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Ash / Commis de cuisine

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Korian

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Emplacement:
France , Vauvenargues

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1900.00 - 2000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Korian L’Agora, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 80 lits, situé à 10 min d’Aix en Provence, au pied de la montagne Sainte-Victoire recherche pour renforcer son équipe un agent de service hôtelier polyvalent travaillant en tant qu'ASH le matin et en lingerie l'après-midi.

Responsabilités:

  • Le matin, travailler en cuisine comme commis
  • Aider l'équipe de restauration à la mise en place des préparations froides (entrées, desserts)
  • L’après-midi, travailler en tant qu'ASH
  • Assurer l’entretien des locaux
  • Participer à la distribution des gouters des résidents
  • Participer à la mise en place du service et la distribution des repas

Exigences:

  • CAP/BEP dans le domaine de l’entretien des textiles
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • La gestion et l’entretien des produits et matériels
  • Respect des procédures et protocoles concernant l’utilisation des produits et matériels, ainsi que les règles en matière d’hygiène et de sécurité, et de prévention des risques de contamination
  • Gestion des stocks (produits…)
  • Connaissances des normes HACCP et RABC

Souhaitable:

  • Motivation
  • Envie de travailler auprès des personnes âgées
  • Sens du service
  • Sens du contact
  • Aimer travailler en équipe
Ce que nous offrons:
  • Prime segur
  • Horaires stables (7h30-19h30) selon un planning fixe (1 week-end sur 2 travaillé)
  • Parking gratuit
  • Parcours intégration à votre arrivée par un collègue
  • Une séance offerte de 15 minutes de massage assis par mois
  • Restaurant d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Bonne condition physique
  • Maîtrise des techniques traditionnelles de maçonnerie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation et rigueur dans les tâches confiées
  • Respect des délais et des règles de sécurité
  • Esprit d’entraide et écoute au sein de l'équipe
  • Première expérience sur un poste de maçon, idéalement sur des chantiers de BTP
  • Formation de type CAP ou BEP en maçonnerie serait un véritable atout
  • Véhiculé : oui
Responsabilités
Responsabilités
  • Monter les murs porteurs (briques, pierres, parpaings, etc.)
  • Réaliser les fondations, dalles, planchers et ouvertures selon les plans
  • Appliquer les enduits sur les différentes surfaces
  • Réaliser divers coffrages et ferraillages
  • Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CET à 5% : IFM/ICCP
  • Acompte hebdomadaire
  • Mutuelle entreprise
  • Temps plein
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Assistant(e) Concierge

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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en maçonnerie
  • Maîtrise des techniques de coffrage
  • Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
  • Capacité à travailler seul ou en équipe
  • Permis B apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banches
  • Travaux de maçonnerie générale
  • Interventions en petit génie civil
  • Travaux de rénovation et construction chez des particuliers
  • Lecture de plans et respect des consignes techniques
  • Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise dynamique
  • Possibilité d’évolution vers un poste stable (CDI)
  • Chantiers variés chez des particuliers
  • Temps plein
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Développeur RPA – Expert UiPath Studio

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Exigences
Exigences
  • BAC +5
  • > 2 ans d'expérience
  • Maîtrise de UiPath Studio
  • Capacité à concevoir des automatisations complexes et pérennes
  • Capacité à piloter un robot de A à Z (développement, maintenance corrective et évolutive)
  • Suivi des montées de version d'UiPath
  • Forte sensibilité métier et capacité à recueillir les besoins
  • Rigueur pour la mise en production et le monitoring
  • Expérience en environnement bancaire ou financier (flux de données sensibles, conformité)
  • Intérêt pour la gestion de l'infrastructure de production (Orchestrator, montées de version)
Responsabilités
Responsabilités
  • Immersion Métier & Cadrage : Organisation d'ateliers avec les métiers (Crédit, RH, Finance, etc.) pour comprendre leurs irritants, documenter les processus et valider l'éligibilité à la RPA
  • Conception & Développement : Création de workflows robustes sous UiPath Studio, en veillant à la modularité et à la réutilisabilité des composants
  • Pilotage de la Production : Déploiement via l'Orchestrator, surveillance des logs et intervention en cas d'anomalie pour assurer la continuité de service des robots
  • Cycle de Vie & Upgrade : Gestion des montées de version de la plateforme UiPath et mise à jour des robots existants pour assurer leur pérennité face aux évolutions du SI bancaire
  • Expertise Data & IA : Optimisation des automatisations grâce au requétage SQL, à la consommation d'API et à l'exploration des nouvelles briques d'IA d'UiPath
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Places en crèche (10 berceaux réservés annuellement)
  • Titres Restaurant (10 euros/jour, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Accès au CSE (Comité Social et Économique) sans ancienneté
  • Accès aux dispositifs Action Logement (aides logement, travaux, prêts)
  • Transports 100% pris en charge (abonnements)
  • Solution de covoiturage Blablacar Daily
  • Forfait Mobilité Durable (550 euros/an)
  • Accord collectif télétravail avec indemnité et participation à l'équipement
  • Outils de sensibilisation et référente handicap
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 75% par IT Link)
  • Temps plein
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Business Analyst Senior

