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Assistant chef des ventes

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Doctolib

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Emplacement:
France , Levallois-Perret

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Doctolib a pour ambition de devenir le partenaire clef des établissements de santé européens, en facilitant leur organisation quotidienne et l'accès aux soins de leurs patients. Afin de renforcer son partenariat avec les kinésithérapeutes, Doctolib recrute un.e stagiaire Assistant.e Chef des Ventes pour accompagner le pilotage opérationnel du cluster Kiné, composé de 50 commerciaux et 7 managers. En tant qu'Assistant.e du Chef des Ventes, tu seras au cœur de la performance commerciale et de la satisfaction client.

Responsabilités:

  • Pilotage de la performance commerciale : Analyser les KPIs du cluster, produire des reportings hebdomadaires et mensuels
  • Animation commerciale : Créer les slides et préparer les contenus des meetings d’équipe, suivre l’avancement des challenges commerciaux, participer à l’organisation des formations
  • Qualité et satisfaction client : Auditer et analyser la qualité des onboarding clients, conduire des audits de qualité des lancements

Exigences:

  • Vous êtes étudiant·e en Master 1 ou 2 d’une école de commerce, universités ou IAE
  • Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et une appétence pour la Data
  • Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre organisation tout en sachant être force de proposition
  • Vous êtes doté·e d'une aisance relationnelle et d’une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs

Souhaitable:

Vous avec un attrait pour la vente et/ou le secteur de la santé

Ce que nous offrons:
  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
  • Le remboursement des titres de transport à 50%
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en école de commerce (ou parcours équivalent)
  • dynamique, organisé, fiable et rigoureux
  • souhait de gagner en autonomie grâce à un poste multi-tâche
  • esprit pratique, sens du détail, et une forte sensibilité produit
  • ouverture d’esprit et aimer travailler en équipe, savoir s’adapter facilement à ses interlocuteurs
  • idéalement, une première expérience en tant qu’Assistant Chef de Produit
  • maîtrise des outils informatiques (Pack Office & InDesign)
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections
  • Assister le/la chef de produit dans l’élaboration de la collection
  • Mise à jour des outils de suivi des collections : plans de collection, pyramide de prix…
  • Assister le/la chef de produit dans le référencement des produits : élaborer la base de données des références en collection (M3/Bolduc), conditionnement et notices produits
  • S’assurer de la bonne organisation des réunions DA (préparation PLV, documents & prototypes)
  • Soutien opérationnel à la réalisation des analyses de ventes et de concurrence
  • Mise à jour du suivi d’historique des collections post podium: photos, plans de collection
  • Gestion des envois de prototypes pour les différents shootings, réunions & défilés
  • Réalisation d’analyses régulières: concurrence, tendances…
  • Lancer, suivre et réceptionner les commandes de prototypes dans le respect des délais : podium, shootings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant Chef de produit

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
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France , Levallois-Perret
Salaire
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Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
  • Une première expérience en stage et/ou alternance est exigée
  • Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la construction de l’offre (food & beverage): 2 cartes par an (1 carte printemps-été / 1 carte automne-hiver), + 4 temps forts et des opérations produits
  • Contribution au déploiement opérationnel: Aide à la préparation et au suivi des dégustations et des shootings (en restaurant et en studio), suivi avec les prestataires
  • Analyse et bilan des produits lancés: Evolution des coûts matières, des ventes par restaurant, des taux de prise par catégorie,…
  • Suivi de l’offre Delivery/VAE: Performance de la gamme et des KPIs opérationnels, mise à jour des dashboards de suivi,…
  • Étude de marché et veille concurrentielle, présentation des tendances food & beverage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Temps plein
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Avocat en droit des affaires

Sous la responsabilité du Chef des affaires juridiques, le candidat jouera un rô...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en droit
  • Membre en règle du Barreau du Québec
  • Minimum 3 à 8 ans d’expérience en droit des affaires ou à titre de conseiller juridique interne
  • Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des conseils juridiques de haute qualité sur un large éventail de questions relatives aux affaires et opérations de la société
  • Rédiger et négocier les documents juridiques clés relatifs aux affaires courantes et aux opérations exceptionnelles de la société
  • Assister le Chef des affaires juridiques dans les opérations stratégiques, notamment les fusions et acquisitions, les coentreprises et les réorganisations, ainsi que dans les questions générales de droit corporatif et commercial applicables à la société
  • Gérer de manière efficace les dossiers en collaboration avec les cabinets d’avocats externes dans divers territoires, tout en identifiant des occasions d’améliorer la rentabilité et l’efficacité des processus juridiques
  • Assister les équipes de gestion et d’opérations dans le respect de la règlementation ainsi que dans la mise en œuvre et l’administration des politiques et procédures de la société
  • Assister les équipes opérationnelles (divisions vente et projets) dans le cadre des affaires de la Société, notamment en matière de négociation et de révision de contrats, ainsi que de gestion des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel
  • REER 5%
  • Assurances invalidité long terme
  • Assurances soins santé
  • Programme d'aide aux employés et plateforme télémédecine
  • Possibilité 100% télétravail
  • Horaire de travail flexible
  • Temps plein
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Superviseur Restauration Bar Galerie

