Assistant administration du personnel Emplois

Assistant administration du personnel et paie

Vous assistez les responsables paie dans toutes les tâches administratives liés ...

Emplacement

France , Beynost

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+2
vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en assistant administration du personnel et/ou paie
La connaissance de la paie serait un plus
Une bonne aptitude à l'utilisation des outils informatiques est important
L'anglais serait un plus
Qualités requises : autonomie, rigueur, qualités relationnelles, dynamisme, travail en équipe, orientation clients

Responsabilités

Vous assistez les responsables paie dans toutes les tâches administratives liés à la paie et à l'administration du personnel
Vous gérez l'envoi et le retour des documents liés à l'embauche et à la sortie
Vous êtes en charge de l'administration du personnel (DPAE, visite médicale, arret maladie ect...)
Vous saisissez et contrôlez des variables de paie
Vous gérez des tickets avec notre centre en Pologne
Vous assistez les responsables paie dans tout autre tâche administrative qui pourrait leur être demandée
Vous gérez des avenants télétravail (Renouvellement campagne)

Office manager

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier. Société de conseil en ingén...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

29000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+2/3 formation
Minimum 2 years of similar experience
Reactive
Versatile
Service-oriented

Responsabilités

Office management: Gestion des fournisseurs généraux & sous-traitants
Gérer entrées & sorties des collaborateurs
Entretien des locaux
Préparation des salles de réunions
Accueil des visiteurs & prestataires externes
Téléphonie : gestion des contrats
Parc informatique et imprimantes
Gestion du parc automobile
Gérer les assurances
Rédaction et gestion de courriers

Temps plein

Assistant Administratif

Nous recherchons un(e) Assistant.e Administratif.ve en CDD dès que possible et j...

Emplacement

France , Saint-Ouen-l'Aumône

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un diplômé niveau Bac+2, vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Rigueur et sens de l’organisation
Polyvalence et capacité d’adaptation
Excellentes qualités relationnelles
Sens de l’écoute et du service

Responsabilités

Assurer la gestion administrative et opérationnelle des évènements
Participer à l'administration du personnel vacataires
Participer à la gestion du planning du personnel de cuisine vacataire

Ce que nous offrons

Cantines d’entreprise
Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l’employeur à hauteur de 80%

Temps plein

Assistant Administration De Personnel Et Paie

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Beynost, un Assistant de ...

Emplacement

France , Beynost

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

BAC+2 diploma
Organized and excellent service sense
Comfortable with computer tools
Rigor, autonomy, dynamism, strong team spirit
1 year experience
English proficiency is a plus

Responsabilités

Administrative management: monitoring hiring and exit files, pre-hiring declarations (DPAE), organizing medical visits and managing sick leave
Payroll support: rigorous entry and control of payroll variables
International coordination: managing support tickets with our shared services center in Poland
HR projects: operational management of the telework amendment renewal campaign
Cross-functional support: daily assistance to payroll managers on various administrative tasks

Temps plein

Stage consultant en ressources humaines

Sous la responsabilité du Consultant, vous serez impliqué(e) dans un large évent...

Emplacement

France , Biganos

Salaire:

878.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Étudiant(e) à partir d'un niveau BAC+2 jusqu'à BAC+5
Qualités de dynamisme, réactivité, sens du service
Curiosité, volontaire (prise d'initiative)
Capacité à être rapidement autonome

Responsabilités

Sourcing et Présélection : Sensibilisation aux techniques de sourcing et participation à la présélection téléphonique, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi attractives
Entretiens : Participation active aux entretiens de recrutement pour évaluer les candidats
Évaluation : Passation de tests et contrôle de références pour valider les compétences et les parcours professionnels
Administration du Personnel : Découverte des processus d'administration du personnel et assistance dans la gestion des dossiers
Suivi Médical : Gestion et planification des visites médicales
Accueil : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence

Ce que nous offrons

Tickets Restaurants possibles

Temps plein

Responsable Ressources Humaines Groupe

Vos missions sur ce poste seront : Participer à la définition de la stratégie RH...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

41000.00 - 47000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minimum de 10 ans en gestion des ressources humaines
Expertise en développement organisationnel
Compétences solides en communication interpersonnelle et négociation
Connaissances solides en droit social
Capacité à diriger et motiver plusieurs équipes RH
Expérience en gestion de projets RH
Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes d'information
Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
Capacité à motiver
Gestion administrative du personnel

Responsabilités

Participer à la définition de la stratégie RH
Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH
Mise en place des outils de suivi et de reporting RH
Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux
Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH
Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur
Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité
Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel (1 Gestionnaire RH et 4 Assistantes rh ) ) / Supervise le pôle juridique (2 juristes en droit social) / Supervise le pôle RH 8 chargé(s)

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Mutuelle
50% Transports
Télétravail jusqu'à deux jours par semaine.
Chèques cadeaux
Prime vacances
Prévoyance
Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste
Avantages CSE

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines.

Emplacement

France , Arras

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
Autonomie
Capacité d'écoute
Qualités managériales
Capacité à mener les missions avec efficacité
Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)

Responsabilités

Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie
Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
Être garant(e) de l'outil paie
Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME
Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé
Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
Réaliser les différentes déclarations
Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines. L'entreprise est une as...

Emplacement

France , Arras

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
Autonomie
Capacité d'écoute
Qualités managériales
Capacité à mener les missions avec efficacité
Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)

Responsabilités

Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie de l'Association
Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
Être le/la garant(e) de l'outil paie
Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME pour en garantir la cohérence
Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé, etc.
Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
Réaliser les différentes déclarations pour le périmètre de l'association
Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant administration du personnel

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

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