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Assistant chef de projet communication digitale et influence

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Emplacement:
France , Levallois-Perret

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de 6 mois | De juillet à décembre 2026 | Levallois Perret | Bac+ 3 | Communication. Leader sur le marché de la coiffure, avec un portefeuille de marques internationales, la Division des Produits Professionnels est aujourd’hui à la recherche d’un(e) Stagiaire Assistant Chef(fe) de Projet Communication Digitale & Influence sur l’ensemble des marques de la division.

Responsabilités:

  • Participer à la gestion et au suivi des projets influence et contenus digitaux
  • Contribuer à la rédaction de scripts et messages clés pour nos tournages (tutos, teasers, vidéos inspirationnelles)
  • Coordonner avec les agences créatives et de production : brief, suivi et validation des livrables
  • Assurer le suivi des tournages (cohérence des messages, organisation, fluidité)
  • Publier et programmer certains contenus sur la plateforme L’Oréal Access
  • Participer à la veille digitale : tendances réseaux sociaux, formats émergents, influenceurs
  • Contribuer à l’animation de la communauté de coiffeurs-influenceurs (relationnel, accompagnement)

Exigences:

  • Étudiant(e) de niveau Bac+3 en école de communication
  • Appétence pour le marketing et le digital
  • Excellente capacité d’organisation et d’adaptabilité
  • Fort intérêt pour l’univers de la beauté et des réseaux sociaux
  • Curiosité et goût pour les nouvelles tendances digitales, créativité
  • Compétences en gestion de projet, storytelling, communication digitale, aisance sur Instagram/TikTok/YouTube, notions de briefing d’agence
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Nestle Health Science
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 école de commerce
  • Une première expérience en marketing ou trade marketing est nécessaire, pilotage de plusieurs projets en même temps
  • Vous êtes une personne reconnue pour votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • vous matriser le pack office
Responsabilités
Responsabilités
  • La création et le déploiement d’actions de communication 360°
  • L’élaboration d’outils marketing (digital, trade, influence…)
  • La veille marché et le suivi des tendances bien‑être
  • Le pilotage opérationnel de projets clés en lien avec nos équipes internes et partenaires externes
  • Développer les outils de suivi trade
  • Développer les outils merchandisingsc
  • Contribuer au suivi des animations et dynamisations commerciales
  • Participation à la mise en œuvre de la stratégie Trade Marketing
  • Assurer la bonne transformation et suivi des moyens point de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
  • politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine
  • nombreuses formations
  • intégration de l’IA dans votre quotidien
  • accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
  • avantages santé, sport & bien-être
  • événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants
  • programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau)
  • Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs
  • Mutuelle et prévoyance: participation employeur au-delà de 50%
  • Temps plein
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Responsable Commercial et Marketing Secteur

Le Responsable Marketing et Commercial F/H est chargé.e de mettre en œuvre la po...
Emplacement
Emplacement
France , Hyères les Palmiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 (marketing, ingénieur, transport, commerce) avec une expérience minimum de 5 ans, idéalement dans le secteur des transports publics ou dans un environnement fortement concurrentiel
  • Maîtrise des techniques de développement commercial et de marketing stratégique, avec une capacité à identifier et conquérir des marchés structurants
  • Forte capacité à optimiser la compétitivité et à améliorer l’efficacité économique des actions commerciales (occasionnel et tourisme) avec pilotage de plans d’action
  • Excellente aisance relationnelle pour renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire et les institutions et capacité à négocier et à influencer dans des contextes complexes
  • Engagement, polyvalence et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en transformation
  • Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions innovantes pour soutenir le développement et concevoir des offres différenciantes
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Très bonnes compétences rédactionnelles pour la production de supports stratégiques et commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Veiller à la parution des appels d’offre du secteur et des avis d’attribution pour le suivi des échéances du portefeuille de contrats (défensifs et offensifs)
  • Mettre en œuvre la veille concurrentielle et celle relative aux projets de nos clients AOM
  • Déployer les études et diagnostics pré-appels d’offres
  • Monter les dossiers de candidatures
  • Participer à l’élaboration de la stratégie marketing et commerciale de réponse, rôle de chef de projet, rédaction et mise en forme des dossiers de réponse
  • Contribuer aux éléments de chiffrage (prévisions trafic/recettes, budget marketing)
  • Avec l’appui de la référente « occasionnel » de la Direction Régionale, accompagner les équipes commerciales (plan d’actions commerciales, relais des appels d’offres, animation des commerciaux...)
  • Assistance marketing aux filiales: Suivre les contrats incluant reporting, tableaux de bord, suivi des recettes, suivi des réclamations, production des rapports annuels, commercialisation des cartes scolaires
  • Accompagner les filiales dans la réalisation des engagements contractuels sur l’offre de mobilité (y compris modes actifs)
  • la stratégie marketing et mise en œuvre des plans d’actions commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle, des RTT, un CET, des tickets restaurants, un 13e mois
  • Une prime variable sur objectif
  • Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
  • Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)
  • Temps plein
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Nouveau

