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Assistant Chef de Projet en transformation digitale

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

La Direction Information Systems & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT pour se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. Rejoignez ISR au sein de l’équipe Digital Enablement (DEN) du COO Office (C3O) qui lance un nouvelle initiative appelé NEXT (Next Employee eXperience Transformation), dont l’objectif est de transformer l’expérience digitale des collaborateurs CACIB en plaçant leurs voix et leurs besoins au cœur des outils et services digitaux proposés par la Banque.

Responsabilités:

  • Contribution au projet NEXT: Contribuer à la préparation et à l’animation de réunions projet
  • Participer au suivi opérationnel du projet (planning, livrables, coordination)
  • Réaliser des supports de synthèse et de reporting
  • Déploiement et adoption de nouveaux outils digitaux: Participer aux actions de conduite du changement et de communication digitale
  • Accompagner l’appropriation des outils M365 et IA par les utilisateurs (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform, Copilot selon contexte…)
  • Contribuer à la création de supports utilisateurs (guides, tutoriels, FAQ)
  • Amélioration continue & documentation: Formaliser les bonnes pratiques et retours d’expérience
  • Contribuer à la structuration de référentiels et de supports projet

Exigences:

  • Appétence marquée pour la conduite du changement et l’adoption des usages, notamment autour de l’expérience utilisateur sur l’écosystème Microsoft 365
  • Sensibilité et curiosité forte pour l’IA, avec une pratique des outils d’IA générative, des cas d’usage et des techniques de prompting
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Curiosité et esprit d’initiative
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, organisation et autonomie progressive
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Niveau d'études minimum: Bac + 5 / M2 et plus
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

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Assistant chef de projet digital

Dans le cadre de la transformation numérique du groupe Artelia, plusieurs outils...
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France , Grenoble
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arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analyse & structuration : analyser les usages, formaliser les besoins, organiser l’information
  • Méthodologie & amélioration continue : proposer, tester et optimiser des méthodes et processus
  • Rédaction & pédagogie : rédiger guides/procédures, vulgariser et transmettre clairement
  • Organisation & autonomie : rigueur, sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives
  • Relationnel & curiosité : aisance avec les équipes projet, intérêt pour la transformation digitale
  • Français : courant
  • Anglais : expression et compréhension écrite requises
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint)
  • Aisance avec Word, Excel et PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Archivage des équipes Teams – Périmètre France : Identifier les équipes Teams
  • Vérifier leur activité, leur structure et les membres
  • Appliquer la procédure d’archivage selon les standards Artelia
  • Documenter les cas particuliers et proposer des pistes d’amélioration
  • Développement méthodologique – Archivage des mails projet : Étudier les différentes options d’archivage Outlook (PST, dossiers, exports)
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des chefs de projets et référents
  • Proposer une méthode simple, durable et cohérente avec nos usages collaboratifs
  • Définir une logique claire : quand archiver dans Teams, dans le répertoire mission ou dans OneNote
  • Réaliser des tests, optimiser la méthode et rédiger la documentation associée
  • Produire un guide opérationnel, un arbre décisionnel et un kit de bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
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Assistant chef de projet

Dans le cadre de la transformation numérique du groupe Artelia, plusieurs outils...
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France , Grenoble
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900.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Analyse & structuration : analyser les usages, formaliser les besoins, organiser l’information
  • Méthodologie & amélioration continue : proposer, tester et optimiser des méthodes et processus
  • Rédaction & pédagogie : rédiger guides/procédures, vulgariser et transmettre clairement
  • Organisation & autonomie : rigueur, sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives
  • Relationnel & curiosité : aisance avec les équipes projet, intérêt pour la transformation digitale
  • Français : courant
  • Anglais : expression et compréhension écrite requises
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint)
  • Aisance avec Word, Excel et PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Archivage des équipes Teams – Périmètre France : Identifier les équipes Teams
  • Vérifier leur activité, leur structure et les membres
  • Appliquer la procédure d’archivage selon les standards Artelia
  • Documenter les cas particuliers et proposer des pistes d’amélioration
  • Développement méthodologique – Archivage des mails projet : Étudier les différentes options d’archivage Outlook (PST, dossiers, exports)
  • Recueillir et analyser les besoins auprès des chefs de projets et référents
  • Proposer une méthode simple, durable et cohérente avec nos usages collaboratifs
  • Définir une logique claire : quand archiver dans Teams, dans le répertoire mission ou dans OneNote
  • Réaliser des tests, optimiser la méthode et rédiger la documentation associée
  • Produire un guide opérationnel, un arbre décisionnel et un kit de bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Innovation

Vous recherchez un stage en transformation digitale et vous avez un intérêt pour...
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France , Montrouge
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Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.
  • Spécialisation : Transformation Digitale/Innovation, Systèmes d’Information/Informatique.
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1.
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans.
  • Une première expérience en transformation digitale est souhaitable.
  • Hard Skills : Compétences en communication digitale ou gestion de projet.
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants.
  • Soft Skills : Esprit collaboratif, Curiosité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation de la communauté Change Management,
  • Animer le réseau des Ambassadeurs du produit en France et à l'international,
  • Organiser des événements et ateliers pour stimuler l'adoption,
  • Recueillir et centraliser les retours terrain des utilisateurs,
  • Faciliter le partage de bonnes pratiques entre les différentes lignes métiers,
  • Assurer le support fonctionnel de premier niveau (email, Teams),
  • Répondre aux questions et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence,
  • Concevoir des supports pédagogiques et webinaires,
  • Développer des contenus pour faciliter la prise en main de l'outil,
  • Contribuer à l'augmentation du taux d'adoption,
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes,
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.),
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.),
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
  • Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
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Consultant Manager Transformation Digitale - Banque

