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Assistant Chargé de projet digital

France, Levallois-Perret · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Nous recherchons pour l'enseigne Léon, un(e) Assistant Chargé de projet digital H/F afin de rejoindre l'équipe marketing Léon à partir de juillet 2026 pour une durée de 6 mois.

Responsabilités

  • Création du Calendrier Digital et Diffusion aux Franchisés
  • Animation des Pages Instagram Locales
  • Recommandations aux Franchisés
  • Gestion de la Sponsorisation
  • Planning Promotionnel en Livraison
  • Déploiement en Succursales

Exigences

  • Diplôme en marketing digital, communication ou domaine connexe
  • Expérience démontrée dans la gestion de projets digitaux et la gestion des médias sociaux
  • Excellentes compétences en communication et en rédaction
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Maîtrise des outils de gestion de contenu et de planification des médias sociaux
  • Compréhension approfondie des stratégies de marketing digital

Ce que nous offrons

  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur

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Assistant Chargé de projet digital

8 matching positions

Chargé de projet digital learning

Développement et optimisation des solutions de digital learning, Intégration de ...
Emplacement
Emplacement
France , Aubervilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4
  • Niveau M1 ou M2 (IAE, école de commerce, école d’ingénieur, université ou formation équivalente)
  • Forte appétence pour la formation, le digital, l’innovation pédagogique et les environnements technologiques
  • Intérêt pour la pédagogie, les théories de l’apprentissage et le digital learning
  • Appétence pour les outils de formation digitale (LMS, plateformes e-learning, outils auteur, outils de création de tutoriels ou de contenus vidéo)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Esprit d’équipe et sens du travail collaboratif
  • Curiosité, créativité et force de proposition
  • Autonomie, organisation et dynamisme
  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’amélioration continue de nos LMS (SuccessFactors, Cornerstone OnDemand) : tests fonctionnels, identification de nouveautés, mise à jour de guides utilisateurs
  • Favoriser la bonne appropriation des outils de formation existants et challenger leurs usages
  • Optimiser l’utilisation des plateformes de contenus digitaux (Edflex, Gamelearn, OpenClassrooms…)
  • Contribuer au développement de parcours favorisant l’apprentissage Any Time, Anywhere, Any Device
  • Analyser les solutions IA du marché appliquées au learning, à travers des benchmarks et une veille structurée
  • Participer à l’expérimentation et à la mise en œuvre de cas d’usages IA (assistants IA, aide à la conception pédagogique, soutien aux activités de l’Académie)
  • Accompagner les équipes de l’Académie dans la montée en compétences sur les enjeux et usages de l’IA
  • Contribuer à la construction et à la structuration de l’offre de formation IA de Generali France
  • Participer à une veille continue sur les outils, contenus et pratiques du digital learning
  • Formuler des recommandations concrètes pour améliorer les dispositifs et process existants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Mode hybride
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant Chargé de Projets - Digital Workplace

Au sein des équipes Digital Workplace, le stagiaire aura pour mission principale...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique, gestion des systèmes d'information, ou équivalent
  • Intérêt pour les environnements collaboratifs, les outils numériques et la transformation digitale
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
  • Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition
  • Maîtrise d'Office 365 et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive...)
  • Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion documentaire
  • Capacité à synthétiser et vulgariser des informations techniques
  • Aptitude à travailler en mode Agile et en équipe pluridisciplinaire
  • Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et enrichissement du catalogue de services Digital Workplace
  • Recenser les services existants
  • Mettre à jour les offres de services existantes et les demandes associées
  • Créer des fiches descriptives et des guides d'utilisation pour chaque type de service
  • Mettre à jour les descriptions des lignes de services avec leurs fonctionnalités et leurs limites
  • Rédiger et diffuser des guides pratiques et des procédures pour optimiser l'usage des services et produits Digital Workplace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Apprentié Chargé de projet junior - SI.RH

