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Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse de risque? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein du département CMR (Crédit Monitoring & Reporting (CMR), de la Direction RPC (Risk & Permanent Control), l’équipe ADC (Administration de la Décision de Crédit est en charge de : l’administration et le contrôle des données et paramètres constitutifs des décisions de crédit (Pôle ALC); le contrôle du bon respect des conditions de la décision de crédit au cours de la vie des opérations (Pôles CRC); la préparation des dossiers NAP de manière transversale. Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Responsabilités
Assurer la préparation des dossiers NAP de manière transversale, en vue de leur présentation lors du Comité décisionnaire
Assurer l’activité Post NAP (Conditions, PIRs etc…)
Participer à l’organisation et l’animation et le pilotage de l’équipe des chargés de missions et d’experts pour accompagner les enjeux de RPC
Comprendre les processus-clefs du nouveau produit /nouvelle activité : fonctionnement complet du produit, modalités de booking FO et BO, intégration dans la chaine de traitement FO-BO-Compta-Risques,..)
Conduire et organiser des études du risque de contrepartie (analyse fonctionnelle, existence d’une méthodologie, capacité d’intégration dans la chaîne SDP/CCC)
Préparer les dossiers NAP de manière transversale, en vue de leur présentation lors du Comité décisionnaire (RPC PreNAP HO)
Accompagner la coordination et coopération avec les partenaires internes
Animer le comité bimensuel pré-NAP RPC en présentant l’analyse du produit/ activité aux responsables de RPC pour production de l’avis RPC
Représenter RPC au sein des comités Métiers NAP et émettre des conditions de lancement sur ces nouveaux produits / nouvelles activités
Assurer l’activité post-NAP sur le suivi des conditions émises par RPC au titre du Risque de Contrepartie
Participer à la formation de nouveaux arrivants
Réaliser les cartographies des Policy, Procédures et Processus
Realiser les reportings
Exigences
Bac + 4 / M1 minimum education level
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Banque, Finance
0 - 2 ans minimum experience
Hard Skills : Maitrise du Pack Office
Français & Anglais courants
Soft Skills : Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à communiquer avec aisance et clarté
Rigueur et sens de l'organisation
Autonomie
Capacité à coopérer / Transversalité / Esprit d’équipe
Ce que nous offrons
Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
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