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As De Jour

France, St Fargeau 17.00 EUR / Heure · Offre publiée 02 juin 2026
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Description du poste

Souhaitez-vous faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous contribuerez au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées.

Responsabilités

  • Accompagnez les résidents dans les gestes quotidiens pour améliorer leur qualité de vie
  • Assurez un soutien émotionnel et écoute active aux résidents et à leurs familles
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales pour garantir des soins optimaux
  • Participez à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées aux besoins des résidents
  • Veillez à la sécurité et au confort des résidents en respectant les protocoles établis

Exigences

  • Dévouement à offrir des soins attentifs et bienveillants
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et en autonomie
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Disponibilité pour travailler en horaires 7h/10h/12h
  • Bonnes compétences de communication et d'écoute active

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As De Jour

8 matching positions

Électricien(ne) d’entretien – Place des Arts

Sous l'autorité du superviseur, la personne titulaire du poste est responsable d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
equans.com Logo
Equans
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être autorisé à travailler au Canada
  • Apte à passer une enquête de sécurité
  • Certificat de compétence en électricité hors construction
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans la construction commerciale ou industrielle ou dans l’entretien préventif et correctif électromécanique dans les édifices commerciaux ou industriels dotés de systèmes utilisant la technologie moderne
  • Maîtriser la lecture de plans d’électromécaniques
  • Posséder de bonnes connaissances de base en informatique pour l’opération de différents systèmes tels qu’éclairage, contrôle de charge et CVC
  • Gestion des appels de service sur cellulaire fourni
  • Disponible à travailler sur un horaire de jour, soir, fin de semaine en rotation. La rotation se fait comme suit : 1 jour de jour, 1 jour de congé, 5 jours de jour, 1 jour de congé, 1 jour de jour, 5 jours de congés. Puis le même format se répète de soir : 1 jour de soir, 1 jour de congés, 5 jours de soir, 1 jour de congés, 1 jour de soir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécute des travaux d’entretien et de réparation dans les domaines électriques (puissance et contrôle)
  • Répond aux appels de services
  • Diagnostique les problèmes de fonctionnement électrique des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation et apporte des solutions
  • Participe à la gestion énergétique du bâtiment
  • Maintient à jour les plans électriques de l’édifice
  • Gère les inventaires du département électrique
  • Surveille les travaux électriques lors des nouveaux aménagements
  • Effectue toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat
  • Soutien électrique pour les branchements scéniques lors des événements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Les assurances collectives dès votre embauche
  • Un programme de bonification
  • Un régime de retraite
  • Treize (13) jours fériés
  • Équilibre travail et vie personnelle
  • Possibilité d’évoluer au sein de la compagnie
  • Chance de faire partie d’un groupe d’envergure internationale
  • Temps plein
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Coordonnateur des stocks et des achats

Notre client dans l'industrie alimentaire à Dorval est présentement à la recherc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 USD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Extrêmement organisé, bonnes aptitudes à la communication
  • Expérience en matière d'inventaire et d'achats
  • Compétences informatiques avancées avec une connaissance démontrée de MS
  • Excellentes compétences en matière de saisie de données dans des feuilles de calcul
  • Office Suite et comprendre un programme de comptabilité tel que comme RSA, un atout
  • Anglais parlé et écrit avec une connaissance fonctionnelle du français
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Extrême attention aux détails
  • Mise à jour rapide des changements de prix, de produits et de conditions
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrée pour la première fois avec le prix du fournisseur, le coût au débarquement et le prix de vente calculés
  • Il a été saisi dans le bon département et dans le même format que les codes similaires précédents. Toutes les informations sont enregistrées dans la partie, le code HS
  • Mises à jour des prix : Lorsque des mises à jour de prix, généralement des augmentations, sont communiquées, l'ASR doit être mis à jour avec le nouveau prix du fournisseur et nos nouveaux prix
  • Achats : Veiller à ce que nous ayons suffisamment (la bonne quantité) de produits en permanence
  • Planifier et émettre des tâches pour effectuer des transferts entre les entrepôts en fonction des ventes et des besoins
  • Servir de point de contact entre l'entreprise et les fournisseurs
  • Préparer et confirmer les bons de commande, les conditions et les délais avec les fournisseurs
  • Accélérer les commandes
  • Gérer un flux efficace de marchandises (inventaire) afin d'assurer un flux régulier et une livraison dans les délais à nos clients, directement ou par l'intermédiaire de nos différents entrepôts
  • Mettre à jour le RSA avec les transferts d'inventaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 ou de 8h30 à 17h
  • Salaire : 50 000 à 70 000 dollars (en fonction de l'expérience)
  • Bonus basé sur la performance
  • Prestations médicales après 6 mois
  • Parking gratuit sur le site
  • Travailler pour un leader de l'industrie
  • Temps plein
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Nouveau