Agent d'escale polyvalent

Agent d'escale polyvalent pour l'aéroport de Rouen–Vallée de Seine, participant ...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
24245.00 - 24505.00 EUR / Année
SEALAR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 en comptabilité
  • Connaissance des logiciels Sage, Chorus et Invoice (atout)
  • Niveau d'anglais B2
  • Expérience dans le tourisme (un plus)
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Dynamisme
  • Polyvalence
  • Capacité à construire des relations de confiance
  • Grande disponibilité, travail en horaires décalés, week-end, et/ou jours fériés
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, information et prise en charge à l'aéroport
  • Accueil téléphonique
  • Assistance des vols
  • Gestion des boites mails associées au poste
  • Opérations de traitements passagers
  • Préparation des vols commerciaux
  • Collecte des informations prévisionnelles relatives au chargement de l'avion
  • Préparation des dossiers de vols
  • Gestion de l'interface avec les services de la compagnie, du personnel navigant et les différents intervenants (douanes, etc…)
  • Traitement des demandes d'assistance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable gestion Habitat - Alternance

Dans le cadre d'une alternance, nous recherchons pour notre agence d'Evry un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , EVRY
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS professions immobilières en alternance or licence immobilière (ESPI, ESI etc)
  • Dynamique avec l'envie d'apprendre
  • Recherche un poste de terrain
  • Attiré par la partie technique
  • Esprit d'équipe
  • Dispose de son propre véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les responsables habitat dans leurs missions
  • Améliorer les outils de suivi du pôle habitat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement Navigo 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gardien d'immeuble

Poste de Gardien d'immeuble en CDI à Evry. Missions principales: assurer la rela...
Emplacement
Emplacement
France , Evry Courcouronnes
Salaire
Salaire:
1970.07 EUR / Mois
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP gardien d'immeuble
  • Expérience réussie
  • Excellente relation avec les locataires et prestataires
  • Maîtrise des aspects techniques (maintenance, entretien)
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Excellent sens pédagogique
  • Adaptabilité
  • Flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation de proximité entre la société et les locataires
  • Assurer l'entretien ménager des parties communes et traitement des ordures ménagères
  • Surveiller et participer à la maintenance des résidences
  • Recenser quotidiennement les désordres
  • Prendre des mesures conservatoires pour la sécurité
  • Remonter les dysfonctionnements
  • Connaître les contrats d'entretien et de maintenance
  • Contrôler les prestations et travaux des entreprises
  • Réaliser les constats pour les avis de sinistres
  • Réaliser les menues réparations dans les parties communes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de Résidence

Poste Proximité - Gestionnaire de Résidence. Intitulé du poste: Gestionnaire de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle chez un bailleur social ou en gestion locative auprès d'une régie privée
  • aisance rédactionnelle
  • connaissance de l'environnement du logement social
  • Bon relationnel et bon communiquant
  • esprit d'équipe
  • réactivité
  • initiative
  • autonomie
  • La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) de moins de trois mois vous sera obligatoirement demandée
  • Niveau d'études min. requis: CAP/BEP
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences dans le respect des normes « Qualité de service » définies
  • Participer à la commercialisation des logements
  • Coordonner et contrôler le travail des fournisseurs pour améliorer la prestation de service rendu aux locataires et veiller au bon entretien du patrimoine
  • Assurer l'accueil commercial des locataires
  • Prendre en charge la gestion des logements et des parkings vacants
  • Gérer les réclamations techniques et administratives
  • Être garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine
  • Assurer une activité de surveillance et de gestion technique
  • Être garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine
  • Intervenir sur les communes de Tassin la demi Lune, Ecully, St Pierre la Palud, Marcy l'Etoile et St Genis les Ollières Charbonnières et St Cyr au mont d'Or
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur de données patrimoniales en alternance

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026 dans le cadre d'une alternanc...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en droit immobilier ou équivalent
  • Une première expérience ou des connaissances dans le domaine de l'administration des données serait un plus
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser les activités liées à l'administration et au traitement des données
  • Gérer les bases de données
  • Procéder à des extractions de la base de données
  • Contrôler leur intégrité
  • Participer à la mise en GED des documents
  • Participer à la mise à jour de la base des Tiers de PIH
  • Compléter divers documents destinés à l'administration fiscale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • prise en charge Navigo à 75 %
  • intéressement
  • RIE et prime vacances
  • Temps plein
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Chargé de commercialisation attribution de logement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de commercialisation H/F dans le cadre d’une al...
Emplacement
Emplacement
France , Evry
Salaire
Salaire:
Non fourni
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une licence ou un master en profession immobilière ou un équivalent
  • Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de proactivité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, Teams)
  • Disposer de solides compétences rédactionnelles
  • Posséder une excellente expression écrite et orale
  • Niveau d'études min. requis: Niveau 6 - Licence, licence professionnelle
  • Niveau d'expérience min. requis: Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer les congés de logement
  • Adresser les mises à disposition accompagné des fiches logements aux réservataires
  • Rechercher des candidats pour les logements du contingent 1001 Vies Habitat
  • Adresser les propositions de logement aux candidats
  • Etudier les dossiers de candidature et les présenter en Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements (CALEOL)
  • Préparer les CALEOL
  • Présenter les dossiers en CALEOL
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Primes vacances
  • Temps plein
Lire la suite
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