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Asset Management Intern

France, Paris · Offre publiée 11 avril 2026
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Description du poste

Un stage au cœur des décisions qui font tourner des actifs immobiliers à l’échelle européenne. Colonies réinvente la façon dont on habite. Nous concevons et opérons des actifs résidentiels qui simplifient la vie de milliers de résidents à travers l'Europe. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe Asset Management et contribuer à la structuration de nos opérations. Le stage est à pourvoir à partir de début septembre pour une durée de 6 mois.

Responsabilités

  • Participate in the day-to-day monitoring of the relationship with our investors and contribute to their satisfaction
  • Assist in the preparation of communication materials and in responding to ad hoc investor needs
  • Contribute to the monitoring of contractual commitments (leases, management mandates) and the anticipation of renewals
  • Work alongside Asset Managers to manage the performance of portfolio assets and propose and implement corrective actions in conjunction with Sales & Ops teams
  • Contribute to the improvement of operational performance by coordinating information feedback from Sales & Ops teams
  • Prepare management reports for investors
  • Participate in the annual budgeting exercise per asset, in conjunction with Sales, Ops and Finance teams
  • Collaborate with Colonies' Tech & Product teams to improve our monitoring tools and automate certain Asset Management workflows
  • Actively use AI tools in your daily work to gain efficiency
  • Contribute to the optimization of our internal processes in conjunction with Operations and Finance teams

Exigences

  • Student in Bac+4/5 program (business school, engineering school, or university) with a strong interest in data and finance
  • Advanced mastery of Excel and natural ease with numbers
  • Knowledge of BI tools or Python is a plus
  • Comfortable with artificial intelligence tools and desire to integrate them into daily work
  • Interest in the real estate universe, lease and management mechanisms, and growing startups
  • Rigorous, curious, and appreciates environments where responsibilities are concrete and impact is visible
  • Fluent in English, both spoken and written

Souhaitable

Knowledge of BI tools or Python is a plus

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Asset Management Intern

8 matching positions

Chargé de projet Livraisons & Asset Management

Stage de 3 à 6 mois. Rattaché à la Direction de l’Asset Management d’UXCO Group,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1500.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en école d’ingénieur (spécialisation Bâtiment et/ou Génie Civil) ou formation équivalente en immobilier/gestion de projet/droit immobilier
  • Forte sensibilité pour les process contractuels VEFA (posture acquéreur, appels de fonds, garanties)
  • Intérêt pour l’univers PBSA/coliving et ses enjeux marketing & expérience résident
  • Flexibilité et disponibilité pour des déplacements fréquents et prolongés (Lille/Bordeaux) — mobilité indispensable
  • Excellent relationnel
  • Sens de l’organisation et de la rigueur
  • Autonomie et proactivité
  • Maîtrise d’Excel/outils de suivi de projet appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle chantier et livraison
  • Représenter la foncière en réunions de chantier
  • Vérifier la conformité de l’avancement par rapport aux prescriptions VEFA
  • Réaliser des compte-rendus et remontées d’alertes
  • Opérations préalables à la réception et livraison
  • Préparer et participer aux OPR comme pilote des opérations
  • Suivre le planning des dernières phases travaux
  • Aider à la coordination des équipes internes pour la réception et la mise en service du site
  • Suivi des réserves, GPA et garanties
  • Mettre à jour quotidiennement l’outil de gestion des réserves (Kaliti)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte titres-restaurant SWILE, rechargée de 9€ par jour travaillé, dont 5€ pris en charge par UXCO Group
  • Prise en charge intégrale de l’abonnement de transports en commun
  • CE qui propose de nombreuses réductions
  • Temps plein
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Nouveau