Stage - Juriste Droit Social

Stage de 6 mois à Paris, télétravail occasionnel. Début le 31 août 2026. Rejoign...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kickmaker.fr Logo
Kickmaker
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou conformité / protection des données
  • Une première expérience en stage au sein d’une équipe juridique sociale ou RH est souhaitée
  • Solides connaissances en droit du travail
  • Sensibilité aux sujets de conformité, déploiement de procédures et RGPD
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Organisation, rigueur, autonomie et discrétion
  • Curiosité, proactivité et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en structuration
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction, au déploiement et au suivi des documents et procédures internes liés aux politiques RH
  • Contribuer à la cartographie et à la sécurisation des traitements de données RH dans le cadre du RGPD
  • Réaliser des recherches juridiques sur les problématiques rencontrées en droit social et conformité, et assurer une veille juridique
  • Accompagner la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des règlements intérieurs et politiques RH auprès des équipes
  • Participer à la structuration et à la formalisation des process RH et juridiques
  • Assurer la vérification et la mise à jour des affichages obligatoires
  • Suivre les obligations légales en matière de sécurité des salariés
  • Participer à la mise à jour du bilan social et de l’index égalité femmes-hommes ainsi qu’aux plans d’action associés
  • Assurer le suivi des obligations liées au forfait jours, au télétravail et aux dispositifs internes de conformité sociale
  • Participer à la préparation des élections professionnelles et au suivi des obligations sociales associées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Pre-arrival Concierge Assistant

Ce stage est à pourvoir du 4 mai au 31 août 2026. Au sein de l’équipe Concierger...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum attendu : Bac +1/2 en hôtellerie, tourisme ou administration
  • Excellent niveau d’expression orale et écrite en Français et Anglais
  • Bonne maîtrise de la suite google et appétence pour la découverte des outils informatiques
  • Sensible à la satisfaction client, à la fidélisation avec le sens du contact et de l’écoute et la capacité à nouer des relations facilement
  • Autonome, capacité de compréhension rapide, sens de l’organisation et du détail
  • Rigueur, capacité à prioriser et gérer l’urgence
  • Polyvalent(e), créatif(ve), réactif(ve), sens du service, efficace, empathique et proactif(ve)
  • Goût pour le secteur du luxe et disposition à la logistique évènementielle
  • Un sens commercial développé et le goût de la vente
  • Profils atypiques, avec grandes facilités à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien à la gestion des clients et accompagnement : Participer à l’organisation des séjours en apportant un support sur la coordination des services et expériences pour nos clients
  • Contribuer à l’élaboration des devis et à leur suivi avec l’équipe
  • Aider à la mise à jour des itinéraires des clients dans nos outils internes
  • Participer à l’émission de devis, factures, et itinéraires
  • Mise à jour du réseau de partenaires : Mettre à jour notre base de données de partenaires locaux pour consolider notre offre et les tarifs dans nos outils internes
  • Participer à la mise à jour et à la production des catalogues présentant nos services et expériences
  • Collaborer avec le marketing pour suggérer des mises à jour des guides de destination (nouveaux restaurants, activités, points d’intérêt)
  • Gestion de projet : Appuyer l’équipe dans la création et la mise à jour des supports de communication (catalogues, présentations)
  • Sur la base du retour d’expérience de la saison hiver, participer à la définition de la roadmap des différentes procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des tickets restaurants à hauteur de 10€ (50% pris en charge par LC)
  • Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
  • Un ordinateur Mac
  • 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
  • 1 jour off par mois de stage effectué
  • Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
  • Temps plein
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Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Stagiaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Licence ou Master RH / Droit social / Gestion
  • Bases en droit du travail et en gestion RH
  • Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office 365, SIRH – formation prévue)
  • Organisation, rigueur, confidentialité, sens du service, travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel : Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel
  • Aider à la rédaction des contrats, avenants et documents administratifs
  • Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, effectifs, etc.) et les données dans le SIRH
  • Soutenir la préparation des éléments variables de paie
  • Rédiger des attestations diverses (attestations employeur, de télétravail, etc.)
  • Coordination et gestion de l’administration du personnel des vacataires : Jurys, Tuteurs, Surveillants, jobs étudiants internes et Stagiaires : Elaborer et rédiger le contrat de travail de l’embauché
  • Créer et mettre à jour les fichiers de suivi du personnel vacataires
  • Recueillir et constituer les dossiers administratifs
  • Transmettre les éléments au service comptable
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels de chaque salarié
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire e-commerce

