Assistant Chargé de contentieux Emplois | Est MÃ©tropole Habitat (Villeurbanne)

Assistant Chargé de Portefeuille Contentieux

Poste et missions: Vous intégrerez la Direction Recouvrement, Affaires spéciales...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'un cursus juridique ou bancaire, de formation Bac+5
Recherche un stage de 5 à 6 mois
Maitrise les bases comptables et financières
Dispose de bonnes connaissances bureautiques (Excel et Word)
Fort esprit d'équipe
Rigoureux(se)
Dynamique
Grand sens de la confidentialité

Responsabilités

Support aux juristes en charge d'engager les poursuites judiciaires pour exécuter les garanties, recouvrer les créances et défendre les intérêts financiers de la CELR
Participation à la gestion administrative et juridique des dossiers
Analyse et échanges avec les différentes Directions et marchés, ainsi qu'avec les autres équipes au sein de la Direction Recouvrement des Affaires spéciales Contentieux et Banque Judiciaire
Participation à la mise à jour de process

Ce que nous offrons

CSE : billetteries, organisation d'événements, sections sportives
Tickets restaurant
Remboursement partiel des transports en commun

Chargé de facturation/recouvrement

Rattaché à l'équipe Administrative et financière, le Chargé de facturation et re...

Emplacement

France , Stains

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

BTS assistant(e) de gestion PME-PMI, BTS comptabilité gestion des organisations, ou DUT gestion des entreprises et administrations
Connaissance des techniques de facturation ou recouvrement
Maîtrise de la gestion comptable
Maîtrise de la bureautique (Word, Excel)
Maîtrise des logiciels de traitement comptable (Odoo et Sage)
Connaissance des normes comptables
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Rigueur dans le recueil et le traitement des données
Fermeté et ténacité

Responsabilités

Assurer la facturation et le recouvrement de créances dans les délais impartis
Réduire le volume des créances échues et prévenir tout litige avec nos clients
Contribuer au maintien d'une bonne relation commerciale avec l'ensemble des clients
Gérer la facturation et le suivi
Établir la facturation conformément au process interne : saisie, édition, rattachement des documents annexes
Assurer l'émission aux clients et la bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier)
Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement
Participer aux procédures de recouvrement et contentieux
Assurer le suivi comptable et reporting
Transmettre au service comptable les informations liées aux encaissements et réaliser le lettrage

Temps plein

Chargé de gestion administrative

Sous la responsabilité du responsable de département, vous assurez la fluidité d...

Emplacement

France , Villers-Cotterêts

Salaire:

2000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience : première expérience réussie en gestion administrative, idéalement avec une dimension comptable ou bancaire
Compétences : maîtrise des outils informatiques, bonnes notions en gestion de flux financiers (règlements, facturation)
Connaissance du fichage FICP (un plus)
Savoir-être : rigueur extrême, sens des priorités, discrétion
apprécie le travail de précision et respect strict des échéances
qualification : Assistant de gestion (F/H)

Responsabilités

Gestion des flux : indexation et traitement des courriers/mails entrants et sortants (saisie de notes, envois postaux)
Comptabilité de premier niveau : réaliser les imputations comptables des règlements (chèques, virements) dans le respect des délais de la Trésorerie
Gestion administrative spécialisée : établir les certificats de vente, les demandes de radiation de gage et gérer l'archivage des dossiers
Relations institutionnelles : devenir l'interlocuteur de 1er niveau avec la Banque de France (gestion du fichage FICP)
Suivi fournisseurs et contentieux : contrôler et payer les factures, gérer les règlements des prestataires judiciaires et les dossiers de passage en pertes
Support aux opérations : participer ponctuellement aux opérations de cession de créances (data room, constitution de lots)

Temps plein

Chargé de paie et RH

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...

Emplacement

France , Meyreuil

Salaire:

Non fourni

Syclef

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines
Au moins 3 ans d'expérience dans le domaine
Maîtrise impérative de la gestion de la paie
Connaissance de Sage (un plus)
Gestion des IRP (un plus)
Autonomie, rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Aisance sur Excel

Responsabilités

Assister, conseiller et accompagner les Opérationnels
Gérer l’ensemble de l’activité administrative RH (Absences, maladie ...)
Contrôler la conformité de la Gestion des Temps et des Activités
Garantir l’exactitude des données de paie (de la collecte des informations à la validation finale)
Effectuer les déclarations sociales et autres
Effectuer les points RH avec les Managers (paie, social)
S’assurer de la conformité des données avec la législation en vigueur et selon les règles internes (CCN, …)
Participer à la gestion du précontentieux (procédures disciplinaires, courriers salariés, litiges et contentieux locaux) en collaboration avec le DRH
Identifier les risques sociaux (hygiène, sécurité du travail,) AT … en support des Directions Locales
Préparer et diffuser les reporting

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)
Prime annuelle selon performance individuelle
Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur
Chèques cadeaux
Télétravail 1j/semaine
Formations
Possibilités d’évolutions internes
Locaux neufs

Temps plein

Gestionnaire back office (banque)

Quel défi sans précédent en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) rel...

