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Assistant analyste rémunération

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Montrouge

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Alternance en Ressources Humaines permettant de développer ses connaissances sur les métiers de la gestion de la rémunération au sein de la Direction des Ressources Humaines, équipe Compensation & Benefits de Crédit Agricole CIB.

Responsabilités:

  • Contribuer à faire les analyses nécessaires en support des membres de l’équipe et produire les reporting et tableaux de bord adéquats
  • Participer à la formalisation et documentation des différents processus / activités de l’équipe
  • Participer à identifier et à mettre en place les améliorations nécessaires pour gagner en efficacité opérationnelle
  • Elaboration de supports de communication à destination des différentes parties prenantes
  • Apporter du support sur les projets sous la responsabilité de l’équipe
  • Participer au Projet « Pay Transparency » liée à la Directive Européenne
  • Participer au projet My Dev Comp et React
  • Formaliser un planning annuel listant les différentes activités de l’équipe par mois
  • Participer au design et production de supports permettant la bonne compréhension et la valorisation de l’ensemble des activités de l’équipe
  • Participer a la création d’une communauté compensation ww impliquant les principales parties prenantes en France et à l’international

Exigences:

  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • Formation: Université ou Ecoles de commerce
  • Spécialisation: Ressources Humaines ou Généraliste
  • 0 - 2 ans minimum experience
  • Une 1ère expérience en RH
  • Hard Skills: Maitrise du Pack Office (notamment Excel)
  • Français courant & Anglais (minimum B2)
  • Soft Skills: Analytique
  • Aisance relationnelle & rédactionnelle
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Appétence pour les chiffres
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Méthodique
  • Curiosité
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Engagement en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Poste éligible au télétravail
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Nouveau

Analyste administration RH

Descriptif du poste: Stage - Analyste Administration RH H/F - Mérignac. Ce poste...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme BAC+3 titre RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Votre niveau en français est courant et en anglais intermédiaire
  • Vous maitrisez les outils du Pack Microsoft Office
  • Vous avez des compétences analytiques et quantitatives solides. Et un fort intérêt pour les fonds spéculatifs, les investissements alternatifs ou risque de crédit
  • Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels
  • Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Au sein des Ressources Humaines Groupe (RHG), RHG GAP (Gestion Assistance & Paie) rassemble près de 280 collaborateurs. Elle a pour missions principales l’assistance aux salariés et à la filière RH ainsi que la production de la paie
  • Vous rejoindrez les équipes AGS (Assistance Gestion Salariés), dédiées à la gestion administrative RH des 60 000 salariés en France de BNP Paribas SA et de ses filiales, et intégrerez un environnement professionnel bienveillant
  • En tant que stagiaire AARH, vous intègrerez l’équipe rémunération et dossiers salariés
  • Au-delà de développer des compétences techniques sur de nombreux sujets, vous découvrirez une activité structurée autour d’un portail RH qui favorise le self care de nos collaborateurs
  • Nous sommes toujours à l’écoute des bonnes idées qui contribuent à faire évoluer notre métier et à optimiser nos processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 et 1500 euros brut par mois dans le cadre d’un bac+4 et entre 1250 et 2100 euros brut par mois dans le cadre d’un bac+5
  • Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 700 € et 800 € brut par mois dans le cadre d’un bac+2/3
  • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  • Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable

Notre client recrute un Comptable (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique et...
Emplacement
Emplacement
France , Cestas
Salaire
Salaire:
13.73 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée : 1-2 ans
  • Une expérience probante sur un poste similaire est requise
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
  • Utilisation courante de Cegid et Sage serait un réel atout
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités
  • Esprit d'équipe et sens du service
  • Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
  • Cycle fournisseurs : codification, saisie des factures, règlements dans les délais, lettrage et analyse des comptes
  • Cycle clients : établissement des factures de vente, suivi des encaissements, relances, lettrage et analyses des comptes
  • Assurer la comptabilité du cycle banque : Saisie des relevés bancaires
  • Tenue et justification des rapprochements bancaires
  • Suivi des dépôts et relances auprès des magasins et/ou partenaires bancaires
  • Suivre les immobilisations : cadrage mensuel et suivi du budget
  • Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles et produire des reportings ciblés
  • Recueillir les informations pertinentes auprès des interlocuteurs internes et externes pour fiabiliser les données comptables
  • Participer à l'amélioration continue des process, notamment via l'automatisation des tâches
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication

