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Assistant Chargé de Portefeuille Contentieux

France, Montpellier · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

Poste et missions: Vous intégrerez la Direction Recouvrement, Affaires spéciales, Contentieux et Banque judiciaire, composée de 23 personnes et vous travaillerez dans une bonne ambiance ! :) Le petit plus ? Nous travaillons tous ensemble en Open Space et partageons des espaces de travail modernes. Localisation : Siège de la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, à Montpellier.

Responsabilités

  • Support aux juristes en charge d'engager les poursuites judiciaires pour exécuter les garanties, recouvrer les créances et défendre les intérêts financiers de la CELR
  • Participation à la gestion administrative et juridique des dossiers
  • Analyse et échanges avec les différentes Directions et marchés, ainsi qu'avec les autres équipes au sein de la Direction Recouvrement des Affaires spéciales Contentieux et Banque Judiciaire
  • Participation à la mise à jour de process

Exigences

  • Issu(e) d'un cursus juridique ou bancaire, de formation Bac+5
  • Recherche un stage de 5 à 6 mois
  • Maitrise les bases comptables et financières
  • Dispose de bonnes connaissances bureautiques (Excel et Word)
  • Fort esprit d'équipe
  • Rigoureux(se)
  • Dynamique
  • Grand sens de la confidentialité

Ce que nous offrons

  • CSE : billetteries, organisation d'événements, sections sportives
  • Tickets restaurant
  • Remboursement partiel des transports en commun

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Assistant Chargé de Portefeuille Contentieux

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Gestionnaire locatif tertiaire

Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission, vous intégrez un groupe d...
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France , Neuilly-sur-Seine
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Formation en droit de l'immobilier
  • Compétences administratives, comptables et juridiques
  • Sens de la négociation
  • Organisation
  • Rigueur
  • Polyvalence : gestion de plusieurs missions en même temps
  • Adaptabilité vous permettant d'appréhender les situations d'urgence
Responsabilités
Responsabilités
  • GESTION COURANTE DU PORTEFEUILLE DE SUCCURSALES : Être l'interlocuteur régulier auprès des bailleurs, de la signature d'un bail jusqu'à son congé
  • Gérer le quittancement, la révision des loyers, le recouvrement des impayés et la gestion des éventuels contentieux relatifs aux loyers et aux charges (échanges fréquents avec le service trésorerie)
  • Echanger fréquemment avec le service juridique pour la rédaction des contrats immobilier
  • Réaliser un reporting des dépenses et des recettes de façon mensuelle ou trimestrielle
  • Gérer les avis d'échéance et les quittances de loyer de façon mensuelle ou trimestrielle
  • Suivre la bonne application des indexations et des révisions de loyers
  • Gérer et suivre les abattements de loyer et relancer les bailleurs pour obtenir des avoirs
  • Suivre la régularisation annuelle des charges
  • GESTON DE CERTAINS ASPECTS JURIDIQUES LIES AUX BAUX : Préparer les états des lieux, gérer les congés et payer les charges de copropriété
  • Assister l'équipe sur les différentes formalités administratives liées aux baux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6% de prime sur objectif
  • 11 RTT
  • Tickets restaurant de 9 euros (50% pris en charge)
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Des réductions sur les produits du groupe
  • Un Club Employé : places de cinéma, parcs d'attraction à tarifs réduits
  • Une forte culture d'entreprise qui s'appuie sur leurs valeurs : la passion, la confiance, la créativité et l'engagement
  • Une intégration composée d'un parcours complet
  • Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de leur Académie Management interne
  • De opportunités d'évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre leurs Business Units, en France ainsi qu'à l'international)
  • Temps plein
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Nouveau

Qualification Validation d'équipements de production pharmaceutique

Dans le cadre de l'assistance technique pour la qualification et validation des ...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Meent Life Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 ou ingénieur
  • expérience significative dans la production pharmaceutique
  • connaissances approfondies des processus de qualification et validation des équipements
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les activités de qualification en collaboration avec les parties prenantes
  • Renseigner les documents de qualification en assurant la traçabilité des actions
  • Contrôler les résultats de qualification et signaler les anomalies
  • Évaluer l'impact des anomalies et proposer ou engager des actions correctives
  • Mettre à disposition les dossiers de validation conformément aux réglementations et procédures internes
  • Assurer le reporting régulier au management
  • Collecter les informations et documents nécessaires à la rédaction des documents de qualification
  • Rédiger les protocoles et rapports de qualification, ainsi que les fiches d'écart et autres documents justificatifs
  • Planifier et coordonner les activités de qualification en relation avec les autres départements (experts métier, production, chefs de projet, laboratoire)
  • Respecter les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet travaux - laboratoire analytique

Dans le cadre de la transformation d'un laboratoire du mode "Non Routine" au mod...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Meent Life Sciences
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation d'Ingénieur et vous disposez de 5 années d'expérience dans le management de projets similaires ou d'une formation Bac + 5 avec 7 années d'expérience sur un poste équivalent
  • Vous connaissez les environnements pharmaceutiques et leurs exigences
  • Vous maîtrisez des outils de gestion de projets, connaissez bien les BPF et avez un anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les opportunités du projet, réaliser les études de faisabilité, définir les lignes directrices, et proposer la stratégie ainsi que les objectifs à atteindre
  • Identifier les priorités et les contraintes inhérentes au projet
  • Élaborer le cahier des charges : Garantir la définition technique du projet, déterminer les coûts et les délais
  • Former une équipe projet, négocier les ressources nécessaires avec les services impliqués et établir les missions de chacun
  • Déterminer les modalités de fonctionnement de l'équipe projet
  • Assurer en permanence la conformité de l'objet du projet aux besoins des clients internes et/ou externes
  • Intégrer les orientations industrielles dans la réalisation du projet
  • Identifier et gérer les risques liés au projet
  • Planifier, suivre, coordonner et participer à la gestion budgétaire du projet (DAI, respect du budget, du planning, et bilan financier et technique en fin de projet), assurer le respect des délais et des moyens, synchroniser les activités avec les instances du groupe
  • Assurer le management de l'équipe projet et décider des actions correctives en cas de dérive
  • Temps plein
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Chargé Assurance Qualité Opérationnelle

