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Assistant administration du personnel en alternance

France, Issy les Moulineaux · Offre publiée 12 avril 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Apprentice - Personnel Administration Assistant. Join an international Group with strong local roots. Reporting to the HR Correspondent for Headquarters, you will participate in Personnel Administration activities within the scope of the UES consisting of 7 companies.

Responsabilités

  • Centralize payroll elements (variables and constants)
  • Input ADP flows into the payroll tool (hiring, amendments, illness)
  • Draft simple employment contracts
  • monitor probation periods, end of fixed-term contracts, etc.
  • Manage health insurance affiliation and termination
  • Prepare STC documents

Exigences

  • Bac+2 minimum
  • currently preparing a Bac+3 in HR in an apprenticeship program
  • mastery of numbers
  • good writing skills
  • ideally mastery of Pleiades software

Souhaitable

  • Pragmatism
  • rigor
  • organization
  • relational flexibility
  • pedagogy
  • diplomacy
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Assistant·e RH – Administration du Personnel (H/F) – CDD Temps partiel

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Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 (type BTS ou Licence professionnelle spécialité paie)
  • expérience en entreprise (alternance par exemple)
  • maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook)
  • bonne orthographe
  • aime travailler en équipe
  • réactivité
  • excellent relationnel
  • dynamisme
  • capacités d'organisation
  • capacités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative RH : mise à jour des documents légaux, gestion du courrier et de la boîte mail RH, envoi des courriers et des soldes de tout compte
  • Participation à la gestion des arrêts de travail : relance auprès de la CPAM, téléchargement des bordeaux d’IJSS, suivi des dossiers
  • Suivi des dossiers du personnel : création, classement, archivage, préparation des pochettes de paie et suivi des embauches
  • Mutuelle & santé au travail : suivi des dispenses de mutuelle, gestion et organisation des visites médicales multisites
  • Support opérationnel paie : participation aux tâches liées à la paie
  • Temps partiel
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Nouveau

Assistant rh en alternance

Groupe Alternance – le campus de La Roche sur Yon, école supérieure de l'alterna...
Emplacement
Emplacement
France , Luçon
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Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es à l'aise avec la communication et le contact humain
  • Tu es organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi administratif
  • Tu sais gérer plusieurs missions en parallèle et prioriser tes tâches
  • Tu fais preuve d'autonomie et d'initiative dans tes recherches
  • Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les tableaux de suivi
  • Tu as un bon sens de l'écoute et un esprit d'analyse pour évaluer les candidats
  • Une première expérience en RH ou recrutement est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les meilleures sources de recrutement sur les jobboards et plateformes spécialisées
  • Diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
  • Sourcer des candidats sur le terrain et en ligne
  • Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats
  • Organiser les entretiens individuels et collectifs
  • Élaborer et suivre les tableaux de bord liés aux offres et aux recrutements
  • Mettre à jour les bases de données candidats et salariés
  • Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi administratif)
  • Rédiger les contrats de travail et effectuer les DPAE
  • Organiser les visites médicales des salariés
  • Temps plein
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Assistant RH en alternance

Rejoins notre équipe RH dynamique et embarque dans une expérience riche et forma...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
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saretec.fr Logo
Groupe Saretec
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
  • Avoir déjà une première expérience en RH (stage ou alternance)
  • Être curieux.se, proactif.ve et plein.e d’idées
  • Adorer travailler en équipe, interagir avec les candidats
  • Être à l’aise avec les outils digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des contrats
  • Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Rédiger courriers et attestations
  • Publier des annonces
  • Proposer des stratégies de sourcing innovantes
  • Chasser les candidats
  • Présélectionner les profils et mener les préqualifications téléphoniques
  • Gérer et suivre les candidatures
  • Animer un vivier de talents
  • Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et outils de recrutement
  • Temps plein
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Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée pour développer ses compétences dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
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azae.com Logo
Azaé
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Sens relationnel
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel (saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers)
  • Gestion du recrutement (identification, évaluation et sélection des intervenants)
  • Participation à des salons et forums
  • Accueil physique et téléphonique en agence
  • Ponctuellement, renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité de CDI si alternance concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Temps plein
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Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences ...
Emplacement
Emplacement
France , Pertuis
Salaire
Salaire:
Non fourni
domaliance.fr Logo
Domaliance Nevers
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Sens relationnel
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel: saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers
  • Gestion du recrutement: participer au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs
  • Participation à des salons, forums
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique en agence
  • Ponctuellement intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Temps plein
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Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant ses compétences ...
Emplacement
Emplacement
France , Chateauroux
Salaire
Salaire:
Non fourni
azae.com Logo
Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Fort désir d’apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Super sens relationnel
  • Adaptabilité à toute situation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel: saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d’urgence, dossiers
  • Gestion du recrutement: participer au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs
  • Participation à des salons, forums
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique en agence
  • Ponctuellement intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Temps plein
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Assistant(e) RH polyvalent(e) en alternance

Dans le cadre du développement, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e)...
Emplacement
Emplacement
France , Aubière
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
  • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez envie d’apprendre
  • Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office
  • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
  • Une première expérience sur des missions similaires serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie et suivi des factures
  • Rapprochements et suivi des règlements
  • Participation au suivi administratif quotidien
  • Gestion administrative du personnel
  • Participation au processus de recrutement
  • Elaboration des variables de paie
  • Suivi des dossiers et appui aux missions RH
  • Mise à jour des tableaux de bord
  • Extraction et analyse de données
  • Participation au suivi des performances du magasin
  • Temps partiel
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Assistant Administration RH et Paye

Au sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion ...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2300.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines
  • expérience d'un an minimum en Administration du personnel, gestion Ressources humaines ou Paye (Stage et alternance inclus)
  • connaissance du cycle de paie
  • maîtrise des règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH
  • maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..)
  • connaissance de l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...)
  • capacité à collaborer et à travailler en équipe
  • rigueur
  • capacité d'organisation
  • capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative des collaborateurs du groupe
  • gérer l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié
  • participer aux opérations de contrôle de la paie
  • assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH
  • être garant du respect des procédures Groupe
  • tenir informés les interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier
  • Temps plein
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