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As / Asa

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Randstad

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Emplacement:
Switzerland , Grand-Lancy

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Vous avez envie d'un quotidien qui bouge, où chaque trajet vous mène vers une nouvelle rencontre et un nouveau défi ? Pour l'un de nos partenaires spécialisés dans l'aide et les soins à domicile, nous recrutons des aides-soignants ou des ASA qui aiment l'autonomie et le grand air, prêts à devenir des visages familiers et rassurants pour les personnes suivies dans leur région. Une mission de terrain stimulante qui casse la routine et vous place au c?ur de la vie des gens. Une culture d'équipe dynamique et solidaire, même à distance, grâce à des outils de communication modernes. L'opportunité de développer une relation privilégiée et humaine avec chaque bénéficiaire. La satisfaction de contribuer activement au maintien de l'autonomie et du bien-être à domicile.

Responsabilités:

  • Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention directement au domicile des patients
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs gestes quotidiens en adaptant votre aide à leur environnement
  • Assurer des déplacements efficaces entre chaque visite en utilisant votre véhicule ou un vélo selon les secteurs
  • Transmettre vos observations cliniques de manière précise pour garantir un suivi de qualité avec l'équipe infirmière
  • Apporter un soutien relationnel et une présence bienveillante pour briser l'isolement des personnes fragiles

Exigences:

  • Titulaire d'un certificat d'aide-soignant, d'une attestation d'ASA ou d'un titre jugé équivalent
  • Permis de conduire et aisance dans les déplacements (voiture ou vélo) indispensables pour assurer les tournées
  • Autonomie, ponctualité et capacité à s'organiser de manière indépendante sur le terrain
  • Les diplômes provenant de l'UE/AELE sont les bienvenus, sous réserve d'une reconnaissance CRS obtenue ou en cours de validation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Expiration:
10 juin 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Aide-soignant ou ASA

Vous débutez votre carrière ou vous souhaitez stabiliser votre parcours dans un ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Thônex
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un certificat d'aide-soignant ou d'une attestation d'ASA (Aide en Soins et Accompagnement)
  • Une première expérience réussie en milieu hospitalier ou en clinique
  • Résidence actuelle impérative en Suisse (domicile sur le territoire suisse exclusivement)
  • Esprit d'équipe, ponctualité et envie d'apprendre au contact de professionnels chevronnés
  • Les diplômes obtenus dans l'UE/AELE sont acceptés, à condition d'avoir déjà la reconnaissance CRS
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort des patients avec bienveillance et respect
  • Soutenir l'équipe infirmière dans les activités de soins et le suivi des paramètres simples
  • Participer activement à la distribution des repas et à l'aide à la mobilisation
  • Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et à la gestion du matériel
  • Transmettre les observations pertinentes pour garantir une prise en charge coordonnée
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Gestionnaire ressources humaines confirmé

Rattaché à la Responsable Appui et Ressources, le gestionnaire ressources humain...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
01 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les ressources humaines et la paie
  • Connaître la réglementation en vigueur (fonction publique hospitalière) et en assurer l'application et une veille juridique
  • Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes, des échéances et des priorités définies par la Responsable appui et ressources
  • Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents
  • Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie
  • Savoir rédiger des documents administratifs et contractuels en respectant l'orthographe, la syntaxe et la forme
  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel
  • Analyser, organiser et classer les données, informations et documents de diverses natures
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum en ressources humaines dont 5 ans minimum en paie
  • Connaissance du secteur de la santé / Fonction publique hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative individuelle et collective et des agents
  • Conseil, orientation et information des agents
  • Onboarding et offboarding : parcours d'intégration, tutorat, GPEC, campagnes d'évaluation, mouvements de personnel, détachements, etc
  • Paie et charges : variables, contrôle des bulletins et états de charges, interface dans le logiciel comptable, déclarations sociales, etc
  • Gestion des dossiers de maladie et des IJSS
  • Rapports de données / enquêtes / analyse de données sociales : DUERP, RSU, masse salariale, etc
  • Prévention : accompagnement de la Responsable appui et ressources et de la Responsable qualité et management des risques dans le déploiement du plan d'action DUERP, analyse de l'accidentologie, mise en place d'actions de sensibilisation, démarche QVCT
  • Formation : participation au déploiement des actions de formation, de la recherche du prestataire, au chiffrage, la planification des formations, leur suivi et l'analyse des plans annuels
  • Veille règlementaire (contractuelle, sociale et paie) et mise en application de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des règles applicables
  • Contrôle interne : garant du calendrier des échéances du service (paie, déclarations sociales, périodes d'essai, fins de contrat, fins de dossiers statutaires, détachements, ) et formalisation des contrôles appliqués (recrutement, entrées / sorties, paie, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
  • abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire
  • télétravail partiel à l'issue de la période d'essai
  • plan de formation annuel
  • 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels
  • Temps plein
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Expert réseau et sécurité

