Assistant/Assistante Business Development

• Identifier, prospecter et développer des partenariats entreprises susceptibles d'accueillir des étudiants/étudiantes du BSc, en particulier pour les stages et contrats liés au data scientist track des futurs étudiants/étudiantes de 3A
• Constituer et maintenir un pipeline qualifié d'entreprises partenaires (grands groupes internationaux, ETI, scale-ups, cabinets spécialisés data/IA, etc.)
• Travailler en lien étroit avec la direction académique pour assurer l'adéquation entre : les besoins pédagogiques du programme et les attentes et contraintes des entreprises
• Participer à la structuration des processus de suivi des partenaires (contacts, opportunités, retours, reconduction)
• Contribuer au démarchage et à l'organisation de : Partenariats pour le workshop carrière data / IA et Parains/Paraines de promotion du BSc
• Apporter un appui ponctuel et coordonné à des actions similaires pour le GBBA (visites d'entreprises, sourcing stage, etc.) en lien avec l'équipe Relations Entreprises concernée

• Étudiant/Étudiante en formation Bac+2/3 (BTS, IAE, université, Bachelor, école d'ingénieur ou business postbac)
• Intérêt marqué pour: Le business development
• La communication
• Les environnements data, IA, tech et innovation
• L'enseignement supérieur
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs/interlocutrices variés/variées (entreprises, équipes académiques, étudiants/étudiantes)
• Très bonnes capacités d'organisation, de suivi et de relance
• Autonomie, rigueur, sens des priorités
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Français et anglais professionnels requis

une familiarité avec les outils CRM est un plus

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale
• Opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination
• Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• Entre 1-2 jours de télétravail
• Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
• RTT / Jour de repos
• Subventions CSE (Sport, Culture,...)
• Compte épargne-temps (CET)
• Mutuelle santé prise en charge à 100%