Apprenti(e) Chargé(e) de projet junior - SI.RH - Air France-KLM est un acteur ma...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy Charles de Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master ou Diplôme d'ingénieur dans le digital
  • Attiré(e) par les sujets IT concrets
  • envie d'intervenir sur des problématiques au cœur des RH
  • Curieux(se) et rigoureux(se)
  • aimer comprendre le fonctionnement des systèmes en profondeur
  • savoir structurer et synthétiser l'information à travers des supports clairs
  • communiquer avec aisance
  • premières connaissances en gestion de projet et/ou en architecture des systèmes d'information
  • à l'aise dans des environnements orientés data et flux
  • intérêt particulier aux enjeux de sécurité et de conformité (RGPD)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les chefs de projet
  • Cartographier le SI actuel et les solutions cibles en collaboration avec l'architecte de domaine
  • Participer aux études de benchmark des solutions
  • Contribuer à la mise en œuvre et à l'intégration des nouveaux outils
  • Suivre le projet de migration vers le cloud du parc applicatif
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant Chargé de Communication - Audi

Rattaché(e) à la Direction Audi France et en tant que membre de l'équipe Communi...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy-en-France
Salaire
Salaire:
1200.00 - 1400.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ecole de commerce, de Communication en Université
  • Pack Office
  • Anglais professionnel
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Rigueur et professionnalisme
  • Capacité d'innovation et solutions concrètes
  • Travail d'équipe
  • Aisance rédactionnelle et relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des temps forts media branding et business
  • Suivi des créations publicitaires
  • Coordination avec équipe interne et agences
  • Suivi des campagnes nationales et régionales
  • Suivi du planning éditorial sur les réseaux sociaux
  • Suivi des projets Influence
  • Gestion de la conformité de la communication
  • Aide à l'élaboration des briefs
  • Suivi des justificatifs des insertions presse
  • Suivi et archivage du matériel créatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE avec activités subventionnées
  • Séances de sport hebdomadaires
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo)
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de projet RH & SIRH

Rattaché(e) à la Head of People, le/la stagiaire interviendra en appui sur des m...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation et Expérience: Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5) en Ressources Humaines, management ou domaine proche
  • idéalement une première expérience en RH ou en gestion de projet (stage, alternance)
  • Expertise Technique: Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • intérêt pour les outils digitaux et les SIRH
  • Compétences Clés: Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer des informations
  • Atout Supplémentaire: Intérêt pour les sujets de transformation RH et les environnements internationaux
  • Anglais et Adaptabilité: Niveau d’anglais professionnel souhaité
  • capacité à évoluer dans un environnement en mouvement
  • Qualités Personnelles: Curiosité, envie d’apprendre, sens du collectif, bon relationnel et sérieux professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux projets RH en cours (amélioration des processus, déploiement d’outils, SIRH, etc.) en contribuant au suivi des actions et à la coordination des parties prenantes
  • Contribuer au recueil et à l’analyse des besoins des équipes afin d’aider à formaliser des propositions d’amélioration des pratiques RH
  • Appuyer la structuration et la documentation des processus RH (recrutement, intégration, formation, campagnes d’entretiens, gestion des talents) dans une logique d’harmonisation et de clarification
  • Soutenir les actions de développement RH : préparation et suivi du plan de formation, participation aux campagnes d’entretiens annuels/professionnels, mise à jour des outils de suivi
  • Participer à la fiabilisation et à la consolidation des données RH, ainsi qu’à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage
  • Contribuer aux actions de conduite du changement (création de supports de communication, guides pratiques, accompagnement des utilisateurs lors du déploiement de nouveaux outils ou pratiques)
  • Assister l’équipe RH dans ses missions quotidiennes en lien avec les managers et les équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Prime de cooptation
  • Parking à vélo
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Assistant chargé de communication corporate et relations presse

