Assistant Chef de Projet Communication RSE Emplois

Assistant Chef de Projets Communication Corporate RSE

Alternance d’un an à pourvoir dès septembre 2026. Au sein de la Direction associ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

La Solive

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université
Suivre une spécialisation en communication
Passionné/e par les enjeux de communication corporate, par l'actualité économique et sociétale
Sensible aux enjeux et aux problématiques RSE, notamment dans le secteur du luxe
Première expérience professionnelle en communication (événementiel, gestion de projets)
Autonomie, rigueur, sens du détail et sens du service
Connaissances des réseaux sociaux et des médias
Appétence pour les problématiques de réseaux sociaux et médias
Savoir appréhender des projets complexes, ayant une multiplicité d'interlocuteurs
Parler couramment anglais

Responsabilités

Conseil et accompagnement: Analyse de l’objectif à atteindre en termes de stratégie de communication corporate RSE, identification des messages clés et construction du plan de communication
Définition du cahier des charges et coordination des équipes projets dans le respect des délais et du budget
Interface entre les autres départements internes et la communication
Conduite du projet: Pilotage de la conception à la livraison des événements et des outils de communication
Coordination transverse des différents interlocuteurs internes et externes
Suivi des livrables
Réalisation du bilan de l’action
Veille et benchmarks: Rédaction de notes de positionnement, benchmarks et analyses sectorielles sur les sujets de société et d’actualité susceptible d’avoir un impact en termes de communication corporate
Stratégie développement durable du département: Animation du réseau de référents développement durable du département communication
Préparation réunions, livrables, ordre du jour

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Assistant(e) Chef(fe) de produit

Stage de 6 mois au sein du service marketing - commerce. Permet de suivre l'ense...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Cursus de grandes écoles de commerce (M1 / M2)
Expérience en marketing opérationnel et notamment en tant que chef(fe) de produit (stage ou projet académique)
Maîtrise parfaite du pack Office, notamment Excel
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Esprit curieux, ouvert et attentif
Créatif et sens du détail
Bon niveau d'anglais écrit et oral exigé

Responsabilités

Support aux chefs de produit sur le suivi des projets de développement des gammes en marques propres ou marques de distribution
Gestion de gammes et cycle de vie produit
Participation active aux réponses aux appels d’offre
Etudes de marché
Veille concurrentielle produits & Analyse tendances
Veille et propositions stratégiques marketing RSE
Analyse data internes (ventes et stocks)
Animation des gammes (online, commerce, communication…)

Ce que nous offrons

RTT / Jour de repos
Horaires de travail flexibles
Manifeste sur la diversité
Chèques vacances

Temps plein

Nouveau

Growth Manager

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid M...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 6 ans d’expérience en acquisition digitale
Expertise Media Buying (Ads) : maîtrise avancée du paramétrage, du lancement et de l'optimisation en direct (sans agence) sur Meta, Google (Search, Shopping, PMax), TikTok et Pinterest
Stratégie d'Acquisition & Growth : capacité à définir un mix media, à arbitrer des budgets et à structurer des stratégies de prospection vs retargeting
Expertise Multi-marchés : capacité éprouvée à piloter des campagnes internationales avec des stratégies distinctes par zone (notamment France vs US/UK)
Analyse de la Performance : maîtrise des indicateurs clés métier (CAC, ROAS, MER, LTV, Cohortes) et analyse de la qualité du trafic
Tracking & Attribution : bonne compréhension technique du suivi des conversions et des modèles d'attribution
Performance Créative : capacité à analyser l'efficacité des visuels, à définir des angles publicitaires par étape du tunnel et à réaliser des déclinaisons simples
Expérience indispensable de gestion directe des campagnes
Expérience confirmée sur plusieurs marchés avec stratégies différenciées
Forte culture data

Responsabilités

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid Media
Structuration : organisation des comptes par pays
Lancement : paramétrage et mise en ligne des campagnes
Budget : gestion budgétaire quotidienne
Optimisation : ajustement des enchères, des audiences et des créas
Tests : mise en place de tests A/B continus
Scaling : déploiement des campagnes performantes
Définition de la stratégie d’acquisition globale pour la marque
Allocation budgétaire : répartition des budgets par levier et par marché
Mix Media : structuration de l'équilibre entre prospection et retargeting

Ce que nous offrons

Une mutuelle 100% prise en charge
Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
Une carte restaurant Swile
Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
Un accès à nos ventes privées du personnel
Un onboarding sur mesure
Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas

Temps plein

Nouveau

Généraliste en Ressources Humaines

En tant que généraliste RH, tu apporteras ton expertise en matière de ressources...

