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Assistant Chargé de communication Sponsoring sportif

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Beamy

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Emplacement:
France , La Défense

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le Sponsoring sportif vous intéresse ? Vous souhaitez travailler avec une équipe innovante et dynamique ? Alors rejoignez-nous au sein de la Direction de la Communication. Le département “Sponsoring” a pour mission de définir et piloter la stratégie de sponsoring sportif du Groupe : négocier, acquérir, optimiser et mettre en œuvre les contreparties des contrats de partenariat (Rugby, Handisport, Esport).

Responsabilités:

  • Participer au suivi des contrats de partenariat : Suivi et mise en œuvre des contreparties
  • Gestion du Team Ambassadeurs
  • Participer au suivi des programmes d’exploitation des partenariats : Publicité, Marketing & commercial, Stratégie digitale, Stratégie d’influence, Benchmark et veille concurrentielle
  • Participer aux activations événementielles : Assister le département dans l’organisation logistique des opérations de relations publiques et des événements propriétaires : production des événements, logistique…
  • Assister le département dans le suivi et la gestion de l’administratif (factures, surveillance permanente…)
  • Pilotage de la communication interne : Rédaction et publication d’articles sur la plateforme interne, Animation des réseaux sociaux internes (publications, jeux-concours…)

Exigences:

  • Bac +4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, avec une spécialisation en marketing, communication ou management du sport
  • Organisé, curieux et autonome
  • Rigoureux : Respect des règles de fonctionnement du Groupe notamment dans le cadre du renforcement des mesures de vigilance (lutte contre la corruption) ainsi que du respect du cadre réglementaire (processus de surveillance permanente)
  • Première expérience dans l’univers du sport business ou associatif
  • Fluent in english
Ce que nous offrons:
  • Prime de participation et d’intéressement
  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
  • Actions de solidarité sur le temps de travail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Assistant Chargé de communication Sponsoring sportif

Le Sponsoring sportif vous intéresse ? Vous souhaitez travailler avec une équipe...
Emplacement
Emplacement
France , La Défense
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université, avec une spécialisation en marketing, communication ou management du sport
  • Organisé, curieux et autonome
  • Rigoureux : Respect des règles de fonctionnement du Groupe notamment dans le cadre du renforcement des mesures de vigilance (lutte contre la corruption) ainsi que du respect du cadre réglementaire (processus de surveillance permanente)
  • Première expérience dans l’univers du sport business ou associatif
  • Fluent in english
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi des contrats de partenariat : Suivi et mise en œuvre des contreparties
  • Gestion du Team Ambassadeurs
  • Participer au suivi des programmes d’exploitation des partenariats : Publicité, Marketing & commercial, Stratégie digitale, Stratégie d’influence, Benchmark et veille concurrentielle
  • Participer aux activations événementielles : Assister le département dans l’organisation logistique des opérations de relations publiques et des événements propriétaires : production des événements, logistique…
  • Assister le département dans le suivi et la gestion de l’administratif (factures, surveillance permanente…)
  • Pilotage de la communication interne : Rédaction et publication d’articles sur la plateforme interne, Animation des réseaux sociaux internes (publications, jeux-concours…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation et d’intéressement
  • Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
  • Possibilité de s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'agence exploitation gestion forestière sylviculture

