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Assistance de direction de la Directrice de Cabinet

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

5889.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Nous recherchons une assistance de direction motivé·e et expérimenté·e, attaché·e à des méthodes de travail performantes et animé·e par un souci du détail exceptionnel. Cette personne sera garante, grâce à ses performances élevées, du respect en continu du niveau d’exactitude et de cohérence de son travail, et d’une grande discrétion, pour assurer le bon fonctionnement du Bureau de la Directrice de Cabinet. En outre, elle travaillera en étroite collaboration avec les assistant·es personnel·les du Secrétaire général et d’autres membres du Cabinet du Secrétaire général.

Responsabilités:

  • Assister le Bureau de la Directrice du Cabinet du Secrétaire général de l’OCDE dans les tâches quotidiennes et dans l’organisation des rendez-vous, réunions internes, missions et autres activités
  • Gérer le flux d’informations parvenant au Cabinet, transmettre les informations importantes sur une vaste gamme de sujets relatifs à des évolutions externes et internes, en lien à la fois avec les résultats de fond et les questions d’organisation. Signaler les sujets prioritaires et sensibles
  • Organiser et concourir à la préparation des déplacements professionnels, notamment réserver les voyages et les chambres d’hôtel, effectuer les demandes de visas, traiter les notes de frais et procéder aux activités de suivi en collaboration étroite avec l’équipe chargée des missions et le conseiller ou la conseillère responsable
  • Gérer les relations à haut niveau avec les bureaux des Directeurs et Directrices de l’OCDE et des Ambassadeurs et Ambassadrices auprès de l’Organisation, ainsi qu’avec les responsables politiques de haut rang et d’autres acteurs clés éminents. Nouer des liens solides avec des acteurs et des réseaux à l’intérieur et à l’extérieur de l’Organisation afin de faciliter ces relations
  • Accomplir tout l’éventail des tâches d’assistance administrative, notamment organiser les répertoires, effectuer les réservations, gérer des rendez-vous, traiter le courrier, rédiger et envoyer la correspondance et autres lettres courantes et imprimer des documents, filtrer les appels téléphoniques et y répondre, et suivre les demandes et les projets afin de s’assurer que les délais sont respectés
  • Travailler en étroite collaboration avec l’assistant·e personnel·le du Directeur adjoint ou de la Directrice adjointe de Cabinet et avec les assistant·es personnel·les du Secrétaire général et de l’équipe du Cabinet du Secrétaire général afin de fournir l’assistance requise et s’acquitter d’autres tâches administratives en tant que de besoin

Exigences:

  • Diplôme d’études supérieures et/ou qualifications en études de secrétariat
  • Au moins trois ans d’expérience dans des fonctions d’assistance de direction ou d’assistance administrative, de préférence dans une organisation internationale
  • Excellente connaissance des procédures administratives de l’OCDE et de ses règles et procédures en matière de réunions, ou expérience pertinente acquise dans d’autres organisations internationales
  • Connaissance des technologies et outils actuels et émergents et aptitude avérée à s’épanouir et à innover dans un environnement axé sur les technologies
  • Expérience de la gestion de demandes contradictoires dans le respect de délais stricts, et aptitude à travailler sous pression en toute autonomie, rapidement et avec exactitude
  • Grande discrétion et aptitude à travailler et à communiquer efficacement avec tact et diplomatie dans un environnement multiculturel avec des collègues de tous niveaux et avec les délégations et des parties prenantes de haut rang
  • Excellentes connaissance et expérience de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), ainsi que des logiciels et des applications utilisés à l’OCDE (OLIS, Environnement Auteur, EMS/CRMS, SAP, PRISM, SRP, SRM)
  • Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, que la personne retenue s’engage à porter à un bon niveau
  • Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 1)
  • Renforcement des capacités des personnes (niveau 2)
  • Éthique et intégrité (niveau 2)
  • Collaboration et horizontalité (niveau 2)
  • Obtention de résultats (niveau 1)
  • Innovation et acceptation du changement (niveau 1)

Souhaitable:

La connaissance d’autres langues serait un atout

Ce que nous offrons:

Salaire mensuel de base à partir de 5 889 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, exonérés d’impôt sur le revenu en France

