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Assistant Audition

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Mutualité Française Grand Sud

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Emplacement:
France , Marvejols

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

22000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ecouter Voir, élue meilleure enseigne de l'année 2024. Mutualité Française Grand Sud est une entreprise regroupant 107 établissements , engagés pour une offre de santé de qualité : prendre soin de tous, autrement, tout au long de la vie. Rejoignez nos équipes et participez au développement d'un réseau de services de qualité.

Responsabilités:

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients et veiller à leur confort
  • Gérer l’agenda du centre et traiter le courrier
  • Vérifier la réception des produits commandés pour le bon déroulement des rendez-vous et les reporter le cas échéant
  • Assurer le suivi du SAV
  • Constituer les dossiers administratifs (mutuelle), les traiter et les expédier
  • Facturer, enregistrer les encaissements, assurer la gestion de la caisse et préparer les dépôts bancaires
  • Participer à la gestion des stocks et passer les commandes
  • Contrôler, traiter et classer les factures fournisseurs
  • Veiller à la réalisation conforme de l’ensemble des tâches administratives (TP, caisses, inventaires, traitement des factures fournisseurs, dossiers non soldés…) et s'assurer de la tenue du fichier et des dossiers clients
  • Prendre en charge les facturations en ligne des dossiers TP et leur suivi
  • Assurer le suivi des rejets des organismes tiers-payant (RO et RC) et des paiements des parts clients
  • Mettre en place les opérations commerciales et développer l’image du centre : veiller à la bonne tenue et au rangement du centre

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme d'Assistant Audition ou Assistant Médical
  • Première expérience sur ce type de poste
  • Maîtrise de Office 365
  • Aime l’accueil, la vente et l’accompagnement des patients
  • Autonomie, rigueur, organisation et polyvalence
  • Apprécie le travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • Primes semestrielles basées sur l'activité de la filière audition
  • Tickets restaurant (9€/jour)
  • Technologie de pointe
  • Prime de cooptation : 1000 € brut
  • Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps
  • CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs et culture
  • Politique QVCT innovante
  • Programme de formations

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant Audition

Comptable Auxiliaire

La personne en charge de ce poste sera principalement responsable de la gestion ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kellydeli.com Logo
KellyDeli
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelier minimum ou équivalent
  • Au moins 1 ans d’expérience
  • Connaissance de Microsoft Office comme Excel
  • Fiable
  • Autonome
  • Dynamique
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Flexible
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du flux de comptabilité fournisseurs
  • Saisie et suivi des factures fournisseurs
  • Gestion du flux de comptabilité clients
  • Emettre et suivi des factures clients
  • Gestion du processus d’autofacturation (self-billing)
  • Traitement, vérification et enregistrement des paiements liés aux produits vendus ou aux services fournis
  • Traitement et enregistrement des transactions
  • Tenue des dossiers relatifs aux paiements et aux statuts des comptes
  • Gestion des dossiers partenaires et détaillants
  • Effectuer les rapprochements bancaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sushi Allowance
  • Wellbeing allowance
  • Birthday off
  • Discount Platform
  • 25 days Annual leave + National Holidays
  • Late starts & early finish X6 of each
  • Hybrid working 2/3 split
  • Temps plein
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Arrow Right

Comptable Auxiliaire

La personne en charge de ce poste sera principalement responsable de la gestion ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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KellyDeli
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelier minimum ou équivalent
  • Au moins 1 ans d’expérience
  • Connaissance de Microsoft Office comme Excel
  • Fiable
  • Autonome
  • Dynamique
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Flexible
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du flux de comptabilité fournisseurs
  • Saisie et suivi des factures fournisseurs
  • Gestion du flux de comptabilité clients
  • Emettre et suivi des factures clients
  • Gestion du processus d’autofacturation (self-billing)
  • Traitement, vérification et enregistrement des paiements liés aux produits vendus ou aux services fournis
  • Traitement et enregistrement des transactions
  • Tenue des dossiers relatifs aux paiements et aux statuts des comptes
  • Gestion des dossiers partenaires et détaillants
  • Effectuer les rapprochements bancaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sushi Allowance
  • Wellbeing allowance
  • Birthday off
  • Discount Platform
  • 30 days Annual leave + National Holidays
  • Late starts & early finish X6 of each
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur opérations et maintenance eau potable