Prêt(e) à découvrir un rôle captivant d'Agent de fabrication (F/H) au cœur de l'...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
12.06 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable en assemblage de pièces avec techniques d'emmanchement et vissage
  • Capacité à effectuer un contrôle qualité minutieux et à signaler les anomalies
  • Compétences en TPM et respect rigoureux des règles de sécurité et environnementales
  • Formation en mécanique ou CAP/BEP Métallier est un atout précieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assemblez méticuleusement des pièces en utilisant des techniques comme l'emmanchement et le vissage
  • Assurez un contrôle strict de la qualité, signalant toute anomalie à votre hiérarchie
  • Participez activement aux initiatives TPM en respectant rigoureusement les règles de sécurité et d'environnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Primes
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Operateur de production

Envie de jouer un rôle clé en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre prod...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
12.06 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à suivre des instructions de production avec précision
  • Souci du détail pour assurer la qualité des produits fabriqués
  • Aptitude au travail en équipe et collaboration proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Assembler des pièces mécaniques en suivant des instructions spécifiques
  • Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie
  • Maintenir un environnement de travail propre et organiser des matériaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en local
  • Primes (13eme mois, rentrée, doublage, panier)
  • Salaire net moyen : 1650€
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Cariste

Envie de devenir le Charles Leclerc de l'entrepôt en devenant Cariste (F/H) dans...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
12.11 - 12.27 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à manipuler des chariots élévateurs en toute sécurité
  • Habilité à charger et décharger des marchandises avec précision
  • Titulaire du CACES R489 catégorie 3&2B (les deux caces sont indissociables) et permis de conduire
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipulation des chariots élévateurs avec précision
  • Organisation et rangement systématique des stocks
  • Vérification et enregistrement des livraisons entrantes et sortantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en local
  • Primes diverses (13eme mois, panier, prime de rentrée, prime de doublage)
  • Accès au programme Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Coach sportif en alternance

Emplacement
Emplacement
France , Lamballe
Salaire
Salaire:
Non fourni
lorangebleue.fr Logo
L'Orange Bleue
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné par le sport
  • Aimes transmettre, et as une bonne capacité d'écoute
  • Dynamique et motivé
  • Souhaites intégrer une enseigne et faire de ta passion un métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'animation des cours collectifs
  • Encadrer et conseiller les adhérents sur le plateau cardio-musculation
  • Accompagner et fidéliser les adhérents à travers un suivi personnalisé
  • Contribuer à la vie du club (accueil, vente d'abonnements, événements)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de salle

Recherchons pour notre club de Liffré (35) un Responsable de Salle (H/F) en CDD ...
Emplacement
Emplacement
France , Liffré
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
lorangebleue.fr Logo
L'Orange Bleue
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF or BEMF
  • at least 3 years of experience in a fitness club
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the club and report regularly to multi clubs
  • Implement commercial animations, sell subscriptions, monitor figures
  • Lead group fitness classes (STEP, LIA, strength training, stretching) and exclusive YAKO concepts
  • Supervise the cardio-weight training area (demonstrations, placements, personalized programs)
  • Welcome prospects and members, present spaces and services, negotiate partnerships
  • Organize events to retain customers
  • Motivate and challenge a team of coaches daily
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Permanent contract (CDI) full-time
  • Salary from 2300 EUR gross per month
  • Internal training
  • Friendly atmosphere and team culture
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier hospitalier

Vous avez consacré votre carrière à soigner et à accompagner, et vous savez que ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Thônex
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'infirmier ou d'infirmière avec une expérience confirmée dans le secteur hospitalier ou médico-social
  • Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités développés au fil de votre parcours
  • Esprit d'équipe marqué et aisance dans la communication interpersonnelle
  • Les diplômes issus de l'UE/AELE sont les bienvenus, sous réserve d'une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse (CRS) obtenue ou en cours de procédure
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins infirmiers globaux et de qualité en respectant les protocoles établis
  • Coordonner la prise en charge des patients en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Garantir la sécurité et le confort des patients tout au long de leur parcours de soins
  • Participer activement à la transmission du savoir-faire auprès des collaborateurs moins expérimentés
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et au suivi administratif lié à l'activité
  • Temps plein
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