Assistant chargé de prévention Emplois

Nouveau

Assistant Chargé d'affaire

Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer ses équipes ...

Emplacement

France , Derval

Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation technique avec première expérience similaire en suivi de chantier gaz
Permis B indispensable
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous aimez travailler en équipe et coordonner plusieurs interlocuteurs
Vous êtes à l'aise dans un environnement terrain et technique
Vous savez gérer les priorités et les imprévus
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

Responsabilités

Préparer des dossiers techniques et des plannings
Suivre des approvisionnements et des sous-traitants
Coordonner des moyens matériels et humains
Organiser la logistique et le suivi des habilitations
Suivre l'avancement des chantiers
Coordonner les équipes et intervenants
Participer aux réunions de chantier
Assurer le reporting et la relation client
Veiller au respect des exigences techniques, qualité, coûts et délais
Participer à la réception des travaux et au suivi de fin d'affaires

Ce que nous offrons

Carte tickets restaurant
Chèques vacances
Mutuelle
Prime d'intéressement
Véhicule
PC et Smartphone

Temps plein

Nouveau

Assistant Chargé d'Affaires CVC

Au sein du Bureau d'Etudes, rattaché au chargé d'affaires, vous l'accompagnez da...

Emplacement

France , Couëron

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation Bac+2 en CVC, génie climatique
Expérience de 3 années minimum au sein d'une entreprise d'installation CVC
Autonome sur Revit et AutoCAD
Bonnes connaissances techniques en génie climatique, ventilation, traitement de l'air ou dépoussiérage
À l'aise en lecture de plans et compréhension des documents techniques
Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Bon relationnel et appréciation du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projets
Connaissance des normes de sécurité et environnement agroalimentaire
Expérience chantier ou suivi travaux

Responsabilités

Accompagner le chargé d'affaires dans la gestion technique, organisationnelle et administrative des projets
Transmettre les besoins aérauliques, réseaux et énergétiques pour les installations
Participer au dimensionnement des équipements
Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et participer aux négociations
Rédiger et/ou superviser les plans d'exécution
Rédiger les commandes, contrats de sous-traitance et documents associés
Préparer les dossiers chantier (plans, documents sécurité, consignes)
Rédiger les PPSPS ou plans de prévention avant intervention
Préparer les dossiers de mise en service (MES) et assurer la constitution des DOE
Suppléer le chargé d'affaires lors des réunions de chantier si nécessaire

Temps plein

Assistant chargé d'affaires maintenance CFA / sûreté électronique

Rejoignez Snef Valence comme Assistant chargé d'affaires maintenance sûreté et c...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

Non fourni

SNEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+4/+5 en Génie Électrique ou Électrotechnique
vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans dans des fonctions similaires liées à la maintenance CFA (expérience acquise en CDI, CDD ou apprentissage)
Votre rigueur
votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont également des atouts majeurs
une bonne maîtrise technique et de réelles qualités organisationnelles sont indispensables

Responsabilités

Support à la Gestion d'Affaires & Contrats : Vous assistez le Chargé d'Affaires dans l'analyse des cahiers des charges et la préparation des mémoires techniques pour les appels d'offres de maintenance
vous assurez le suivi administratif et économique des contrats (relances, préparation des éléments de facturation, suivi des budgets)
Technique et Méthodes : Vous prenez en charge la saisie, la mise en forme et la vérification des devis (réparations, travaux induits)
vous participez à la phase d'initialisation des contrats (intégration des données dans la GMAO, création des livrets de maintenance)
Planification et Logistique Opérationnelle : Vous épaulez l'équipe dans la planification des interventions (préventives et correctives) et la coordination des techniciens
vous gérez les approvisionnements indispensables aux interventions (commandes de pièces de rechange, gestion du stock, suivi des EPI)
Relation Client & Reporting : Point de contact privilégié, vous assurez un accueil téléphonique de qualité et traitez les demandes des clients avec réactivité
vous centralisez les données terrain pour formaliser des reportings de qualité et suivre les indicateurs (KPI)

Ce que nous offrons

Carte restaurant
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule de service
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d'épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)

Temps plein

Assistant Chargé d'Exploitation Photovoltaïque

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 en électricité, énergétique ou énergies renouvelables
Esprit d'analyse, interprétation des données et capacité à montrer de la créativité pour résoudre les problèmes
Polyvalence, Esprit d'équipe, Relationnel
Maitrise de l'anglais
Motivation, curiosité, dynamisme, proactivité
Permis B

Responsabilités

Exploitation d'actifs solaires: Suivre quotidiennement le bon fonctionnement des centrales de production, déclencher et suivre les actions curatives et préventives nécessaires, Analyser les défauts et calculer les performances de l'installation (disponibilité, Performance ratio), Rédiger les rapports trimestriels d'exploitation, Suivre et respecter les engagements réglementaires et contractuels, Proposer et mettre en œuvre des actions permettant d'optimiser la production
Participation voire Pilotage de l'amélioration de sujet structurants, par exemple : Campagnes de thermographies par drone, Méthodes de chiffrages, Entretien de le végétation des centrales solaires, Télésurveillances des actifs
Etude et veille technique sur les technologies PV : Réaliser des études, suivis et veilles techniques des équipements notamment des onduleurs, panneaux ou capteurs de mesure. Rédiger des compte rendu d'analyses, mode opératoires, Mettre en place des procédures et recommandations
Assister les chargés d'exploitation dans leurs tâches quotidiennes : supervision technique des sites de production, relations avec les fournisseurs et les clients, ainsi qu'au traitement des données et autres relations contractuelles