L’agence est la cellule opérationnelle de la coopérative au contact avec les pro...
Emplacement
Emplacement
France , Salon-la-Tour
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation bac+3 minimum, idéalement en gestion forestière ou agro-environnement
  • Expérience de 5 ans minimum en gestion forestière et management d’équipe
  • Maîtrise d’Excel
  • Savoir piloter des projets transversaux
  • Leadership naturel, sens de l’organisation et aisance relationnelle
  • Goût du terrain, capacité à conjuguer vision stratégique et pragmatisme opérationnel
  • Maîtrise des enjeux environnementaux, RSE et innovation dans la filière forêt-bois
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager votre équipe : conseillers forestiers, ouvriers sylvicoles, chauffeurs d’engins et alternants
  • Superviser et optimiser le travail et les budgets de l’agence
  • Développer l’activité : fidélisation des adhérents, réactivation des inactifs et prospection de nouveaux adhérents
  • Piloter la relation avec les partenaires et sous-traitants pour garantir qualité et efficacité des prestations
  • Mettre en œuvre les plans d’action liés aux certifications, à la qualité, la sécurité, l’environnement et la gestion durable
  • Accompagner et former vos collaborateurs
  • Assurer la gestion quotidienne et atteindre les objectifs quantitatifs, qualitatifs et financiers de l’agence
  • Développer les synergies à l’intérieur de la coopérative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Tickets restaurant
  • Ordinateur et téléphone portable professionnels
  • Régime de retraite supplémentaire
  • Mutuelle familiale
  • Politique RH engagée : formation continue, mobilité interne, intéressement, participation, démarche RSE active
  • Temps plein
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Nouveau

Latéralisation des fonctions auditives

Chez l'être humain, l'asymétrie cérébrale est une caractéristique fonctionnelle ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
abg.asso.fr Logo
ABG - Association Bernard Gregory
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Master in neuroscience, biophysics, engineering, or related field
  • Experience in one the following areas would be appreciated: electrophysiology, histology, optogenetics, microscopy
  • Enthusiasm, curiosity, ambition, and happy to work in a team
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Nouveau

Coordonnateur Opérations RH & Administration

Nous recherchons un coordonnateur RH polyvalent pour soutenir nos entités canadi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEC ou BAC en administration ou ressources humaines
  • Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire
  • Bilingue français / anglais (essentiel)
  • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffres
  • Expérience avec des systèmes RH et de paie
  • Très bonne capacité d’organisation et de priorisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • À l’aise dans un environnement en croissance rapide et en changement constant
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter les activités de paie (Canada / États-Unis) et les activités de fin d’année (T4, W-2, etc.)
  • Gérer les congés, absences et banques de temps
  • Administrer les assurances collectives et les régimes de retraite
  • Maintenir à jour les dossiers des employés et le SIRH
  • Agir à titre de personne-ressource RH pour fournir du soutien aux collaborateurs
  • Coordonner les intégration et les départs (logistique, accès, documentation)
  • Assurer la gestion des bureaux et des fournitures (café, thé, fournitures, etc.)
  • Coordonner les événements corporatifs (2 majeurs par année et activités régulières)
  • Organiser les déplacements des collaborateurs (vols, hôtels, notes de frais)
  • Gestion de l’agenda
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
  • Accès à un service de télémédecine
  • Programme de REER
  • Congés personnels et congés de maladie
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot
  • Accès à une salle de sport sur site
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des Opérations HSE Santé et Sécurité

Amazon recrute pour l'entrepôt de Senlis, à 40min au sud de Compiègne. Devenez S...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
63000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le management des opérations en tant que responsable ou directeur.trice de site / opérations / production / qualité
  • Implication et résultats sur les sujets santé et sécurité (par exemple gestion CSSCT, sites classés pour l'environnement, mise en place de normes ISO)
  • Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma)
  • Français courant et bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Placer la santé et la sécurité au cœur de toutes les décisions stratégiques du site et du réseau
  • Créer et déployer une feuille de route ambitieuse pour le site, incluant l'application du système de management de la sécurité Amazon
  • Manager, coacher et développer une équipe de 10 personnes comprenant des techniciens, cadres spécialistes et infirmiers
  • Assurer la conformité du site avec la législation et les règles d'Amazon
  • Représenter Amazon dans les relations avec les autorités et organismes de contrôle
  • Contribuer à l'amélioration continue du réseau européen à travers le déploiement des standards du groupe, la conduite de projets pan-européens et l'échange de Best Practices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation spécifique de 6 semaines minimum dans un centre de distribution en France avec accompagnement d'un leader WHS
  • Possibilités d'évolution au sein de l'équipe Workplace Health & Safety ou dans un autre département, en France ou à l'international
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Immobilier France

