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Assistant chargé de projets

Canada, Dorval 50000.00 - 60000.00 CAD / Année · Offre publiée 15 juin 2026
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Description du poste

Notre client de Dorval, dans le secteur de la construction, est actuellement à la recherche d'un assistant chargé de projet. Sous la responsabilité du Chargé de projet opération de signalisation, le titulaire du poste aura la fonction principale est d’assister le chargé de projet dans ses tâches usuelles, en plus de faire la gestion et la préparation de documents.

Responsabilités

  • Préparer les dossiers des opérations de signalisation
  • Faire la gestion administrative des projets de signalisation
  • Transmettre l’informations pertinente au surintendant ou contremaître
  • Procéder aux demandes de prix / commandes de matériaux
  • Gérer les dessins d’atelier
  • Plans de signalisation / procédures de travail
  • Préparer des demandes de travaux contingents
  • Fermer et archiver les projets
  • Participer activement, par son attitude et par ses comportements, à développer et à maintenir une atmosphère de travail respectueuse, harmonieuse et stimulante pour tous
  • Collaborer avec l’ensemble des collègues et favoriser le travail en équipe
  • Effectuer son travail avec rigueur et intégrité
  • Effectuer ses tâches et responsabilités avec efficacité et avec la volonté de bien performer
  • Travailler dans le respect de la culture et des valeurs de l’entreprise
  • Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences

  • 0 à 2 ans d'expérience
  • Baccalauréat, DEC ou AEC en génie civil ou tout autre formation connexe (de l'expérience supplémentaire peut suppléer à l'absence du diplôme requis)
  • Maitrise de la suite Office
  • Ouverture d’esprit, volonté d’apprendre, travail d’équipe
  • Permis de conduire valide
  • Excellente connaissance de la suite MS Office
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe, organisé(e) et structuré(e)
  • Capacité et flexibilité pour gérer plusieurs dossiers simultanément (polyvalence, initiative, gestion des priorités et capacité d’analyse)
  • Aptitude pour le travail d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression afin de respecter les délais exigés par les demandes
  • Capacité à travailler de façon autonome, de même que dans un environnement axé sur le travail d’équipe
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Ce que nous offrons

  • Du lundi au vendredi Horaires de travail flexibles 8h-17h
  • Rémunération compétitive $50,000-$60,000
  • Assurances collectives complètes (médicament, dentaire, vue, voyage, invalidité, vie, et plus)
  • Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille
  • Journée d’appréciation du personnel (journée personnelle mobile)
  • Régime Volontaire d’Épargne-Retraite (RVER)
  • Ordinateur portable fourni
  • Téléphone cellulaire fourni
  • Panier de fruits frais disponible pour tous à chaque jour
  • Accès à de la formation continue
  • Rabais corporatifs avantageux pour tous
  • Bornes de recharge pour les voitures électriques
  • Une équipe organisée, dynamique et à l’écoute
  • Ambiance et environnement de travail conviviaux
  • Plusieurs activités sociales pour les employés (5 à 7, Pools sportifs, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et plus)
  • Travailler pour une entreprise compétitive cumulant près de 50 années d'expérience

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Assistant chargé de projets

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Assistant Chargé de Projets MOA

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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en école d'ingénieur (ou profil équivalent), généraliste ou informatique, en BAC+4/5 (césure ou fin d'études)
  • prêt à s'investir dans un stage riche, opérationnel et formateur
  • Rigoureux et impliqué
  • bon communicant
  • esprit d'analyse
  • curieux
  • sens de l'écoute
  • autonomie
  • force de proposition
  • bonne maîtrise des outils Office (Word, Excel, Power point)
Responsabilités
Responsabilités
  • épauler le Responsable Outils Environnement de Travail dans le développement et l'amélioration d'un périmètre applicatif large
  • pilotage des projets: suivi et priorisation des actions, synchronisation des parties prenantes, animation de la comitologie, identification des risques et arbitrages
  • suivi du Maintien en Conditions Opérationnelles des applications: suivi des incidents et des demandes, amélioration continue
  • organisation de la cellule outil: méthode, comitologie, animation, support de présentation
  • se synchroniser avec d'autres services transverses (Achats, Direction des Systèmes d'Information, Contrôle de Gestion) ainsi qu'avec les métiers clients des outils et les éditeurs/intégrateurs/fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Assistant Chargé de Projets - Digital Workplace

Au sein des équipes Digital Workplace, le stagiaire aura pour mission principale...
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France , Pantin
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique, gestion des systèmes d'information, ou équivalent
  • Intérêt pour les environnements collaboratifs, les outils numériques et la transformation digitale
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
  • Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition
  • Maîtrise d'Office 365 et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive...)
  • Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion documentaire
  • Capacité à synthétiser et vulgariser des informations techniques
  • Aptitude à travailler en mode Agile et en équipe pluridisciplinaire
  • Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et enrichissement du catalogue de services Digital Workplace
  • Recenser les services existants
  • Mettre à jour les offres de services existantes et les demandes associées
  • Créer des fiches descriptives et des guides d'utilisation pour chaque type de service
  • Mettre à jour les descriptions des lignes de services avec leurs fonctionnalités et leurs limites
  • Rédiger et diffuser des guides pratiques et des procédures pour optimiser l'usage des services et produits Digital Workplace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Alternant - Assistant Chargé de projets

Vous serez chargé(e) d'accompagner les chargés de projet d'Arkéa Banque Privée d...
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France
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Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en 4ème ou 5ème année d’école de commerce, en master 1 ou 2 ou équivalent
  • Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les chargés de projet d'Arkéa Banque Privée dans le déploiement de nouvelles solutions pour le réseau d'agences
  • Participation aux phases de cadrage et de développement
  • Participation aux phases de déploiement : paramétrage des outils, mise à disposition de la documentation, rédaction des supports d'accompagnement, présentation aux équipes commerciales
  • Participation aux actions post-déploiement : assistance de 1er niveau des utilisateurs, animation et pilotage des évolutions livrées
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Assistant(e) Chargé de projets Expérience Client Europe & Moyen Orient

