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VP Sales

France, Boulogne-Billancourt 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Directement rattaché·e au Directeur Commercial, tu seras un acteur clé de la performance et du développement de notre activité commerciale en Île-de-France.

Responsabilités

  • Piloter la performance commerciale des équipes
  • Structurer l'activité Grands Comptes & Référencements stratégiques
  • Standardiser les bonnes pratiques et méthodes commerciales
  • Être garant·e de la coordination Sales x Matching
  • Participer activement à la stratégie commerciale régionale
  • Animer la dynamique collective et cultiver l'esprit d'équipe
  • Contribuer à la transformation de l'organisation Sales

Exigences

  • Solide expérience de vente en B2B dans le secteur de la prestation intellectuelle IT 6/7 ans d'expérience
  • Solide expérience de la gestion de comptes stratégiques et des cycles de vente complexes
  • Déjà manager des manageurs
  • À l'aise dans un environnement en forte croissance, où tu sais structurer et industrialiser tout en gardant une vraie proximité terrain
  • Capacité avérée à fédérer, inspirer et faire monter en compétences des équipes commerciales
  • Leadership, rigueur, orientation résultats, esprit d'équipe et sens de l'initiative

Ce que nous offrons

  • 5 semaines de CP et 8j de RTT par an
  • Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
  • Ticket restaurant Swile 11 euros par jour pris en charge à 50%
  • Sport : Wellpass (ex Gymlib)
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Kick off chaque année pris en charge intégralement par l'entreprise
  • Un PC ou un MAC

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VP Sales

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Regional Financial Controller

The Regional Controller will act as a strategic (finance) partner to Regional VP...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
teoxane.com Logo
Teoxane
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor or Master in Finance or Controlling
  • 7 years of experience in Finance and Sales controlling, demonstrating a solid understanding of financial and sales processes
  • Excellent command of Excel, Tagetik a plus
  • Excellent analytical abilities, capable of effectively interpreting complex data and deriving actionable insights
  • Ability in transitioning seamlessly between high-level strategic thinking and granular detail-oriented tasks
  • Capacity to evaluate the operational impacts of business decisions, ensuring alignment with organizational goals
  • Track record of implementing internal control processes and procedures to enhance operational efficiency and mitigate risks
  • Excellent communication skills, both verbal and written, enabling effective collaboration and clear articulation of financial insights
  • Adaptability and flexibility to navigate dynamic business environments and accommodate evolving priorities
  • Fluency in English. French a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Act as a strategic (finance) partner to Regional VPs across various regions, including Latin America, Middle East, Africa, and Eastern Europe, to drive growth and profitability
  • Provide financial insights to support decision-making processes and ensure alignment with Teoxane's strategy through financial KPIs
  • Optimize sales and marketing investments by conducting Return on Investments (ROI) evaluations
  • Assist in negotiating distribution agreements, including setting sales targets, growth objectives, and financial terms
  • Facilitate discussions on the order-to-cash payment cycle and offer financial guidance in customer negotiations
  • Oversee the proper execution of distribution contracts and closely monitor distributor performance
  • Implement and maintain pricing strategy initiatives to maximize profitability
  • Lead finance planning processes including budgeting, quarterly forecasts, and actuals, ensuring reporting deadlines are met
  • Conduct monthly performance reviews analyzing growth, market shares, and profitability, and comparing against previous years, budget, and benchmarks
  • Ensure efficient financing of affiliates in the regions and support local controllers in optimizing working capital
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Stage - Sales Efficiency

L'objectif de ce poste consiste à servir d'appui opérationnel sur de nombreux su...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur
  • Plusieurs expériences (stages) dans des environnements exigeants et dynamiques
  • Une positivité sans faille
  • Une envie d'aider et un sens du service
  • Bonnes capacités analytiques et une appétence pour l'analyse et l'utilisation d'outils
  • Excellentes capacités interpersonnelles et bon relationnel
  • Self-starter, vous prenez des initiatives et défendez vos idées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi et l'animation des challenges commerciaux (mesure des résultats et "gamification" des challenges)
  • Préparer des analyses (Salesforce, Looker) sur des enjeux stratégiques contribuant à la prise de décisions
  • Établir les reportings quotidiens et mensuels pour mesurer la performance
  • En fonction de ces analyses, donner des recommandations sur la stratégie à adopter et les poches d'optimisations
  • Préparer en collaboration avec le VP Sales et le Head of Sales France la présentation hebdomadaire et mensuelle permettant de délivrer les bons messages et de garantir l'adhésion des équipes au projet commun
  • Accompagner le VP Sales dans les réunions en assurant la prise de notes et le suivi des objectifs définis dans le temps
  • Faciliter les échanges entre les équipes commerciales et le reste de l'organisation (OPS, Marketing, BI, RH, Finance)
  • Faciliter la communication et la traçabilité des informations pour garantir l'alignement au sein des équipes Sales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello
  • Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir
  • Onboarding aux petits oignons : un programme complet dès votre première semaine
  • Bureaux centraux : Paris et Lille, au cœur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports
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Sales Engineer

