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Assistant Chef de Projets Construction

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Au sein du pôle construction de la Société, vous serez en soutien de la réalisation et du suivi des projets de construction de centrales photovoltaïques de grandes puissances (centrales solaires au sol, projets agriPV, flottant, stockage) depuis les phases d'études pré-opérationnelles jusqu'à la livraison des opérations.

Responsabilités:

  • valider et rédiger les documents d'urbanisme lié aux changements techniques des différents projets
  • assister les chefs de projet et le bureau d'étude dans la réalisation et le chiffrage des solutions techniques (calepinage modules, dimensionnement et configuration des onduleurs, réalisation de schéma de câblage, études de productible PVSYST)
  • préparer les consultations et engager les commandes nécessaires à la réalisation des chantiers
  • assister les chefs de projet dans la réalisation des opérations de construction (suivi et contrôle des travaux et des prestataires)

Exigences:

  • Formation de type Bac +5 minimum en école d'ingénieur (généraliste ou spécialisée dans les secteurs de l'électricité ou de l'énergie)
  • Autonomie, bon relationnel et esprit d'initiative
  • Goût pour mettre en évidence les problématiques et proposer des solutions adaptées
  • Organisation et rigueur avec sens des priorités
  • Bonne connaissance des installations électriques et photovoltaïques
  • Maitrise des outils informatiques (suite Office, Autocad, ...)
  • Permis de conduire indispensable (déplacements à prévoir)
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Chèques cadeaux
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Vendargues
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac +5 minimum en école d’ingénieur (généraliste ou spécialisée dans les secteurs de l’électricité ou de l’énergie)
  • autonomie, bon relationnel et esprit d’initiative
  • goût pour mettre en évidence les problématiques et proposer des solutions adaptées
  • organisation et rigueur avec sens des priorités
  • bonne connaissance des installations électriques et photovoltaïques
  • maitrise des outils informatiques (suite Office, Autocad, …)
  • permis de conduire indispensable (déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • valider et rédiger les documents d’urbanisme lié aux changements techniques des différents projets
  • assister les chefs de projet et le bureau d’étude dans la réalisation et le chiffrage des solutions techniques (calepinage modules, dimensionnement et configuration des onduleurs, réalisation de schéma de câblage, études de productible PVSYST)
  • préparer les consultations et engager les commandes nécessaires à la réalisation des chantiers
  • assister les chefs de projet dans la réalisation des opérations de construction (suivi et contrôle des travaux et des prestataires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Chèques cadeaux
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Assistant coordination de projets - construction projets magasins

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Février/Mars 2025. Le/la titulaire du pos...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure architecte, architecte d’intérieur, chef de projet
  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit indispensable
  • Expérience dans la gestion de projet et chantier est un plus
  • Adaptabilité, autonomie et aisance relationnelle
  • Grand sens de l’organisation et de la rigueur
  • Maitrise du pack office et autocad.
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les activités quotidiennes du chef de projet pour la rénovation et maintenance des boutiques (préparation des dossiers, relance fournisseurs, comparaison d’offres, mise à jour de la base de données, etc)
  • Participer aux réunions avec les acteurs conception et exécution / travaux impliqués dans le projet
  • Assistance pour l’analyse économique et réalisation de fiches ratio afin de constituer une vieille économique
  • Travailler en étroite collaboration avec les services internes Groupe (Immobilier groupe, IT, VM, sécurité, juridique etc.) pour assurer les standards Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Stagiaire assistant chef de projets

Stage de 4 à 6 mois pour participer au développement d'Axess, membre du Groupe A...
Emplacement
Emplacement
France , Genas
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Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études dans la construction ou la gestion de projet
  • Dynamique et engagé(e)
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Qualités de communicant(e)
  • Excellent relationnel
  • Écoute et disponibilité
  • Fin(e) négociatrice/négociateur
  • Persévérance
  • Culture du résultat
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, diriger et piloter la mission de l'avant-vente jusqu'au quitus de levée de réserves
  • Être garant, avec le Chef de projet référent, de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et du suivi des budgets des chantiers
  • Assurer le bon déroulement du chantier en collaboration avec le Chef de projets confirmé
  • Consulter les sous-traitants
  • Gérer le relationnel client
  • Assurer le suivi des travaux
  • Tenir à jour le planning
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Collations à volonté
  • Formation sur les biais inconscients
  • Temps plein
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Assistant chef de projet animation commerciale