Emplacement

Switzerland , Aubonne, Vaud

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience antérieure en ressources humaines, idéalement dans une organisation à rythme rapide
Connaissance des droits et obligations des collaborateurs et des employeurs, et savoir arbitrer les relations entre eux, ainsi qu'avec d'autres entités telles que les syndicats et le gouvernement
Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation concernant la formation des apprentis
Excellentes capacités de communication
Parler couramment le français en tant que langue maternelle et l'anglais avec un niveau minimum B2
Très bonne connaissance du marché du travail local ainsi qu'en droit du travail et expérience dans l'application dans des processus avec les collaborateurs

Responsabilités

Exécuter toutes les tâches et les processus opérationnels liés au personnel du magasin afin de fournir une excellente expérience aux collaborateurs
Veiller à ce que l'accueil des nouveaux collaborateurs soit efficace et inspirant
Mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de bien-être au sein du magasin
Diriger l'apprentissage et la formation au sein du magasin en étroite collaboration avec les prestataires de formation ou les parties prenantes concernées
Mettre en œuvre un plan qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collaborateurs et qui garantisse des relations de travail qui respectent les politiques, les procédures et les lois locales
Veiller à ce que la communication soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA

Ce que nous offrons

28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
Prestations sociales très attractives
Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
Possibilités de stationnement gratuit
Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
Repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
Primes versées à l'ensemble des collaborateurs

Temps partiel

Nouveau

Assistant(e) Trade marketing

Dans un contexte fortement saisonnier et concurrentiel, le Trade Marketing joue ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Smartbox Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université avec une spécialisation marketing (stage de césure ou de fin d’études)
Une première expérience en Trade Marketing, category management ou grande distribution est un vrai plus
À l’aise avec Excel que vous utiliserez au quotidien
Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition
Excellent relationnel et envie de travailler en équipe
Bon niveau d’anglais requis (échanges réguliers avec nos équipes internationales)

Responsabilités

Participation à la mise en place opérationnelle des activations (suivi de production des éléments marketing, books terrain, coordination fournisseurs & supply)
Création des plans merchandising et intégration dans l’outil
Interface avec la supply et les équipes commerciales pour garantir une mise en place optimale
Création des supports de déploiement pour les équipes terrain
Suivi de production des éléments merchandising, interface avec les fournisseurs et la supply
Recommandations de nouveaux outils merchandising pour améliorer la navigation shopper
Rédaction des briefs et pilotage du planning créatif
Coordination avec graphistes et équipes internes
Garantie du respect de la charte graphique et des messages marketing
Coordination des agences et suivi des animations

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise majeure du secteur des coffrets cadeaux d’expérience
Des missions concrètes et responsabilisantes dès le premier jour
Une équipe dynamique et bienveillante
Une exposition à l’international, tout en travaillant sur les spécificités du marché français
Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et réussir votre mission

Temps plein

Nouveau

Receptionniste tournant

Le 25hours Terminus Nord est un hôtel 4 étoiles branché de 235 chambres, où l'at...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation hôtelière
Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
Français et anglais couramment
Connaissance du logiciel Opera Cloud
Connaissance de Paris et ses secrets pour s'y amuser

Responsabilités

Assurer que chaque client se sente le bienvenu
Restez zen même lors des affluences
Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
Surprendre les clients et personnaliser leur séjour

Ce que nous offrons

Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
Prise en charge de 95% du pass Navigo
Jour anniversaire offert
Super offres avec les partenaires

Temps plein

Nouveau

Responsable événementiel

Au cœur de la Direction des Événements, le/la Responsable Événementiel(le) joue ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
Niveau courant de français et d’anglais
Expérience confirmée en tant que commercial(e)
Rigueur et créativité
Sens du détail et excellence opérationnelle
Vision stratégique
Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)

Responsabilités

Conception et réalisation d’expériences d’exception
Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
Négociation commerciale et contractualisation
Suivi et développement des demandes à fort potentiel
Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
Optimiser les processus et la communication
Communiquer des informations tarifaires
Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients

Ce que nous offrons

Nuitées offertes et à tarif préférentiel
Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
Nombreuses offres de formation et de développement
Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
Mutuelle avantageuse
13ème mois
Intéressement et participation
Restaurant du personnel
Service de lingerie

Temps plein

Nouveau

Cook 2

The Cook 2 is responsible for preparing food for breakfast, lunch, and dinner se...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

MAPAQ certification required for all kitchen positions
Ability to communicate in French, both orally and in writing (beginner level)
Cooking school or culinary institute education or equivalent experience
Minimum one (1) to two (2) years culinary or related work experience
Ability to operate, maintain and properly clean deep fryer, broiler, stove, steamer, food processor, mixer, slicer, oven, steam table, tilt kettle, waffle iron, flat top grill
Proficient knife skills and ability to multi-task
Constant moving and standing for long periods of time
Must be available to work days, nights, and weekends as required.

Responsabilités

Prepare food items of consistent quality according to guest orders following recipe cards, as well as production, portion, and presentation standards
Complete mise en place and set-up station for breakfast, lunch, and/or dinner service
Start food items that are prepared ahead of time, making sure not to prepare beyond estimated needs
Operate, maintain and properly clean kitchen equipment
Date all food containers and rotate as per policies, making sure that all perishables are kept at proper temperatures
Check pars for shift use, determine necessary preparation, freezer pull and line set up
note any out-of-stock items or possible shortages
return all food items not used to designated storage areas
Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors
Assist in prep work of vegetables and condiments as required for the next shift

Ce que nous offrons

Comprehensive health benefits (dental, vision, life insurance, prescriptions, etc.)
Discounts at MARCUS Restaurant and the Guerlain Spa
Employee recognition programs (Employee of the Month, anniversary celebrations, etc.)
Complimentary meals per shift at Café 1440
Employer-contributed retirement plan
Paid vacation plus two additional floating holidays per year
Strong training and development programs
Employee travel program, including complimentary stays at Four Seasons properties worldwide (based on tenure and availability).

Temps plein

Assistant Chef de Projet Communication RSE

Balzac Paris

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

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