Assistant Chargé des RH Emplois | Balzac Paris (Paris)

Assistant Chargé RH

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
Une première expérience en stage et/ou alternance est préférable
Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles

Responsabilités

ADMINISTRATION DU PERSONNEL: Rédaction des contrats/avenants
Accompagnement des restaurants dans la rédaction des différents courriers RH (renouvellement et rupture de période d'essai, acceptation des congés, etc.)
Suivi des périodes d'essai et probatoires des postes encadrants, et des arrêts longue durée
Suivi des documents administratifs en lien avec les salariés étrangers hors Europe
INTÉGRATION: Coordonner l'intégration du personnel en restaurant avec les opérationnels pour les documents d'embauche et le suivi de l'affiliation à la mutuelle, des visites médicales, etc.
ALTERNANCE: Générer et vérifier les Cerfa et conventions de formation des apprenti(e)s
Assurer les dépôts sur l'OPCO
Suivi des contrats d'alternance
DISCIPLINAIRE: Rédiger les convocations à entretiens préalables et les notifications de sanctions
Participation aux différents projets transverses RH

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Opportunité d'intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d'évolution

Temps plein

Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Stage de césure ou de fin d'études à partir de septembre 2026 pour 6 mois
formation spécialisée en Ressources Humaines ou en Management (Master 1 ou Master 2)
envie de découvrir le volet opérationnel du Développement RH (développement des compétences et création de contenus de formation E-learning)
travail organisé, rigoureux et structuré
maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et intérêt pour les outils digitaux RH
aisance dans un environnement dynamique (adaptation, coordination, travail en équipe)
envie de s'impliquer dans des missions concrètes

Responsabilités

Appui à l'organisation administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, suivi des présences)
centraliser et mettre à jour les documents liés aux formations (émargements, attestations, justificatifs)
assurer le suivi des formations réalisées en lien avec l'équipe RH
mettre à jour les tableaux de suivi des formations obligatoires et réglementaires
identifier les formations arrivant à échéance ou à programmer
participer aux relances auprès des salariés et des managers
contribuer à la fiabilisation des données liées aux obligations légales en matière de formation
mettre à jour les indicateurs de suivi formation (volumes, statuts, participation)
consolider les données formation issues des différents outils de suivi
produire des synthèses simples à destination du service RH et des instances internes

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de congés par mois
prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)

Temps plein

Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5/Master en Ressources Humaines ou Management
Aisance à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Intérêt pour les outils digitaux RH
Travail en équipe
Aisance à l'oral
Communication

Responsabilités

Appui à l'organisation administrative des actions de formation
Suivi des formations réglementaires et habilitations
Contribution au reporting formation
Transformation de contenus existants en modules e‑learning (LMS)

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de congés par mois
Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
Gratification de stage 800 à 1000 € brut/mois

Temps plein

Nouveau

Assistant Chargé de Communication Corporate

Rattaché(e) à la Directrice de la Communication Groupe, Vous contribuerez active...

Emplacement

France , St Gilles Croix de Vie

Salaire:

Non fourni

Groupe Beneteau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme de niveau BAC +4/5 en alternance dans les domaines de la communication, minimum de formation BAC +3
Première expérience (stage ou alternance) en Communication Corporate, en entreprise ou en agence
Aisance avec la suite Adobe (surtout Indesign et Illustrator), le Pack Office (surtout Excel), Canva et wordpress
Anglais opérationnel
Permis de conduire
Qualités d'adaptation, sens relationnel et capacité à gérer plusieurs projets en simultané
Rigoureux.se, curieu.se et dynamique
Force de proposition

Responsabilités

Relayer les actualités et la stratégie du Groupe auprès de nos parties prenantes internes et externes
Positionner le Groupe Beneteau comme un acteur majeur d'un nautisme durable
Valoriser notre mission, nos engagements RSE et notre marque employeur
Déploiement d'un nouveau canal de communication interne
Gestion des demandes médias (interviews, articles, tournages, revue de presse.) et des actions liées aux affaires publiques du Groupe
Organisation d'événements internes et externes
Création des contenus pour nos différents supports de communication interne et externe (on line et off line)
Suivi des actions de sponsoring, et mécénat
Gestion de notre boutique interne
Analyse de la performance des actions de communication à travers le suivi des KPIs