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Rattaché à la Direction des Ventes et ...
Emplacement
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France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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METRO France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire dans le domaine du marketing, du commerce, du management
  • Curiosité pour découvrir le monde de la distribution
  • Esprit d’analyse et autonomie
  • Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel TCD, PowerPoint, CANVA.)
  • Dynamique, curieux, rigoureux(se) et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation commerciale : Des communications hebdo (Actualités produits & mails de pilotage des opérations manager)
  • Création d’argumentaires de vente en coordination avec les achats et les services ainsi que les supports d’animation
  • Participation à l’animation des réunions d’équipe
  • Suivi des opérations commerciales locales
  • Participation à la préparation des supports des réunions nationales
  • Pilotage et suivi des opérations commerciales : Construction des objectifs & gestion des reportings (Outils Power BI)
  • Ciblage clients selon les opérations commerciales
  • Suivi du ROI des opérations commerciales mises en place
  • Analyse de la performance et partage de recommandations
  • Intégration des opérations dans notre CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remise de 15% sur nos achats sur tous nos produits
  • Avantages CE : billeterie cinéma, parcs d’attraction
  • Remise repas cantine
  • Une communauté alternants / stages
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet IT Local France

Accompagner l’équipe IT Local France dans la conception, le développement, la mi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation en école d’ingénieur, grande école ou équivalent, informatique ou généraliste
  • Une première expérience de stage réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, est un plus
  • Aime recueillir des besoins et définir des solutions de manière collective
  • A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft
  • Excel, Powerpoint, power BI, JIRA…)
  • Avenant(e) et à l’écoute, qualités clefs pour faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs/trices
  • Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail
  • Être proactif et force de proposition.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la gestion des projets
  • Accompagner les chefs de projet dans leur organisation et la livraison de leurs projets (préparation de support, rédaction de livrables et comptes rendus, participation aux comités et réunions, planification, mettre à jour le statut d’avancement du projet dans les outils mis de suivi (JIRA, Palominow, dashboard de pilotage…)
  • Accompagner le pilotage d’un ou de plusieurs chantiers / lots d’évolutions (planification et animation des sujets, coordination des acteurs (métier, technique, Data…), suivi de la conception/réalisation, des tests jusqu’à la mise en production, accompagnement post démarrage)
  • Monter en compétences sur des aspects techniques du périmètre (comprendre le fonctionnement d’un magasin, des outils retail comme MyHpad, MystockApp, Cegid ET de l’infrastructure IT (WiFi, switch, serveurs) … Participer à la garantie de la pertinence de la solution mise en œuvre vis-à-vis des spécifications, des normes, de la qualité des livrables, du respect du planning et de la bonne intégration de la solution dans le SI existant)
  • Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs métier afin de s’imprégner des process métiers clefs (exemple : administration des ventes, gestion des stock, l’expérience client, le SAV…) et de participer à la construction de solutions répondant pleinement aux besoins des futurs utilisateurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
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Assistant chef de produits

Au sein du Service Développement de l’offre, tu occuperas la fonction d’Assistan...
Emplacement
Emplacement
France , Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac +5 (école de commerce ou équivalent)
  • rigoureux(se) et a le sens de l'organisation
  • maîtrise les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.)
  • une certaine curiosité et une appétence pour les produits financiers
  • le goût du travail en équipe et un fort esprit d'entraide
  • orienté client
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir l'équipe produit dans le développement et la gestion de nos offres
  • participer aux projets de lancement, d'évolution des produits d'assurance-vie, de prévoyance, des unités de compte
  • participer à la gestion quotidienne des produits
  • veille sur les produits d'assurance vie, unités de compte, prévoyance
  • analyser la concurrence, préparer des benchmarks
  • aider à la planification et à la gestion des projets d'évolution liés aux produits en lien avec les équipes IT, juridiques et commerciale
  • contribuer à la création de la documentation contractuelle
  • assister les chefs de produit dans la construction des reportings afin d'analyser les performances des produits
  • assister les chefs de produit dans la gestion quotidienne des produits (réponses aux emails des distributeurs, FAQ, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une équipe dynamique
  • acquérir une expérience dans le domaine du marketing produit, des produits financiers
  • participer à des projets concrets et impactants
  • entre 3-4 jours de télétravail
  • restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Assistant Chef de projet IT Local France