SBM Life Science répond au besoin de chacun de se reconnecter à la nature en met...
Emplacement
Emplacement
France , Écully
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3/4, vous avez une appétence particulière pour le e-commerce, secteur en plein développement
  • Rigoureux et organisé, vous avez un bon sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au développement commercial e-commerce
  • Analyse de la présence du catalogue sur Cdiscount, Leroy Merlin, Truffaut et ManoMano
  • Contrôle et reporting du contenu en ligne
  • Mise à jour et optimisation des fiches produits
  • Création des références manquantes
  • Soutien au quotidien à l'équipe
  • Gestion des stocks
  • Mise à jour des stocks sur les marketplaces pour garantir la disponibilité des produits
  • Mise à jour des statuts de disponibilité sur Amazon Vendor
  • Suivi des commandes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Salle de sport dans les locaux
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Assistant Back Office

Nous recherchons pour le compte de notre client un assistant back office (F-H). ...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
29000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en comptabilité ou commerce ou assistanat
  • expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
  • rigueur
  • organisation
  • sens du détail
  • excellent esprit d'équipe
  • très bonne aisance relationnelle
  • bonne orthographe
  • maîtrise d'Excel
  • à l'aise avec l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance commerciale: Création des fiches clients, Rédaction et suivi des bons de commande, Suivi des échéanciers et relances clients, Alerte sur les retards de paiement, Encaissement ponctuel par carte bancaire, Envoi hebdomadaire des plannings de réservation, Gestion des dossiers administratifs pour les centres commerciaux non-partenaires
  • Mise à jour des supports commerciaux: Mise à jour des tarifs, emplacements et plans dans le CRM, Actualisation de la base des centres partenaires, Mise à jour des présentations commerciales (PowerPoint)
  • Gestion administrative: Collecte et vérification des documents via une plateforme dédiée sur l'outil CRM, Validation systématique (Bon de commande signé, Kbis, Attestation RC, etc.), Suivi du taux de complétude des dossiers, Relances et justification en cas de documents manquants, Blocage des opérations en cas de non-conformité, Mise à jour régulière des documents administratifs pour les clients récurrents
  • Missions comptables: Interface entre le service commerce et le service comptabilité, Suivi des règlements clients, Rapprochement des paiements avec les bons de commande, Déclenchement des factures, Gestion des annulations et avoirs, Mise à jour du CRM (facturation, règlements), Vérification des reversements, Pré-validation des commissions commerciales, Classement et suivi des documents comptables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d'intéressement
  • prime annuelle des équipes commerciales
  • Temps plein
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Assistant de direction

Assistant(e) de direction F/H
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2287.00 EUR / Mois
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 en assistanat de direction, communication, secrétariat ou gestion administrative
  • 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire d'assistanat de direction, idéalement avec un volet communication ou coordination de projet
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Teams, OneDrive)
  • Très bonne maîtrise du français écrit et oral
  • Discrétion, rigueur, sens de l'organisation, proactivité et capacité à travailler en équipe
  • Expérience appréciée dans le monde hospitalier ou universitaire (facultés de santé) ou ministériel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance opérationnelle à la Direction projet (organisation, coordination, suivi administratif)
  • Mise en forme de documents stratégiques
  • Appui à la communication interne et externe en lien avec la responsable des partenariats
  • Gestion d'agendas complexes et priorisation
  • Organisation des réunions (ordres du jour, logistique, accueil)
  • Rédaction et mise en forme (notes, synthèses, présentations)
  • Gestion documentaire : classement, archivage, diffusion, mise à jour
  • Interface avec les partenaires internes et externes
  • Organisation des déplacements et des événements (ateliers, comités, visites)
  • Support administratif transversal (signatures, conformité des documents)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • 15 jours de RTT avec un horaire en 7h30, en plus des 25 jours de congés
  • TL possible en fonction de la mission
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Temps plein
Lire la suite
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