Ce que nous offrons

Cadre de travail exceptionnel au plus près de l'océan
Opportunité unique pour rejoindre un acteur majeur du nautisme

Temps plein

Assistant Chargé de recrutement et de marque employeur

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master, Bac+5
Moins de 2 ans d'expérience
Étudiant(e) en Master 2 (RH, école de commerce ou équivalent)
Idéalement une première expérience en recrutement ou en RH
Profil créatif(ve), à l'aise avec la création de supports visuels
Maîtrise d'outils de présentation tels que Canva et PowerPoint

Responsabilités

Participation au recrutement des profils siège (stages et alternances)
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures et pré-sélection des profils
Organisation et planification des entretiens
Suivi des échanges avec les cabinets de recrutement
Mise à jour des tableaux de suivi et reporting RH
Suivi des projets de marque employeur en lien avec l'équipe RH
Gestion des relations avec les écoles et partenaires
Participation aux événements de recrutement (forums, écoles…)
Création de supports visuels simples pour le service recrutement

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur

Temps plein

Assistant chargé de communication interne

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing, Ressources Humaines ou équivalent
Bonnes compétences rédactionnelles
Sensibilité pour la création de contenus visuels et digitaux
Maîtrise des outils de PAO (Canva, Photoshop, InDesign…)
Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de production photo/vidéo
Profil créatif, force de proposition
Bon relationnel
Capacité à travailler en équipe
Première expérience (stage, alternance) en communication interne ou RH serait un plus

Responsabilités

Rédiger des articles, interviews et newsletters internes
Concevoir des supports de communication (affiches, vidéos, infographies, etc.)
Mettre à jour l’intranet et assurer son animation
Production d’ITW vidéo de collaborateurs et production photos portrait
Aider à l’organisation d’événements internes (séminaires, afterworks, team buildings…)
Coordonner les actions de communication pour ces événements
Participer à des initiatives visant à renforcer la culture d’entreprise
Valoriser les réussites internes à travers des portraits et témoignages
Contribuer à la veille et aux benchmarks sur les bonnes pratiques en communication interne
Collaborer avec les différentes équipes (RH, opérations, marketing) pour fluidifier l’information

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur

Temps plein

Juriste – Chargé RH

Rattaché(e) au DRH, vous êtes l’interlocuteur RH privilégié des opérationnels de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

Cityone - Accueil

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 profil Juriste (Droit du travail/Droit social)
première expérience significative en prestation de services à forte dominante humaine
compétences en droit du travail et en paie
organisation, rigueur, méthode
dynamique et réactif
sens prononcé du relationnel

Responsabilités

Assister et conseiller les opérationnels sur les aspects légaux et conventionnels concernant la gestion quotidienne des salariés
gestion et suivi des procédures disciplinaires et litiges
gestion et suivi de l'administration du personnel
sensibiliser et former les opérationnels à la Gestion des Ressources Humaines (de l'embauche à la rupture du contrat)
suivi des procédures contentieuses

Temps plein

Assistant RH

Au sein de la Banque de Détail France de SG, vous serez rattaché au Responsable ...

Emplacement

France , Saint-André-lez-Lille

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines
maîtrise des règles, procédures et outils RH, ainsi que des outils bureautiques
très bon relationnel et sens de l'écoute
capacité à travailler en équipe
adaptabilité
rigueur et organisation
capacité à gérer les priorités en autonomie
forte capacité d'adaptation au changement
première expérience réussie en RH et/ou en administration du personnel (avantage)

Responsabilités

Prendre en charge l'élaboration des contrats et avenants, le suivi des périodes d'essai, la formalisation de certains actes juridiques et assister le RRH dans ce domaine
Accompagner les managers et les collaborateurs en matière de règles, procédures ou outils RH internes
Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les modalités d'inscription et de réalisation des parcours de formation
S'assurer du respect de la réglementation, du Code de Recrutement et du Code de Conduite Groupe pour l'ensemble des activités RH
Être à l'écoute des collaborateurs et alerter le RRH et/ou les assistantes sociales en cas de problématiques spécifiques

Ce que nous offrons

Intéressement
Participation
Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel
Plan d'épargne entreprise (PEE)

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant Chargé des RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?