Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Au sein de la Division Services Opérateurs, l'équipe Marketing Opérateurs B2B a la charge du développement, de l'évolution, du pricing et de la promotion des offres pour les opérateurs nationaux et internationaux qui adressent le marché B2B (TPME + Grands Comptes). L'alternant(e) aura la charge du support transverse sur l'ensemble des produits du catalogue opérateurs B2B.
Responsabilités
Assurer une veille concurrentielle et mise à jour des Benchmark des offres opérateurs B2B
Animer des comités de pilotage et de suivi des produits opérateurs B2B
Mettre à jour les présentations clients des produits opérateurs B2B
Organiser et mettre en œuvre des communications clients à la suite d'évolutions SI et Réseau avec impact client
Participer au paramétrage des instanciations clients et produits marketing
Produire et analyser les KPis et reportings business
Assurer le support des outils d'éligibilité commerciale
Mettre à jour les conditions particulières (en français et en anglais)
Piloter, mettre à jour et documenter l'outil cartographique de géomarketing
Gérer les projets d'évolutions de produits et outils internes
Contribuer à la création de logos de des offres et produits opérateurs B2B
Exigences
Bac+4 ou Bac+5 d'école de Commerce/Marketing, cursus Universitaire équivalent ou école d'Ingénieur
Pilotage projet
Aisance avec les chiffres
Expérience en communication
Très bon niveau d'anglais
Maîtrise du Pack OFFICE (Excel niveau avancé, PowerPoint, Word, etc.)
Rigueur dans la méthodologie de travail
Capacités d'écoute et de reformulation
Excellentes qualités rédactionnelles
Travail en équipe
Orientation clients
Souhaitable
Compréhension des technologies réseaux, plus particulièrement de la Fibre Optique
Une appétence et/ou des connaissances pour les nouvelles technologies
Ce que nous offrons
Intégrer une communauté d'alternants et stagiaires importante et participer à plusieurs événements tout au long de l'année
Accompagnement individuel par un tuteur
Rémunération fixe attractive en fonction du parcours de chacun + une part variable annuelle de 6% à objectifs atteints
Intéressement et participation
Couverture frais de santé et prévoyance compétitive
Remboursement transport à hauteur de 90%
Tickets restaurant ou restaurants d'entreprise en fonction du site
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
Jusqu'à 27 jours de congés payés et RTT
Offres collaborateurs et avantages des œuvres sociales du CSE
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