Emplacement
Emplacement
France , Noisy le grand, Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
cyclad.pl Logo
Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Réseau : Cisco Nexus NXOS, VXLAN EVPN, NDFC, OSPF/BGP
  • VPN/SDWAN
  • Firewall : ASA, Firepower/FMC, Paloalto, Fortinet (NextGen)
  • Proxy/Reverse proxy : Denyall/UBIKA, , Blue Coat, FortiProxy
  • Loadbalenceur: F5, Netscaler
  • Wifi (WLC Cisco/Juniper), ISE
  • DNS/DHCP : EfficientIP
  • Automatisation (Ansible, Terraform)
  • Syslog et supervision (Solarwinds)
  • Transfert de fichier CFT, Synchrony Gateway Axway (serait un plus).
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la préparation et à la configuration des équipements dans les nouveaux DC
  • Participation active aux tâches de déploiement et de maintenance
  • Gestion et configuration des équipements réseau et sécurité
  • Tests de performance et résiliences de l’infrastructure
  • Support de stabilisation post-migration (correction des bugs, revue des configurations, tickets support constructeur)
  • Le maintien en conditions opérationnelles du réseau et de ses différentes plateformes tout en assurant leurs conformités avec les exigences de résilience opérationnelle
  • Élaboration ou mise à jour des dossiers techniques HLD/LLD
  • Montée de version logicielle, patch management
  • Mise en place du monitoring, de la sauvegarde et la centralisation des logs des équipements réseau et sécurité
  • Support N2/N3 sur les différents composants d’infrastructure
  • Temps plein
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Ingénieur réseaux sécurité

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une formation supérieure en informatique
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Certification CCNP idéalement
  • Maitrise de l'environnement Cisco (Cisco ACI, Cisco ASA, Cisco IronPort)
  • Maitrise de Check Point et Palo Alto
  • Savoir écrire des scripts en Python (idéalement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les demandes d'évolution et d'architecture dans un environnement de production
  • Maintenir en conditions opérationnelles des équipements réseaux et sécurités
  • Rechercher et participer au déploiement de nouvelles solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale à garantie haute
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • 100% titre de transport urbain remboursé
  • Primes d'intéressement, de participation et de cooptation
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques
  • Temps plein
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Ingénieur Système Réseaux & Cybersécurité – Systèmes d’Information et de Communication déployables export