Accompagner l’équipe IT Local France dans la conception, le développement, la mi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation en école d’ingénieur, grande école ou équivalent, informatique ou généraliste
  • Une première expérience de stage réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, est un plus
  • Aime recueillir des besoins et définir des solutions de manière collective
  • A l’aise avec les outils informatiques et bureautiques (suite Microsoft
  • Excel, Powerpoint, power BI, JIRA…)
  • Avenant(e) et à l’écoute, qualités clefs pour faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs/trices
  • Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de méthode et de rigueur dans votre travail
  • Être proactif et force de proposition.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à la gestion des projets
  • Accompagner les chefs de projet dans leur organisation et la livraison de leurs projets (préparation de support, rédaction de livrables et comptes rendus, participation aux comités et réunions, planification, mettre à jour le statut d’avancement du projet dans les outils mis de suivi (JIRA, Palominow, dashboard de pilotage…)
  • Accompagner le pilotage d’un ou de plusieurs chantiers / lots d’évolutions (planification et animation des sujets, coordination des acteurs (métier, technique, Data…), suivi de la conception/réalisation, des tests jusqu’à la mise en production, accompagnement post démarrage)
  • Monter en compétences sur des aspects techniques du périmètre (comprendre le fonctionnement d’un magasin, des outils retail comme MyHpad, MystockApp, Cegid ET de l’infrastructure IT (WiFi, switch, serveurs) … Participer à la garantie de la pertinence de la solution mise en œuvre vis-à-vis des spécifications, des normes, de la qualité des livrables, du respect du planning et de la bonne intégration de la solution dans le SI existant)
  • Maintenir le lien avec les différents interlocuteurs métier afin de s’imprégner des process métiers clefs (exemple : administration des ventes, gestion des stock, l’expérience client, le SAV…) et de participer à la construction de solutions répondant pleinement aux besoins des futurs utilisateurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
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Assistant Chef de projet Démarche de Responsabilisation

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce.
  • Spécialisation : RH, Projet, conduite du changement
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Maîtrise d’excel et du pack office
  • Français courant & Anglais (minimum B2)
  • Soft Skills : Forte capacité d’organisation dans son travail
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Appétence pour le développement des compétences
  • la conduite du changement et la transformation culturelle
Responsabilités
Responsabilités
  • SUPPORT A LA PREPARATION ET AU DEPLOIEMENT D’ATELIERS, FORMATIONS, JOURNEES D’ACCOMPAGNEMENT LIES A LA DEMARCHE : Participation à la co-construction et au design des différentes séminaires, ateliers, formations en collaboration avec nos partenaires
  • Planification et organisation pratique de séminaires, ateliers, formations … à l’intention de CODIR, managers, collaborateurs.
  • Organisation des enquêtes de satisfaction post-ateliers, séminaires…
  • Contribution à l’organisation de l’animation des communautés de managers (atelier de co-développement,…)
  • Suivi des relations avec les partenaires (facturation, etc
  • )
  • SUPPORT AU DEPLOIEMENT DES CERCLES DE RESPONSABLISATION D’EQUIPE: Support à l’organisation et au suivi des cercles de responsabilisation via la plateforme en ligne développée par notre partenaire sur ce sujet
  • ANIMATION RESEAU & ACCOMPAGNEMENT DE LA MONTEE EN COMPETENCES DES PARTIES PRENANTES: Assistance à l’animation d’un dispositif adapté à chacune des parties prenantes : HR, Chefs de Projet Métiers, Sponsors Métiers, Advanced Facilitateurs ... et autres contributeurs clés afin de renforcer la cohérence du projet.
  • COMMUNICATION: Contribuer à l’élaboration et l’exécution d’un plan de communication auprès des parties prenantes (membres CODIR, managers, collaborateurs) pour pérenniser la démarche et la faire grandir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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