La Direction de la Communication Externe et RSE de la Ligue de Football Professi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
900.00 - 1100.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, relations presse, journalisme ou domaine similaire
  • Bonne maîtrise des outils de rédaction et de communication (Word, Excel, etc.)
  • Très bonne capacité rédactionnelle et aisance à communiquer à l’écrit comme à l’oral
  • Forte curiosité et intérêt pour l’actualité, avec une bonne connaissance des médias et des tendances médiatiques
  • Bonnes connaissances du football, en particulier des championnats de Ligue 1 et de Ligue 2
  • Maîtrise des réseaux sociaux et des bonnes pratiques en communication digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et création de contenus : Tu interviendras dans la rédaction et la conception d'outils de communication divers, tels que des communiqués de presse, des éléments de langage ou des articles pour mettre en avant les actions RSE des clubs professionnels et de la LFP
  • Veille médiatique : Tu prépareras quotidiennement une revue de presse, tout en assurant une veille des médias et des réseaux sociaux pour identifier les sujets d'actualité pertinents pour la LFP
  • Relations presse : Tu assisteras le chargé de relations presse dans l'organisation de conférences de presse destinées à mettre en avant les actions de la LFP. Tu participeras également à l’identification des médias et des sujets pertinents à proposer afin de valoriser ces nombreuses initiatives
  • Gestion des réseaux sociaux : Tu prendras en charge les réseaux sociaux de la LFP (X, LinkedIn), en créant du contenu engageant et en assurant une présence dynamique sur ces plateformes
  • Support aux campagnes d’engagements : Aux côtés de la responsable communication, tu interviendras dans l’organisation des journées dédiées. Tu apporteras ton soutien aux membres du service communication dans la gestion de divers projets et événements, en fonction des priorités et des besoins du moment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement de 50% du Pass Navigo ou ImaginR
  • titres restaurant (valeur faciale 14 euros) pris en charge à 50% par LFP Media
  • Temps plein
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Assistant chargé de communication La French Fab

Vos missions au service de l’économie française. La/le stagiaire devra faire pre...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de communication, marketing ou commerce (Bac +3 minimum)
  • Intérêt marqué pour l’industrie, l’innovation et l’entrepreneuriat
  • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et autonomie
  • Aisance relationnelle, sens du service et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre des campagnes de communication en lien avec les différents pôles (contenu, digital, événementiel, partenariats)
  • Contribuer au suivi de production de contenus (pour le site web, les newsletters…)
  • Aider à la création de supports de communication (présentations, bilans, visuels simples)
  • Aider à l’organisation et au suivi logistique des événements
  • Contribuer à l’animation et au suivi de la communauté d’industriels et de partenaires
  • Mettre à jour les bases de données et en assurer un suivi rigoureux
  • Participer à l’évaluation des actions menées en collectant des indicateurs clés
  • Appuyer la rédaction de bilans post événements et proposer des recommandations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération attractive
  • ticket restaurant
  • télétravail
  • prise en charge des transports
  • jours d'absence autorisés
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet 360

Au sein de l'équipe Content Factory, tu participeras à la gestion et au suivi de...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia.it Logo
Altavia Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3/5 en communication, marketing, gestion de projet ou domaine équivalent
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Capable de gérer plusieurs projets en parallèle
  • Bon relationnel
  • Apprécies le travail en équipe
  • Curieux(se)
  • Proactif(ve)
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et suivi de projets de communication print et digital
  • Participation à la prise en charge des briefs clients et à l'analyse des besoins
  • Contribution à la construction des rétroplannings et au suivi des projets jusqu'à leur livraison
  • Accompagnement de la coordination des échanges entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes
  • Veiller à la conformité des livrables
  • Participation à l'identification des risques
  • Contribution à l'accompagnement et au conseil des clients
  • Participation au suivi de la relation entre les clients et les équipes internes
  • Contribution aux recommandations sur les choix techniques
  • Accompagnement des équipes commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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