Emplacement

France , Reims

Salaire:

12.17 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Maîtrise de la gestion des flux de recevabilité Banque de France
Capacité à déclarer les créances en respectant un délai de 30 jours
Compétence en création de plans BDF sur un système d'information crédit
Communication efficace pour l'assistance à la clientèle, y compris par téléphone et par mail

Responsabilités

Prise en charge des flux de recevabilité auprès de la Banque de France
Déclaration des créances et suivi des courriers aux clients et institutions
Élaboration et gestion des plans dans le système d'information crédit et présentation en comité contentieux

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Juriste Droit des Affaires – Corporate & Contracts

Rattaché(e) directement à la Directrice Juridique, vous intervenez sur un périmè...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en droit des affaires / droit des sociétés
Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou en entreprise
Solide expertise en droit des sociétés et droit des contrats
Expérience en environnement international appréciée
Anglais courant impératif
Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
Approche pragmatique et orientée business
Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés
Capacité à travailler dans un environnement exigeant et structuré

Responsabilités

Suivi de la vie sociale des sociétés du groupe (France et international)
Rédaction des actes juridiques courants (approbation des comptes, modifications statutaires, délégations de pouvoirs, etc.)
Organisation des assemblées et gestion des organes sociaux
Réalisation et coordination des formalités juridiques
Tenue et mise à jour de la documentation juridique
Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux (prestations, sous‑traitance, partenariats, NDA…)
Accompagnement juridique des équipes opérationnelles en France et à l'international
Analyse des risques et proposition de solutions pragmatiques
Suivi de la vie contractuelle (avenants, résiliations, exécution)
Assistance juridique à la préparation et à la réponse aux appels d'offres publics et privés

Ce que nous offrons

Participation au transport : 75 %
Tickets‑restaurant : 14,64 € / jour (part employeur 60 %)
Salle de convivialité
Environnement international stimulant

Temps plein

Juriste – Chargé RH

Rattaché(e) au DRH, vous êtes l’interlocuteur RH privilégié des opérationnels de...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

Cityone - Accueil

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 profil Juriste (Droit du travail/Droit social)
première expérience significative en prestation de services à forte dominante humaine
compétences en droit du travail et en paie
organisation, rigueur, méthode
dynamique et réactif
sens prononcé du relationnel

Responsabilités

Assister et conseiller les opérationnels sur les aspects légaux et conventionnels concernant la gestion quotidienne des salariés
gestion et suivi des procédures disciplinaires et litiges
gestion et suivi de l'administration du personnel
sensibiliser et former les opérationnels à la Gestion des Ressources Humaines (de l'embauche à la rupture du contrat)
suivi des procédures contentieuses

Temps plein

Juriste Droit des Assurances

Juriste spécialisé en Droit des Assurances et Droit des Affaires pour rejoindre ...

Emplacement

France , Saint-Grégoire

Salaire:

Non fourni

BPCE IT Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en Droit, avec une spécialisation en Droit des Assurances et/ou Droit des Affaires
Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une compagnie d’assurances, d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise
Expérience dans la rédaction et l’analyse de contrats, ainsi que dans le traitement de litiges liés à l’assurance de personnes
Maitrise du droit et de la fiscalité de l’assurance de personnes, bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence
Aisance relationnelle et sens de la communication, capacité d’analyse et de synthèse
Connaissance approfondie des contrats commerciaux, du droit des sociétés, et des aspects juridiques liés à la vie sociale d’une entreprise (SAS)
Capacité à rédiger, amender des documents juridiques à valeur contractuelle ou non de manière claire et précise

Responsabilités

Fournir une expertise sur des questions juridiques et fiscales complexes en réalisant l’assistance juridique auprès des interlocuteurs internes comme externes
Assurer l’instruction et le suivi des dossiers contentieux (en défense des intérêts assureur et en demande s’agissant des procédures de recouvrement)
Analyser et rechercher des solutions juridiques et fiscales optimales et assurer le suivi des déclinaisons opérationnelles auprès des Départements ou services concernés
Veiller à la bonne application des obligations légales et contractuelles
Participer à la formalisation juridique des projets d’Écureuil Vie Développement en prenant en charge le suivi et la négociation des clauses contractuelles
Procéder à des analyses juridiques et des études juridiques ponctuelles selon les besoins des opérationnels
Participer à l’élaboration de contrats-types au regard des besoins des opérationnels et de la règlementation
Participer au suivi juridique de la vie sociale d’Écureuil Vie Développement
Contribuer à la veille juridique interne au Département et transverse au service des Départements d’Écureuil Vie Développement

Ce que nous offrons

Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut
Épargne salariale : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel
Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois
Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur
Transports : prise en charge jusqu’à 75 % de vos frais
Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial
Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)
Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur

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Assistant Chargé de contentieux

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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