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de Congés/mois
Prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)

Temps plein

Stage - Assistant Chargé d'Exploitation Photovoltaïque

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

800.00 - 1000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +5 en électricité, énergétique ou énergies renouvelables
Esprit d'analyse, interprétation des données et capacité à montrer de la créativité pour résoudre les problèmes
Polyvalence, Esprit d'équipe, Relationnel
Maitrise de l'anglais
Motivation, curiosité, dynamisme, proactivité
Permis B

Responsabilités

Exploitation d'actifs solaires: Suivre quotidiennement le bon fonctionnement des centrales de production, déclencher et suivre les actions curatives et préventives nécessaires, Analyser les défauts et calculer les performances de l'installation (disponibilité, Performance ratio), Rédiger les rapports trimestriels d'exploitation, Suivre et respecter les engagements réglementaires et contractuels, Proposer et mettre en œuvre des actions permettant d'optimiser la production
Participation voire Pilotage de l'amélioration de sujet structurants, par exemple : Campagnes de thermographies par drone, Méthodes de chiffrages, Entretien de le végétation des centrales solaires, Télésurveillances des actifs
Etude et veille technique sur les technologies PV : Réaliser des études, suivis et veilles techniques des équipements notamment des onduleurs, panneaux ou capteurs de mesure. Rédiger des compte rendu d'analyses, mode opératoires, Mettre en place des procédures et recommandations
Intégré(e) au service Exploitation PV, tu assisteras également les chargés d'exploitation dans leurs tâches quotidiennes : supervision technique des sites de production, relations avec les fournisseurs et les clients, ainsi qu'au traitement des données et autres relations contractuelles
Des déplacements ponctuels sur les sites de production seront à prévoir

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de Congés/mois
Prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)

Temps plein

Chargé de Sécurité Financière - Pôle Fraude et Corruption

Global Compliance assure la conformité des opérations de la Banque avec les disp...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université ou Ecoles de commerce
Spécialisation : Conformité, Sécurité Financière ou Droit pénal financier
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Une 1ère expérience dans le secteur bancaire ou au sein d'un cabinet d'avocat serait appréciée
Hard Skills : Notions en conformité
Maitrise du Pack Office
Soft Skills : Rigueur
Curiosité
Confidentialité

Responsabilités

Prévention : Définir et valider les principes, normes, méthodologies et outils d'évaluation et de prévention et assister les métiers et les entités dans leur mise en oeuvre
Contribuer aux formations et actions de sensibilisation
Contrôler la cohérence et la pertinence des cartographies des risques
Détection et contrôle : Organiser la mise en place d'un dispositif global de détection des cas potentiels
Définir les actions à mener face à des cas potentiels ou suspectés (procédures, traitements spécifiques, définition des délégations) et coordonner les traitements impliquant plusieurs métiers ou entités
Suivre les investigations, documentations, communications, actions vis-à-vis du Groupe, des tiers, des régulateurs et des autorités judiciaires, en liaison avec les autres lignes métiers concernées
Reporting : Contribuer aux actions de communication interne et externe

Ce que nous offrons

Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
Encouragé à innover et partager vos idées
Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
Développement des compétences
Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé

Chargé de projet Diversité Handicap

Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement s...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 4 / M1 minimum education level
University or business school training
Specialization in Human Resources
0 - 2 years minimum experience
First experience in Project Management or HR appreciated
Mastery of Office Pack (especially PowerPoint & Excel)
Fluent French & English (minimum B2 level)
Relational and writing ease
Team spirit
Proposal strength

Responsabilités

Maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap et processus associés (aménagement de poste, accompagnement personnalisé en collaboration avec le service de Prévention et de Santé au Travail, l'assistante sociale, les HRBPs)
Intégration des données dans les outils RH dédiés et suivi des KPI
Actions de sensibilisation, de communication sur le Handicap (organisation de conférences, ateliers de sensibilisation, escape game, guides, videos...)
Participation à la déclinaison des actions prévues dans le cadre de l'accord Handicap groupe CASA
Veille documentaire sur les dispositifs diversité et sociaux (exemple : télétravail, qualité de vie au travail)
Préparation des documents pour la communication sociale sur ces sujets

Ce que nous offrons

Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Temps plein

Chargé de Sécurité Incendie

Chargé de Sécurité Incendie F/H pour les Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor, s...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

SSIAP 3
PSC 1 ou SST
Identifier et évaluer les risques
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence

Responsabilités

Planifier, organiser les activités de prévention de la sécurité incendie
Assurer la mise à jour des registres de sécurité des différents bâtiments au fil de l’eau
Assurer le suivi et la levée des prescriptions avec les équipes
Planifier et organiser les maintenances des installations de sécurité des différents moyens de secours
Management des équipes de sécurité incendie du site Albert CHENEVIER
Participe à l’élaboration de plan de formation, assure les planifications des visites des organismes de contrôles et rédige des procédures de sécurité incendie. Réalise le bilan du service
Assistance, conseil et formations des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d’activité
Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais…
Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant chargé de prévention

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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