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
10 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
26 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau avancé en droit, idéalement assorti d’une spécialisation en droit pénal ou en droit anti-corruption. Un diplôme universitaire de niveau avancé en relations internationales pourra également être envisagé
  • Au moins cinq années d’expérience dans l’analyse juridique relative aux domaines couverts par le programme de travail du Groupe de travail sur la corruption (WGB), de préférence au sein d’un parquet, d’une juridiction, d’un ministère, d’une agence gouvernementale, d’un cabinet d’avocats ou d’une organisation internationale
  • Capacité avérée à mener des recherches indépendantes sur des sujets nouveaux et complexes, et à rédiger des rapports juridiques et d’orientation des politiques publiques clairs et concis
  • Solide connaissance des systèmes juridiques et des normes anti-corruption dans un ou plusieurs États parties à la Convention, participants au WGB, pays candidats à l’adhésion, membres du Réseau anticorruption (ACN) ou autres pays non membres étroitement associés aux travaux d’ACD, ainsi qu’une connaissance des tendances en matière d’intégrité des entreprises et/ou des pratiques des autorités répressives dans les pays de l’OCDE et/ou non membres
  • Expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets d’assistance technique
  • Expérience du dialogue avec les gouvernements et les autres parties prenantes
  • Capacité à rédiger de manière claire, précise et dans des délais contraints sur des sujets hautement techniques, à destination de hauts responsables gouvernementaux et d’autres parties prenantes
  • Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des missions de suivi par pays
  • Piloter la coordination et participer à la préparation des rapports de suivi par pays afin de soutenir la mise en œuvre de la Convention et des instruments juridiques connexes
  • Coordonner les travaux avec les autorités du pays évalué, les examinateurs principaux ainsi que les autres parties prenantes internes et externes
  • Superviser les membres de l’équipe chargée du suivi par pays, sous la supervision du Chef de la Division de la lutte contre la corruption et de l’équipe de direction
  • Mener des recherches juridiques et des analyses des lois, règlements, politiques et actions visant à prévenir, détecter, enquêter sur et poursuivre la corruption d’agents publics étrangers dans les transactions commerciales internationales
  • Préparer les notes d’information, les missions d’évaluation sur place et faciliter l’adoption du rapport d’évaluation lors des réunions du Groupe de travail sur la corruption (WGB)
  • Assurer un suivi efficace des recommandations du WGB à la suite de l’adoption du rapport de suivi par pays
  • Contribuer aux réflexions de la direction d’ACD sur les moyens de renforcer et d’actualiser le processus de suivi par pays du WGB
  • Mise en œuvre de la stratégie de relations mondiales du WGB par le biais de partenariats et d’initiatives de renforcement des capacités en matière de lutte contre la corruption
  • Mettre en œuvre les Orientations stratégiques en matière de relations mondiales (Global Relations Strategic Directions – GRSD) du Groupe de travail sur la corruption en développant des partenariats dans les domaines de l’application de la loi et de l’intégrité des entreprises aux niveaux national, régional et mondial, ainsi que par une assistance adaptée aux pays
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le salaire mensuel de base initial de 6 975,54 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France
  • Temps plein
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Equipier magasin N2 H/F (Fruits et Légumes)

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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau CAP à BAC ou diplômé(e) dans le commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, prenez en charge leurs besoins, les orientez et les renseignez avec courtoisie
  • Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat
  • Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement
  • Disposer et présenter les produits, les mettez en valeur sur le lieu de vente, assurez le remplissage en fonction des ventes et assurez l'information juste des prix
  • Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue
  • Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client
  • Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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  • Formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique
  • Expérience de 5 ans ou plus en milieu industriel
  • Être rigoureux, fiable, autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de la maintenance des équipements
  • Participer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et des installations
  • Être expert sur les équipements utilisés pour l'entretien (tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres)
  • Chargé de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine
  • Organiser la maintenance corrective et curative
  • Effectuer un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement
  • Garant des consignes de sécurité et d'hygiène
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'ancienneté
  • Prime vacances après 1 an en poste
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d'épargne salariale
  • Tenue de travail fournie et entretenue
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Temps plein
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Responsable de formation PGE

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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, Master RH, ingénierie pédagogique ou équivalent)
  • Expérience significative au sein de l’enseignement supérieur ou d’un environnement pédagogique exigeant
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Savoir fédérer des équipes d’intervenants autour d’objectifs communs
  • Curieux(se) et force de proposition
  • Aimer innover, faire évoluer des dispositifs et piloter des projets de développement avec pragmatisme
  • Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Réelles aptitudes managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et pilotage des maquettes pédagogiques
  • Coordination des enseignements et des équipes pédagogiques
  • Recrutement des intervenants et suivi de la qualité des cours
  • Garantie de la cohérence des contenus, modalités d’évaluation et planification
  • Animation de l’équipe pédagogique et des réunions associées
  • Organisation et participation aux réunions pédagogiques, jurys et conseils
  • Collaboration avec les services Relations Entreprises, Communication et Admissions
  • Contribution aux actions de recrutement étudiant (entretiens, JPO, salons)
  • Coordination des stages, alternances et projets Learning XP avec les services dédiés
  • Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Equipier magasin