Définir, piloter et gérer la fonction immobilière pour la France, définir la str...
Emplacement
Emplacement
France , Le Bourget
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (immobilier, facility management, business, construction ou équivalent)
  • Expérience minimum de 7 ans en immobilier corporate, gestion de portefeuille, facility management ou fonction similaire
  • Leadership avéré sur des projets immobiliers de grande envergure et des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences solides en gestion de portefeuille, négociation, budgétisation et stratégie
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et influence auprès de dirigeants
  • Esprit analytique, stratégique, pragmatique et orienté solutions
  • Maîtrise du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie immobilière nationale en cohérence avec la stratégie pays et les directives corporate
  • Définir l’orientation et piloter la délivrance des services immobiliers au niveau national
  • Préparer et gérer les budgets fonctionnels pour l’expansion et l’optimisation du réseau immobilier
  • Diriger et contrôler la mise en œuvre de projets immobiliers stratégiques et complexes à l’échelle nationale
  • Préparer les business cases pour les nouveaux projets, gérer les processus d’approbation et fournir les validations nécessaires
  • Gérer les services immobiliers intégrés et maintenir de solides relations avec les partenaires internes
  • Négocier les contrats (coûts, délais, conditions de service) avec prestataires, courtiers et entrepreneurs
  • Déployer des processus, standards et mesures d’efficacité pour offrir des infrastructures modernes et innovantes
  • Conseiller les équipes de direction
  • représenter DHL dans les forums externes en tant que leader reconnu du secteur
  • Temps plein
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Responsable commercial

Nous recherchons pour notre site de Libercourt proche de Lens et Lille (180 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Libercourt
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce ou transport
  • Expérience confirmée dans le transport sur des fonctions commerciales (minimum 5 ans)
  • Connaissance du transport sous température dirigée est un plus
  • À l'aise sur des missions de prospection que de développement de portefeuille clients
  • Fort esprit d'équipe
  • Réelles capacités de négociation
  • Forte ténacité et le goût du résultat
  • À l'aise avec les données chiffrées, le pack Office et particulièrement Excel
  • Qualités relationnelles indéniables et d'un sens développé de l'écoute
  • Maîtrise de la langue flamande / néerlandais sera fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer l'activité et le chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (PME, grossistes et distributeurs alimentaires)
  • Suivi de la relation avec les clients du portefeuille en ayant un contact régulier et privilégié
  • Identification des besoins complémentaires et développement de l'activité des clients
  • Apporte une solution adaptée et validée avec les services concernés en cas de dysfonctionnement
  • Suivre les indicateurs permettant d'analyser la qualité des prestations en relation avec les équipes d'exploitation, le Service Relations Clients
  • Assurer une veille de l'évolution de la concurrence, du marché et de ses différents acteurs
  • Assurer le premier niveau du service relations clients en cas de réclamations et orienter les demandes vers les services concernés
  • Négocier en direct avec les clients la résolution commerciale des litiges sur des dossiers impactant
  • S'assurer de l'adéquation entre les objectifs définis par votre direction et les réalisations et définir les plans d'actions visant à les atteindre
  • Contrôler le chiffre d'affaires et la croissance des parts de marché de votre secteur en lien avec les ratios de rentabilité définis
  • Temps plein
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Ingénieur réseau-sécurité

Au sein d'un environnement technique de haute sécurité et de grande envergure, i...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 / Master)
  • Expérience d'au moins 6 ans
  • Maîtrise des technologies de sécurité: Firewalls, VPN, Bastion, PKI, HIDS et gestion des logs
  • Bonnes connaissances en routage BGP et en interconnexions de sites critiques
  • Habilitable au titre de la Sécurité Défense
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer de nouveaux équipements, rédiger les dossiers d'architecture technique et les procédures d'exploitation
  • Analyser les alertes de sécurité (SOC), remédier aux vulnérabilités détectées et produire les indicateurs de sécurité (SSI)
  • Traiter les incidents complexes de niveau 2 et 3, garantir le respect strict des engagements de service (SLA)
  • Participer activement à l'évolution des infrastructures en DataCenter, de la gestion des baies jusqu'au routage avancé (BGP)
  • Temps plein
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