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Assistant Administratif & Accueil

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Monaco Marine La Ciotat

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Emplacement:
France , Cogolin

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

L'assistant(e) Administratif(ve) & Accueil est responsable de l’accueil téléphonique et physique du chantier et assiste l’équipe projet dans la gestion administrative des projets.

Responsabilités:

  • Accueillir les visiteurs et les orienter et les renseigner
  • Informer les équipes projet des demandes ou réclamations et/ou satisfactions clients
  • Assurer le suivi et le traitement des questionnaires de satisfactions clients
  • Contribuer à l’animation et à la bonne tenue des espaces d’accueil
  • Informer le client sur l’offre commerciale du site et/ou l’orienter vers la cellule projet
  • Assister la cellule projet et les équipes commerciales dans leurs missions
  • Créer les bons de commande, vérifier le régime de TVA appliqué et la validité des factures de sous-traitance
  • Gérer l’accès du parc aux sous-traitants et prestataires
  • Assurer la prise de rendez-vous client dans le cadre de la gestion des plannings (bateaux à flots, aire de carénage publique...)
  • Réaliser les encaissements (CB, chèques…)
  • Proposer des actions, animations favorisant la satisfaction client
  • Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes (cellule projet, parc...) et externes (client, équipages, sous-traitants...)

Exigences:

  • Expérience dans un poste similaire ou en conciergerie/reception en hôtellerie
  • Dynamique et polyvalent(e)
  • Bon relationnel et sens du service client
  • Anglais courant

Souhaitable:

Autres langues étrangères

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise rigoureuse des outils bureautiques et logiciels de gestion administrative
  • Accueil physique et téléphonique professionnel, sens du service et de la confidentialité
  • Capacité à gérer les dossiers élèves, contrats d’apprentissage et documents officiels
  • Compétences en organisation, classement, archivage et suivi des échéances
  • Rédaction soignée de courriers, comptes rendus, tableaux et documents institutionnels
  • Gestion administrative des formations : convocations, inscriptions, suivi des absences
  • Coordination avec les familles, les maîtres d’apprentissage et les partenaires externes
  • Fiabilité dans la tenue des agendas, la logistique des réunions et la circulation des informations
  • Autonomie, rigueur, sens des priorités et respect des procédures internes
  • Capacité à travailler en équipe éducative et à représenter l’établissement avec professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les familles, les jeunes, les partenaires et assurer le standard téléphonique de l’établissement
  • Gérer les dossiers élèves : inscriptions, convention d’alternance, suivi administratif courant
  • Assurer la rédaction, la mise en forme et la diffusion des documents officiels (courriers, convocations, attestations)
  • Organiser et suivre les plannings : salles, réunions, rendez‑vous, agendas internes
  • Assurer le lien administratif avec les maîtres d’apprentissage et les entreprises partenaires
  • Préparer et suivre les éléments administratifs liés aux formations (émargements, absences, convocations orales)
  • Participer à la gestion administrative des examens et certifications
  • Suivre la facturation familles/entreprises et effectuer les mises à jour des bases de données
  • Contribuer à la logistique des événements de la MFR (réunions familles, portes ouvertes, conseils)
  • Participer, en appui de l’équipe de direction, au bon fonctionnement quotidien de la vie administrative de la MFR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Exigences
  • Aucune formation spécifique obligatoire
  • Une première expérience dans l’administratif est un plus
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Responsabilités
  • Administratif
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Exigences
  • Savoir accueillir, transmettre les information à l'équipe, la direction et les acteurs externes (familles, jeunes, maitres de stage, partenaires, financeurs ...)
  • Maitriser les logiciels bureautiques : traitement texte, tableur, logiciels compta, diaporamas
  • Maitriser la comptabilité de la saisie au contrôle
  • Un niveau bac +2 minimum avec expérience significative est exigé pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des dossiers de formation initiale (élèves)
  • Effectuer les tâches courantes en comptabilité : saisie, rapprochements bancaires, facturation, encaissements, bourses et relances familles. Contrôle des comptes
  • Accueil, classement, archivage. Gestion des dossiers sur les plateformes dédiées à la formation initiale (examens, remontées, orientation ...)
  • Suivi et relances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Vous êtes un professionnel de l'administration à la recherche d'un nouveau défi ...
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  • Expérience dans le secteur financier
  • Solides compétences en saisie de données et en administration
  • Capacité d'apprentissage rapide et autonome, à l'aise avec les nouveaux systèmes
  • Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et attitude positive
  • Grande capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités en cas de conflits entre les tâches et à bien travailler sous pression
  • Grand souci du détail
  • Attitude et comportement professionnels
  • Très à l'aise en anglais et niveau professionnel en français
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception à l'accueil et assistance administrative générale
  • Gestion du courrier entrant et sortant et des services de messagerie
  • Réponse aux demandes quotidiennes des clients et des gestionnaires de portefeuille
  • Préparation des documents pour les nouveau et clients existants
  • Suivi des demandes des clients, y compris les ouvertures et transferts de comptes
  • Coordination de l'envoi trimestriel et annuel des relevés clients
  • Gestion des fournitures de bureau et des stocks
  • Assistance aux réconciliations trimestrielles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de congés payés
  • Assurance collectives complète
  • Déjeuners d'équipe offerts tous les vendredis
  • Équipe très humaine et soudée
  • Temps plein
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Assistant(e) d’agence – Services à la personne

Au sein de Azaé Paris 14, l’assistante d’agence occupe un rôle clé dans le bon f...
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Expérience sur un poste administratif similaire (idéalement dans les services à la personne, le sanitaire ou le social)
  • À l’aise avec l’organisation, la planification et les outils informatiques
  • Rigoureux(se), organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) d’un bon relationnel
  • Envie de s’inscrire dans une collaboration durable
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration et accueil : gestion administrative courante, accueil téléphonique et physique, traitement du courrier, rédaction de documents et organisation des rendez-vous
  • Planification et coordination : gestion et suivi des plannings des intervenants, validation des heures travaillées, gestion des absences, remplacements et ajustements de planning, gestion des urgences liées aux prestations
  • Ressources humaines (administratif RH) : suivi administratif des salariés, constitution et mise à jour des dossiers, participation au recrutement (pré-sélection, organisation des entretiens), application du cadre réglementaire du service à la personne
  • Facturation et suivi administratif : établissement et suivi de la facturation clients, saisie et contrôle des éléments administratifs et comptables, suivi des dossiers clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du remboursement à 100 % des transports en commun
  • D’une mutuelle d’entreprise et de tickets restaurant
  • De primes annuelles et d’une prime de fin d’année selon objectifs
  • De réelles opportunités d’évolution et de montée en compétences
  • Temps plein
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Assistant administratif

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2
  • Expérience dans la formation et les CFA
  • Maîtrise des outils numériques et du vocabulaire professionnel
  • Sens de l’organisation
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ensemble des tâches administratives relatives à l’établissement
  • Assurer l’accueil téléphonique ou physique des visiteurs, clients, apprenants
  • Accueillir, orienter, renseigner les clients, apprenants, visiteurs
  • Gérer les appels téléphoniques interne et externe
  • Recevoir, rédiger, transmettre des courriers, des e-mails
  • Assurer le classement et l’archivage des dossiers
  • Tenir à jour les agendas
  • Saisir et mettre en forme différents documents administratifs
  • Suivre les stocks de matériels, de produits, de fournitures courantes
  • Assurer l’état présentiel des apprenants
  • Temps plein
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