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Assistant Administration RH et Paye

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Randstad

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Emplacement:
France , Mérignac

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2340.00 - 2530.00 EUR / Mois
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Au sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion à la gestion administrative des collaborateurs du groupe. Vous gérez l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié, participez aux opérations de contrôle de la paie et assurez un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH. Appui privilégié des collaborateurs, vous êtes garant du respect des procédures Groupe et tenez informés vos interlocuteurs des différents étapes de la gestion de leur dossier.

Responsabilités:

  • Participer à la gestion administrative des collaborateurs du groupe
  • Gérer l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié
  • Participer aux opérations de contrôle de la paie
  • Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH
  • Garantir du respect des procédures Groupe
  • Tenir informés les interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines
  • Expérience d'un an minimum en Administration du personnel, gestion Ressources humaines ou Paye (Stage et alternance inclus)
  • Connaissance du cycle de paie
  • Maîtrise des règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..)
  • Connaissance de l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...)
  • Capacité à collaborer et à travailler en équipe
  • Rigueur
  • Capacité d'organisation
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Assistant Administration RH et Paye

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Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines
  • expérience d'un an minimum en Administration du personnel, gestion Ressources humaines ou Paye (Stage et alternance inclus)
  • connaissance du cycle de paie
  • maîtrise des règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH
  • maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..)
  • connaissance de l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...)
  • capacité à collaborer et à travailler en équipe
  • rigueur
  • capacité d'organisation
  • capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative des collaborateurs du groupe
  • gérer l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié
  • participer aux opérations de contrôle de la paie
  • assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH
  • être garant du respect des procédures Groupe
  • tenir informés les interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier
  • Temps plein
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Chargé(e) Paie et Administration du Personnel

Le/La Chargé(e) Paie et Administration du Personnel assure la gestion administra...
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France , Moissy Cramayel
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Formation supérieure Ressources Humaines, Paye ou Management des organisations
  • Solide compréhension des processus de gestion de la paie
  • Expérience dans le domaine des RH si possible dans une entreprise industrielle avec un rayonnement à l'international
  • Solide compréhension des processus de gestion de la paie et des réglementations associées
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la paie (ex. : ADP…)
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail et du Droit Social
  • Familiarité avec les pratiques de gestion des ressources humaines et les politiques internes de l'entreprise
  • Excellente maîtrise de la communication orale et écrite en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les 3 entités juridiques du groupe
  • Gestion complète de la paie de A à Z, en collaboration avec une équipe basée en Inde
  • Administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiques internes
  • Assister les Responsables RH dans tous les processus RH afin de maintenir un bon climat social
  • Déploiement et l'application de la politique et stratégie RH
  • Participation aux différents projets internes et règlementaires
  • Organiser et maintenir un calendrier des échéances de paie pour garantir le respect des délais
  • Collecter et saisir les données variables (Bonus, Tickets Restaurants, heures supplémentaires, absences …)
  • Assurer les échanges avec le prestataire de paie et les équipes en Inde
  • Vérifier les bulletins de paie
  • Temps plein
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Responsable administratif et financier

Le Responsable Administratif et Financier assure la bonne gestion administrative...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Mandé
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de gestion et de la trésorerie
  • Solide expérience en gestion des ressources humaines
  • Connaissance de la convention collective EPNL et des règles sociales applicables
  • Compétence en gestion administrative et juridique
  • Maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion (Isidoor, Excel, bases de données)
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différentes composantes de la communauté éducative
  • Rigueur, fiabilité, sens de l’anticipation et de l’organisation
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Capacité à alerter, informer et conseiller
  • Loyauté institutionnelle et éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et comptable: Préparer, suivre et contrôler le budget annuel
  • Superviser la comptabilité générale
  • Garantir la bonne gestion de la trésorerie
  • Faire respecter les procédures de contrôle interne
  • Piloter la facturation des familles et le recouvrement des créances
  • Monter et suivre les dossiers de subventions
  • Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi
  • Tenir les caisses (espèces)
  • Etablir et suivre une comptabilité analytique
  • Gestion des ressources humaines, gestion administrative et juridique: Établir et mettre à jour les contrats de travail
  • Temps plein
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Assistant RH

