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Assistant Chef de Produit Kinder Surprise & Joy

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Beamy

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Emplacement:
France , Mont-Saint-Aignan

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1356.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de 6 mois de juillet à décembre 2026. Intégration de la direction Marketing au sein de l'équipe Kinder Surprise & Kinder Joy. Travail en étroite collaboration avec un Chef de Produit. Participation à la gestion et au développement des marques Kinder Surprise et Kinder Joy.

Responsabilités:

  • Analyse des performances des marques Kinder Surprise/Kinder Joy en utilisant des panels consommateurs et distributeurs (Nielsen)
  • Participation au renouvellement graphique des packagings pour le marché français
  • Contribution à la création et au déploiement des campagnes de communication (TV, digital)
  • Contribution à la mise en place d'opérations promotionnelles et d'activations consommateurs

Exigences:

  • Formation: BAC+4 / BAC+5 en recherche de stage dans le domaine du marketing
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
  • Première exposition à des outils d'analyse de données (Nielsen) est un plus
  • Intérêt pour le marketing produit, la compréhension des marques et des consommateurs, et l'analyse de performances
  • Qualités personnelles: très motivé(e), rigoureux(se), attentif(ve) aux détails, avec une forte envie de s'impliquer au quotidien
  • Soft skills: autonome, organisé(e), à l'aise pour travailler en équipe et en collaboration directe avec un chef de produit
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
  • Accompagnement à la recherche de logement
  • Carte ticket restaurant
  • Restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
  • 5 jours de repos gratifiés
  • Colis de Noël/Pâques
  • Remboursement à 50% transports en commun
  • Horaires de travail flexibles
  • Plan de développement professionnel
  • Aide à la garde d'enfant, Crèche
  • Salle de sport dans les locaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
30 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Nouveau

Aide-soignant de jour

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Emplacement
Emplacement
France , Chambourcy
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
  • expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social
  • spécialisation en gérontologie idéalement
  • bon esprit d’équipe
  • prise d’initiative
  • adaptabilité
  • excellentes compétences interpersonnelles et communication
  • carnet de vaccination à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne
  • Effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux
  • Transfert / aide à la mobilité
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie: risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant
  • Intervenir quotidiennement aux animations de la maison
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe hotellière (ASH, cuisine)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Référent/e école inclusive

Les objectifs de l’école inclusive - Maximiser le potentiel de chaque enfant, EB...
Emplacement
Emplacement
Ghana , Accra
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Certificat de Capacité d’Orthophonie ou Equivalent
  • Professeur des écoles titulaire d’un CAPPEI ou équivalent
  • Professeur des écoles avec expérience avérée en ASH
  • Maîtrise de l’anglais
  • 3 à 5 années d'expériences requises
  • Connaissance du système éducatif et de la politique d’inclusion dans les établissements scolaires français
  • Excellente expression écrite et orale en français
  • Bonne expression écrite et orale en anglais
  • Sens de l’organisation et des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Maximiser le potentiel de chaque enfant, EBEP ou pas
  • Assurer une scolarité adaptée et réussie aux élèves souffrant d’un trouble des apprentissages ou d’un handicap
  • Créer un environnement scolaire bienveillant et serein, favorisant les progrès
  • Combattre la discrimination et renforcer l’acceptation de l’autre dans ses différences
  • Coordonner l’accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers
  • Assurer la liaison entre les familles, les enseignants, et les professionnels externes
  • Contribuer à repérer et diagnostiquer les troubles des apprentissages des élèves
  • Temps plein
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Nouveau

Animateur EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2400.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en animation (BAPAAT, BP JEPS, DE JEPS, DUT Carrières sanitaires et sociales)
  • Expérience dans les trois thématiques: accompagnement, animation et coordination
  • Esprit d'équipe
  • Sens du résultat
  • Initiative dans la préparation des activités pour le bien-être des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents
  • Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles, festives) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents
  • Planifier et organiser les journées à thème et les événements calendaires
  • Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures
  • Veiller au respect du budget alloué à la vie sociale
  • Participer à la mise en œuvre du projet de vie du résident
  • Contribuer au bien-être et à la satisfaction des résidents et des familles
  • Rédiger un planning hebdomadaire des activités, un programme prévisionnel trimestriel d’animation et un rapport d’activité annuel
  • Participer à la communication de la maison avec les familles via Familizz
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Aide juridique aux salariés (Nouvelles Voies)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Developpement IA agentique

