise du pack office
  • Très bon relationnel et sens de l'écoute
  • Capacité à convaincre et faire preuve de pédagogie
  • Dynamique, positif, aimer travailler en équipe
  • Faire preuve d'adaptabilité
  • Être organisé et rigoureux
  • Savoir prioriser ses actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et développement d’un portefeuille avec réalisation de rendez-vous en binôme avec le Conseiller de Clientèle de Professionnels
  • Prospection, montage de dossier de financement, analyse financière
  • Accompagnement du Conseiller de clientèle de Professionnels sur le développement de son portefeuille
  • Monter et suivre les dossiers de financement
  • Participer au développement commercial de l’agence
  • Accompagnement et découverte sur le marché Premium et Patrimoniale en synergie avec la conseillère premium et Banquière patrimoniale de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Participation
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Technico commercial en industrie

Nous recrutons, pour un de nos clients, spécialiste de l'industrie frigorifique,...
Emplacement
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France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 Technique et/ou Commercial
  • Expérience professionnelle de 7 ans minimum dans le monde de l'industrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier les visites clients et prospects
  • Organiser les tournées et préparer les rendez-vous
  • Réaliser les visites auprès des clients, prescripteurs et utilisateurs pour analyser et identifier leurs besoins
  • Détecter des opportunités et commercialiser les produits
  • Renseigner les clients sur les caractéristiques techniques et l'utilisation des produits
  • Préconiser les solutions les plus adaptées aux besoins
  • Transmettre aux assistantes commerciales devis toutes les informations nécessaires à l'établissement et à l'envoi des offres
  • Assurer la traçabilité des visites et le suivi des propositions commerciales
  • Relancer les clients et prospects sur les offres envoyées
  • Négocier dans le cadre des conditions définies par la Direction et conclure les ventes
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopérer avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), et l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopération avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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Assistant équipe appels d'offre et marketing produits Cash Management H/F

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour le commer...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • Formation : Université, école de commerce
  • Spécialisation : Banque, Finance
  • 0 - 2 ans minimum experience level
  • Hard Skills : Bonne maitrise de l'oral et l'écrit en anglais
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et rédiger les réponses aux appels d’offre
  • Assurer la mise à disposition pour les équipes commerciales de supports internes et externes à jour et « percutants », assurant ainsi la promotion de notre offre
  • Développer et mettre à jour les modèles de réponses aux appels d’offre ainsi que la base de connaissances
  • Effectuer la suivi rapproché des appels d’offre à recevoir
  • Tenir le calendrier exhaustif des appels d’offre à recevoir avec l’appui des équipes commerciales
  • Suivre les appels d’offre publics
  • Coordonner les différents intervenants en fonction d’un rétroplanning, et rédiger les réponses
  • Travailler en collaboration avec le Sales responsable de la réponse à l’appel d’offre
  • Analyse technique du cahier des charges transmis: Collecte d’informations sur la base de la base de connaissances de l’équipe, auprès des chefs de produit, des équipes commerciales et représentants pays. Mise en exergue des points d’offre à valider et coordination des retours. Rédaction des réponses conforme au cahier des charges
  • Suivre les retours des appels d’offre : Organiser un post mortem court terme, Centraliser les retours sous forme de KPI, Participer aux revues périodiques, Suivre et mettre en place les outils et les processus destinés à assurer l’amélioration permanente, notamment le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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VIE Assistant développement commercial Canada

International Corporate Volunteer Program (18 months). Missions principales : An...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauneuf-sur-Isère
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assessfirst
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d’expérience commerciale dans le secteur de l’alimentation ou des boissons
  • Expérience avérée en prospection clients et en conversion des opportunités en ventes
  • Solides compétences analytiques et de présentation
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Proactivité, sens de l’action et orientation résultats
  • Esprit critique : capacité à anticiper les défis et à évoluer dans des environnements complexes
  • Créativité et capacité à résoudre des problèmes, avec aptitude à travailler dans des délais contraints
  • Bonne maîtrise des outils MS Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse et cartographie des distributeurs
  • Analyser le territoire, ses acteurs et ses tendances, et contribuer activement aux études de marché et aux benchmarks
  • Développer et maintenir une base de données détaillée des distributeurs actuels et potentiels dans le secteur de la restauration au Canada, en cartographiant leur couverture géographique, leurs capacités et leurs segments clients (restaurants, hôtels, boulangeries, collectivités, etc.)
  • Évaluation stratégique
  • Évaluer les partenaires potentiels selon leur couverture de marché, leur réputation, leur solidité financière et leur adéquation avec le portefeuille produits
  • Suivre les indicateurs de performance (volume des ventes, pénétration du marché) afin d’évaluer l’efficacité du réseau de distribution
  • Formation et développement commercial
  • Former, coordonner et motiver les équipes commerciales des distributeurs afin de développer les comptes existants et d’en ouvrir de nouveaux
  • Développer et entretenir des relations avec les clients finaux
  • identifier de nouvelles opportunités via la prospection et le réseautage professionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Temps plein
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