Emplacement
Emplacement
Saudi Arabia
Salaire
Salaire:
100000.00 - 156000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Chiffrage Opex en contexte fortement concurrentiel
  • Connaissance de l'équilibre économique des contrats
  • Maîtrise de l'anglais
  • Formation de base Ingénieur
  • Expérience en exploitation d'usine de traitements (ancien plant manager)
  • Expérience en chiffrage d'Opex (ancien IRP O&M)
  • Expérience à l'international
  • Rigueur
  • Écoute
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Compétitivité en exploitation: Animation des MPR
  • Pilotage des plans de performance des usines
  • Responsable des actions de productivité du métier O&M
  • Benchmark des coûts d'exploitation des contrats majeurs
  • Pilote du processus Oméga O&M
  • Réalisation d'actions d'amélioration continue
  • Production des KPI du métier O&M
  • Représentant du métier O&M au sein des processus Rex et Eurêka
  • Validation technico-économique des opérations de renouvellement: Des demandes de budgets annuelles
  • Des principales opérations de renouvellement
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur opérations et maintenance eau potable

Arabie Saoudite Directeur O&M Opérations et Maintenance EAU POTABLE
Emplacement
Emplacement
Saudi Arabia
Salaire
Salaire:
100000.00 - 156000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Chiffrage Opex en contexte fortement concurrentiel
  • Connaissance de l'équilibre économique des contrats
  • Maîtrise de l'anglais
  • Formation de base Ingénieur
  • Expérience en exploitation d'usine de traitements (ancien plant manager)
  • Expérience en chiffrage d'Opex (ancien IRP O&M)
  • Expérience à l'international
  • Rigueur
  • écoute
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Compétitivité en exploitation: Animation des MPR
  • Pilotage des plans de performance des usines
  • Responsable des actions de productivité du métier O&M
  • Processus Oméga O&M: Pilote du processus
  • Réalisation d'actions d'amélioration continue
  • Production des KPI du métier O&M
  • Représentant du métier O&M au sein des processus Rex et Eurêka
  • Validation technico-économique des opérations de renouvellement: Des demandes de budgets annuelles
  • Des principales opérations de renouvellement
  • Production de bonnes pratiques pour améliorer la performance des usines
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur opérations et maintenance eau potable

Arabie Saoudite Directeur O&M Opérations et Maintenance EAU POTABLE
Emplacement
Emplacement
Saudi Arabia
Salaire
Salaire:
100000.00 - 156000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Chiffrage Opex en contexte fortement concurrentiel
  • Connaissance de l'équilibre économique des contrats
  • Maîtrise de l'anglais
  • Formation de base Ingénieur
  • Expérience en exploitation d'usine de traitements (ancien plant manager)
  • Expérience en chiffrage d'Opex (ancien IRP O&M)
  • Expérience à l'international
  • Rigueur
  • écoute
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Compétitivité en exploitation: Animation des MPR
  • Pilotage des plans de performance des usines
  • Responsable des actions de productivité du métier O&M
  • Processus Oméga O&M: Pilote du processus
  • Réalisation d'actions d'amélioration continue
  • Production des KPI du métier O&M
  • Représentant du métier O&M au sein des processus Rex et Eurêka
  • Validation technico-économique des opérations de renouvellement: Des demandes de budgets annuelles
  • Des principales opérations de renouvellement
  • Production de bonnes pratiques pour améliorer la performance des usines
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