Lieu : Valence, France. Construisons ensemble un avenir de confiance. Thales est...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4 ou BAC+5
  • Maitrise des langages Java et Python
  • Maitrise des principes des LLM, RAG et du machine learning
  • Analyse
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins documentaires et les cas d'usage des projets aéronautiques
  • Concevoir et développer des agents s'appuyant sur l'outil LLM-RAG multimodal
  • Intégrer les agents dans l'architecture sécurisée spécifique de Thales
  • Développer des connecteurs avec les outils de gestion documentaire et les référentiels d'exigences
  • Automatiser la recherche, l'extraction et la synthèse d'informations dans des documents multimodaux (plans, rapports, spécifications, etc.)
  • Mettre en place des workflows d'assistance pour la gestion des exigences et le suivi des tests associés
  • Déployer, tester et valider les agents au sein d'une équipe de développement suivant une méthode agile
  • Collecter et traiter les retours utilisateurs, piloter les évolutions et formaliser les bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Nouveau

Professeur d'Espagnol

Emplacement
Emplacement
Morocco , Fes
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
04 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme français - Licence souhaitée (ou équivalent d'un pays de l'Union Européenne)
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement secondaire français
  • Connaissance du système éducatif français et du milieu local
  • Qualité d'ouverture, sens du contact, esprit d'initiative, sens du service public et des réserves qu'il impose, disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous l'autorité du chef d'établissement d'exercice, le professeur d'espagnol enseigne l'espagnol dans les classes de collège conformément aux exigences des programmes scolaires français en vigueur et selon les standards définis par le référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation
  • Temps partiel
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Nouveau

Assistant RH

Dans le cadre d'un congé de maternité, nous recherchons un Assistant RH (H/F) po...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2200.00 EUR / Mois
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation en Ressources Humaines, assistanat de gestion ou SP3S
  • vous avez une expérience significative sur un poste en gestion RH polyvalent idéalement dans le secteur de l’aide à domicile, EHPAD, résidence service seniors, clinique, HP
  • une maîtrise de la législation du travail
  • une bonne maîtrise rédactionnelle: orthographe, grammaire
  • une bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’administration du personnel
  • Elaboration et suivi des contrats de travail, avenants, et déclarations obligatoires (DPAE, mutuelle…)
  • Gestion administrative des absences (congés payés, arrêts maladies…)
  • Gestion des soldes de tout compte
  • Assistance aux managers pour remplacer les salariés absents
  • Contrôle des paies de 60 salariés en CDI et environ 20 salariés en CDD en collaboration avec le siège
  • Réception des appels
  • Accueil des visiteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Business Developer en stage

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance en développant vos c...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
623.70 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise parfaite du français (marché 100% francophone)
  • Aisance orale (une expérience téléphonique est un plus)
  • L'envie d'apprendre et de vous dépasser
  • Un fort esprit d'équipe
  • Une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs
  • Le sens de l'écoute et du conseil
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le développement commercial ou convertir les demandes entrantes (Lead)
  • Identifier et comprendre leurs besoins et leur proposer des formations pertinentes
  • Vendre la formation correspondant aux besoins des apprenants et les accompagner sur le mode de financement
  • Cibler d'autres formations intéressantes pour accompagner l'apprenant dans son parcours de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectif de vente versées chaque mois
  • Prise en charge des transport à 50%
  • Accès en illimité à l'ensemble du catalogue de formations
  • Politique de rémunération des Sales
  • Poste évolutif en CDI
  • Politique de promotion interne
  • Parcours de carrière défini
  • Temps plein
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Nouveau

Professeur d'EPS

Sous l'autorité du chef d'établissement d'exercice, le professeur d'éducation ph...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Meknès
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
04 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme français - Licence souhaitée (ou équivalent d'un pays de l'Union Européenne)
  • Expérience professionnelle dans l'enseignement secondaire français
  • Connaissance du système éducatif français et du milieu local
  • Qualité d'ouverture, sens du contact, esprit d'initiative, sens du service public et des réserves qu'il impose, disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous l'autorité du chef d'établissement d'exercice, le professeur d'éducation physique et sportive enseigne l'EPS dans les classes de collège et de lycée conformément aux exigences des programmes scolaires français en vigueur et selon les standards définis par le référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l'éducation
  • Il assure la préparation aux examens du Baccalauréat
  • Temps plein
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