Stage conventionné de 6 mois à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2026....
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) niveau Bac+4/5 (école ou université) avec une spécialisation en Expérience Client
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Très bon sens de l’organisation, d’analyse et de la maîtrise de la gestion de projet
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office), en particulier PowerPoint
  • Niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit
  • Première expérience dans le domaine de l’Expérience Client
  • Autonomie
  • Rigueur
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  • Créativité et esthétisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et suivre les différents outils d’évaluation de l’expérience client
  • Contribuer à la bonne analyse de l’évaluation de l’expérience client
  • Coordonner les feedbacks sur certains outils
  • Contribuer à la bonne vision des animations dans les magasins
  • Ecrire un rapport de synthèse et d’analyse pour la vision annuelle des animations
  • Recueillir toutes les informations sur l’ensemble des évènements locaux produits par les filiales
  • Recueillir le nombre de places demandées pour certains événements auprès des filiales
  • Recueillir les quantités nécessaires pour le déploiement d’outils de communication client / développer un contenu de communication
  • Participer à l’écriture de la partie client expérience du rapport mensuel d’activité retail
  • Aider à l’organisation de séminaire ou d’atelier de travail expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant(e) Chargé(e) de Projets Durabilité Produit

Le pôle Durabilité produit, au sein de l’équipe Qualité & Innovation, a pour mis...
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Exigences
Exigences
  • En école de commerce ou équivalent universitaire
  • Goût pour l’artisanat d’excellence, sensibilité produit et matière et sens du détail
  • Excellent relationnel
  • Anglais courant
  • Capacité à travailler en projet
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques classiques dont PowerPoint, Excel et PowerBI
  • Dynamisme, agilité, proactivité et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous étudierez le marché de la revente via la seconde main, les ventes aux enchères ou autre (prise ou perte de valeur dans le temps, récurrences, catégorisation…) et élaborerez une analyse critique et comparative par typologie de produits
  • Vous effectuerez une veille continue sur la durabilité produit (médias, salons, conférences, etc) et alimenterez un site de partage d’information (Agora) ou newsletter
  • Vous accompagnerez des missions en lien avec la longévité des produits (réparabilité, entretien, usage, analyse de produits, analyse de données…)
  • Vous alimenterez les outils de suivi et pilotage (comptes-rendus de réunions, retroplannings, budgets, modules de formation…)
  • Vous participerez à des enquêtes en interne et en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant Chargé d'Affaires - Financement de projets

Vous recherchez une alternance en financements structurés et vous avez un intérê...
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France , Montrouge
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credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
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Exigences
Exigences
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Bonne capacité d'analyse
  • Rigueur
  • Autonomie et capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • l'analyse financière et stratégique des clients et prospects
  • la préparation et rédaction de demandes de crédit lors de la mise en place de nouveaux financements ou de refinancements
  • le suivi des financements en portefeuille : demandes d'amendement ou aménagement, revues annuelles, revues périodiques de KYC…
  • la préparation de pitchs commerciaux destinés aux prospects
  • la manipulation de modéles financiers
  • le reporting de l‘activité auprès du management ou du département des risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • communauté importante de jeunes
  • campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • poste éligible au télétravail
  • Temps plein
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Assistant Chargé de recrutement et de marque employeur

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
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France , Levallois-Perret
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Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master, Bac+5
  • Moins de 2 ans d'expérience
  • Étudiant(e) en Master 2 (RH, école de commerce ou équivalent)
  • Idéalement une première expérience en recrutement ou en RH
  • Profil créatif(ve), à l'aise avec la création de supports visuels
  • Maîtrise d'outils de présentation tels que Canva et PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au recrutement des profils siège (stages et alternances)
  • Rédaction et diffusion des offres d'emploi
  • Tri des candidatures et pré-sélection des profils
  • Organisation et planification des entretiens
  • Suivi des échanges avec les cabinets de recrutement
  • Mise à jour des tableaux de suivi et reporting RH
  • Suivi des projets de marque employeur en lien avec l'équipe RH
  • Gestion des relations avec les écoles et partenaires
  • Participation aux événements de recrutement (forums, écoles…)
  • Création de supports visuels simples pour le service recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Projets de Développement et amélioration continue

Rattaché(e) au service de la maintenance moteurs de Roissy CDG, et sous la respo...
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France , Roissy Charles de Gaulle
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Air France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau BAC+4 ou +5 préparant un diplôme dans le domaine Aéronautique, spécialisé dans le Management de Projet et le Digital
  • Intérêt pour la transformation et la rationalisation
  • Intuitif(ve), créatif(ve), autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Capacités d'analyse, de synthèse, bon rédactionnel, qualités d'écoute et sens du relationnel
  • Force de proposition et proactif(ve)
  • Aime travailler en équipe
  • Maîtrise des outils digitaux
  • École certifiée QUALIOPI
  • Français C2
  • Anglais B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à différents projets d’amélioration continue transverse et de transformation de l’activité
  • Digitalisation des outils papier
  • Restructuration pour simplification des outils digitaux
  • Participer aux projets de restructuration des zones de production
  • Optimisation du parc de bureaux
  • Recherche de Quickwins, valorisation
  • Réaliser des benchmarks
  • Ecriture de cahiers des charges détaillés
  • Participer à la mise en place de KPI
  • Amélioration de la gestion des équipements industriels
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