Tu recherches une mission temporaire de plusieurs mois en tant qu'assistant RH ?...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Blegny, Liege
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's or master's in human resources or equivalent experience
  • Advanced mastery of English
  • Good knowledge of Belgian social legislation
  • Good knowledge of Workday software
  • Recognized for administrative rigor and organizational skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Write and disseminate compelling job offers to attract the best profiles
  • Screen applications and schedule interviews with the manager
  • Prepare onboarding files to offer the best welcome to new colleagues
  • Ensure administrative management of contracts, amendments, and staff social benefits
  • Collaborate with the social secretariat and accounting to verify pay slips
  • Follow the training plan
  • File and digitize personnel files
  • Temps partiel
!
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Nouveau

Aide ménagère

Optez pour un complément de revenu qui a du sens, devenez assistant(e) ménager(è...
Emplacement
Emplacement
France , Montmerle-sur-Saône
Salaire
Salaire:
1840.00 - 2000.00 EUR / Mois
azae.com Logo
Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bienveillance
  • motivation à apporter son aide à autrui
  • bonne capacité d'adaptation
  • établir des relations de confiance avec les bénéficiaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Tâches ménagères: rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols, repassage
  • apporter présence et écoute aux personnes isolées
  • contribuer au bien-être des clients actifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • accès au comité d'entreprise
  • prime de cooptation de 150€
  • indemnités kilométriques à 0.60€ par kilomètre
  • remboursement des transports en commun jusqu'à 100%
  • planning flexible
  • choix du mode de paiement des heures (lissé ou au réel)
  • Temps partiel
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Nouveau

Administrateur des ventes (f/h)

Rattaché(e) au Responsable ADV, vous gérez un portefeuille de commandes de A à Z...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en gestion administrative/commerciale ou équivalent
  • 3 années d'expérience
  • Maîtrise de SAP et Salesforce est un atout majeur
  • À l'aise avec le Pack Office
  • Proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service
  • Capacité à travailler en mode transversal
  • Communication écrite et orale irréprochable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : Contrôle de conformité, enregistrement, validation et suivi des commandes jusqu'à la livraison finale
  • Logistique & Facturation : Organisation des expéditions et installations selon les priorités clients, gestion de la facturation et des contrats de leasing
  • Support Technique & Maintenance : Validation des rapports d'intervention et force de proposition pour la souscription ou le renouvellement des contrats de maintenance
  • Maîtrise du risque & Litiges : Surveillance des encours clients, signalement des retards de paiement et résolution des litiges en étroite collaboration avec le CSP
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'agence

Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Morlaix...
Emplacement
Emplacement
France , Morlaix
Salaire
Salaire:
32400.00 - 33600.00 EUR / Année
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3, Bachelor, Licence, BUT
  • >3 ans d'expérience sur un poste commercial à responsabilités
  • Compétences en management et en relations interpersonnelles
  • Autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques
  • Motivation par le challenge et l'atteinte des objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et fidéliser le portefeuille client
  • Établir et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux
  • Gérer le suivi clients (satisfaction, facturation)
  • Manager l'équipe d'intervenants et le personnel en agence
  • Gérer les plannings et remplacements des intervenants
  • Se déplacer chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Voiture de service ou de fonction
  • Téléphone professionnel
  • Primes trimestrielles
  • Avantages CSE
  • Titres restaurant
  • Réseau national durable
  • Opportunités d'évolution professionnelle
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Nouveau

Aide ménagère H/F

Rejoignez une aventure humaine et bienveillante ! Vous aimez prendre soin des au...
Emplacement
Emplacement
France , Le Thor
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
azae.com Logo
Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès à notre comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
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