Development Manager

Le candidat sélectionné participera au développement du réseau des résidences Gr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Greystar Real Estate Partners LLC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur avec une spécialisation dans le domaine de l’immobilier, BTP ou urbanisme
  • Connaissance des aspects réglementaires dans le domaine de la construction, de l’urbanisme, de l’environnement et des spécifications techniques des bâtiments
  • Bonne connaissance du marché immobilier et des mécanismes de la promotion et des transaction immobilières
  • Connaissance des processus de gestion de projets et de passation de marchés
  • Connaissances approfondies dans le secteur de la promotion immobilière et de la construction de résidences services, hôtels ou logements
  • Maitrise de MS Office (Word, Excel, Project) nécessaires dans la gestion de projets
  • Anglais courant
  • Une solide expérience dans le développement ou montage de projets immobiliers et dans la gestion de projets immobiliers, notamment une capacité à superviser l'ensemble du cycle de vie d’un projet de construction et à mener à bien des projets complexes
  • De solides compétences en matière de gestion de projets, avec la capacité de suivre et de gérer de manière efficace de multiples projets et priorités pour lesquels le respect des délais est essentiel
  • Expérience dans la rédaction de cahiers des charges, la gestion des appels d’offres, passation de marchés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prospection foncière, identification et suivi d’affaires potentielles
  • Participe à l’analyse des dossiers de consultation et des nouvelles opportunités couvrant les aspects financiers, administratifs, technique, juridiques. Prépare la documentation et les recommandations permettant d’évaluer les principaux enjeux à intégrer en phase d’acquisition qui pourraient impacter la faisabilité de l’opération
  • Réalise ou diligente des études de faisabilité, analyse des documents d’urbanisme
  • Prépare l’analyse nécessaire pour les mémorandums d’investissement
  • y compris le budget de travaux et les études de faisabilité, et identifie les aspects clés de la transaction
  • Assure le montage administratif, technique et financier des opérations immobilières en autonomie ou avec des partenaires promoteurs
  • Pilote et supervise les aspects financiers, techniques, juridiques et administratifs des projets immobiliers afin d’assurer le respect des objectifs validés par le comité d’investissement
  • Pilote et coordonne l’ensemble des intervenants internes et externes afin d’assurer la réalisation des projets immobilières dans le respect de la stratégie du développement
  • Réalise le montage et le soutien opérationnel jusqu’à la phase travaux
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes internes de Greystar, dont Property Management et Asset Management afin d’assurer la réalisation des projets dans le respect des standards de Greystar
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health insurance (including company-paid opportunities) is offered, along with competitive dental (US Only) and vision insurance* plan options
  • We offer competitive retirement savings plans including employer-matched 401(k) plans (US Only) and country-specific Pension Schemes to ensure the security of your financial future
  • Full-time team members receive generous paid time off – including your birthday! – as well as paid sick leave, personal days, and company holidays
  • Maternal and paternal paid leave is available for the birth or adoption of a child
  • Ongoing support is available for career advancement opportunities in addition to corporate training programs
  • Experienced counselors are available 24/7 for confidential assistance to listen and help you find solutions at no cost to you
  • Temps plein
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Stage - Mobilisation & Communication

DE JUIN 2026 À DÉCEMBRE 2026 Vos missions : 1. MOBILISATION INTERNE – ENGAGEME...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en École de Commerce, IEP, communication, évènementiel ou équivalent – sensibilité RSE fortement appréciée
  • Première expérience en communication, événementiel ou community management (stage ou alternance), idéalement dans une structure engagée
  • Très bon niveau rédactionnel en français et en anglais
  • Créativité et sens du détail dans la production de contenus visuels et éditoriaux
  • Excellente organisation, autonomie et gestion de plusieurs projets simultanément
  • Fort esprit d’initiative, aisance relationnelle et goût pour le travail en mode transversal
  • Maîtrise du Pack Office
  • la connaissance d’outils de création graphique (Canva, Adobe suite) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des temps de mobilisation interne autour des engagements Mission du Groupe (Expériences Nature) avec une présence sur le terrain (minimum 2 journées par mois)
  • Organisation et coordination d'événements RSE internes (journées thématiques, ateliers, actions solidaires, soirée de l’engagement…)
  • Gestion logistique et suivi des événements : brief prestataires, coordination des parties prenantes, bilans post-événement
  • Participation à l'élaboration et au déploiement du programme de formation RSE interne
  • Création et animation de contenus pour les canaux de communication interne (intranet, newsletters, affichage)
  • Suivi des indicateurs d'engagement collaborateurs et analyse des retours
  • Coordination des temps de mobilisation externe avec nos client.es (Expériences Nature) avec une présence sur le terrain (minimum 2 journées par mois)
  • Gestion des associations partenaires
  • Coordination logistique des journées sur le terrain
  • Identification et suivi des acteurs clés de l'écosystème impact (ONG, start-ups engagées, associations, think tanks, collectivités)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration...
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Nouveau