Votre mission, en tant que Consultant Manager Transformation Digitale - Banque (...
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France , Courbevoie
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Beamy
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire
  • Au moins 8 années d'expériences professionnelles
  • Très bonnes bases en gestion de programme/projets
  • Expérience en tant que chef de projet MOA confirmé, (Assistant(e)) Directeur de Programme/Projets, Responsable Projets, Lead PMO dans un cabinet de conseil ou en entreprise (secteur bancaire)
  • Compréhension des schémas directeurs SI, modèles de données des SI Finance/Risques, de l'architecture SI bancaire, des problématiques Cloud et des plans stratégiques IT
  • Connaissances des produits et processus métiers bancaires
  • Gestion de projet en Agile et/ou en Cycle en V en banque
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Planview, Confluence, etc.)
  • Capacités démontrées en management d'équipe projet
  • Expérience réussie dans le développement commercial (AO, pitchs, prospection, vente, développement d'offres…) et la gestion de la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Sécurisation de Programme de transformation en banque
  • Pilotage de programmes complexes, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre (ESG, Bâle IV, Foreign Subsidies Regulations, Groupe TVA, CSRD, etc)
  • Animation de la gouvernance et production des indicateurs de suivi et de sécurisation
  • Sécurisation des adhérences entre les différents projets
  • Gestion de portefeuille projet
  • Gestion des ressources du portefeuille
  • Gestion des dépendances inter-projets
  • Gestion des environnements de développement, test et production
  • Suivi des indicateurs financiers
  • Gestion des plans de remédiation, arbitrage et/ou priorisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Assistant Chef de projets SI Achats

Stage de 6 mois à pourvoir pour Septembre 2026 au sein de la société Hermès Inte...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en école de commerce, ingénieur ou université (ou parcours équivalent)
  • Langues : anglais professionnel indispensable (écrit et oral)
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
  • Appétence pour les systèmes d'information et l'analyse de données
  • Autonomie, capacité à fonctionner en mode projets, à être force de proposition
  • Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils multiples et de cultures différentes
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, BI, Word, Power Point)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Responsable Process et Outils SI Achats Groupe dans la gestion des outils existants (interfaces, évolutions fonctionnelles, sécurisation de la donnée source) et l’implémentation des nouveaux outils (conception, architecture SI et implémentation)
  • Accompagner les Métiers et les fournisseurs dans la mise en œuvre des nouveaux outils (bilan carbone, portail fournisseurs Achats)
  • Aider au déploiement de la stratégie de conduite du changement liée aux nouvelles fonctionnalités auprès des acheteurs et des fournisseurs
  • Créer / coordonner des supports de communication à destination des acheteurs et des fournisseurs (newsletter, guides utilisateurs, fiches pratiques, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Communication

Alternance au sein de la Direction des Ressources Humaines d’Hermès Cuirs Précie...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) Bac +4/5 d’une école de commerce, sciences politiques/IEP ou communication
  • Appétence pour les outils et pratiques collaboratives
  • Première expérience en entreprise
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et bon esprit de synthèse
  • Bon sens relationnel et qualités d’organisation
  • Forte capacité d’apprentissage pour être rapidement autonome et force de proposition
  • Ouvert(e) d’esprit, curieux(se)
  • Sensibilité créative
  • Maîtrise des outils créatifs (InDesign, Photoshop…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et enrichir les supports de communication sur les canaux de communication pertinents (réalisation de visuels, vidéos, documents print, présentations…)
  • Organiser des événements internes fédérateurs et porteurs de sens, en lien avec la stratégie : événements “ live “ digitaux, séminaires… (préparation, logistique, organisation de tournages…)
  • Rédiger des articles pour la newsletter interne, pour valoriser les actualités de l’entité et ses grands enjeux (savoir-faire, sécurité, développement durable, innovation…)
  • Dans un contexte de transformation de l’entité, créer des supports de communication pour accompagner le déploiement de projets RH
  • Contribuer à animer et diffuser outils et bonnes pratiques collaboratives sur les sites d’Hermès Cuirs Précieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Alternant assistant chef de produit Trade marketing

La Business Unit Consumer Care développe et diffuse des solutions bien‑être dest...
Emplacement
Emplacement
France , Issy les Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
nestlehealthscience.com Logo
Nestle Health Science
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 école de commerce
  • Une première expérience en marketing ou trade marketing est nécessaire, pilotage de plusieurs projets en même temps
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • vous matriser le pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • La création et le déploiement d’actions de communication 360°
  • L’élaboration d’outils marketing (digital, trade, influence…)
  • La veille marché et le suivi des tendances bien‑être
  • Le pilotage opérationnel de projets clés en lien avec nos équipes internes et partenaires externes
  • Développer les outils de suivi trade
  • Développer les outils merchandisingsc
  • Contribuer au suivi des animations et dynamisations commerciales
  • Participation à la mise en œuvre de la stratégie Trade Marketing
  • Assurer la bonne transformation et suivi des moyens point de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
  • politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine
  • nombreuses formations
  • intégration de l’IA dans votre quotidien
  • accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • avantages santé, sport & bien-être
  • événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
  • programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau)
  • Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs
  • Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%
  • Temps plein
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Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...
Emplacement
Emplacement
France , Hyères les Palmiers
Salaire
Salaire:
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kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
  • Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
  • Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
  • Monter les dossiers de candidatures
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
  • Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
  • la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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