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...
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France , Marsac-sur-l'Isle
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Salaire:
23900.00 - 24200.00 EUR / Année
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau CAP à BAC ou diplômé(e) dans le commerce
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, prendre en charge leurs besoins, les orienter et les renseigner avec courtoisie
  • Assurer un suivi personnalisé des clients et les sécuriser dans leur achat
  • Effectuer l'ensemble des activités liées aux services et à l'encaissement
  • Disposer et présenter les produits, les mettre en valeur sur le lieu de vente, assurer le remplissage en fonction des ventes et assurer l'information juste des prix
  • Mettre en œuvre tous les contrôles de lutte contre la démarque inconnue
  • Remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service client
  • Participer au fonctionnement global du magasin au travers des activités transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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Infirmier Infirmière Diplômé d'État

Accueil et relation patient. Activité soins: épilation laser médicale et détatou...
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France , Chartres
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30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, reconnu en France
  • Avec ou sans expérience en épilation ou détatouage laser (formation assurée)
  • Sérieux(se), autonome et organisé(e)
  • Bon relationnel et sens du service auprès des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et relation patient: Assurer l’accueil administratif des patients : gestion des appels, planification des rendez-vous, création et mise à jour des dossiers médicaux, encaissements
  • Accueillir les patients en salle de soin et instaurer une relation de confiance, rassurante et professionnelle
  • Accompagner chaque patient avec une approche personnalisée et bienveillante
  • Activité soins: Installer les patients et garantir leur mise en sécurité avant chaque acte
  • Réaliser les actes d’épilation laser médicale et de détatouage dans le strict respect des protocoles
  • Veiller au confort du patient pendant toute la durée du traitement
  • En lien avec le médecin, s’assurer de la bonne compréhension des consignes pré et post-traitement
  • Organisation et qualité: Participer au bon fonctionnement quotidien du centre : ouverture et fermeture, entretien du matériel médical
  • Réaliser les tâches administratives courantes dans le respect des processus opérationnels du centre
  • Maintenir un environnement de travail conforme aux normes d’hygiène et de sécurité des cabinets médicaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des conditions de travail valorisantes, favorisant la qualité de vie au travail : temps dédié aux patients, reconnaissance au quotidien et utilisation de matériel haut de gamme et ergonomique, conçu pour une prise en main simple et non fatigante
  • Une forte satisfaction et une reconnaissance exprimée par les patients
  • Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine, avec le jeudi après-midi libre
  • Jours fériés non travaillés
  • Aucun travail de nuit, garantissant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Formation continue aux techniques laser et aux protocoles médicaux
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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Chef de chantier

Nous sommes à la recherche d'un conducteur de chantier pour notre partenaire sit...
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Luxembourg , Virton
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
21 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la conduite de travaux, idéalement dans la menuiserie extérieure ou le clos-couvert
  • Maîtrise des normes de pose (PEB, étanchéité)
  • Être à l'aise avec la lecture de plans complexes
  • Être un véritable meneur d'hommes, savoir faire preuve d'autorité avec diplomatie
  • Avoir une organisation exemplaire, même face aux imprévus
  • Être à l'aise avec les outils digitaux de suivi de chantier (tablette/ERP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des plannings de pose et gestion des ressources humaines (équipes propres et sous-traitance)
  • Relevés de mesures précis, analyse des contraintes de pose et validation des détails techniques avant intervention
  • Contrôle de l'avancement des travaux, gestion des approvisionnements sur site et respect des budgets alloués
  • Point de contact privilégié des maîtres d'ouvrage et architectes, assurer une communication fluide et une réception de chantier sans réserve
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Equipier de commerce

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...
Emplacement
Emplacement
France , Carbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Organisé.e et rigoureux.se
  • Goût prononcé pour le commerce
  • Sens du service
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et répondre aux attentes des clients
  • Orienter, renseigner et conseiller les clients sur le magasin et les produits
  • Garantir la bonne tenue des rayons
  • Approvisionner les rayons et les têtes de gondoles
  • Effectuer les rotations
  • Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité
  • Gérer et optimiser les stocks
  • Contrôler les livraisons de marchandises
  • Animer le rayon et contribuer aux résultats du magasin
  • Théâtralisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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