Chargé de Développement Immobilier

En tant que Chargé de Développement Immobilier vous êtes l’un des piliers de not...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
driveco.com Logo
Driveco
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial
  • Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants
  • Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante
  • Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement)
  • Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants
  • Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer
  • Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station
  • Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés
  • Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • Temps plein
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Architecte IA - Services Financiers

Dans un contexte d’industrialisation rapide de l’IA (GenAI, copilotes métiers, I...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d’expérience (architecture, data ou cloud)
  • Expérience concrète sur des projets IA / data / GenAI
  • Architecture SI & cloud (Azure, AWS, GCP)
  • GenAI & LLM (RAG, agents, orchestration)
  • Data engineering & plateformes data
  • APIs, microservices, intégration
  • MLOps / LLMOps / industrialisation IA
  • Forte posture de conseil et impact client
  • Leadership technique & capacité à fédérer
  • Vulgarisation de sujets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des architectures AI-native et cloud-native
  • Définir des solutions intégrant: LLM / GenAI (GPT, Claude, Mistral, Llama…), RAG (Retrieval Augmented Generation), vector DB, Agents IA / multi-agents (orchestration, tool usage)
  • Modéliser des architectures
  • Identifier et prioriser les cas d’usage à fort ROI (copilotes, automation, knowledge management…)
  • Accompagner les clients sur la stratégie autour de la mise en place de solution IA ainsi que la roadmap
  • Etablir la gouvernance ainsi que les responsabilités
  • Challenger les solutions (build vs buy, open-source vs SaaS, souveraineté)
  • Mettre en place des pipelines MLOps / LLMOps / AIOps
  • Concevoir des architectures sécurisées: prompt management, guardrails, monitoring
  • Intégrer l’IA dans les SI existants (APIs, middleware, ERP, CRM…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux
  • Temps plein
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Product Owner / Spécialiste fonctionnel - Oracle Cloud Fusion

Nous collaborons actuellement avec un chef de file de premier plan en Amérique d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience professionnelle en analyse fonctionnelle, analyse de systèmes d'affaires ou gestion de produits (Minimum de 5 ans et plus pour le niveau intermédiaire
  • 7 ans et plus pour le niveau sénior)
  • Expertise technique obligatoire : Expérience pratique et approfondie de la configuration et de l'implantation de la solution Oracle Cloud Fusion. Les candidats doivent maîtriser l'aspect technique d'au moins un module clé (tel que HCM, Expense, Cash Management, GL, Fixed Assets ou Intercompany)
  • Expérience confirmée dans le déploiement de logiciels ou la mise en œuvre de systèmes, avec une approche axée sur l'exécution concrète
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des parties prenantes, alliant rigueur technique et leadership collaboratif
  • Alignement de carrière à long terme : Ce poste est structuré sous forme de contrat initial de 6 mois, suivi d'une transition obligatoire vers un rôle d'employé permanent interne chez le client. Seuls les candidats qui recherchent activement et qui sont intéressés par un poste permanent à long terme seront pris en considération
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de pilier fonctionnel et technique pour les modules ERP de l'entreprise, en allant au-delà de la simple supervision pour s'investir dans l'exécution système
  • Piloter les flux de configuration, de déploiement et d'optimisation de bout en bout pour les suites d'applications corporatives spécialisées
  • Traduire les exigences d'affaires complexes en feuilles de route techniques concrètes, en assurant l'alignement entre les opérations locales et les objectifs corporatifs centralisés
  • Collaborer étroitement avec des équipes interprovinciales afin de maintenir l'intégrité des données et la performance du système financier
  • Pour le niveau Sénior : Agir à titre de mentor technique auprès de ses pairs pour encourager l'excellence opérationnelle (sans gestion directe de personnel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale compétitive : Offre un salaire de base hautement compétitif, une structure de prime de rendement annuelle et des avantages sociaux avantageux suite à la transition permanente
  • Modèle de travail hybride moderne : Profitez d'un horaire équilibré comprenant des jours obligatoires par semaine en bureau pour favoriser la collaboration
  • Développement professionnel : Une exposition directe à des transformations cloud de grande envergure avec des perspectives d'avancement à long terme
  • Avantages de premier ordre : Régimes complets de santé, de soins dentaires, de bien-être et d'épargne-retraite après la période de transition
  • Temps plein
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Fonds Euros - Chargé du suivi du portefeuille immobilier H/F

