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Assistant Branding

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Groupe Beneteau

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Emplacement:
France , Dompierre-sur-Yon

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Assistant to the Branding Manager in piloting and coordinating projects to ensure strategic coherence and proper expression of the Group's brands, from upstream reflection (positioning) to implementation in visual identities and communication campaigns. Works with the Group's 9 brands: Beneteau, Jeanneau, Prestige, Lagoon, Excess, Wellcraft, Four Winns, Scarab, Delphia.

Responsabilités:

  • Participate in monitoring the evolution of brand platforms & new ranges
  • Contribute to the coherence of brand identities
  • Liaise with Communication on campaigns
  • Benchmark & monitoring
  • Update Branding tools
  • Support & coordination

Exigences:

  • Master 1 or Master 2 in apprenticeship
  • Minimum BAC+3 level in communication/commerce/project management
  • Excellent writing and interpersonal skills
  • Organized, rigorous, reactive, and autonomous

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Student in Marketing, Communication, Business, or Digital Media
  • Strong interest in B2B, tech, startups, or investment
  • Comfortable with Canva and social media platforms (especially LinkedIn)
  • Organized, proactive, and eager to learn
  • Fluent in English (French is a plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the creation of visual assets for our social platforms (carousels, banners, illustrations) using Canva
  • Schedule and monitor weekly social media content
  • Adapt long-form content into short formats (quotes, visuals, clips)
  • Publish articles and interviews on the website using Webflow
  • Update team pages and news sections
  • Support content repurposing (articles to posts to newsletters)
  • Assist in the preparation of emailing campaigns (newsletters, invitations)
  • Support marketing operations around potential events & webinars
  • Help prepare communication materials (slides, visuals, recap content)
  • Support employer branding initiatives (team spotlights, culture content)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Plan de développement professionnel
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Team building
  • Mentorat
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Assistant.e Chef.fe de produits - Stage

Nous recherchons plusieurs Assistant.e.s Chef.fe.s de Produit en stage, afin de ...
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en école de commerce ou université (bac+4/5)
  • Première expérience web, marketing ou communication
  • Esprit d'équipe, convivialité, performance et satisfaction client
  • Rigueur
  • Curiosité, dynamisme et enthousiasme
  • Créativité
  • Très bon niveau rédactionnel
  • Fort attrait pour l'univers du e-commerce et de l'aménagement de la maison
  • Motivé.e et envie d'apprendre
  • Rigoureux.se, autonome et organisé.e
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et mettre en ligne des fiches produits : Rédaction de descriptifs marketing, élaboration du pricing et gestion des visuels
  • Analyser et créer des reportings de performances commerciales, en vue de mettre en place des plans d'action
  • Suivre le marché et réaliser une veille concurrentielle
  • Participer à la mise en place des opérations marketing hebdomadaires
  • Analyser l’offre du site et du marché, optimiser le parcours d’achat (catalogues, filtres, menu…)
  • Réaliser des briefs et programmer des créations promotionnelles mensuelles
  • Collaborer avec différents services : Achats, Studio, Branding
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin des 2 premiers mois)
  • Carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
  • Remboursement à 50% de l’abonnement Navigo
  • Dog friendly
  • 3 terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport, flippers, babyfoot, compétitions de ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
  • Journée de solidarité offerte
  • Temps plein
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Assistant brand manager

Né de la volonté du groupe LVMH, leader mondial du luxe, de s’implanter dans le ...
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Exigences
Exigences
  • BAC +4 /+5 en Marketing / Branding
  • Première expérience en stage et/ou en alternance en marketing ou en merchandising
  • Langues : français et anglais impératifs, italien recommandé
  • Informatique : Pack Office (en particulier PowerPoint & Excel)
  • Appétence pour les chiffres et sens de l’analyse
  • Proactivité
  • Esprit d’équipe
  • Excellente communication
  • Organisation, rigueur et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse mensuelle des collections et des best sellers
  • Merchandising : suivi du développement de la collection selon les budgets
  • Collaboration du chef de projet sur les anagraphies de la collection (fiche produit), le développement de produits
  • Organisation de l'assortiment actif en fonction de la saisonnalité
  • Coordonner l'expédition des produits sur demande spéciale de Maison
  • Supporter l’équipe Training à la compilation des matériaux (présentations des collections, éléments clefs de vente)
  • Rédiger des fiches produits & les argumentaires de ventes
  • Collaborer avec le Trade Marketing sur les newsletters
  • Coordonner avec les Maisons les demandes spéciales : gifts / gwp
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Talent Acquisition Intern or Apprentice

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Exigences
  • Currently completing a Master’s degree (HR, Business, or related field)
  • 1 prior experience in talent acquisition or an HR related role
  • Passionate about recruitment and building great teams, comfortable collaborating with different stakeholders effectively
  • Fluency in English
  • Organized, detail-oriented, and proactive
  • Use data to make informed decisions and understand the importance of analysis
  • Familiar with LinkedIn, and ideally ATS tools like Teamtailor
  • Team player with a growth mindset and a positive attitude
  • Strong interest to leverage AI technologies to drive significant impact
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborate with our Talent Acquisition Manager to understand hiring needs across teams
  • Review and screen candidates via our ATS, LinkedIn, job boards and other channels
  • Manage selected job postings across dedicated platforms to ensure a strong employer brand presence
  • Conduct initial candidate outreach and phone screenings
  • Help coordinate interviews and candidate communication to ensure a positive candidate experience
  • Assist in improving recruitment processes where required
  • Support our employer branding efforts
  • Use a data-driven approach when tracking your talent acquisition performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible remote policy & modern office space in central Paris
  • Inclusive environment with cultural diversity and parity
  • Temps plein
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Assistant.e chef.fe de projet Branding Habitat