La responsabilité principale est de maintenir le système de Paie de deux Hôtels ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Excellente lecture, écriture et compétence orale du français, de l'allemand et de l'anglais
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des rapports et faire des présentations efficaces
  • Connaissance technique opérationnelle des principes comptables de bases, ainsi que du système de paie Suisse
  • Poste basé à Genève mais avec des déplacements professionnels prévus en Suisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir le système de Paie de deux Hôtels en Suisse, afin de garantir le paiement en temps voulu des salaires conformément aux politiques et procédures de Four Seasons Hotels ainsi qu’aux lois fiscales fédérales, étatiques et locales applicables
  • Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec les collègues, les superviseurs et tous les départements
  • Respecter et faire respecter les Règles de Travail ainsi que les Normes de Conduite de Four Seasons, telles que définies dans EmPact
  • Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances et garantir la confidentialité stricte de toutes les informations relatives à la paie
  • Travailler sur les écarts de paie avec le Staff Accountant/Assistant Director of Finance
  • Examiner les changements de statut des employés et avec le département des ressources humaines afin d’assurer une saisie correcte des données
  • Assister le département des ressources humaines dans la gestion des accumulations de congés
  • Apporter une assistance aux autres services du bureau de la comptabilité selon les besoins
  • Saisir les données de toutes les données (hors système) dans Mirus uniquement après obtention des approbations nécessaires
  • Examiner, vérifier et traiter les données de paie pour la préparation des paiements
  • Temps partiel
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Gestionnaire de paie

La responsabilité principale est de maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Excellente lecture, écriture et compétence orale du français et de l'anglais
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des rapports et faire des présentences efficaces
  • Connaissance technique opérationnelle des principes comptables de bases, ainsi que du système de paie Suisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin de garantir le paiement en temps voulu des salaires conformément aux politiques et procédures de Four Seasons Hotels ainsi qu’aux lois fiscales fédérales, étatiques et locales applicables
  • Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec les collègues, les superviseurs et tous les départements
  • Respecter et faire respecter les Règles de Travail ainsi que les Normes de Conduite de Four Seasons
  • Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances et garantir la confidentialité stricte de toutes les informations relatives à la paie
  • Travailler sur les écarts de paie avec le Staff Accountant/Assistant Director of Finance
  • Examiner les changements de statut des employés et avec le département des ressources humaines afin d’assurer une saisie correcte des données
  • Assister le département des ressources humaines dans la gestion des accumulations de congés
  • Apporter une assistance aux autres services du bureau de la comptabilité selon les besoins
  • Saisir les données de toutes les données (hors système) dans Mirus uniquement après obtention des approbations nécessaires
  • Examiner, vérifier et traiter les données de paie pour la préparation des paiements
  • Temps partiel
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Apprenti Assistant Audit Junior Team

En tant qu'alternant, vous contribuerez à valider et certifier l'information fin...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Poursuivre en DSCG, en troisième année de BUT GEA, en Master CCA ou équivalent
  • Rigueur, esprit d'équipe, curiosité et sens critique
  • Connaissances académiques et/ou professionnelles en finance, comptabilité et audit
  • Niveau d'anglais B2 requis
  • Appétence pour l'IA et ses enjeux et/ou un intérêt pour un secteur d'activité spécifique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à valider et certifier l'information financière et extra-financière
  • Participer activement à toutes les étapes clés de l'audit
  • Réaliser et documenter des travaux d'audit
  • Réaliser des procédures d'audit (pointage des états financiers, vérification des documents clés, tests d'efficacité des contrôles, tests de détails, cadrages balance générale / balance auxiliaire, rapprochements bancaires, validation d'éléments des états financiers)
  • Réaliser des travaux d'analyse de documents à travers les outils de la Digital Factory
  • Documenter les travaux réalisés dans des papiers de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Séminaire d'intégration et de formation de deux semaines
  • Accompagnement de proximité RH et managérial, avec une perspective d'évolution en CDI
  • Séminaires, évènements festifs, compétitions sportives, engagement associatif
  • Culture d'entreprise reconnue par le label Happy Trainees
  • Temps plein
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