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Assistant Chef de Projet RSE

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Emplacement:
France , Pantin

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Type de contrat:
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Description du poste:

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Rejoindre l’équipe RSE au sein du Direction des Collections et du Développement Commercial, c’est intégrer le cœur du développement de la maroquinerie chez Hermès en insufflant les enjeux de développement durable tout au long de la vie du produit.

Responsabilités:

  • Gestion de projets: Support à la création de l’offre éco-conçue
  • Piloter les projets de substitution de composants pour favoriser l’utilisation d’alternatives plus écologiques
  • Créer et suivre de nomenclatures sur PLM dédiée à la formation des artisans
  • Gestion de données: Suivi de l’indice de réparabilité de nos produits
  • Mettre en place des indicateurs liés à l’activité de l’écoconception
  • Prospective: Mettre en place des études de marchés et veilles concurrentielles
  • Réaliser des analyses de cycle de vie des produits et être force de proposition pour mettre en place l’amélioration continue

Exigences:

  • Sensibilité aux enjeux de développement durable
  • Etudiant en dernière année d'école de commerce, ingénieur, ou formation RSE
  • Rigoureux, sens de l'organisation, agilité intellectuelle pour gérer plusieurs dossiers et prioriser
  • Excellent relationnel, savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de synthèse, de méthode et de flexibilité
  • Grande ouverture d'esprit et intérêt marqué pour l'amélioration continue et le développement durable
  • Maîtrise du pack Office souhaitée

Souhaitable:

Maitrise de PowerBi

Ce que nous offrons:
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université
  • Suivre une spécialisation en communication
  • Passionné/e par les enjeux de communication corporate, par l'actualité économique et sociétale
  • Sensible aux enjeux et aux problématiques RSE, notamment dans le secteur du luxe
  • Première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets)
  • Autonomie, rigueur, sens du détail et sens du service
  • Connaissances des réseaux sociaux et des médias
  • Appétence pour les problématiques de réseaux sociaux et médias
  • Savoir appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs
  • Parler couramment anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil et accompagnement: Analyse de l’objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication
  • Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget
  • Interface entre les autres départements internes et la communication
  • Conduite du projet: Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication
  • Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes
  • Suivi des livrables
  • Réalisation du bilan de l’action
  • Veille et benchmarks: Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de société et d’actualité susceptible d’avoir un impact en termes de communication corporate
  • Stratégie développement durable du département: Animation du réseau de référents développement durable du département communication
  • Préparation réunions, livrables, ordre du jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Communication RSE

Stage de 6 mois à temps plein et conventionné, à partir du second semestre 2026....
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université
  • Spécialisation en communication
  • Première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets)
  • Autonomie, rigueur, sens du détail et sens du service
  • Intérêt fort pour les sujets de développement durable
  • Connaissances des réseaux sociaux et des médias
  • Appétence pour les problématiques de communication
  • Capacité à appréhender des projets complexes avec une multiplicité d’interlocuteurs
  • Maîtrise courante de l'anglais
  • Maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de l’objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication
  • Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget
  • Interface entre les autres départements internes et la communication
  • Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication
  • Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes
  • Suivi des livrables
  • Réalisation du bilan de l’action
  • Suivi des actions RSE pour la communication interne : bilan carbone, animations de conférences
  • Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de société et d’actualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Stagiaire assistant chef de projet performance RSE Groupe

Nous cherchons un(e) stagiaire(e) Assistant.e chef de projets performance RSE (R...
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  • Formation de type Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur, Master 2 ou Post Master avec une spécialisation en développement durable, environnement, climat et/ou RSE
  • Première expérience en entreprise sur des sujets similaires, idéalement dans un contexte international
  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
  • Aisance avec les outils Excel
  • Bon communicant, bon relationnel, aime travailler en équipe
  • Parle et écrit l'anglais couramment
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Responsabilités
  • Contribuer à la réponse aux questionnaires des différentes agences de notations extra-financières (EcoVadis, Global Compact, Moody’s, etc.)
  • Contribuer à la préparation à la campagne de collecte de données du bilan carbone de Coface sur l’année 2026 (mise à jour du protocole de reporting dont les facteurs d’émissions, préparation et coordination du questionnaire mobilité, paramétrage de l’outil de collecte avec le prestataire, etc.)
  • Aider à la coordination de la campagne de collecte de données du bilan carbone (points réguliers avec les référents RSE dans le monde) et à la vérification des données collectées
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Assistant(e) Chef(fe) de produit

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Exigences
  • Cursus de grandes écoles de commerce (M1 / M2)
  • Expérience en marketing opérationnel et notamment en tant que chef(fe) de produit (stage ou projet académique)
  • Maîtrise parfaite du pack Office, notamment Excel
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Esprit curieux, ouvert et attentif
  • Créatif et sens du détail
  • Bon niveau d'anglais écrit et oral exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Support aux chefs de produit sur le suivi des projets de développement des gammes en marques propres ou marques de distribution
  • Gestion de gammes et cycle de vie produit
  • Participation active aux réponses aux appels d’offre
  • Etudes de marché
  • Veille concurrentielle produits & Analyse tendances
  • Veille et propositions stratégiques marketing RSE
  • Analyse data internes (ventes et stocks)
  • Animation des gammes (online, commerce, communication…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Manifeste sur la diversité
  • Chèques vacances
  • Temps plein
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...
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France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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France , Clermont Ferrand
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Salaire:
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IKEA
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
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France , Clermont Ferrand
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Salaire:
24285.00 - 28405.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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