Founded in Lyon, France, in 2015, DataGalaxy has become the leading data catalog...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
datagalaxy.com Logo
DataGalaxy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Analyze functional and technical requirements of client projects
  • Build tailored solutions and lead POCs to demonstrate platform capabilities
  • Provide recommendations to optimize implementation and facilitate production rollout
  • Translate client needs and RFPs into compelling, customized offers
  • Collaborate with the sales team to ensure proposals meet both technical and business expectations
  • Ensure alignment with budget, timelines, and customer expectations
  • Deliver impactful product demos in meetings, workshops, or events
  • Support account executives during client meetings and proposal defenses
  • Contribute to commercial success across all phases of the sales cycle (discovery, solutioning, closing, handover)
  • Organise and deliver monthly Webinars with subjects aligned with Go To Market priorities defined by VP Revenue and VP Marketing
Responsabilités
Responsabilités
  • Support the sales cycle by aligning DataGalaxy’s platform with client needs - from understanding business and technical challenges, to designing tailored solutions, and showcasing the product’s value in real-world use cases
  • Play a key role in ensuring client satisfaction and securing long-term partnerships
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait mobilité durable
  • Télétravail de n’importe où
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Temps plein
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Chief Revenue Officer

Kazaar recherche un Chief Revenue Officer (CRO) pour piloter et accélérer la cro...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proven track record as a senior sales leader (VP Sales, Head of sales, or CRO), in B2B SaaS for big international brands with an international footprint
  • Experience building and scaling business and revenues that manage complex operations, workflows, or Campaigns, and that incorporate AI
  • Data-informed decision-maker, balancing quantitative insights with qualitative understanding
  • Strong leadership skills with experience scaling and mentoring high-caliber sales, marketing and customer success teams
  • Entrepreneurial spirit and bias for action — comfortable navigating ambiguity in a fast-paced scale-up environment
  • Comprehensive marketing expertise
  • Successful experience implementing a CRM and CSM tool stack for sales and customer satisfaction (NPS, client feedback, reporting, etc.)
  • Organized, meticulous, and proactive
  • demonstrating the ability to successfully complete diverse projects and initiatives
  • Excellent interpersonal, communication and storytelling skills, both written and oral, in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement des Affaires et des Canaux de Vente: Identifier et définir les offres
  • Structurer et déployer la force de vente
  • Acquérir les premiers clients
  • Marketing de l'Offre: Définir, mettre en œuvre et suivre un plan marketing
  • Croissance Client (Customer Success & Maximisation des Revenus): Stratégie Globale de Customer Success
  • Gestion d'équipe (6 pers. à ce jour)
  • Pilotage par la donnée
  • Maximisation des contrats
  • Customer Advisory Board
  • Collaboration Stratégique et Produit: Participer à la construction du Business Plan, aux études de marché et à la définition de la politique tarifaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle avec un impact mesurable sur le business
  • Une immersion complète dans la stratégie d’une entreprise en croissance
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 2 jours de télétravail par semaine
  • tickets restaurant d’une valeur de 10 €
  • mutuelle et transports pris en charge à 50 %
  • service courrier / coursier
  • accès à une salle de sport avec des cours coachés
  • participation aux séminaires, rituels d’équipe et événements sur site
  • accès gratuit à un parking extérieur privé pour les voitures, vélos et motos
  • parking intérieur avec bornes de recharge pour les trottinettes
  • Temps plein
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Sales Executive

Rejoins United Heroes, une entreprise innovante dans le domaine de la technologi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience significative en tant que Sales Executive BtoB dans la vente SaaS, idéalement en HR Tech
  • Autonomie dans la gestion du cycle de vente et capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction Communication, Marketing)
  • Excellent niveau d’anglais requis
  • l’espagnol est un plus !
  • Esprit startup : à l’aise avec les outils, curieux(se) et passionné(e) par l’innovation et l’IA
  • Un mindset orienté impact positif et envie de faire bouger les lignes !
  • Bac +5 / Master
  • > 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les comptes prioritaires et les décideurs C-Level à prospecter
  • Démontrer rapidement la valeur de United Heroes en lien avec les enjeux stratégiques des prospects (engagement, cohésion, QVT, marque employeur, etc.)
  • Générer un maximum de rendez-vous qualifiés avec des interlocuteurs de haut niveau, en autonomie et en lien avec l’équipe BDR
  • Construire des offres sur mesure alignées avec les besoins des clients (grands comptes & ETIs)
  • Négocier et closer dans le respect des conditions définies par la direction commerciale
  • Suivre et optimiser le cycle de vente, atteindre les objectifs de CA et assurer un reporting précis via notre CRM
  • Développer en collaboration avec l’équipe Customer Success l’extension (expand) sur les comptes clients existants
  • Collaborer étroitement avec les équipes BDR, VP Sales, Marketing, CSM et Produit
  • Contribuer à des projets transverses pour améliorer nos process, offres et visibilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pass Navigo - pris en charge à 50% pour les jours où le vélo et les baskets restent à la maison
  • Mutuelle - Sidecare - prise en charge à 60%
  • Tickets restaurant - Swile - 9€ pris en charge à 50%
  • MoodWork - ta solution de coaching mental qui aide la gestion de ta vie pro et perso
  • 12 jours de RTT
  • Un CSE qui prend soin de ses employés avec des avantages tout au long de l’année
  • 8 jours de télétravail par mois que tu peux positionner comme tu veux
  • Des locaux dans Paris, pratique pour le sport au quotidien (douche, local vélo, cuisine, objets connectés…)
  • Des forum d’échanges sur les succès et les évènements internes à venir
  • Un environnement de travail stimulant et une culture de l’ambition, de l’agilité et de la proactivité
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
Lire la suite
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