Le/La Superviseur a pour mission de coordonner une équipe afin de garantir un se...
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France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Coordonner une équipe composée de Chefs de Rang, Demi-Chefs de Rang, Commis, stagiaires, apprentis et vacataires
  • Solide expertise en matière de service
  • Excellent sens du travail en équipe
  • Présentation irréprochable
  • Grandes qualités relationnelles
  • Fortes compétences organisationnelles
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux standards Four Seasons
  • Vérifier le bon déroulement du service effectué par les Chefs de Rang et Commis de rang
  • Assister le travail des Chefs de Rang et des Commis de Rang en fonction de l’activité du service
  • Connaître la Carte et chaque menu selon les suggestions du Chef et savoir expliquer à la clientèle la composition des mets
  • Prendre connaissance des consignes du jour et assurer le suivi de celles-ci
  • Connaître les logiciels informatiques utilisés dans son point de vente (Micros, Opera…)
  • Apporter un appui à l’intégration et à la formation des nouveaux employés et les aider dans leurs tâches
  • Veiller au maintien et à l’entretien des différents locaux de travail ainsi que du matériel mis à disposition
  • Tenir informé le/la Responsable ou ses Assistants de toutes les plaintes client et trouver des solutions pour résoudre le problème
  • Participer activement à la bonne gestion du point de vente dans le but de pérenniser l’activité de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté avec une réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Expert en gestion de projet - PLM

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la ...
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France , SAINT-AUBIN-DE-MEDOC
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5
  • Au moins 8 ans d'expérience dans le pilotage de projets
  • Expérience dans un contexte d'intégration logiciel
  • Habitué à interagir avec différentes parties prenantes (chefs de projet, assistantes de gestion, contrôleurs de gestion, direction d'agence)
  • À l'aise en mode multi-activités
  • Expérience en contexte PLM (3DEXPERIENCE, Teamcenter, Windchill ARAS...) appréciée
  • Pédagogue
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le déploiement des Processus, Méthodes et Outils d’avant-vente et Gestion de projet
  • Apporter un support de proximité aux chefs de projets
  • Surveiller la bonne application des règles CIMPA et du groupe
  • Partager ses retours d’expérience pour optimiser les modèles de production
  • Sécuriser la performance des projets grâce à une bonne gestion des risques et opportunités
  • Animer la communauté des chefs de projets dans son agence
  • Fournir les éléments des projets permettant d’assurer les jalons financiers de son agence et assurer le reporting à la Direction de l’agence
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Stagiaire assistant chef de projets

Stage de 4 à 6 mois pour participer au développement d'Axess, membre du Groupe A...
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Emplacement
France , Genas
Salaire
Salaire:
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études dans la construction ou la gestion de projet
  • Dynamique et engagé(e)
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Qualités de communicant(e)
  • Excellent relationnel
  • Écoute et disponibilité
  • Fin(e) négociatrice/négociateur
  • Persévérance
  • Culture du résultat
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, diriger et piloter la mission de l'avant-vente jusqu'au quitus de levée de réserves
  • Être garant, avec le Chef de projet référent, de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et du suivi des budgets des chantiers
  • Assurer le bon déroulement du chantier en collaboration avec le Chef de projets confirmé
  • Consulter les sous-traitants
  • Gérer le relationnel client
  • Assurer le suivi des travaux
  • Tenir à jour le planning
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Collations à volonté
  • Formation sur les biais inconscients
  • Temps plein
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Nouveau

Aide boucher

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Emplacement
Belgium , Durbuy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
15 août 2028
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en boucherie, avec une expertise particulière dans la vente et le service comptoir
  • Technicité : Les différentes pièces de viande et les techniques de préparation n'ont plus de secret pour toi
  • Sens des responsabilités : En tant que bras droit du Chef, tu es capable de prendre des initiatives et de garantir la continuité du service en son absence
  • Excellent relationnel : Tu es reconnu pour ton dynamisme, ta rigueur et ton aisance face à une clientèle exigeante.
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien opérationnel : Tu assistes le Chef Boucher dans la gestion quotidienne de l'atelier et la préparation des commandes
  • Vente et conseil : Tu accueilles la clientèle et apportes une expertise technique pour guider leurs choix (conseils de cuisson, origine des viandes, suggestions culinaires)
  • Valorisation du comptoir : Tu veilles à la présentation attractive des produits et au respect strict des normes d'hygiène et de traçabilité
  • Polyvalence : Tu participes activement à la découpe, au désossage et à la préparation des spécialités de la maison.
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet marketing local

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
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Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +3 minimum (gestion, marketing, communication ou équivalent)
  • première approche des environnements opérationnels et/ou marketing
  • bonne organisation
  • capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et multi-projets
  • communication professionnelle
  • à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés
  • autonomie
  • sens de l'initiative
  • créativité
  • capacité à s'adapter rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et gérer le processus d'ouverture des nouveaux points de ventes
  • analyse de la zone de chalandise
  • création de supports marketing
  • ouverture des comptes fournisseurs
  • assistance à l'ouverture
  • suivi des demandes
  • accompagner les restaurants franchisés existants et succursales dans leurs demandes locales
  • gérer et enrichir les supports marketing print via Canva et notre studio création
  • réseaux sociaux et veille digitale
  • analyser régulièrement les pages locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • carte tickets restaurants
  • mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • opportunité d'intégrer Bertrand Franchise et le Groupe Bertrand
  • perspectives d'évolution
  • environnement de travail moderne et convivial
  • espace Brasserie
  • mobilité interne
  • Temps plein
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