Rejoignez un projet stratégique à fort enjeu dans le domaine bancaire à Brest. A...
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Exigences
Exigences
  • BAC +5
  • > 5 ans d'expérience
  • Business Analyst Senior avec une forte capacité à 'percuter' dans des environnements complexes et dynamiques
  • Maîtrise des rouages du Crédit à la consommation ou du financement spécialisé
  • Capacité à transformer un besoin métier complexe en User Stories claires et actionnables
  • Expérience dans des projets de grande envergure (6 squads, 85 personnes) où la coordination et la gestion des adhérences SI sont clés
  • Expérience dans l'environnement bancaire
  • Expérience dans la gestion d'un éditeur externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage & Spécifications (Phase MVP & Lot 2): Recueillir et analyser les besoins métiers
  • Rédiger les User Stories en collaboration avec l’éditeur du progiciel LLD
  • Assurer la coordination avec les autres squads
  • Qualité & Recette: Prendre en charge la recette fonctionnelle
  • Participer aux campagnes de Tests de Non-Régression (TNR)
  • Pilotage de la valeur: Accompagner le lancement opérationnel du MVP
  • Préparer le lot 2 des fonctionnalités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Places en crèche
  • Titre Restaurant (10 euros/jour, 60% pris en charge)
  • CSE (Comité Social et Économique) avec réductions
  • Action Logement (aides au logement)
  • Transports 100% pris en charge
  • Blablacar Daily (covoiturage)
  • Forfait Mobilité Durable (550 euros/an)
  • Accord collectif télétravail avec indemnité
  • Outils de sensibilisation handicap
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 75%)
  • Temps plein
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Professeur de sciences de la vie et de la terre

Le Lycée français de Pereira recrute un professeur de sciences de la vie et de l...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Master, Bac+5
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Diplôme dans la matière enseignée
  • Expérience dans l'enseignement secondaire souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves
  • Développer l'esprit critique des élèves
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
  • Préparer les élèves à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir et à comprendre le monde
  • Développer les capacités des élèves à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves
  • Transmettre des connaissances et construire des apprentissages
  • Assurer un service d'enseignement, préparation des cours, correction de copies
  • Dialoguer avec les parents pour le suivi des élèves
  • Temps plein
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Responsable relations familles

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
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Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou en ESMS
  • Expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées avec une dimension commerciale
  • Esprit d'équipe
  • Sens du résultat
  • Très bon relationnel avec les familles
  • Sensibilité au respect de la dignité, intégrité, liberté d'opinion, croyances, vie spirituelle, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité
  • Capacité à associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant
  • Capacité d'évaluation des besoins en matière d'éducation, prévention et accompagnement de la santé
  • Capacité à assurer la continuité de l'accompagnement sur-mesure
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner, conseiller, personnaliser la demande du prospect
  • Faire visiter la Maison
  • Faire des remontées sur le manquement des standards
  • Anticiper l'accueil et l'intégration des nouveaux résidents
  • S'assurer de la conformité des demandes des résidents
  • Gestion des enquêtes de satisfaction annuelle
  • Assurer un suivi et une évaluation régulière de la satisfaction des familles
  • Assurer le développement de l'établissement (taux d'occupation, stratégie commerciale, partenariats, veille marché, portes ouvertes)
  • Gestion du reporting mensuel
  • Intégration, implémentation et mise à jour des contacts sur le CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salles de pause
  • Prime de cooptation
  • Prime de participation/intéressement
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d'évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies: Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle
  • Mise en place d'un baromètre social tous les ans
  • Temps plein
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Équipier hébergement

Équipier(e) hébergement (H/F) en CDD du 13 avril au 27 septembre 2026 au sein de...
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière ou première expérience sur un poste similaire en hôtellerie/restauration
  • Connaissance des produits d'entretien
  • Sens de l'hygiène et de la propreté
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Motivation, rigueur et sourire
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la propreté des espaces communs de l'établissement
  • Gérer les arrivées et le stockage du linge
  • Nettoyer, ranger, et signaler les besoins d'intervention techniques
  • Aider l'équipe des étages pour le nettoyage des chambres si nécessaire
  • Assurer l'installation d'équipements spécifiques en chambre
  • Respecter les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse, prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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