Le domaine réseaux mobiles développe des solutions réseaux de communications par...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation ingénieur
  • Au moins 7 ans d’expérience dans les métiers de l’ingénierie système
  • Solides compétences en réseaux IP, services de collaboration unifiés et cybersécurité
  • Solide expérience en réseaux IP (routage, switching, VLAN, QoS, …)
  • Maîtrise des technologies de téléphonie et de visioconférence IP (SIP, Cisco Call Manager, Cisco Meeting Server ou équivalents)
  • Bonnes connaissances en pare-feu (Cisco ASA, Palo Alto Network, Checkpoint…)
  • Sensibilisés à la cybersécurité et savoir mettre en œuvre les bonnes pratiques associées (audit, durcissement, protocoles sécurisés, PKI, authentification forte)
  • Notions de systèmes d’exploitation (Linux, Windows Server) et virtualisation (VMware, Hyper-V, Docker/Kubernetes apprécié)
  • Maîtrise des processus d’ingénierie et les outils associés (intégration multidisciplinaire, approche système)
  • Maîtrise de l’anglais permettant de travailler de façon fluide en milieu international
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en équipe et participer à la définition du système, en prenant en compte les impératifs performances, coûts et délais
  • Rédiger les documents de design (HLD/LLD)
  • Participer aux revues internes et clients
  • Analyser et instruire les nouvelles demandes clients, contribuer aux activités de business development et de réponse aux appels d’offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Possibilité de télé-travailler jusqu’à 10 jours par mois
  • CSE
  • Mutuelle
  • Nombreux avantages sociaux
  • Temps plein
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Agent de sûreté aéroportuaire

Lieu : Roissy – Zone de FRET. Type de contrat : CDD 3 mois minimum, reconductibl...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy-en-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CQP ASA (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Sûreté Aéroportuaire) – T10 obligatoire
  • Expérience souhaitée dans le domaine de la sûreté aéroportuaire ou du fret
  • Rigueur, réactivité, esprit d’équipe
  • Bonne condition physique
  • Casier judiciaire vierge requis
  • Disponibilité sur une large amplitude horaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Inspection filtrage des personnes et des véhicules
  • Surveillance de quai
  • Contrôle RX
  • Application des procédures de sûreté en vigueur
  • Garantir la sécurité du site et la conformité réglementaire
  • Temps partiel
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Nouveau

Lead Développeur Web (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans le secteur de la mon...
Emplacement
Emplacement
France , Jonage
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en informatique, vous pouvez justifier de 5 années minimum d'expérience dans le domaine du développement web frontend, backend et IOT pour lequel vous connaissez les contraintes
  • BAC+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie Fullstack & IoT : Vous assurez le développement d'interfaces modernes et fluides ainsi que d'architectures back-end robustes, en intégrant les contraintes spécifiques aux objets connectés
  • Architecture Micro-services & DevOps : Vous évoluez au quotidien dans un environnement Linux et Docker, en participant à la définition des composants de sécurité, des réseaux et à l'industrialisation des déploiements
  • Communication & Protocoles : Vous maîtrisez les flux de données et assurez la parfaite liaison entre le matériel et le cloud via l'utilisation experte des protocoles HTTP et MQTT
  • Collaboration Pluridisciplinaire : Au cœur d'un bureau d'études regroupant experts en mécanique, mobile et embarqué, vous travaillez en synergie pour donner vie à des solutions monétiques globales
  • Expertise Documentaire & Qualité : Vous garantissez la pérennité des projets par la rédaction d'une documentation technique précise et l'adaptation de vos stratégies de tests aux enjeux opérationnels du terrain
  • Veille & Amélioration Continue : Curieux des évolutions technologiques, vous proposez des solutions innovantes pour maintenir notre position de leader industriel et optimiser nos méthodes de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de mission RH

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste par...
Emplacement
Emplacement
France , St Pal de Chalencon
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur industriel ou des services est requis
  • Diplôme de type Bac+3 spécialisé en Ressources Humaines
  • Maîtrise de l'ingénierie de la formation, de la gestion des arrêts de travail et connaissances solides en droit du travail
  • Expérience souhaitée en paie (la connaissance du logiciel Nibelis est un atout) et excellente maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel
  • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement
  • Suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales
  • Suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès
  • Déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes d'assiduité, d'ancienneté et d'intéressement
  • Carte restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur
  • Temps plein
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