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Exigences
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  • Etudiant.e en école de commerce ou de communication
  • Bac +4 minimum
  • Première expérience en digital
  • Esprit d'équipe
  • Convivialité
  • Performance
  • Satisfaction client
  • Rigueur
  • Curiosité
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Renforcer l'image de marque et la notoriété d'Habitat à travers différents leviers de communication
  • Déployer la stratégie de communication Habitat
  • Participer à la création de contenus pour fédérer et animer les communautés sur les réseaux sociaux (Instagram, Pinterest, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube)
  • Gérer le calendrier éditorial et programmer les posts
  • Assurer la modération sur les différentes plateformes
  • Assister sur les analyses des campagnes
  • Participer au suivi et à la coordination des actions de relation presse Produit et Corporate avec l'agence
  • Envoi des photos de presse
  • Suivi des communiqués de presse
  • Bilan mensuel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
  • Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
  • Dog friendly
  • 3 terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport
  • Flippers
  • Babyfoot
  • Compétitions de ping-pong
  • Temps plein
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Growth Officer

En tant que Growth Officer chez Board Game Arena (BGA), vous serez directement r...
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France , Guyancourt
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Au minimum 5 ans d’expérience dans des rôles combinant marketing digital, acquisition utilisateur et/ou stratégie de croissance, idéalement dans un modèle Freemium, SaaS ou une plateforme gaming
  • Expérience en gestion d’équipe ou encadrement direct (par exemple Community Managers, Marketing Assistants)
  • Maîtrise des outils de gestion et de reporting marketing (Google Analytics, solutions CRM comme HubSpot ou Brevo, outils SEO/SEA)
  • Solides compétences en stratégie publicitaire (Google Ads, Facebook Ads, campagnes display, etc.) et marketing de contenu
  • Connaissance approfondie en acquisition organique (SEO, branding) et en gestion des réseaux sociaux
  • Familiers avec l’analyse de données et la formulation de prévisions basées sur les indicateurs de performance
  • Leadership naturel et forte capacité d’adaptation dans un environnement sans structure marketing préexistante
  • Approche entrepreneuriale, orientée vers les solutions et les résultats
  • Créativité pour concevoir des campagnes innovantes et engageantes
  • Excellentes capacités de communication (écrit/oral) en anglais (niveau courant)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de croissance et de marketing globale
  • Acquisition et croissance des utilisateurs
  • Marketing et gestion de la marque
  • Engagement, rétention et expérience utilisateur (UX)
  • Analyse des données et stratégie basée sur les KPI
  • Leadership transversal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De vraies responsabilités et des opportunités d’apprendre et de progresser
  • Une culture d’entreprise tournée vers l’efficacité, avec des échanges fluides et directs, des opportunités pour proposer vos idées et les mettre en œuvre
  • Un environnement sécurisant : notre entreprise est ouverte à tout le monde
  • Un esprit d’équipe et une excellente ambiance au quotidien
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail
  • Temps plein
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Stage production événementielle logistique

L’équipe logistique de la production du festival Solidays est constituée d’une q...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e
  • Disponible du 20 avril au 6 juillet 2026
  • Vivacité d'esprit
  • Sens de l'organisation
  • Appétence pour le terrain
  • Première expérience en milieu événementiel (en tant que stagiaire ou bénévole) est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les responsables de pole dans leurs missions
  • Mettre à jour les outils de suivi lors de la préparation
  • Déployer sur site une fois le montage du festival commencé (livraisons sur site, dispatch mobilier et signa…)
  • Intervenir sur des sujets variés: le mobilier, la signalétique, le branding, la logistique fonctionnelle, les réseaux de communication, le contrôle d’accès, le catering des équipes
  • Temps plein
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Assistant(e) Chargé(e) de Communication

Rattaché(e) à la Direction Audi France et en tant que membre de l'équipe Communi...
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Emplacement
France , Roissy-en-France
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Salaire:
1200.00 - 1400.00 EUR / Mois
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En Ecole de commerce, de Communication en Université
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Grande rigueur et professionnalisme
  • Aime innover et apporter des solutions concrètes
  • Aime travailler en équipe
  • Aisance rédactionnelle et relationnel reconnus
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des temps forts media branding et business, B2C et B2B, véhicules neufs et véhicules d'occasion
  • Respect des plannings
  • Suivi des créations publicitaires avec les acteurs internes et externes
  • Coordination au quotidien avec l’équipe en interne et les différentes agences
  • Suivi des campagnes nationales et régionales
  • Suivi du planning éditorial sur les réseaux sociaux
  • Suivi des projets Influence
  • Participe au respect de la charte graphique et de la plateforme de communication
  • Gestion de la conformité de la communication Audi France
  • Aide à l'élaboration et au suivi des briefs internes et agences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo)
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • CSE qui propose des activités
  • Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site
  • Temps plein
Lire la suite
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