Fonds Euros - Chargé du suivi du portefeuille immobilier H/F
Emplacement
Emplacement
France , Brest
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Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu bénéficies d’une formation supérieure (école d’ingénieur, de commerce, ou équivalent)
  • Tu disposes d’une expérience professionnelle éprouvée de plus de 3 ans dans le domaine de l’immobilier (Asset Management / Fund Management)
  • Tu possèdes une bonne connaissance de l’immobilier (état du marché, logiques de valorisation, identification des risques)
  • Tu maîtrises Excel et tu sais manipuler les données
  • Capacité de synthèse et pédagogie
  • Communication adaptée et influence
  • Esprit d’équipe et coopération
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Agilité et gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des mandats de gestion des actifs immobiliers
  • Suivi de l'allocation d'actifs immobiliers des différents portefeuilles de Suravenir afin d'en optimiser le rendement tout en tenant compte des conditions de marché
  • Contrôle de la bonne application et de la complétude des mandats mis en place chez Suravenir (suivi du respect des contraintes et des CAPEX alloués, des critères ESG)
  • Pilotage rapproché et coordination avec les mandataires et co-construction de la stratégie immobilière annuelle
  • Pilotage du suivi des rendements des différents fonds en euros (maille annuelle et pluriannuelle)
  • Réalisation d’études d’optimisations des investissements, d’impact sur le portefeuille global, et de pilotage global de la stratégie immobilière déployée
  • Représentation de Suravenir
  • Participation aux différents organes de gouvernance des fonds immobiliers (Assemblées Générales, Conseils de Surveillance, Comités Investissements) et des organes internes
  • Défense des intérêts de Suravenir et des porteurs
  • Responsable de la production des éléments de suivi et de reporting du portefeuille immobilier à destination des instances dirigeantes et du régulateur
  • Temps plein
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Responsable Développement Immobilier

En tant que Responsable Développement Immobilier vous êtes l’un des piliers de n...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d’expérience dans l’immobilier commercial, acquise en asset management, développement foncier, gestion d’actifs ou conseil en immobilier commercial
  • Excellentes compétences analytiques et financières, indispensables pour le poste : vous êtes parfaitement à l’aise avec les chiffres et savez modéliser la rentabilité d’un site, analyser des données financières, identifier les leviers de création de valeur d’un actif et défendre vos recommandations auprès d’interlocuteurs exigeants
  • Expérience confirmée dans la gestion autonome de comptes stratégiques : vous savez piloter des relations complexes, structurer les échanges et faire avancer des dossiers à fort enjeu de manière indépendante
  • Forte orientation résultats, résilience et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance, exigeant et en transformation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, qualifier et négocier des opportunités immobilières pour le déploiement des stations de notre réseau, en respectant les critères de l’entreprise (trafic, revenus potentiels, investissement et retour sur investissement)
  • Piloter des cycles de vente complexes auprès de comptes stratégiques : appels d’offres multi-interlocuteurs, cycles de décision longs et échanges avec des décideurs. Vous construisez des propositions commerciales adaptées, avec des argumentaires clairs et convaincants
  • Vos cibles : sociétés foncières, brokers, promoteurs, gestionnaires d’actifs, grandes enseignes de distribution, apporteurs d’affaires et opérateurs d’infrastructures. Vous savez identifier les interlocuteurs et exécuter une stratégie pour closer
  • Gérer les comptes clés de manière autonome et de bout en bout, de la prospection en passant par la signature du projet et jusqu’à la mise en service de la station
  • Coordonner les équipes internes (technique, juridique, déploiement) afin de garantir la faisabilité et la rentabilité des projets signés
  • Assurer une veille marché active : anticipation des tendances, identification de nouvelles opportunités (repositionnement d’actifs, nouveaux développements, évolutions réglementaires) et évaluation de leur potentiel économique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • Temps plein
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