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Assistant Chef de Marché Protection des Cultures

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Emplacement:
France , Olivet

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein de la Direction Agrofournitures, intégrant l’équipe en charge du développement des offres de produits de protection des cultures. Découverte des enjeux stratégiques liés à la construction de gamme, à l’animation commerciale et à la gestion des prévisions de ventes, avec participation active aux échanges avec les fournisseurs et les équipes terrain.

Responsabilités:

  • Animation commerciale: Participer à la construction des argumentaires de vente et au lancement des campagnes produits (herbicides, fongicides, insecticides…)
  • Collaborer à la préparation et au déploiement des actions commerciales
  • Accompagner les équipes commerciales dans la promotion des offres auprès des agriculteurs
  • Réaliser des analyses de marché, des veilles concurrentielles et des bilans de campagne
  • Prévision des ventes: Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des prévisions de ventes
  • Participer au suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration
  • Collaborer avec les équipes supply chain pour optimiser les flux produits
  • Achats: Participer aux négociations avec les fournisseurs sur les cultures spécialisées (betteraves, pommes de terre, arboriculture, maraîchage)
  • Contribuer à l’analyse des conditions Qualité / Coût / Délai

Exigences:

  • Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur agronome ou équivalent
  • Bonnes capacités d’analyse, rigueur et sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
  • Intérêt pour les enjeux agricoles, les produits phytosanitaires et la relation fournisseur
Ce que nous offrons:
  • Une immersion dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux agricoles actuels
  • Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences sur les sujets de marché, de vente et de supply
  • La possibilité de contribuer à des projets concrets et d’avoir un impact réel sur les campagnes commerciales

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
  • Vocation pour aider
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans l'entretien du lieu de vie
  • Aider aux déplacements
  • Aider aux soins d'hygiène
  • Aider à la confection ou à la prise des repas
  • Assurer une présence lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
  • Illuminer les journées des bénéficiaires par son sourire et sa bonne humeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Prime de cooptation (150€)
  • Indemnités kilométriques (0.35€ par kilomètre)
  • Remboursement des transports en commun (jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dès le premier jour
  • Possibilités de formation
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
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  • Fort Background technique (système, réseau, télécom)
  • Compétences managériales et Leadership
  • Capacité à prioriser et à déléguer
  • Rigueur, organisation, autonomie et ténacité
  • Pragmatisme et réactivité
  • Esprit de synthèse
  • Excellente aptitude rédactionnelle
  • Faculté à vulgariser des sujets techniques et à travailler avec des personnes de divers horizons
  • Sens de l'écoute et de la communication
  • Diplomatie et sens de la négociation, aussi dans des contextes internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet
  • Piloter des projets à envergure internationale
  • Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité
  • Définir l'organisation du projet, la planification et l'ordonnancement
  • Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet
  • Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes
  • Suivre l'avancement par rapport au planning établi
  • Gérer la communication et la diffusion des documents projet
  • Maitriser les coûts
  • Évaluer et anticiper les risques
  • Temps plein
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  • CAP, BEP, Bac pro
  • 1 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ou du linge
  • Se rendre chez les clients et bénéficiaires pour simplifier leur quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience
  • Formation avant prise de poste
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
  • Choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
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  • De formation supérieure en informatique/développement logiciel
  • Vous possédez de vrais compétences sur les technologies Node, Angular
  • Vous êtes à l'affut des dernières tendances de votre métier
  • La qualité et la performance de votre code est primordiale pour vous
  • Vous êtes force de propositions et vous avez un bon esprit d'équipe
  • 5 ans minimum
  • BAC +4/5
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Responsabilités
  • Concevoir et développer des nouvelles fonctionnalités
  • Participer à la définition de l'architecture logicielle
  • Analyser, maintenir et corriger les éventuels dysfonctionnements
  • Etudier les problématiques techniques
  • Assurer une veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime d'Intéressement et la mise en place d'un Plan d'Épargne Salariale (PES)
  • Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages pour votre pouvoir d'achat
  • Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
  • Une prime pour vos vacances d'été
  • Une prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Un Partenaire Mobilité pour vous aider dans votre déménagement
  • Des primes de cooptation et d'apport d'affaires pour participer à la croissance du groupe
  • Prise en charge de votre abonnement sportif tout au long de l'année
  • Temps plein
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Exigences
  • Dynamique et bienveillant
  • Envie de s'engager dans une profession utile
  • Souhaite intégrer une équipe qui soutient
  • Sans diplôme ni expérience professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols)
  • Assurer l'entretien du linge (étendre, repasser, plier et ranger)
  • Apporter une aide précieuse aux clients et bénéficiaires
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par sa présence et son écoute
  • Permettre aux clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux
  • Apporter du bien-être et du bonheur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Valorisation de l'expérience dans le domaine du service à la personne
  • Perspectives d'évolution vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence avec accompagnement
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Chef de Projet Cybersécurité - Défense et Sécurité

Au sein de l'entité spécialisée dans la Cyberdéfense et le Renseignement (enviro...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • expérience significative d'au moins 4 ans dans la conduite de projets autour des systèmes d'information
  • idéalement dans le domaine de la cybersécurité
  • expérience dans le cadre de projets au forfait, en ESN idéalement voire chez un éditeur de logiciels ou un client final
  • l'âme d'un entrepreneur
  • passionné par le pilotage, l'encadrement et le management d'équipe
  • le sens de l'humain et de l'engagement
  • rigoureux
  • le goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et animer une équipe de collaborateurs dans la réussite de la mission
  • Identifier les risques du projet, les plans d'actions associés et en assurer le suivi
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec le client
  • Assurer le delivery dans le respect des engagements forfaitaires (délais, qualité, coûts)
  • Challenger votre équipe sur les solutions apportées pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques de vos clients
  • Faire progresser votre équipe en mettant en place des objectifs et des bilans de mission pour chaque collaborateur du projet
  • Gérer la rentabilité, la facturation et le reporting interne
  • Participer à des avant-ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BP MECP
  • Idéalement avec une expérience de 2 ans sur une fonction similaire dans un spa hôtelier
  • Maitrise les techniques de vente
  • Maitrise les techniques de soins esthétiques
  • Coopération avec les autres services de l’hôtel
  • Maîtriser l’anglais professionnel
  • Maitrise la qualité de service, d’accueil et de gestion des plaintes
  • Excellent relationnel, esprit d'équipe, et communication
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant(e) de l’accueil, de l'accompagnement et des départs des clients Spa
  • Prise de rendez-vous
  • Échanges téléphoniques
  • Encaissements
  • Réalisation des soins dans les respects des normes, procédures et protocoles Hyatt Place, Phytomer et TooFruit
  • Interlocuteur(trice) empathique face à la clientèle
  • Assure la satisfaction client
  • Participe au bon déroulement quotidien par son professionnalisme, sa discrétion et son sourire
  • Peut être responsable de l'ouverture ou fermeture du spa selon ses horaires
  • Participe à la fidélisation de la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité nourriture : 8.50€ / jour travail
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Pass Astuce remboursé à 70%
  • Prix avantageux dans tous les hôtels Hyatt et Cycas dans le monde
  • Accès à la salle de sport
  • Réduction au spa Phytomer et restaurant “ZOOM”
  • Guest expérience : nuit pour 2 personnes avec petit-déjeuner, dîner et accès spa une fois la période d'essai validée
  • Temps plein
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