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Sud Ouest, nous recherch...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Meent Life Sciences
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (Ingénieur, Master) ou Docteur en pharmacie
  • solide expérience en assurance qualité dans un environnement pharmaceutique
  • connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des évènements Qualité liés à la production
  • Conduite des investigations et identification des causes racines
  • Mise en place et suivi des CAPA en veillant à leur clôture selon les délais donnés
  • Réalisation des revues qualité produits et mise à jour des procédures Qualité
  • Pilotage des audits internes et participation aux inspections (ANSM)
  • Participer au développement de la culture Qualité (BPF) du site au sein des ateliers de production
  • Superviser les indicateurs de qualité précisément les délais de résolution des incidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire attractif
  • Temps plein
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Nouveau

Soudeur-Assembleur MIG

Soudeur-Assembleur MIG (Acier) – Horaire de jour. Vous cherchez de la stabilité ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Mathieu-de-Beloeil
Salaire
Salaire:
24.00 - 26.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en soudage-montage complété ou expérience
  • Ouvert aux débutants dans le domaine
  • Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandés
  • Être à l'aise avec le soudage MIG et le travail de grande production
  • Réussir un test de soudure CWB (requis lors du processus d'embauche)
  • Être fiable, travaillant et aimer le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler toujours en équipe de deux (minimum) dans un environnement de type usine d'assemblage classique
  • Le travail est répétitif, idéal pour ceux qui aiment la constance et le rythme
  • 50% Assemblage et préparation des pièces
  • 50% Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur de l'acier
  • Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 24,00$ à 26,00$/h (selon votre expérience)
  • Horaire de jour parfait : Lundi de 8h à 16h30, mardi au jeudi de 7h à 16h30, et vous terminez à midi le vendredi
  • Temps supplémentaire très payant : Tout le temps travaillé après 40 heures est payé à temps double
  • Prime pour la retraite : L'employeur verse 2 500$ annuellement dans vos REER (après vos 6 premiers mois)
  • Vacances garanties : L'usine ferme pendant les 2 semaines des vacances de la construction
  • Équipements de protection fournis : Lunettes, gants et bouchons offerts (vous fournissez seulement vos bottes à cap d'acier)
  • Temps plein
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Psychologue

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Psychologue pour sa résidence « Les G...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle-Saint-Luc
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
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Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Master 2 en Psychologie
  • expérience auprès de personnes âgées ou dans le secteur médico-social
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluation & suivi psychologique
  • Accompagnement des résidents
  • Soutien des familles
  • Travail en équipe & missions transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement pluridisciplinaire engagé
  • Réelle place dans les réflexions institutionnelles
  • Collectif de professionnels investis
  • Groupe structuré et soutenant
  • Échanges de pratiques avec le réseau des psychologues du groupe
  • Accompagnement à la prise de poste et dans la durée
  • Perspectives d'évolution au sein du groupe
  • Temps partiel
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Assistant social

Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social exigé
  • Connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques, logiciel , notamment Via Trajectoire
  • Capacités d’écoute, d’analyse et de rédaction
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants/adolescents en situation de handicap et leurs familles dans leurs démarches administratives et sociales (MDPH, CAF, CPAM, dossiers d’orientation, aides financières, etc.)
  • Évaluer les besoins sociaux des familles et proposer un accompagnement adapté
  • Informer les familles sur leurs droits et les dispositifs existants
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement
  • Assurer un rôle de médiation entre la famille, l’établissement et les partenaires extérieurs
  • Développer et entretenir le réseau partenarial (services sociaux, établissements scolaires, structures médico-sociales, associations, etc.)
  • Gérer la liste d’attente de l’établissement (suivi des demandes, mise à jour des dossiers, lien avec les familles et partenaires)
  • Travailler avec la plateforme Via Trajectoire (saisie, suivi des orientations et mises à jour des situations)
  • Participer aux réunions institutionnelles et à la dynamique d’équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE
  • RTT
  • congés supplémentaires
  • Temps partiel
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Nouveau

Adjoint de direction

Le SESSAD APF France handicap du Val de Marne, recherche un(e) Adjoint de Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Champigny-sur-Marne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience en management
  • Expérience dans le secteur du handicap
  • Parfaite maîtrise de l'outil informatique
  • Diplôme exigé : CAFERUIS
  • Expérience exigée : 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif
  • Accompagner, soutenir et encadrez une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer le fonctionnement et la qualité des prestations liées à l'accompagnement des personnes avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Développer le travail avec les familles, les partenaires et les réseaux de proximité
  • Garant(e) de l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des enfants et adolescents accompagnés par le SESSAD
  • En lien avec la Direction, assurer la communication externe et interne
  • Temps plein
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